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衛生工作計劃

時間:2022-08-01 15:02:36 工作計劃 我要投稿

實用的衛生工作計劃合集5篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的衛生工作計劃5篇,歡迎大家分享。

實用的衛生工作計劃合集5篇

衛生工作計劃 篇1

  一、工作目標

  深入推進全區衛生監督協管服務項目工作,進一步建立完善“橫向到邊、縱向到底”覆蓋城鄉的全區衛生監督網絡體系,指導督促基層協管單位認真履行轄區協管職責,在巡查服務、信息報告和協助執法、抽檢等工作中充分發揮協管員的網底、前哨和助手作用,有效打擊衛生違法行為和預防公共衛生突發事件,保障廣大群眾健康權益和公共衛生安全。

  二、工作任務

  按照國家和市、區衛生計生委要求,全面推行新版衛生監督協管服務相關文書,切實細化工作過程記錄。加強衛生監督協管服務宣傳工作,印制宣傳手冊和張貼畫。組織考察學習先進區縣衛生監督協管服務工作經驗。不斷完善協管服務工作制度并要求上墻,完善四個片區衛生監督協管服務技術指導組的標準、范圍和責任。制定印發衛生監督協管員培訓工作方案,舉辦2期以上綜合業務技能培訓,督促協管單位加強衛生監督信息員培訓。加強衛生監督協管服務信息收集報送工作,完成季度報表和年度報表。加強督促指導工作,確保衛生監督協管服務項目工作落實。做好衛生監督協管半年考核和年終考核工作。

  三、工作安排

 。ㄒ唬⿵娀瘶I務培訓。3—10月,制定印發衛生監督協管員培訓工作方案,舉辦2期以上綜合業務技能培訓,通過網絡、下鄉現場指導等各種形式加強指導培訓,進一步提高全區衛生監督協管員的業務水平。開展全區衛生監督協管員、衛生監督信息員推薦上報和規范聘任,制發全區《衛生監督協管員證》,督導基層醫療衛生單位加強對村衛生室(社區衛生服務站)的信息員培訓工作。

 。ǘ┱J真搞好督導。3—10月,通過開展“集中行動”和專項督導,對基層單位衛生監督協管服務項目實施情況每季度開展一次督導,全年至少開展2次以上督導,出具《衛生監督協管服務工作督導意見書》(見附件)提出指導改進意見,確保衛生監督協管服務項目工作落實。強化督導工作片區責任,進一步完善四個責任片區衛生監督協管服務技術指導組的督導責任、范圍和標準。

 。ㄈ﹪栏窨己斯芾。按照區衛生計生委統一部署,6月底組織完成半年考核,11月底組織完成年度考核。明確考核辦法和考核標準,將我所對基層醫療衛生機構日常監督檢查結果計入各基層醫療衛生機構年度績效目標考核分值,充分發揮績效考核的杠桿作用。重視考核管理,嚴格考核項目標準和工作紀律,堅持表揚先進激勵機制,同時強化責任追究。

 。ㄋ模⿵娀畔⑹占8鶕、區衛生計生委和市衛生計生委綜合監督局關于衛生監督協管服務信息報送工作要求,進一步加強和規范衛生監督協管服務信息報送工作,明確報告范圍、報告程序和內容要求,督促指導基層醫療衛生單位落實信息報告職責和人員,及時上報協管信息,完成季度報表和年度報表。

 。ㄎ澹⿵V泛開展宣傳。制定宣傳計劃,加強衛生監督協管服務宣傳工作,印制宣傳手冊和張貼畫。組織開展飲用水衛生宣傳周活動和職業病防治法宣傳周活動,加強對轄區中小學保健醫生進行傳染病防治以及中小學常見病處置培訓宣傳,針對社區居民或特定人群進行食品安全、職業病防治知識培訓,對供水單位工作人員進行宣傳培訓,為全面推進衛生監督協管服務工作奠定廣泛的群眾基礎。

  (六)規范檔案管理。按照國家和市、區衛生計生委要求,全面推行新版衛生監督協管服務相關文書,切實細化工作過程記錄。不斷完善《涪陵區衛生監督協管服務檔案模板》和《衛生監督協管服務工作制度》,指導基層醫療衛生單位加強對衛生監督協管服務檔案工作資料收集管理。同時完善《涪陵區衛生監督協管員聯系電話冊》。

  四、有關要求

  (一)加強組織領導。為了確保衛生監督協管服務項目全面推進,我所成立衛生監督協管服務工作領導小組,所黨委書記、所長吳同志任組長,所黨委委員、副所長徐同志、所黨委委員、紀委書記文同志、所黨委委員、副所長龔同志任副組長,各科(室)負責人為成員;領導小組下設辦公室在衛生監督五科,周大才任辦公室主任,負責統一協調開展有關工作。

