【熱門】主任工作計劃3篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的主任工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主任工作計劃 篇1

　　班級分析：

　　經過一學年的教育和培養，班級的情況是：常規比較穩定，孩子們的責任意識和學生的自主性有所加強，以自我為中心的現象漸漸消失，小干部的培養初見成效，班級各方面都呈現出積極、向上的良好勢頭。但班上海存在一些學生沒有良好的行為習慣和學習習慣，學習還不夠自覺的現象，小干部的培養還需鞏固和加強。

　　教育思路

　　針對以上班級現狀，本學期我將繼續以“育人為本、德育為先”作為本學期班主任工作的指導思想，以一系列學生喜愛的活動為手段，繼續鞏固常規的培養，把“責任感”、“勵志”和“勤奮學習”作為本學期的培養重點，引導學生更加積極向上，更加健康地成長，從而使班級充滿更強的凝聚力和生命力。

　　教育目標

　　1、繼續鞏固和加強常規教育。

　　2、培養學生做“有責任感”、“勤奮學習”的健康學生。

　　3、培養學生的自立、自主意識，提升小干部的管理能力。

　　教育策略

　　1、本學期，我將利用多種方式開展“我是小主人”系列主題教育活動。在激勵學生爭當有文明、有責任感、勤奮學習的好學生過程中，鞏固他們的常規好習慣，讓他們主動學習，主動擔當，成為班級、學習的小主人，使班集體處處洋溢文明、向上的力量。

　　具體操作步驟：

　　（1）采用“小主人”的形象，激勵學生文明守信、擔當責任、刻苦學習、陽光向上。

　　（2）活動口號：文明、有志、責任、勤奮。

　　（3）評價方法：每月結合不同的主題目標進行自評，每周小組評出各類小主人，得一個標準。每月各項的優勝者可以評為班級“小主人”，每周獲得標志最多的組為“主人隊”。

　　2、在開學的第一個月，班上將掀起”爭做班級小主人”活動，在每天的小結中，都會有不同項目的“班級小主人”涌現，鼓勵同學們爭做班上各項“文明主人”，使得班上的常規得以鞏固、提高，并使之成為良好的習慣。（其中有“早讀”、“課堂”、“課間”、“路隊”、“地面”、“位洞”、“桌椅”“書包”、“愛心”等常規項目）接著，在本學期的第二、三階段，分別開展“我是中國小公民“、”“我是自己的`小主人“和“我是學習的小主人”等活動，對學生進行“責任擔當“”勵志教育“和”勤奮學習“教育。

　　（1）“我是班級小主人“教育的口號是：班級規則我遵守，班級事情爭先做，

　　我為班級爭榮譽，爭做班級小主人。

　　視頻資料：文明禮儀和校園文明

　　制作“文明禮儀“手抄報。

　　（2）“我是中國小公民“教育的口號：我的祖國是中國，我愛祖國好媽媽。

　　少年強則國強，我要為中華之崛起而讀書

　　故事：《培養孩子志向遠大的名人故事100個》

　　視頻資料：走近名人

　　勵志歌曲演唱

　　（3）“我是自己的小主人”的口號是：自己的事情自己做，自己的責任自己負，爭做最優秀的自己，我是自己的小主人

　　故事：《培養小學生責任感的100個故事》

　　視頻資料：《盧勤：培養孩子的責任感》

　　制作“責任我擔當”手抄報：名人名言、相關故事、讀后感。

　　（4）“我是學習的小主人“教育的口號：，自己的事情自己做，自己的學習自己負責，我是自己的小主人。

　　視頻故事：《名人成長故事》30個

　　故事：《培養孩子勤奮堅強的100個勵志故事》

　　讀書交流會：交流讀了勵志故事后的感想和收獲。

　　3、通過晨檢、主題班會、黑板報和音樂滋養等開展生動、有效的班級文化活動

　　（1）配合每月不同的主題，每周2—3次晨檢講播放視頻或講主題故事。

　　（2）充分利用節日進行靈活的主題教育活動，如教師節、國慶節、元旦。

　　（3）繼續設立班級圖書角，結合學校和年級組的讀書活動，配合班級的教育主題為學生推薦相關豐富的書目，讓學生在書海中開闊眼界、擴大積累、增長知識，從而更加明理、懂事。

　　（4）每周進行一次“心靈排毒”。給學生創設一個傾訴和凈化心靈的機會，督促學生改正錯誤，促進其心理健康。

　　4、繼續培養鍛煉小干部，給他們創造充分的機會，繼續放手讓他們進行日常管理和總結。

　　（1）每周班主任對干部進行一次集中培訓：教給方法、提出希望。（周五）

　　（2）每周干部集中開會一次：自我總結，共同商討、解決工作中出現的問題，相互學習長處。（周三）

　　（3）每周利用班會，全班同學對干部進行一次評議，并評出每周最“有為小干部”。（周五）

　　6、繼續打理好班級博客，加強家校互動和溝通。對家長進行一定的家教輔導，如在博客上給家長推薦學習文章和視頻，及時向家長通告我班的學期計劃和每個階段的任務和進展情況，鼓勵家長主動地協同老師的學校教育，并針對自己孩子的情況進行輔導和幫助。支持家長和老師的交流和家長之間良性的互動（經驗交流、互通有無）形成家長間互相學習、家長與孩子共同成長的正向氛圍，讓家校形成合力，讓我們的教育更有實效。

