2022年大學社團工作計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的2022年大學社團工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年大學社團工作計劃1
院學生社團聯合會xx學年第一學期工作的指導思想是:在院黨委和院團委的安排指導下,積極落實的各項工作部署,全面實施大學生素質拓展計劃,為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學生綜合素質作出積極貢獻,以實際行動服務學院發展大局。
院學生社團聯合會本學期工作基本原則是:貫徹落實團委各項文件的精神,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵志愿型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公共關系型社團,創新和完善學生社團的管理制度和運行機制,強化學生社團活動的質量和特色意識,精心塑造學生社團的品牌和形象。
一、社聯的工作定位和工作思路
在院黨委的領導,院團委的指導下,堅持以豐富校園文化,弘揚大學精神為根本宗旨,以增長知識、培養能力、展現個人才華為目標,積極有效地開展各項活動從而豐富同學課余生活,把形式多樣的學生社團活動與大學生思想道德教育活動有機結合起來,增強大學生思想道德教育的針對性和實效性,聯系社團實際情況,開展好主題教育活動。建設高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。為建設具有我院特色的校園文化貢獻力量。
二、工作重點
1、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團干部培養的力度,不斷完善自我,豐富校園社團活動的內容和形式,繁榮校園文化。
2、充分利用學院現有的各種資源,完善我院社團聯合會的各項建設。
3、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化。
4、搞好社團評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動各社團深入,有效地開展工作。
5、帶領各社團開展好社團文化節成立慶典和本屆社團文化節工作。
三、工作的開展和實施
1)、創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。
1、大力扶持、積極引導、著力建設理論學術型社團,注重理論學習和學生思想實際的結合,更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導他們成為學生中“學習的典范,工作的模范”,實現社團成員“精英化”。
2、大力倡導、重點扶持創新型社團。以準備參加社團文化節為契機,在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣、學習動力和豐富第二課堂為著力點,濃厚校園氛圍,使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本著“育人為本、服務學生、服務校園、服務社會”的宗旨,繼續深入開展志愿服務活動,擴大校園文化的輻射圈,并不斷在服務的內容和形式上提升層次,將真情獻給社會,他人,培養學生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我院對內對外宣傳的一個窗口。
4、加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動,實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢,推進高雅藝術文化進校園,提高我院大學生藝術修養。
2)、不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強學生社團特色活動和示范性工作項目建設。
1、開展好我院本屆學生社團文化節工作。以推進大學生素質拓展計劃為總攬,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設計我院本屆學生社團文化節的活動,把活動項目的創新設計和質量設計放在第一位,并切實滿足學生的現實需要,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用,努力適應不同層次學生的需求。
2、各社團的活動要根據具體情況因地制宜,分類設計,爭創特色。院學生社團聯合會要抓好全院學生社團標志性、有特色的活動項目建設,各學生社團的活動應做到有目的、有計劃、有總結,并對大型活動實行備案制和審批制,努力使學生社團不斷向高品味、高層次發展。
3)、加強自身組織建設,推動學生社團健康有序的運行發展。
加大對學生社團的指導和管理,改進工作作風,提高工作效能。著力加強學生社團干部的培訓,利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力,增強自身素質。加強學生社團后備干部隊伍建設,確保學生社團新老干部的順利交替。
強化學生社團隸屬或掛靠單位的指導功能和學生社團聯合會對學生社團的監管職能,保證學生社團有序發展。
2022年大學社團工作計劃2
我系學生會剛剛組建,作為系學生會的分管副主席,我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領導老師更好地開展學生工作,使全系學生更好地發揚團結拼搏、奉獻向上的精神,使我系的各項學生工作都上一個新臺階,特制定本學期工作計劃:
一、明確自身職責
。保畢f助學生會主席開展工作,完成系領導老師和學生會主席交給的任務。
。玻鞒肿约悍止懿块T的工作,并努力將自己分管部門的工作做好。監督非自己分管部門的工作,并提出建議和管理的方法。
。常皶r協調學生會各部之間的關系。
。矗畢⑴c學生會日常管理工作,及時發現問題并及時解決問題,敢于面對困難及挑戰困難。
。担洺I钊氲酵瑢W中間,觀察同學們的思想動態和行為趨向。在“群眾”中發現問題,要在例會中討論,及時找到解決問題的辦法。
。叮ぷ饕獰崆椋陨碜鲃t,給其他同學和學生干部樹立榜樣,從而調動學生的積極性。
。罚⒅刈晕倚袨,提高整體學生會成員在同學心目中的地位。
二、主持、監督分管部門工作,提出建議及管理方法
我的分管部門包括:組織部,外聯部,文藝部和體保部。
對各部要求如下:
組織部:學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全系團組織的基本情況,了解基層團組織的活動和組織生活情況;
2、完成學生會交辦的重大活動的組織策劃任務。
外聯部:外聯部是在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題,以增進校企合作關系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯部暫無部長,而部員都是剛剛升入大學的新生,他們對于外聯部的工作還和陌生,無法獨立完成學生會所交給的任務,所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務,為學生會活動提供物資所需,保證活動的完善與到位;二是帶好新部員,從中選出合適的人選,提拔為部長,帶領外聯部做好以后的工作。
