小班教研工作計劃15篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的小班教研工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小班教研工作計劃1
一、指導思想:
新的學期開始了,為了能夠與時俱進,扎實推進多元化的教育,加強管理,提高教學質量,特開展專題研究。認真貫徹落實教育部頒發的《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《天津市幼兒園教育綱要實施細則》,積極引導教師把教育的思想轉變為教育的行為。在教研組活動中,教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,以科研為導向提升教師專業素質和保教質量,從而推動每次活動的質量,凸顯以幼兒發展為本的理念。結合本班的實際情況,特制訂本教研計劃。
二、教研目標:
總目標:學習《綱要》,將理念滲透到行為中,并用于指導“如何通過環境創設提高幼兒對數教育的興趣”的研究活動的開展。教研活動有計劃、有層次、使每次教研活動做到既充實、又有機動性。充分激發小班組每位教師的積極性和創造性,團結一致、互相協作,為教育事業譜寫出新的篇章。
具體目標:
1、手口一致點數4以內的數量并說出總和。
2、比較兩組4個以內的物體的數量多少。
3、能唱數10以內的數。
4、認識5以內的數字。
5、以“如何通過環境創設提高幼兒對數教育的興趣”為主題開展研討活動,真正提高教師的業務素質,探索更適合小班幼兒的教育方法;
6、根據本班實際情況,共同研討,引導幼兒從實際生活中出發,讓孩子們體驗數學知識的樂趣。
7、通過開展形式多樣的教研活動,不斷提高教師的專業素質和教育實踐能力;
三、工作要點:
1、變觀念,在活動中真正體現以幼兒發展為本,注重早期幼兒的潛能開發和個性化教育。以及以素質教育的啟蒙為核心,注重奠基性的課改理念。
2、將理念融入日常保教工作中,開展適合小小班幼兒的主題探究活動。
3、以科研促教研、教研推保教,幫助小小班幼兒在實際生活的環境和經驗的基礎上,讓幼兒在實際中感知,把枯燥的教育生動化,使幼兒體會到學數學的樂趣。
4、小小班的教學過程中點數及比較數量掌握情況較好,對數字的認識方面掌握情況較差。下一步將工作的重點放在認識數字上,結合實際生活讓幼兒從實物到平面、從具體到抽象,把認識數字鞏固扎實。
四、具體措施:
1、教師要了解小小班的幼兒對數概念的活動,并尋找幼兒感興趣的方法,有針對性的對幼兒進行引導。
2、研討:針對幼兒的需要,本班的3名教師分別對幼兒的活動特點深入了解,進行研討。
3、定期進行教研活動的開展,分析近一段時間幼兒對數概念的進步與不足,調整今后的教育方法。
4、認真做好教研的記錄,與其他教師進行經驗的交流與分享。
五、方案的制定:
1、布置教研計劃
2、學習數學的教育目標
3、研討教研過程中遇到的數學問題
4、在教學活動中發現的好方法
5、觀摩大班的數學教學活動與研討
6、觀摩中班的數學教學活動與研討
7、觀摩小班的數學教學活動與研討
8、總結本學期的教研活動
以上是我們小班教研的新學期計劃,在實施過程中,我們將根據實際情況,及時調整、完善。
小班教研工作計劃2
一.情況分析:
(一)組內教師基本情況分析:
本學期我們小班組共三個班級,七位教師。其中一位二級教師,四位一級教師,兩位高級教師。青年教師占90%。
(二)師資情況分析:
1.優勢:
(1)組內有5位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,其中3位教師繼續留任同一年級組,由于共同合作、相互磨合過,大家已對她人的工作方式有所了解,相互間的配合也會比較默契。
(2)其中2位高級教師工作態度積極向上,肯吃苦,能壓擔,干勁足,學習積極性高,容易形成良好的教研氛圍。3—4年的幾位青年教師在2——3年的鍛煉中逐步走向成熟,在老教師的引領下,已經克服了班級常規、計劃制定、家長工作等問題,在積極參與園內外的業務學習實踐活動中,努力嘗試把汲取的優秀教學經驗與自己的特長結合融入教學,取得了不少的進步。
(3)青年教師各有特長,其中有2位獲得了區青年教師評優三等獎及區教壇新秀的稱號,在組內容易發揮自身業務的能力。還有3位教師是廣告設計專業畢業,對于網絡媒體操作比較熟練,在家園聯系形式與方法上可以起到引領作用。
2、不足:
(1)由于組內青年教師占大多數,有一位教師是今年社會招聘的新教師,其他也都是2-3年的一級教師,因此在教育教學方面經驗不足,保育理念相對高級教師來說有一定差距。
(2)團隊研究氛圍不濃,在課題研究與專題總結上缺乏經驗。
(3)根據去年小班組的情況,青年教師中表現出缺乏自信,不善于表現自我的現象較多。
(三)研究點情況分析:
1、上學期研究點情況分析:
20xx學年度小班組專題《生活活動中培養幼兒自我服務能力的研究》,全組教師以交流、現場分析教師的行為以及案例分析、經驗提升等多種形式深入了解了小班幼兒自我服務能力培養的必要性和可能性同時以案例分析研討教師是如何為創造機會,培養幼兒的自我服務能力。以及教師利用哪些資源培養孩子的自我服務能力,最后拓展為如何利用家長資源培養孩子的自我服務能力。
2、本學期研究點的分析:
本學期小班組的專題為《生活活動中關注師幼互動有效性的研究》,專題第一階段全組教師共同對師幼互動的概念進行界定隨后了解生活活動中進行有效師幼互動的目的與必要性。第三階段探討生活活動中師幼互動的形式以及生活活動中有效師幼互動的策略最后以微格教研的形式進一步剖析生活活動中師幼互動的行為。這四個階段進行,同時借助去年小班組專題研究的有效經驗,圍繞重點問題和研究點進行遞進式的研究。
可借鑒的經驗結合本次研究點:
1、全組教師可繼續采用實踐研討、案例分析、行為跟進等教研方式,比較扎實有效地圍繞重點研究以及主要問題開展研究。同時可加入微格觀察分析教師互動行為的有效性。
2、研究點結合了小班年齡特點,以生活活動為載體進行研究。本專題繼續圍繞生活活動進行專題的研究。主要圍繞集體活動中教師的有效師幼互動。
3、過程中融入家長資源,協助參與專題研究。
二、指導思想
依據人幼兩年規劃、本園園務計劃、業務計劃的要求以及本教研組的實際情況,從“幼兒發展為本”的理念出發,確立“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”為重點;以“完善幼兒園課程方案”為抓手,將園本活動課程進行研究、推廣;堅持以教研組為主陣地,通過學習、實踐研究等手段,不斷驗證、完善園本教參,提升教研組的整體研究水平,促進教師、幼兒、課程一體化發展。教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,以科研為導向提升教師專業素質和保教質量,從而推動每次活動的質量。
三.工作目標:
1、以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,不斷更新教育觀念,將理論內化為教師實際的操作行為,積累園本經驗文本資料。
2、以師幼互動有效性為研究重點,通過有效反思與行為跟進,開展幼兒自我服務能力的培養,增強組員觀察意識,提高教師觀察、分析幼兒的能力。
3、通過教研實踐活動,提升教師專業化素質。充分挖掘每一位教師的能力與特長。
四.主要工作及措施:
(一)以《綱要》《指南》精神指導,加強理論學習疏導,促理論水平的提高。以新教材使用、實踐為重點,加強學習,切實貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》
項目一:園本教參的實踐與驗證:
1.幼兒園特色課程實踐:
以幼兒園上學期園本文本教參《家長參教集》、《基地集》、《優質活動方案集》為實踐重點,驗證完善園本教參。
(1)加強教師備課資料的互助結對檢查,指導教師日常反思調整的有效性,為園本教參完善提供依據。
(2)認真解讀幼兒園課程實施方案中小班幼兒的年齡特點,按照小班課程要求與內容,指導教師加強幼兒園特色課程的實踐與驗證。
2.完善園本教參:
(1)根據業務計劃要求,加強每月在運動環節對教師的指導,幫助教師創設出更加具有挑戰性的幼兒運動的環境。
(2)以上學期主題背景下區域活動情景性游戲材料的投放與使用研究為銜接點,加強教師對自主游戲的定位思考,以區域活動為切入口,調整完善小班幼兒區角活動環境、材料投放內容,完善每月小班區角環境創設及材料投放的教參文本。
項目二:新教材的使用與實踐:
1.加強一課三研研討,關注每月組室成員實踐活動后的反思與調整,形成每月有效活動方案。
2.關注組室新教師對新教材每月主題的前期的學習與梳理,能有側重點的對主題框架提出建議。
3.關注備課組活動過程中,教師對新教材使用后孩子日常案例的積累。
項目三:理論學習制度
由于全組成員新教師較多,需強化新教師對于《指南》、《綱要》的理論學期,采用自由學習、共同監督的形式,督促新教師對于幼兒園出臺的規劃、計劃等文本的學習。最終組長以提問、了解、高級教師反饋等形式將學習效果融入每月考核。
1.加強學習,學習上海市學前教育五大文件,小班幼兒的年齡特點深刻了解、小班活動的設計等進一步加強研究。
2.根據教研組共同商定的考核內容,做好每月的自評與考核,完善檢查反饋工作,切實提高工作的實效性。
幼兒園小班教研計劃(2)項目四:日常工作的評價
1.加強教師案頭資料中教學活動反思的每月交流活動,并評選案頭資料撰寫每月之星。
2.環境的檢查、更新與評比。
各班根據主題內容進行區域、墻面、走廊等環境布置。結合園內評比,加強小班環境創設自主性、創新性的梳理。
(二)圍繞專題加強實踐研究,將科研與教研緊密結合。
具體內容與措施:
項目一:備課組活動
1.說說孩子的故事
圍繞小班組專題由教師說說孩子的故事,收集整理孩子故事案例集。
2.梳理新教材改版使用后的活動內容與整理小班主題資源庫
3.一課三研活動研討:加強一課三研活動研究,積累優質活動方案。
項目二:教研組活動
1.教研專題研討
教研組圍繞“生活活動中關注師幼互動有效性”開展研究
項目三:實踐活動
1.園級實踐活動:小班組根據研究點開展生活活動中關注師幼互動的集體性活動(新教材使用)
2.組室實踐活動:小班組繼續以教師“自薦式“進行一課三研的申報,開展集體活動的實踐研究做好優質集體活動方案的積累。
(三)關注青年教師教育教學能力,提升教師專業素質。
項目一:青年教師業務能力的提升
1.教師成長手冊個性化的建立。
2.鼓勵青年教師帶頭積極參與專題研討、崗位練兵等各類活動與評比。
項目二:高級教師作用發揮
1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
項目三:加強日常評價過程性的監控
1.幼兒發展評價的監控
2.以項目評價為導向
3.加強月考核的自評及互評過程
(四)加強三位一體管理,使家長工作落到實處
具體內容與措施:
項目一:班組活動(建議以小一班為研究班,嘗試開展家長參與班組研討過程)
1.保證班組活動的正常、有成效的開展并設計好表格,每班做好活動記錄。
2.圍繞小班級孩子發展水平及年齡特點,商討每月工作重點及課程平衡內容,同時對班級孩子的發展每月進行簡單自主測評分析。
項目二:家長工作
1.定期召開家長會,通過家園之窗、網站信息、電話訪談等形式,讓家長了解幼兒園的主要活動及幼兒的在園表現。
2.主動地向家長宣傳育兒知識,并召開專題講座,使家長樹立科學育兒的理念。
3.通過各種形式向家長進行“小主人家庭互動組“活動的宣傳。
4.鼓勵家長積極參教,體現我園整合教育的特色。
五.教研工作重點“生活活動中關注師幼互動有效性的研究”。
小班教研工作計劃3
一、組員情況分析:
小班組教師隊伍中原有的教師師德良好,工作認真負責,敬業心較強;教師們動手能力較強,在環境布置中已經積累了相關的經驗,踏實肯干,積極主動性較強。
二、工作目標:
1、帶領教研組教師利用原有資源優勢繼續探索如何創設適宜小班幼兒發展的可支持性環境;
2、帶領教研組教師繼續開展主題教學-活動中集體活動的設計和組織的實踐研究;
3、在教研活動中創設交流和分享的平臺,形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。
三、內容與措施:
(一)優勢互補積極探索小班幼兒可支持性環境的適宜性
1、各班繼續根據主題、幼兒年齡特點、班級實際情況為小班幼兒創設適宜的可支持性環境,并及時更新,努力做到情境化;
2、創設適宜的自主性游戲環境,通過隨機現場診斷發現各班自主性游戲環境的問題并及時進行調整,讓幼兒在與環境的積極互動中得到自主性游戲水平的發展。
3、繼續開展戶外體育、主題墻、生活等相關環境創設的實踐研究,以圖文形式保留,關注實踐中過程性資料的積累;
4、開展“區域環境創設班際互動交流,分享環境創設經驗,積極探索小班幼兒創設可支持性環境的適宜性
(二)思行并進優化主題背景下集體教學活動的設計與組織
1、以課堂教學研究為載體,幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據教材設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。
2、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的困惑問題;
(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業化成長
1、充分挖掘和發揮現有教師隊伍中的資源優勢,開展新一輪師徒帶教活動:實抓培養和檢查,提升師徒帶教的質量,促進青年教師迅速成長。
2、全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。
3、采用“互動參與”教研活動的形式,激發青年教師在教研活動中的積極性,讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。
四、有效組織教研活動:
(一)活動前
1、通過網絡、理論書籍、實踐聽課、聽取組內教師困惑等多種途徑尋找一日保教環節中的困惑并能針對實踐中困惑的、矛盾展開深入學習、思考、實踐、反思,解決實踐中的問題;
2、預設與本次活動相關的問題,以網絡留言、手機短信等形式幫助教師做活動前的知識經驗準備,發言稿存檔并整理好網絡共享;
3、認真撰寫教研活動組織方案(方案內容包括:活動主題、活動目標、活動準備、活動時間、活動地點、參加人員和活動過程)。
(二)活動中:
1、明確教研目標,緊緊圍繞中心議題,不跑題;
2、從實際問題出發,突出重點,步步展開,把控好時間節點;
3、有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊;
4、引發思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言;
5、認真實錄教研現場教師的想法、問題以及達成的共識等;
6、注重變化不同的教研活動形式,激發教師在教研活動中的積極性和主動性。
(三)活動后:
1、布置下次教研活動的思考問題;
2、提出下次教研活動的要求;
3、認真撰寫本次教研活動的反思,以改進下次教研活動的組織質量。
五、具體工作安排
九月份:
1、做好迎新生工作.布置新環境、抓好環境創設.