 。ǘ┞鋵嵄U洗胧。優先保障各科室開展衛生監督協管服務工作所需車輛、辦公用品等;按照市、區有關文件要求,我所開展項目培訓、業務指導、監督檢查以及考核評估等所需經費納入衛生監督協管服務項目資金予以補助,保障工作開展。

  (三)發揮協管作用。組織全區衛生監督協管員按照區衛生計生委和我所要求,統籌安排、上下聯動,自覺做好衛生監督協管服務工作,積極協助開展衛生綜合執法檢查、抽檢、取締、立案查處等工作,充分發揮基層衛生監督協管員的前哨、網底和助手作用。

 。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪俊0凑 “按片區綜合執法為主”模式工作要求,衛生監督一二三四科(四個責任片區)對衛生監督協管服務工作督導任務包干、責任包干;衛生監督五科負責衛生監督協管服務工作的統籌協調、組織培訓、信息收集上報等工作,同時要對各片區開展督導情況和對基層單位項目實施情況加強衛生監督稽查,督促工作落實。凡因敷衍了事、失職瀆職或其他因素導致未完成工作任務造成重大影響,或重大責任事故的,按有關規定追究責任。

衛生工作計劃 篇2

  1.全體教職工衛生保健知識培訓一次。

  2.檢查各班戶外活動情況,防止幼兒大量出汗,影響其身體健康。

  3.繼續加強對食堂工作人員的管理,嚴格按規范操作。

  4.抽查生熟食品留樣工作和消毒工作。

  5.做好幼兒園各項衛生消毒工作,積極防控多發病和傳染病的發生和蔓延。

  6.科學合理制定幼兒帶量食譜,做好營養分析工作。

  7.加強對幼兒午餐、午睡、班級衛生檢查工作,進一步規范保育員一日工作。

  8.做好對幼兒園安全衛生工作的檢查和整改工作。

  9.做好肥胖兒、休弱兒個案管理指導工作。

  10.加強與當地衛生院防?频穆撓,做好疫苗補種匯總統計等工作。

  11.合理使用幼兒的伙食費,確保正負盈虧2%左右。

  12.做好食堂用量的進貨、索證和登記工作。

衛生工作計劃 篇3

  在新的形勢下,鄉鎮衛生工作正面臨著嚴峻挑戰,如何使衛生院走出困境,是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷,且針對我院實際,談幾點舉措和今后的努力方向

  一、當前我院醫療衛生現狀

  到目前,我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務網絡,全鎮共有中心衛生院1家,鄉村衛生所(室) 家,從事衛生工作(包括村醫)36人。而全鎮總人口 人,千人口醫生數僅占 人,開放床位12張,千人口 張。從近幾年的情況看,我院除僅能提供基本門診醫療服務外,總體醫療服務能力低下,衛生院生存仍然困難。xx年全院業務總收入 萬元。其中醫療收入 萬元,占28.9%;藥品收入 萬元,占 %;按年度決算報表反映,總支出 萬元。通過 萬元藥品結余彌補后,全年尚虧損額 萬元。

  二、造成衛生院生存困難的主要因素

 。ㄒ唬┱畬r村衛生事業經費投入不足,以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著公共衛生職能,衛生投入政策不足,硬件設施落后,醫療條件較差,影響了正常防治任務的完成。

  (二)布局不夠合理,規!靶 ⒉睢眴栴}突出。衛生院、村衛生所(室)均存在規模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現象,從“小”字方面看,衛生院雖初具規模,但相對較小,大多數患者到衛生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,房屋、設備、人員、技術,缺少醫療服務能力,尤其是我鎮一些邊遠村屯,如xx、xx等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀,百姓缺醫少藥,迫使患者多半流失異鄉他院,從而導致收入減少。

 。ㄈ┼l鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個方面:一是運行中存在“以藥補醫”的現象,藥品收入在全部業務收入中占有絕對比重,占71.7%,在現行管理體制條件下,仍靠銷售藥品來維持醫院現狀;二是觀念滯后,管理落后,人浮于事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,領導層缺少創新意識,管理水平不高,經營機制不活;一般職工安于現狀,坐等病人上門服務,仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想,不愿改革,害怕競爭,坐以待斃。

 。ㄋ模┬l技隊伍嚴重不適應新時期要求?偟谋憩F在:人員素質偏低,結構不盡合理,在全院20名職工中,有65%的醫務人員為初級職稱,中級職稱5人,占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于xx年1月即將退休)占10%。學歷低,技術水平不夠高,這種狀況,不僅直接影響鄉鎮衛生院的健康發展,更進一步地制約著農村群眾的醫療消費需求。其次,近10余年來沒有高技術、高素質專業人才來充實和壯大鄉鎮衛生院,人員進出機制僵化,群眾對“小醫院”的信任度大打折扣。

 。ㄎ澹┬l生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實,這些內部管理問題在很大程度上制約了衛生院的.整體建設和發展。如:財務管理制度、醫療質量控制管理制度、衛生技術人員業務培訓學習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意義上的管理。