文藝部:文藝部是展校園藝術風采,揚學生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開展一系列以豐富同學課余生活為主的活動。
2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。
體保部:體保部的主要工作是與各系聯誼,組織策劃各項體育競賽,為豐富同學們的課余生活,組織一些體育活動.。
.舉辦各類體育活動,以豐富同學課余生活
體育部的活動形式非常豐富,足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色,而且同學的參與面和積極性也比較高,但主要有以下幾個方面需要改進::
關于各類比賽中的信用問題和關于各類比賽中的裁判判決問題 。
三、以身作則,協助和監督各部組織完成各項活動
學生會開展的活動融學術性,娛樂性,創新性于一體,以提高學生的自身素質與豐富學生的課余生活為主旨。 要以開拓學生視野,提高學生藝術鑒賞水平和增強學生藝術涵養為活動宗旨。
我校美術系是由三個系組成:繪畫系,攝影系和雕塑系。依據此特點,我系學生會可分期、分舉行繪畫作品展,攝影作品展,雕塑作品展。并根據三個系的自身特性以不同主題,不同形式和不同特質進行策劃和宣傳。擴大我系在學院的影響力和知名度,讓其他專業的同學了解我系,向全校師生展示出我系學生的多才多藝和我是學生會的優越的組織性、紀律性和團結性,在校內樹立起我系學生會的良好形象。
四、完善自身,努力做到“三個人”
1.我系學生會的形象代言人。應當說一個組織的好壞,其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學生會的形象就要靠每一位學生會成員共同樹立。作為分管副主席,我的責任就更為重大。所以,我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹的視覺傳達人。以樹立視覺傳達系學生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長,帶動全學生會個人素質的整體提高。
2.學生會事務的協調人。作為分管副主席,我應當協調好所分管部門的工作,分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則,使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。
3.學生和系之間的聯系人。紐帶作用要得到最大限度得發揮,始系里及時知曉學生的動態。我將盡我所能,使學生和系里達到最大程度上的統一和共識,盡量清除學生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作,學生更好的學習生活。
以上,是我作為學生會分管副主席對本學期學生工作的計劃和設想,在實踐中,可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預期的效果,但我仍會堅持不懈地努力,將我系學生工作做到最好。
2022年大學社團工作計劃3
大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大于需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以“就業、創業、創新、發展”為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。
協會的組織機構及其職能如下:
1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作,組織領導協會各部門進行日常工作和活動開展。
2、秘書處:協會會員檔案和日;顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。
3、信息采集部:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計。
4、創業策劃部:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。
5、宣傳部:活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發表信息。
6、外聯部:聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業單位進行活動項目開發人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供、以及活動贊助。)
7、組織部:會員聯系與交流、內部信息傳遞,調動會員積極性,引導開展創新性活動。
8、財務部:負責協會經費管理,確保協會日常財務支出與收入帳目清晰。
9、兼職組:整體協助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續發展。
歷屆會長:
第一屆【XX。04—XX。09】魏科舉工商管理系XX級市場營銷班
第二屆【XX。09—xx。09】楊翠萍公共管理系XX級公共事業管理班
第三屆【xx。09—xx。10】王丁丁工商管理系XX級工程管理班
第四屆【xx。10—xx。10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班
協會活動計劃:
1、就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,并學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會
2、校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衛視《安徽新聞聯播》節目。
3、走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。如xx年第二屆“走進企業——中科大銅陵創業園之行”。
4、舉辦“創業文化節”。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。
5、“diy——創業之星”選拔大賽。由評委會進行“創業之星”的選拔。對于切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。
6、簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動。
7、個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。
8、就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。
9、商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起著至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規范,并重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。
10、本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。