2、小班開展“開心寶寶”主題活動,
3、早操的訓練.
4、教學常規和幼兒一日常規、文明禮貌教育
5、每月幼兒小舞臺表演
6、普通話練習
7、《幼兒園教育指導綱要》學習
8、開辦9月份全園幼兒生日派對
9、教師基本禮儀學習、禮儀課程培訓
10、親親自然教材教學法培訓
11、幼兒園班級環境創設大評比
12、班級家園聯系單抽查
十月份:
1、小班開展“一起玩玩具”主題活動
2、每月幼兒小舞臺
3、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開展班級管理交流活動
7、開辦10月份全園幼兒生日派對
十一月份:
1、組織小班段幼兒活動:卡拉OK比賽
2、小班開展“秋天到了”主題活動
3、每月幼兒小舞臺
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開辦11月份全園幼兒生日派對
十二月份:
1、開展小班段個別老師公開課
2、小班段開展“親親小動物”主題活動
3、每月小舞臺
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開辦12月份全園幼兒生日派對
一月份:
1、元旦親子活動
2、小班段開展“冬天里”主題活動
3、做好各項工作總結
4、普通話練習
5、教師《綱要》知識考核
6、教師講故事及業務考核
小班教研工作計劃4
一、情況分析
(一)人員情況
本學期我們小班組有3個班,共有6名教師。其中高級職稱1名,一級職稱1人,其它均為新教師。
(二)現狀分析
1、主要優勢
(1)組內有4位教師曾將擔任過小班班主任,有一定的小班年齡段教育教學經驗,經過上學期的共同合作、相互磨合,大家組內教師的工作方式有所了解,相互間的配合有了一定的默契。
(2)在專題研究方面,上學期我們教研組對小班娃娃家環境創設及材料的投放進行了研究。經過一學期的研究,教師們在小班幼兒角色游戲材料的投放上有了新的見解,如:形象生動、色彩鮮明的材料具更容易引起幼兒的注意力,激發他們的游戲行為;符合幼兒生活經驗的,幼兒比較熟悉的而且容易操作的材料,更能讓幼兒對游戲產生濃厚的興趣等等,并能對角色游戲中出現的一些材料問題進行及時的調整。雖然組里教師隊伍較年輕,但他們各方面能力較突出、較努力、上進。
2、存在不足
(1)通過組內集體備課,教師已能獨立備課,但教師在集體教學的目標制定上還存在很多的疑慮,如:活動中有價值的點很多,到底哪些可以作為目標,成為本活動的主要落腳點? 目標的適切性與挑戰性如何把握?同時也發現目標在文本呈現的時候易出現偏差。在用詞、語言組織上的困惑,文本上呈現的目標出現角色混亂,表述不清等問題。
(2)在環境創設方面,雖然教師能根據小班幼兒的年齡特點創設適合、溫馨的生活環境,但在娃娃家游戲開展中教師如何進行觀察指導還存在著很多的疑慮和困惑。
二、指導思想
以《上海市學前教育課程指南》、《上海市保教質量評價指南》為指導,貫徹落實園務計劃、保教計劃為精神,“以幼兒發展為本”,以發展個性為核心,提高教研組內教師素質,提高保教質量。
三、工作目標
以《上海市學前教育綱要》以及《上海市保教質量評價指南》為指導,在全面領會園務計劃和教研計劃精神的基礎上,研讀課程新教材,以集體教學活動為抓手,學習探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;關注幼兒的角色游戲,進行小班娃娃家游戲指導策略的研究,使幼兒體驗游戲的快樂與成功。
四、重點工作與措施
(一)研讀課程新教材,探討集體教學活動目標的設計與制定,提高集體教學活動的有效性;
1、繼續學習“綱要”、“指南”,用于指導工作實踐,研讀新課程教材及《幼兒園小班年齡幼兒評估指南》,使教師清晰課程教材的目標,進一步熟悉小班年齡幼兒的特點及需要,選擇適合的教材。
2、聚焦集體教學案例,分析教材的核心價值,共同發現目標制定中出現的問題,共同探討、修改,提高個體的能力。
3、以“一課三研”實踐活動為載體,通過集體梳理理論依據、集體備課、分層次開展實踐活動、案例辨析等教研方式,逐步提高教師制定目標及評價的能力。
3、觀摩交流:以聽課、評課為主要形式的常規教研活動,注重教學活動內容的選擇、活動目標的定位、及教師課后的教學反思,切實提高課堂教學質量。 4、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的目標價值的問題。
5、教研組長保證每周進課堂聽課,對教師的教學現場進行診斷,并采取跟蹤調整現狀的方法幫助教師如何關注目標的達程度。
(二)關注角色游戲,研究小班娃娃家游戲的指導策略,推進游戲的發展。
1、學習小班幼兒的游戲特點,對“如何指導小班娃娃家游戲“進行研討:小班年齡段幼兒的角色、語言、動作等特點?教師在投放材料及指導的序列是怎樣的?在娃娃家中培養孩子哪些能力和品質?