衛生工作計劃 篇4

  轉眼,我們校學生衛生部迎來了新的學期,回顧衛本學期的衛生工作,我很高興看到各衛生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作,是的我部門成為學校最活躍的部門之一。

  在充分肯定校學生衛生部在20xx-20xx學期工作的背景下,著手制定校學生衛生部在20xx-20xx學期的工作,現制定如下:

  在新的20xx-20xx學期,我們要繼承好的一面,去年,及時發現,及時糾正壞的方面,以下是在衛生部的主要工作:

  1,調動每個成員的積極性,提高全體成員為校奉獻的責任意識。

  2,進一步推薦校衛生工作責任化、細節化。每個衛生工作具體落實責任人,具體工作進行細化,校清潔區劃分到具體成員個人,以確保責任到位、工作到崗。

  3,對每個成員的團隊意識進行嚴格要求,嚴格遵守校學生衛生部各項規章規則。

  最后,祝愿我校學生衛生部在新的一年能夠做得更好,取得更加優異的工作成績。

衛生工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  以提高《學校衛生工作條例》執行力為抓手,保證學校環境凈化、美化,使健康教育課堂教學效果得到提升;以貫徹“健康第一”理念為切入點,加強“兩課兩操”的管理,做好計劃免疫登記造冊工作,使學生常見病、傳染病、地方病的發病率控制在省頒標準內。

  二、方針目標

  1.學生的近視率達到省標準要求。

  2.做好學生“六病”防治工作。

  3.學校要達到凈化、綠化、美化。

  4、抓住健康課堂教學效果,保證學生身體健康。

  5、抓好學生兩課兩操的工作,保證學生視力不良率低于國家標準。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┳ズ媒】到逃囵B學生良好的衛生習慣。

  1、抓好健康教育,提高健康教育水平。

  重視學生的健康教育,將健康教育納入教學計劃,指導教師上好健康教育課。任課教師要在認真備課的同時,上好每一節課,要對學生進行衛生保健常識方面的教育,增長學生的衛生保健知識。通過健康教育,學生要進一步掌握衛生保健知識,提高防病能力。

  2、開展心理健康教育,促進學生身心的健康發展。

  學校設立了知心姐姐信箱,學校網站建立了心語小屋,重點對學生進行自信心的培養,教育學生具有良好、健康、積極、向上的心態,保持旺盛的學習精力。

  3、抓好常規衛生教育,培養學生良好的衛生習慣。

  為了培養學生良好的衛生習慣,要求師生做到“三管住”,即“管住自己的嘴:不說臟話、粗話,不隨地吐痰;管住自己的手:不亂扔雜物,不攀折花木;管住自己的腳:不亂穿馬路、不踐踏草坪”。

  學校利用晨會時間對學生進行衛生養成教育,嚴禁學生購買小食品,教育學生在學校不準吃零食;指導學生注意日常的體育衛生、勞動衛生、學習衛生;每天組織學生上好眼保健操,保護視力;上好課間操,開展體育大課間活動,促進學生身心的健康發展。

  4、重視衛生宣傳,推動健康教育。

  本學期,學校紅領巾廣播站將開播,準備每周進行一次健康知識的播音;建立衛生健康知識宣傳專欄,擴大健康教育宣傳面,推動健康教育。

 。ǘ┘訌娊】当O測工作,搞好傳染病、常見病的防治。

  1、加強健康監測工作,掌握學生健康狀況。

  為了提高學生的健康水平,加強對學生健康狀況的監測工作。每周一,各班級衛生員對學生的個人衛生進行一次檢查,督促學生做到“四勤”,即勤洗澡、勤換衣、勤理發、勤剪指甲。每月對學生進行抽查并做好記錄。

  2、采取有效措施,搞好傳染病、常見病的防治。

  在感冒多發季節,采取積極的措施,及時為各辦公室、教室噴灑醋和消毒水,搞好多發病和常見病的預防工作。及時向學生提供防治沙眼、近視、齲齒的藥品;及時為學生進行一般外傷的處理。

  3、開展齲齒的防治工作,降低齲齒發病率。

  4、組織全校學生做好體檢,并及時反饋信息給家長,做好六表上墻。

 。ㄈ┘訌妼W校衛生管理,不斷改善衛生條件。

  良好的校園環境不僅能陶冶學生的身心,而且能促進學生的健康。為此,我們要注重加強環境衛生的管理,創造條件積極改善衛生狀況。

  1、堅持衛生管理檢查制度,保持良好的衛生環境。

  大隊委每天兩次對各班班級教室衛生,學生個人衛生進行檢查,并將其納入文明中隊的評比。

  2、加強衛生監控,保證學生的身心健康。

  學校要繼續加強對校外食品衛生的監測工作,保證學生的食品衛生,保證校園衛生環境的良好。

  我們要在新的學期里,深入貫徹《學校衛生工作條例》,積極搞好學校的衛生工作,確保學生的身心健康。

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