本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、了解就業信息、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。
相信,我們這個團隊屬于你,你也屬于我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進“大學生創業協會”,打造一個成就未來的你。
2022年大學社團工作計劃4
一、1.社團定位:社團名稱,社團性質(娛樂型、學術型、服務型)
2.規章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3.社團部門的制定,社團的公共郵箱、網站、微博等等
4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,團委支持一部分),建立規范的賬本記錄
5.活動計劃(建議:即使是學術性的社團也要辦類似K歌大賽的娛樂性活動,否則社團在普通同學那沒有吸引力)。
6.刻印社團自己的公章
二、社團成立初期所面臨的困難:
1. 選人問題,確切說是選部長,我的建議是,去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報),然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生。
2. 經費問題,新生開學后,社團要進行納新,納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊,團委盡量支持一下。
3. 活動的質量與審批。無論是納新還是辦活動,社團初期應立足于本學院或者商學院,經過幾次小型活動之后,有經驗和資金實力后再辦全校性的活動,以此宣傳本社團,更重要的是宣傳了物流學院。
三、社團成立的要點:
1. 部長一定要選好
2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3. 前幾次的活動質量一定要高,能夠充分調動同學的積極性
四、以大學生**經濟協會為例
社團名稱:大學生**經濟協會
社團性質:學術型
成立宗旨:為同學提供鍛煉商業實踐能力的平臺,豐富自己在經濟方面的知識,幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,扎扎實實的將活動辦好,為物流學院增光添彩。
社團部門:
秘書部(上傳下達,負責會議、活動的通知,會議記錄,財務的管理,社團內部資料的管理,要求個人做事細心,溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,安排活動流程,按規定做好活動策劃文案)
商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目)
組織部(負責活動場地的審批,人員的安排調動和現場指揮。要求:踏實能干,組織協調能力強)
宣傳部(負責社團的宣傳工作,在活動前能夠使最多的人員了解本社團,能激發學生參與活動的積極性,具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客、人人網、微博、QQ群的管理)
文藝部(負責社團聯誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,要求:具有出眾的演講主持能力或文藝特長)
初期的活動計劃: xx月xx日-x日進大二本科班宣傳競選部長之事
xx月xxx日xx日迎新生社團的宣傳工作
2022年大學社團工作計劃5
新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正,F工作計劃如下:
一、工作宗旨
協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內發展、招收會員
2、把協會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定
2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目
4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓
5、財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
五、例會制度
協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:
1、會員大會:協會的最高權力機關,會員大會每月召開一次?偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。
2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。
3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規范管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
。ǘ⿻h紀律考核
1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。
2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評。
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:
1、妥善保管協會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓
以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。
以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。
2022年大學社團工作計劃6
一、“三七”女生節這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。
二、3月份的“我愛我!敝驹刚攮h境清理活動
社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。
四、第六屆“青春杯”籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽,這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。
五、記念五四運動xx周年第xx屆“瀾湖杯”大學生辯論賽為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。
六、“春之聲”社團文化節閉幕晚會,在“春之聲”社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現場。
七、校園清理“牛皮癬”活動為了保持校園的環境衛生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、“三對三”高;@球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。
以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個“象”的明天將越來越美好!