2、相互學習教師的游戲案例撰寫,分享游戲指導中的點滴經驗,輻射指導方法、
3、發揮年級組的群體力量,不定期地在組內進行游戲開展的經驗交流、總結與探討,
及時調整各自的目標,學習好的方法。
五、具體活動安排 略
小班教研工作計劃5
本學期小班組共有5個班,我們年級組成員本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發展,成為會學習、會思考、會交往、有創造性的新一代兒童。我們以園務計劃為依據,制定出以下工作計劃:
一、指導思想
深入貫徹《綱要》精神,認真學習幼教新理論,全面推進教學改革,轉變教育觀念,不斷提高教師的業務水平。結合本園及小班幼兒的實際,認真制定適合小班年齡的活動計劃,并步步組織實施,使年級組教研活動真正成為老師、幼兒共同成長的橋梁!
二、工作重點
本學期幼兒剛入園,因為幼兒的年齡小,個別幼兒還不適應幼兒園的集體生活,有哭鬧的現象、還有不少幼兒不會自己進餐,再加上大多數的幼兒是家中的獨子,倍受家人的寵愛,比較任性,嬌氣、霸道,依賴性強,同伴之間不知道謙讓,團結友愛。針對以上情況,本學期我們將重點培養幼兒良好的常規習慣,提高幼兒的自我保護意識。增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養幼兒的社會交往能力和音樂素質的培養。在工作中加強個別幼兒的指導,將主題探究活動與結構性領域教學有機結合起來,讓幼兒得到全方位的發展。
(一)、安全工作
《幼兒教育新綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。為了使幼兒身心得到更好的發展,我們將積極開展安全主題教育活動。
(二)、教育教學工作
1、做好新生入園的情緒安撫工作。
2、培養幼兒良好的生活常規,提高生活自理能力,做到生活有序。
3、培養良好的學習常規。
4、全體教師積極參與教學研究,不斷提升自我。從理論學習出發,結合技能技巧的提高,促進教師向研究型教師發展。
5、扎實做好校本培訓工作,認真開展聽課、評課活動,在活動中提高教師的教育教學水平。
6、扎實開展主題活動,讓幼兒在活動中得到發展。
(三)、家長工作
家長工作是家園之間紐帶,教師積極主動接待每位家長,按家長要求,根據不同情況及時向家長匯報幼兒在園情況。
1、開學初,主動向家長了解幼兒在家的生活習慣,有何愛好,個性脾氣等情況,召開新生家長會,向家長介紹本學期的教學目標,需要家長配合的工作。
2、定期向家長匯報幼兒在園的學習情況,發現問題及時和家長聯系并共同研究解決。
3、根據教育重點定期更換“家長園地”中內容。
(四)教師自身素質發展
1、學習提高
(1)、堅持每周一次的常規教學教研和教研組活動,加強教研工作的組織指導,有計劃、有目的地組織教師學習幼教理論,提高教師理論水平,使其逐漸從一種具體教學方法升華為教學理論。
(2)、依據幼兒園的培訓計劃和教研計劃,組織教師參加各種級別的理論培訓,如:觀摩研討、聽專家講座、基本功培訓等,以達到提高教師的整體素質的目的。
(3)、及時了解幼教信息,關注幼教新動向,不斷補充教師的新知識,收看教育新聞、電腦網絡信息,閱讀每期的幼教雜志等等。
2、教改實踐
(1)、大膽進行教育計劃的改革,為教師提供靈活執行計劃的機會與條件,改革教育活動計劃的制定方法,周計劃、教育目標、資源利用、主題內容為預定,體現計劃的合理性、針對性及條理性;活動過程為活動實況記錄和反思,教師可以根據幼兒的年齡特點、興趣與愛好、實際經驗、能力水平以及突發內容等情況進行靈活調整。
(2)、創設與教育相適應的環境,力求讓幼兒參與活動室的布置,創設優美的環境,發揮墻飾的教育功效。
(3)、改革創造性游戲的組織方法,有計劃的安排大帶小角色游戲,共享人力、物力資源。
小班教研工作計劃6
在新學期,我園將以《幼兒園新工作規程》為指南,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;以研究確定適宜不同年齡班幼兒的主題活動內容為載體,立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
一、本學期的工作重點:
(1)用“以教師發展促幼兒成長”的園本管理理念帶動“以幼兒發展為本”的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。
(2)每個月進行一次教師討論活動,會議時間在半個小時之內,主要討論在教學中的一些難點,共同研究教學技巧,分享教學亮點,讓每個老師在研究討論中得到提高,加強教學質量。
(3)針對日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
(4)對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。開展多次培訓活動,讓教師提高自己,豐富教師的教學技巧,提高教學能力。
(5)組織開展各項競賽評比活動,積極參加區級各類競賽,例如健美操比賽等活動。
二、主要工作及措施:
1、以新《規程》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。
(1)在教研內容上,注重實際性,實用性。
園長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。
(2)在教研方式上,注重開放式、互動式。
緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每個月進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩和與區級骨干教師“結對子”的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。
(3)在指導策略上,注重自主性,互助性。
為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將采取自主結對子的方式,各班兩位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,教師認真組織,組織的教師和聽課、評課的教師都必須盡心盡力做好自己本分的工作,大家相互交流,相互研究,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
2、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平
(1) 規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。
本學期,我園將規范保教工作常規作為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。
(2)開展各項有趣的活動,嘗試構建適合本園的園本課程。
豐富課堂,讓活動生動有趣,符合孩子的年齡,適合每個階段的孩子,讓孩子真正學有所得,在快樂中成長。
(3)堅持理論引領。
在園本課程的建設過程中,我們必須以《規程》和《綱要》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。
(4)以不同年齡班主題活動的內容選擇為研究對象,開展教學活動研究。
嘗試開展全園性的主題活動,以《綱要》為依據,共同探索適宜各年齡班幼兒的活動內容與形式,并及時進行整理記錄。
(5)注重教育環境創設的合理性和實效性。