2022年大學社團工作計劃7
社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近4個社團,采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。
為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。
其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。
再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。
對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。
2022年大學社團工作計劃8
新學期新氣象,我們社團即將面臨的問題有好多,為了是我們的社團在我們共同努力下發展更好,更具有凝聚力,再次特做出以下計劃:
1、加強思想道德教育
大學生社團是高校校園文化建設的重要載體,是高校第二課堂的重要組成部分,是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進社團對加強學生社團的建設和管理,推進素質教育和維護學校的穩定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化,大學生學習、生活方式出現了許多新變化,學生社團以其組織的自發性、活動的自主性和符合青年學生重個性張揚、求個人發展的價值取向,正越來越受到青年學生的歡迎。思想政治工作進社團,開發和發揮學生社團活動的思想政治教育功能,是新時期提高高校學生思想政治工作針對性和實效性的內在要求和戰略抉擇。 建設新時期的高校社團文化,與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團活動是實施素質教育的重要途徑和有效方式,在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮著重要作用,是新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式,是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。因此,思想政治教育進社團,有著重要的意義。
2、開展形式多樣的文化和社會實踐活動。
組織學生利用雙休日,寒暑假開展社會實踐活動,使理論與實踐緊密結合,加強素質教育的實效性。主要采取行政組織,義務自發組織,專業對口組織的形式開展活動。學生社團活動密集而且繁雜,活動均在課余時間,許多活動需在假期和雙休日進行,大學的后面就是社會,我們只是聽說社會的殘酷,卻曾未體驗過,為了不讓大家以后進入社會的時候感到迷茫,我希望盡可能的讓大家深入社會開展活動,了解更多生存手段,為自己今后不如社會打好基礎!從營銷開始,我們盡力把每一件事做好,好好學習與人相處的能力,學習交流的技巧,在我們大家的努力下,我們社團的每一個人都會在一次次社團活動中成長許多!
3、積極做好社團管理工作
學生社團的日常管理工作是社長的主要工作之一,因此,重視學生社團的建設和發展是學工部的頭等大事。加強管理,以人為本,不斷發展壯大社團隊伍。本學年,我們在認真總結以前社團管理工作的基礎上,不斷完善各種規章制度,規范社團活動,努力創造人文環境,有力保證了各社團健康持續發展。事實證明,良好的制度極大的推動了社團的穩步發展。 對于新的學期我們將積極開展各類新的活動,帶動大家共同為社團謀發展1、2月
2022年大學社團工作計劃9
新學年、新氣象,在新學期的開始,社團全體會員要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動,將我校的學生社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想
本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與新規劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團會員的作用,協助團委、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
學社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核本社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為社團的新規劃工作做出努力。
四、重點工作
(一)社團開學注冊,召開第一次全體社團會員大會。
。ǘ┙M織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作。
。ㄈ└鞣N電子版、紙制檔案的收取,整理。
。ㄋ模┳ゾo學生社團各個部門的職能,為成為一個全校五社團打好基礎。
五、具體工作
。1)完成社團開學注冊工作,修改社團章程,學習社團工作管理條例等。
。2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議。
。3)開展各類大中型有意義的活動。
。4)做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的考核及總結工作。
六、部門工作分配
根據團委、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求,本社團現設立五個小組分配如下:
1、主席、副主席、團支部:做好社團新規劃,強化管理工作,確保社團工作有序開展。
2、助理:協助理事會、常務理事會做好社團的各項工作,及時傳達相關信息。
3、各部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類活動。
4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保持信息暢通。
5、秘書、考評組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
6、組織、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;
7、宣傳組:做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。
七、經費和財務分配
。ㄒ唬┥鐖F的經費來源
1、會員交納社員費。
2、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費。
3、向社會募捐資金。
4、通過學校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。
5、由其他渠道獲得的合理收入。
。ǘ┟繉W期開學各部門制定工作計劃,計劃必須進行財務可行性審計,在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。
。ㄈ┥鐖F各部門制定自己的工作計劃,也必須上報社團助理進行審計,經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施。
。ㄋ模┥鐖F現金由財務部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事會和會員大會報告財務狀況,并做好財務登記以及財務報表,上繳理事會審計。
。ㄎ澹﹫髸Y金支出情況
1、十元以上的采購支出,可憑正式收據或發票在常務理事會會長處簽字,向財務部說明用途登記后將發票交給財務部報銷。