為了更好的發揮環境的教育作用,探索主題墻飾的開發和利用,促進環境與教育內容的有效結合,我們將開展各班環境布置設想和研討活動,由各班教師介紹本班環境創設的設想,全體教師集體討論,相互學習,使教師們做到取長補短,讓環境真正能為幼兒服務,從而真正發揮環境育人的功能。
3、開展班級交流活動
開學初,我們將組織教師認真制定各類計劃,并組織教師進行交流活動,比如各班工作計劃交流、教學活動計劃交流、教育隨筆交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。
三、以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。
(1)針對園內年輕教師較多的現狀,利用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。
(2)鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電,提高自己的專業水平,強化自己,建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。
(3)加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,舉行全園性的“六項技能”競賽,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合區學前研修部組織全園教師舉行《主題活動設計評選活動、《走進新規程》知識競賽活動和《教師六項技能比賽》活動。
(4)以《走進新規程》知識競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合新《規程》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。完成每周一篇的教育隨筆,并定期上交檢查。
(5)有計劃地開展青年教師的業務指導和培養,對三年以內的新教師實施跟蹤聽課,重點做好教學常規工作的指導,本學期將開展一次園內骨干教師觀摩課活動。
四、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。
(1)開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時并常常和家長聯系、溝通,本學期計劃將在學期中期召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“家長信箱”、“家長問卷調查表”。積極采納家長的好建議,以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班創設好每月一次的家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
(2)繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
(3)本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。
五、主要工作安排:
三月份:
1、制定幼兒園教學、科研工作計劃;
2、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計劃、具體活動計劃,開展課題實踐活動;
3、召開小班新生家長會,發放家長問卷
4、召開“課題研討會”;
5、開始隨堂聽課;
6、環境布置更新(結合主題教學和課題);
7、舉行“優秀教學活動案例評比”活動。
四月份:
1、制定幼兒園課題實踐課計劃表,做好課題實施工作;
2、隨堂聽課;
3、外出觀摩幼兒園教學活動;
4、園本教研課評比;
5、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量;
小班教研工作計劃7
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。
二、工作重點與措施
1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展為本的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。
2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。
3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。
4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。
5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒為主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,為幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。
6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。
7、各班每月至少家園聯系一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。
三、具體工作安排
八月份
1、做好幼兒入園前的各項準備工作
2、商討并制定九月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)
3、集體備課(第一周)
4、環境創設
九月份
1、穩定新生情緒,建立良好的生活、學習常規。
2、制定年級組及班級各類計劃
3、繼續進行活動區域和環境創設工作
4、慶祝教師節、國慶節
5、編排小班器械操
6、商討并制定十月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:小小的我)
7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)
8、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第一次)
9、教科研積分活動
十月份
1、慶祝國慶節
2、班級環境創設評比
3、教學案例反思(周露)
4、區域活動觀摩(每班一個觀摩重點)
5、教師活動展示(常云霞、周露、李慧)
6、小班家長會(授課教師:常云霞)
7、商討并制定十一月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:我和我家)
8、教科研積分活動
十一月份
1、個案辨析會(葉秋梅)
2、環境創設與區域材料增設
3、教師說課活動
4、青年教師活動展示(周露、李慧)
5、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第二次)
6、商討并制定十二月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:冬天來了)
7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)
8、家長開放活動(小一班:常時云小二班:周露小三班:李慧)
9、教科研積分活動
十二月份
1、青年教師區域活動案例交流(李慧)
2、青年教師成長檔案交流(周露)
3、環境創設
4、加強生活、行為習慣教育:冬天不怕冷
5、小班幼兒壘高比賽(葉秋梅)
6、教科研積分活動