2、學校任何領導、干部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼。
3、社團會員不得在社團領取任何形式的工資、資金和津貼補助。
4、違犯財務制度給社團帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補,要追究法律責任。
(六)其他需要新增的財務制度
由理事會或財務部門起草,經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。
以上就是本社團在這一學期的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉,我們是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為同學們做出我們的努力。
2022年大學社團工作計劃10
轉眼間,開學后一個月過去了。隨著天氣變暖,同學們都漸漸能積極地投入到新學期的學習中去,而我部的工作也已能正常運作。在接下來的四月份,我部也將以更大的熱情對待接下來的工作。下面是我部在四月份的工作計劃:
一、常規工作
1、每周三會到校律委辦公室及院律委辦簽到,與其他學院的紀檢部交流工作經驗,力求能更好地為同學們服務。
2、堅持進行晚修檢查,為同學們營造一個良好的學習氛圍,讓學生更好地投入到學習中去,保證我院的良好學風。
3、續對內及對外的課室抽查,為保證我校的課堂紀律及學風建設,貢獻自己的一份力。
4、在校園巡檢方面,積極配合校律委紀檢部,并與其他學院的兄弟紀檢部門共同努力,維護我校的學紀學風。
二、活動工作
1、在四月份,我部將與環境管理部共同舉辦一個“才藝大比拼”的活動。該活動能增強學生們的合作與競爭意識,我部也會在該活動中,學習到與人合作的技巧,提高自身的素質。
2、繼續本著“家人”的合作精神,我部也將盡力幫助其他兄弟部門完成一些活動,讓我們律委能更好地服務同學們,越辦越好。
以上是我部在四月份的工作計劃。時間是流逝著的,而我部秉持著的服務熱情卻不會減少。我們也繼續會以認真負責的態度來要求自己,希望我們律委這還在“成長中的孩子”越來越強壯。
2022年大學社團工作計劃11
過去的一學年里,在學院領導悉心指導下,在全院學生社團及廣大同學的支持下,在全體社團干部的勤苦付出下,我院的社團工作已經在摸索和開拓中取得了很大的發展,從青澀稚嫩到成熟穩重,我們的步伐邁得更加穩健了。新的學年承載新的夢想,新的學期開啟新的希望。在新的一學年里,我們在繼續堅實的腳步的同時更要創新。我們執著追求:“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團!”對于未來一年的社團發展,我們又有了新思路,在接下來的一學年里我們將在總結工作經驗和鞏固工作成果的基礎上,探索新路徑,尋求新發展,緊緊圍繞學校的中心工作,緊密跟隨學院校園文化的發展方向,以“服務于廣大學生的全面成才,服務于學生社團的健康發展”為工作宗旨和工作目標,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。現社團聯合會結合自身具體情況和我院實際,制定本學年工作計劃如下:
一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡
在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對于常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的.成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規范。
事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。
在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。
二、重視干部隊伍的建設,由內而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。
2、加大干部的培養力度
干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、
社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯,與社聯干部一起為全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制。
2022年大學社團工作計劃12
新學期開始了,社團的具體工作做如下安排:
一、社團部本學期的主要工作:
1、加強部門的思想建設與隊伍建設
2、對各個社團加強交接、管理與整頓
3、繼續開展社團活動
4、加強青年志愿者活動的開展
二、各項工作的具體措施:
。ㄒ唬┘訌姴块T的思想建設與隊伍建設
1、在新的學期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰,我部門將著重加強各成員的思想素質建設。通過平時的培訓及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質,能在同學之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監督并協助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現有的內部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
。ǘ⿲Ω鱾社團加強交接、管理與整頓
1、大專部有幾個社團負責人為××級大專學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的*人,但是必須經過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團能夠更好的服務于同學,豐富大家的大學生活,做到每個社團都發揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。
3、針對學校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學校各方做好提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生沖突。
(三)繼續開展社團活動
1、新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。
3、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學積極參與,發揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。
4、社團部將對我院所有社團加強經費管理,做到詳細清楚。
(四)加強青年志愿者活動的開展
1、為鍛煉我院教育專業同學的各方能力,支援貧困地區的學生,我院青年志愿者團計劃在本學期進行一次義務支教的活動。旨在讓同學發揚艱苦奮斗的作風,為社會發展作出自己的貢獻。
2、我院青年志愿者團將在本學期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務輔導,使他們更好的完成學業。而此項活動正在商討與聯系中。
三、內部建設