7、各班特色展示(小一班:講故事小二班:唱歌小三班:舞蹈)
8、家園聯系:發放“幼兒成長記錄”(第三次)
元月份
1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)
2、幼兒成長檔案及發展評價研討
3、幼兒發展情況測查評價
4、小班年級組、各班、個人工作
5、幼兒離園安全教育
小班教研工作計劃8
一.指導思想:
認真學習綱要和指南精神,以爭創先進教研組為動力,本著以孩子發展為主體的思想,在組內開展個別化教育與思維品質見長的園本特色的討論,使組員積極參與二期課改實踐研究,使組內形成良好的研究氛圍。
二.工作重點:
1.加強學習《綱要》,討論和領會《綱要》精神,并根據小小班的年齡特點,使個別化教育能落到每個孩子身上。
2.進行和研究“如何做好孩子活動過程的觀察記錄”,真正做到促進孩子的發展,并有效地指導教師更好地開展個別化教育活動。
3.開展主題活動的研究和實踐,通過孩子與環境的互動,與同伴的互動,使孩子開心、開口、開竅,愉快地游戲。
4.做好孩子“托幼過渡期”的銜接,讓孩子順利地進入小班。
5.做好家長工作,讓家長放心、滿意,并能參與和支持我們共同做好孩子的教育工作。
三.分月工作重點:
2、3月
月工作重點
·元宵親子活動
·開學穩定情緒工作
·研究如何指定班級計劃
·討論個案的擬寫
·參與研訓一體的實踐活動
反饋與調整
孩子的穩定工作比較順利。重點在制定班級計劃和個案的寫法上進行了較為詳細的討論,通過學習,在實踐中進一步完善。
參加了研訓活動,著重研究觀察。
4月
月工作重點
·班級間交流
·班級環境的研究
·近距離的出游
·發放孩子個案(接待家長)
· 參與研訓一體的研究
反饋與調整
個案的發放較受家長的歡迎,家長能認真寫好反饋。
班級間進行了觀察記錄的交流,進一步明確觀察記錄的目的性。
調整:根據非典疫情研究結合活動加強對孩子的衛生習慣的培養。
5月
月工作重點
·托幼過渡期的環境變動
·參加哥哥姐姐的游戲活動
·迎六一活動
·參與研訓一體的研究
反饋與調整
過渡期環境調整孩子適應較好,繼續研究對孩子的觀察記錄,注重研究在小群體活動中對個體的觀察和指導。
對“六一”等集體活動進行調整,在班級中通過各種途徑激發孩子做哥哥姐姐的情感。
6月
月工作重點
·開放家長活動(形式再議)
·資料歸檔
·參與研訓一體的研究
·暑期班
小班教研工作計劃9
一、 情況分析
1、今年有兩個小班,共有五名教師,都是有過幾年甚至幾十年的教育經驗的老師,在班級管理方面應該是有一定的能力,但在業務能力方面,還存在著一定的不足。
2、現在家庭中獨生子女越來越普遍,“隔代親”的現象也越來越嚴重,因此造成幼兒動手能力越來越差,有相當一部分幼兒不會吃飯,不會穿衣,一個人不愿意睡覺,而祖父母不肯離開自己的孫兒孫女。
二、 指導方針
認真貫徹《綱要》,學習《綱要》的精神,使每一位幼兒都能身心健康的發展。
三、 具體措施
(1)班級方面
能根據主題內容及時更換環境,根據幼兒發展情況制作區域材料,并因地制宜利用農村的一些資源制作區角材料,
(2)、教師方面
認真進行集體備課,積極想辦法。出點子,為每節課出謀策劃,積極主動上好教研課,請園領導聽課、評課。做好案例收集、準備工作,每月至少一篇案例、一篇個案分析。
(3)、家園聯系
各班每月至少家園聯系一次,平時利用多種手段與家長交流,十月中旬向家長開課,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。
四、工作安排
九月份
1、 做好新生報名工作
2、 布置墻 ,制定各類計劃
3、 穩定幼兒情緒,防事故發生
十月份
1、 向家長開課,并準備發言稿
2、 發動家長與幼兒共同收集材料布置自然角
3、 集體研討戶外活動中幼兒合作能力的培養
十一月份
1、 環境布置
2、 有創意區域
3、 活動設計評比。
3、 公開課評比。
十二月份
1、 家園共育活動
2、 冬季鍛煉
一月份
1、 幼兒測評
2、 撰寫各類總結
小班教研工作計劃10
一、指導思想
認真貫徹落實《綱要》精神,領會綱要精神實質,認真學習《3—6歲幼兒發展指南》要求,熟悉銘記小班幼兒發展目標,根據我園園務工作計劃和教科研工作計劃的內容,以夯實教師常規教育教學能力為目標,開展規范有效的常規教研活動,加強保教工作的實踐與研究,切實提高幼兒一日活動的質量,提高組內教師的教育教研水平,促進教師、課程、幼兒一體化發展,逐步形成小班教研組的教研特色。
二、教研目標:
1.通過理論學習和實踐活動,打破思維定勢,在習以為常的教育實踐中善于發現問題、提出問題、解決問題,提高教師集體教學水平,研和教緊密結合。
2、發揮骨干教師和成熟教師的引領作用,分層指導,齊心協力,加強年級組青年教師的教育教學基本功的培訓與提高,促進教師專業化發展,認真做好班級常規工作與教育教學的有效研究。
3、以多種形式的教研活動為手段,提高教師的教育教學智慧。
4、重視課題研究,開展有效的專題研究活動,帶領全組教師在理論學習的.基礎上,研究課題《在繪本教學中促進小班幼兒傾聽能力的策略研究》,繼續探索培養和提高小班幼兒傾聽能力的有效策略。
5、帶領年級組教師組織多種形式的家園互動活動,增加家長與教師溝通的機會,取得家長對我們教研工作的支持和配合。
三、具體措施
1、加強理論學習,促使教師努力提高自身素質,開發潛力,及時轉變觀
念,樹立正確的教育觀、兒童觀,堅持正面教育,形成平等和諧的師生關系,提高教書育人的本領。在思想上有活力,善于學習,勇于鉆研,追求先進的教育思想與理念。認真組織教師多閱讀,并從有關著作、期刊、雜志上收集與幼兒傾聽習慣培養有關的資料,采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法,組織教師進行學習研討。為開展專題研究活動奠定扎實的基礎。
2、研究教材,根據《3—6歲幼兒發展指南》要求,結合本班幼兒實際情況及節日等整合有效資源,探索建構適合自己的、操作性較強的課程。引領教師合理安排幼兒一日活動,在教育過程中,及時組織教師反思、總結得失,引導教師逐步學會靈活使用教材。并能根據實施過程中寶寶的發展與需要,及時調整計劃,提高一日活動的科學性和有效性。 確保每周一次的課程審議有計劃、有目的、有效果。在提前一周的審議后小組進行備課,并在活動前準備好教具,強調課后反思的重要性,每星期通過組長的檢查,發現問題,及時指導。
3、發揮教研組的團隊合作精神,在教研組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本年齡段幼兒的發展水平。 教師之間加強“研”的氛圍,增強教研活動的實效性,緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上形成專題化、系列化。
4、組織教師進行教育教學活動研討活動,以理論指導實踐,幫助教師提高設計集體教學活動的目標和提問策略的能力;學會觀察幼兒、在觀察中調整計劃的策略,使教師在每一次的活動中都有新的收獲和新的提高,培養教師的專業能力、促進教師的專業發展。開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高教研組教師專業水平和教育活動組織能力。
5、在理論的指導下,以主題探索活動為核心,創設課程化環境,積極引導幼兒嘗試用觀察、調查、紀錄等方式進行探究活動。采用主題墻,引導幼兒開展研究性學習,讓幼兒與環境互動,讓環境見證幼兒的學習歷程。
6、組織形式多樣的家園互動活動,通過以下三種形式來開展家園互動:
(1)“空中”學校的形式。主要通過校訊通向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法,為家長提供家教的理論依據和良策。(2)調查問卷形式。通過一些問卷調查,使家長深入了解自己的孩子,了解幼兒園是從哪些方面關注孩子的發展。
(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產生更為明確的認識。
四、具體工作安排
二月份
1、做好開學報名、幼兒體檢查驗工作、做好事業統計
2、召開家委會、各班開展家長會
3、教師業務學習、制定班級計劃、環境創設,豐富幼兒活動材料
4、20xx年重點目標安全責任書簽訂
5、開學第一周安全應急演練
三月份:
1、專題教學案例設計交流;
2、研討主題——小班區域活動材料的投放和創設;
3、研討四月份主題教學活動實施策略。
4、組織幼兒參加繪本閱讀與手工比賽
5、各班開展學雷鋒系列活動
6、慶祝“三八”婦女節系列活動
7、園本培訓,請專家來園講座《潛能閱讀》
8、迎接期初工作檢查,常規檢查
9、迎接園年檢
10、安全教育日、安全教育周系列活動,舉辦法制講座 四月份:
1、開展青年教師美術折紙手工比賽活動
2、進行安全演練
3、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統教育活動
4、組織幼兒參加校園歌手卡拉OK比賽查
5、組織教師參加區“區域活動的規劃與設置”專題研討活動
6、組織教師參加表演游戲開放活動
五月份:
1、談談工作中的疑惑與困難商討解決辦法;
2、園本培訓《潛能閱讀》
3、安全宣傳教育講座
4、組織教師參加“幼兒園青年教師六項技能比賽”
5、慶祝“五一”國際勞動節活動
6、開展助殘扶弱獻愛心活動
7、交流迎“六一”慶祝活動準備情況反饋;
8、研討六月份主題教學活動實施策略。
六月份:
1、慶“六一”系列活動
2、安全預案演習和消防演練
3、小班家長開放半日活動
4、教研組工作小結
小班教研工作計劃11
一、情況分析
1、師資情況
基本情況:本教研組5個班級,10位成員,以青年教師為主力,其中3名代課教師,2名一星級教師,1名二星級教師,3名三星級教師和1名四星級教師。教師的專業能力較強,都有扎實的學前教育教學理論基礎,為教學實踐打下了堅實的基礎。
教師素養:本組中的四星級教師,擁有多年教育教學實踐經驗,在幼兒數領域已形成自我教學風格,在園內有良好的口碑;3名三星級教師中,1名有較長的教學經驗,教學理念獨特,教學思路清晰,在幼兒語言發展領域為新教師引領方向,幫助新教師快速成長;1名為區教壇新秀,在不斷的自我充實中逐漸成為幼兒園的骨干力量,另外1名有一學期的教研組長助理經驗,能夠協助組長認真的完成組內各項事務,有吃苦耐勞的良好品德;組內的1名二星級教師為區優秀新教師,雖然教學經驗尚淺,但是能夠積極向上,勤于思考,通過積極參與園內外的業務實踐學習中快速成長;雖然組內有3名代課教師,但都為本科畢業生,因此在學習能力和學習方法上有自己的思考,為教育教學另辟蹊徑,成為一批不可小覷的有利團隊。
2、研究情況
優勢分析——
(1)上學期,教師能在“大教研把方向,小教研重實踐”的基礎上,同步進行2個專題研究,在“創新技法游戲”與“個別化材料的創設和投放”中研磨出較成熟的理論,研究效果甚佳。可見,教師的研究能力較強。
(2)上學期,我們以“小班個別化學習材料的創設與投放”為專題,開展了關于個別化學習方面的專業研究,因此在個別化學習方面積累了相當的經驗,在幼兒的觀察記錄、觀察評價中也已初步形成理論資料,這些理論經驗都能為今年的專題提供借鑒。
(3)在專題研究的同時,我們也積極創設融洽和諧的組室研究氛圍,老師們能夠在教研活動中大膽表達表現,通過“手拉手,共進步”的措施,如:老教師傳授好方法、骨干教師展示好教學的手段,讓新成員盡快融入新集體,老教師也能發揮個人所長,帶領整個組室朝更高的目標前進,使我們的孩子得到更好更全面的發展。
問題分析與對策——
(1)組室中新生力量較多,剛上位的新教師和代課教師對于幼兒園課程了解較少,我園的“創新”教育理念還未掌握,因此容易產生課程內容質量不高,課程內容把握不準,活動設計存在不足的幾大問題。在本學期中,我們將加強對組內新教師和代課教師的指導,鼓勵新教師“多看、多問、多學”的學習精神。
(2)對于小班幼兒,生活教育和常規教育所占比例較大,但是由于組內新教師和代課教師較多,因此在班級常規建立上存在不足。小班孩子的年齡特征較明顯,如何培養小年齡孩子盡快適應集體生活,逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,是本學期對新教師提出的考驗,我們將在組內形成有效的“幫困”制度,幫助新教師解決這一難題。
(3)作為新手教研組長,雖然有過一個學期的教研組長經驗,但是作為組長應有的專業能力、組織能力和研究指導能力尚顯淺薄,在老教師面前缺乏有力的指導,在新教師中缺乏對問題犀利的觀察,組長的威信度較弱。因此,作為新手教研組長,我們應“學在前”“想在前”“做在前”,做足功課,充分預想,豎立榜樣,在組內不斷提升自我價值。
二、指導思想
積極貫徹國家、市、區教育改革發展規劃綱要的精神,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以教育局、托幼辦20xx年工作要點及“十二五”發展規劃為準繩,以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手,結合本園的特點,圍繞“凝聚團隊、直面薄弱”的工作重點,以課程領導力和課程執行力的常態落實為主線,努力實現新一輪工作的突破,促進幼兒園和諧發展。
三、工作目標
1、在大教研的引領下,以“小班集體學習活動的優質設計”開展教研組專題研討,通過把握主題教學活動中素材的核心價值,設計符合小班幼兒年齡特點的集體活動,在實踐的基礎上梳理經驗,提高教師集體教學活動的設計與反思能力。
2、發揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領,以“項目負責制”為手段錘煉組長助理的策劃、協調與組織能力,幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作。
3、加強文明組室建設,開展好“靜若蘭之,思若流水”的組室文化活動,努力構建合作、團結的組室文化,形成包容互學、互學互助的女性文化氛圍,為教研組和諧發展奠定基礎,優化工作效率。
四、主要任務與措施
1、保證每兩周一次的教研活動有序、有效地進行。注重理論學習與實踐研討相結合,倡導組內高級教師對其他教師的引領、示范;鼓勵青年教師主動、大膽參與討論交流,積極承擔教研實踐研究活動。
2、開展專題“小班集體學習活動的優質設計”,主要以分析教材、研磨課例、實踐活動展示等方式優化集體學習活動的設計方案,在深入的實踐與研究中幫助教師準確地把握主題活動中素材價值點的挖掘、提高教師設計學習活動的能力,進一步豐富幼兒園主題資源庫的質量。
3、為教研組長助理搭建鍛煉平臺,通過“項目負責”的機制即組長助理承擔一項教研活動任務,逐步熟悉教研組管理工作,逐步提高組長助理的協助水平和組織管理能力。
4、借助本學期“學思節”的活動契機,鼓勵教師積極參賽,有效發揮星級教師優勢,互相幫助,整體提高教師專業素養。
5、優化專用活動室的管理,確定專用活動室負責人,加強對專用活動室的管理和使用,保證進入活動室的時間和質量。
6、繼續借助每月幼兒發展測試,提高教師在日常教育教學中對幼兒的教育與引導,在促進幼兒全面、和諧發展的基礎上,能夠做到每月有重點。
7、借助正式教研活動和非正式教研活動平臺,錘煉見習期教師和新教師的職業精神,夯實專業能力,加快新教師成長。
8、借助“家長月月進課堂”的特色活動,讓家長熟悉并參與到幼兒園的課程當中,從而進一步加強家園互動,形成家園合力。
小班教研工作計劃12
一、指導思想:
1、以幼兒園各種語言的教學類型為媒介,落實《綱要》精神,反思、整理近年來的教研成果,嘗試進行不同層次的研究。
2、為區組骨干教師風采展示提供機會和搭建平臺,支持區組骨干成員在區、園語言教研活動中發揮引領作用,拓展教研影響,為面向全區的語言教育教學的改革做好培養與促進工作。
3、推進教研活動的方法、效益的可評價性、可操作性,使廣大組員在充分自主的氛圍中,參與到教研改革的行列中來,在交流觀念、合作探究、不斷創新的過程中共同提升教研能力和專業水平,努力將教師培養成研究型的教師。
二、主要工作任務:
1、本學期主要圍繞早期閱讀及談話活動開展教研活動。
2、繼續進行區域活動的研究(針對各年齡班幼兒的特點制定語言角游戲的發展目標
3、發揮每一位組員參與教育教學、教研的熱情,爭取讓每一位教師都能在 執教者 的角色中獲得 親身體驗 的發展和樂趣。
4、各組成員明確工作職責,樹立相互學習,共同成長的教研理念。繼續探索分層式教研活動的方法,滿足不同層面教師的發展需要
5、開展 怎樣了解幼兒對語言教學材料的理解 的研討與實踐,提升教師對教材的分析、設計、實施、歸類技能(教材、教學法。
6、將早期閱讀與幼兒園語言教學的各種教育類型、區域活動進行自然的整合和研究。
小班教研工作計劃13
一、情況分析:
本學期我們年級組教研組是本學期剛建立的有4名成員,其中一名本科生,二名本科在讀,一名中專生。
我組4名教師有一定的工作經驗,但工作能力上各有所長,朱老師身為年級組長無論從理論知識和實踐經驗都有自己的特色將理論運用到實踐中
在制定計劃時尤為顯現。娟娟老師是孩子心中的朋友兼老師,耐心做事仔細、認真。王老師雖然年齡比較大但是對待工作一絲不茍。
由于教研組長剛上任,對組織教研活動的計劃制定、內容的選擇、時間的安排上還不熟悉,所以的活動從點到面、由淺入深地開展探討活動。以螺旋上升的形式在實踐中邊摸索邊改進。
我們始終貫徹二期課改中提出的課程目標,即著眼于幼兒基本的生活經驗,讓孩子充分地體驗和感受,獲得發展。教師們根據本班孩子的實際情況制定活動主題,并根據孩子的最近發展區和興趣點生成出孩子感興趣的主題探索同時通過環境的創設材料的提供充分發揮了幼兒學習的主動性,使幼兒真正成為活動的主體。同時讓家長了解和參與主題活動的材料的準備及,問題設置、創設相關的環境。
在園領導的引領下,老師們的單一、靜態的思路被打開,加速我們教師隊伍的快速成長。
在相互觀摩、說課、評課活動中,雖然教師們從整體上能根據重點進行評析,但教師們運用課改理念評析,如:根據活動目標、提問的設置、回應的策略進行評析能力。
在戶外體育運動中,上學期我們調整了各班戶外運動活動時間,實行分時段活動的方式,有效地解決了
活動場地小的問題。孩子在活動中感到空間更大了,材料的投放上也開始注重班級幼兒的特點、興趣進行創設了不同層次的運動環境及運動器材,讓孩子們在自主的嘗試以滿足不同層面孩子的需求。但在運動活動中針對小班幼兒創設情境性環境,以適合小班孩子運動的需求還不夠:在材料的投放上從量化到質變、環境情境中有童趣、激發情感。
二、工作重點
1、繼續學習領會綱要精神、增強課改意識,深入開展“一課多研”活動,提高教師運用課改理念進行實踐的能力。
2、以運動為切入口,探討小班情景性活動環境的創設,使活動更富童趣。并積極開展平行班區域活動。
小班教研工作計劃14
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。
二、工作重點與措施
1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展為本的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。
2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。
3、開展四課型活動,發揮我教研組的團隊合作精神,在教研組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。本學期我組進行四個教學活動,為了進一步提高教學效果,本學期對本活動有了進一步的提升,即:說課—集體備課—上課—評課—再上課—評課。遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。
4、組織本組教師按時按量完成聽課、備課、教學反思活動,每月進行一次檢查。
5、豐富幼兒游戲活動,每班每月完成四個游戲活動。
6、深入開展園本課題研究,結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。
三、具體活動安排
二月份
1、制訂好各科計劃。
2、編排早操律動并讓幼兒學會。
3、準備好區角的活動材料。
三月份
1、四課型活動的開展。
2、加強早操律動練習,做好早操觀摩準備活動。
3、帶領幼兒參與區角材料準備,共同創設各區角。
四月份
1、積極配合幼兒園開展安全教育周活動。
2、做好經典誦讀教學,積極準備園內的觀摩活動。
3、配合幼兒園開展好課評比工作。
五月份
1、組織教師制作幼兒玩具。
2、慶“六一”準備活動,準備慶“六一”匯演的節目。
六月份
1、小班教學教研專題活動。
2、小巧手幼兒繪畫展。
3、參加大班畢業典禮。
小班教研工作計劃15
一、 情況分析:
本班幼兒年齡大多數都偏小,語言發展能力不同,但是對外界新鮮的刺激能產生興趣,容易進入情境中,小班段教研組計劃。因此在小班進行語言教育活動關鍵在于組織引導和把握語言活動的深度和廣度。選擇的原則應是符合幼兒生活經驗的、幼兒感興趣的、容易取得所需材料的、可運用家長和社區資源的、方便幼兒實際操作的。根據以上認識,針對小班幼兒特點,我選擇了培養幼兒的看圖說話能力為切入點。制定了以下的教研計劃。
二、教研目標:
(1) 培養幼兒安靜專心地傾聽成人和同伴的講話。
(2) 能理解常用名詞、動詞、人稱代詞和量詞。
(3) 能用普通話提出請求和愿望,回答簡單的問題。
(4) 喜歡看圖書,會一頁一頁的翻書。
(5) 能大膽的講述圖片中的內容,并嘗試有順序有條理的進行講述。
(6) 能通過各種活動,感受看圖講述的樂趣。
三、教研措施:
1、繼續學習新課改的教育理論和教育方法,進行教育觀念的整合。
2、領會《綱要》、《指南》精神,結合本班級幼兒發展實際,擬訂幼兒發展階段目標。
3、 向其他班級和園所教師參觀取經,不斷進行教研反思和小結。
4、據小班幼兒的認知特點,注重活動的生活化,加強活動中的情感體驗,注重利用家長資源 。
5、創設寬松的環境,讓幼兒大膽提出問題,表述自己的意見進行交流與分享,初步學習尊重他人的觀點 。
6、 自然伴隨整個教育過程,對幼兒發展進行動態的觀察和評價,工作計劃《小班段教研組計劃》。
四、教研活動:
二月份
1、幼兒報名登記、幼兒注冊繳費
2、“鬧元宵”親子活動
三月份
1、3月1日-3月4日“安全教育課時”
2、3月5日幼兒升旗儀式
3、“三八”親子活動(體育游戲)
四月份
1、春游活動
2、有關良好飲食習慣養成的問卷
3、半日活動開放
五月份
1、幼兒園幼兒卡拉OK比賽
2、排練六一節目
3、教師參加集團“紅五月”演唱比賽
六月份
1、舉辦大型“六一”節目
2、幼兒參加學區慶“六一”幼兒卡拉OK比賽
七月份
學期結束,上交各種總結。
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