1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上,根據我社的實際情況,經社團理事會修補后交團總支審閱,經團總支正式通過后,即在全社范圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。
2、完善社團日?己酥贫、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等,并形成書面文件。
3、完善機構設置,根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設置。并根據上學期的社員綜合表現考評成績,依據社團章程,對全體人員增減及骨干調配作出明確決定
4、征集社徽、社旗的原創設計樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內的制作。
2022年大學社團工作計劃13
一、擴大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
二、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像“photoshop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。
五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯的宣傳。
六、關注我們宣傳部部員的思想動態。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質和業務能力的提高,注重我們內部的團結。
我們宣傳部將不負眾望,持之以恒,認真工作,作出一番新的業績。
第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;
第二階段社團部內部建設,
第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建:跆拳道協會、*協會、乒乓球協會、羽毛球協會、書法協會、臺球協會、足球協會每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃:
1、心理協會:5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日,舉辦晚會;
2、環保協會:大力宣傳環保,提高環保意識,開展環保活動。
3、吉他協會:聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯系組織會員參觀。
4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5、話劇社:組織一次劇本有償征集活動,經常進行排練,力求在晚會上有出眾的表演。
6、音樂協會:請專業老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
7、跆拳道協會:與校外輔導班取得聯系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節目
8、*協會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9、乒乓球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、臺球協會:完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
。ǘ┰诮梃b上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是益陽醫專學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。
2022年大學社團工作計劃14
一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。
二、活動名稱:舞動心旋假面舞會
三、活動時間:x月x日18:30--21:00
四、活動地點:大學生活動中心
五、活動對象:面向全院
六、活動的前期宣傳:面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),并向各寢室分發宣傳單 宣傳橫幅、廣播臺宣傳,高校網宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪、橫幅、宣傳單 b.聯系校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯系電臺等工作。
七、活動流程:
由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人后出場{要有激情,主持人不能把很高的氣氛壓低}
恰恰舞:由主持人宣布舞會開始后,先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛。現場觀眾陸續上場。
兔子舞:邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續上場。
游戲誰是我的夢中舞伴?
游戲內容:需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合。
首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發問。)臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,主持人繼續發問,一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!
游戲便結束~!要求兩人共跳一舞
華爾茲
自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現場觀眾根據音樂的節奏來跳。
6、游戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規則如下:參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發一個紀念品,并要求三隊共舞。
7、主持人總結結尾。舞會結束
8、觀眾離場,工作人員清理場地 一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。
2022年大學社團工作計劃15
一、內部管理
舞蹈社干事們每個人都有自己的特長和愛好,要根據她們的特長與個性分配適合她們的工作,與此同時,在她們能力可接受范圍內,拓展她們的能力,以彌補以往工作中的不足。
加強內部團結,部長、副部長協作一致,帶領干事們使舞蹈社團擰成一股繩,向一個方向用力,加強內部交流,多多聽取成員們的意見,決策層果斷作出決定,將每個成員的特長發揮到極致,為工作服務。
每周抽出固定時間固定地點開會,成員不得遲到早退,若要請假說明原因,且需得到準許。
開設的舞蹈班需要更好的培養,民族、爵士、拉丁,每個班每周一節。教學要有組織,有計劃的進行,且一個學期結束之前成員們要做好教學報告。
課程大致內容安排:
1、 總負責人:2人,全權負責舞蹈社團的大小事宜,起主導作用
2、 宣傳人員:負責傳遞舞蹈社團各項信息,擴大社團影響
3、 民族舞:學習個別少數民族舞蹈基本功,感受中國民族舞蹈的魅力
4、 爵士舞:學習各類街舞基本動作,體現流行色彩
5、 華爾茲、拉丁舞:學習華爾茲與拉丁的簡單舞步,感受優雅風尚 時間大致安排: 爵士舞:星期二下午5:00
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