　　具體工作安排

　　9月份

　　1、爭當“文明禮儀”的班級小主人

　　2、制作“文明禮儀“手抄報。

　　3、獻給“教師節”的禮物（班會）

　　5、積極準備“秋季運動會“

　　10月份

　　1、爭做“我是中國小公民”活動

　　2、“我愛祖國“圖片展

　　3、英烈故事會

　　4、“勵志歌曲演唱

　　11月份

　　1、爭做“我是自己的小主人”活動

　　2、班會：培養責任感

　　3、故事：《培養小學生責任感的100個故事》

　　4、制作“責任我擔當”手抄報

　　12—元月份

　　1、“我是學習的小主人”手抄報

　　2、故事：《培養孩子勤奮堅強的100個勵志故事》

　　3、“勤奮學習“讀書交流會”

　　4、期末復習、考試、總結工作

主任工作計劃 篇2

　　班級基礎狀況：

　　本班共有師長教師61名，男生29名，女生32名。其中有4名學生本教期剛從中校轉進，勻稱年事9歲。該班師長教師人數全年級最多，班級空氣活躍，民眾榮譽感強，師長教師對各種舉行用心性下。班上有特長的師長教師也較多，體育、舞蹈、聲樂、器樂等圓面皆有特別的特長生。家少對孩子皆看重單方面發展，很多師長教師對自己的將來有必須的挨算，但也有一部分師長教師如故貧乏自覺性，沒有克沒有及很好的約束自己，需要師長教師的時候提醒取敦促。班上的班干部能很好起帶頭浸染，正正在班級的平凡經管中能起到很好的結構戰敦促浸染。如收做業本、結構早讀、眼保健操等，為師長教師分擔了相等一部分義務。由于年事小，部分師長教師自制潛力好，常常沒有克沒有及控制自己，上課時愛隨便說話也許做小動作，沒有認真完成做業。很多動作風氣有待進一步培養栽種汲引。

　　緊張操練義務：

　　（一）班級結構拔擢

　　（兩）班級平凡經管

　　（三）班級舉行經管

　　（四）班級教育力量經管

　　（五）其他圓面

　　平凡義務：

　　（一)懂得師長教師基礎狀況，包羅師長教師的主體思維，學習現狀，學習效果，劣秀師長教師戰掉隊生。找本班主任引睹該班狀況，找師長教師收言。

　　（兩）做好班級平凡經管義務。敦促師長教師早操、校會的止列狀況。引誘早讀，結構師長教師就餐、午戚、做業，下午敦促師長教師衛生挨掃。

　　（三）修正做業、修正周記、做文、試卷。

　　（四）睜開主題班會

　　（五）對師長教師中止普通教育

　　（六）認真寫好操練日志

主任工作計劃 篇3

　　承蒙領導的信任，從本學期開始，我擔任九年級三班的班主任，我對這個班的學生了解較少，而且本學期這個班共調換了六位教師，變動很大。另外這個班的學生在上個學期因為各方面的原因，成績起伏很大，在月考中成績不理想，在學校組織的各項活動中成績也不理想。當領導把這個班級交給我時，我深感責任重大，希望通過自己和其余任課老師的共同努力能夠盡快使班級各項工作步入正軌，取得一個圓滿的結果，為學生明年的中考鋪平道路。結合本班實際，特制訂本學期班主任工作計劃如下：

　　一、情況分析：

　　這是一個比較特殊的班級，學生學習、工作能力參差不齊，學生的個性比較突出，表現出來的優缺點同樣鮮明：在班級內部他們顯得比較松散，責任心不強，一部分學生學習基礎薄弱，長期因為成績靠后造成信心不足，對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過于活躍，忽略了課堂紀律，甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生個性比較偏激，在挫折面前情緒容易失控；有的已出現早戀現象。

　　二、具體措施：

　　針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

　　1。創設一個良好的班級文化氛圍：

　　通過對教室環境的重新布置，如辟出專區設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創設一個和諧進取的文化氛圍。當然不能因為是初三就游離于學校的活動之外，可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺積極參與，提高能力，培養學生的集體意識。

　　2。建立一支有能力有責任心的干部隊伍：

　　民主評選加上學生自薦對班干部做出必要調整，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化責任意識，事后要有監督和學生評議。平時日常常規管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監督，這樣既增強了干部的責任心又提高了每位學生工作能力。

　　3。強化課堂學習紀律：

　　包括課前兩分鐘預備，課堂聽課紀律的掌控，通過值日班長的紀錄，任課教師的反饋，及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象，逐步形成有序的討論和發言習慣，在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配，從而提高學習效率，并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

　　4。加強學生每日行規教育：

　　沒有良好的個人行為規范，就談不上把他們捏合成一個整體，班集體的建設也無從談起，我應該結合學校的規章制度利用各種機會進行強化要求，注意每個細節的明確，如值日要求；著裝要求；課間休息要求；做操要求；用餐要求等，不能因為學習的緊張就忽略了行為規范的培養。

　　5。抓好學習常規的培養，加強檢查：

　　除前面所說的課堂紀律外還應抓學習常規的培養，如課后作業的完成要求工整規范、不抄襲、錯誤及時訂正、準備一本錯題集、課堂內有針對性的記些筆記、每個學習單元之后根據老師的要求進行整理等，老師加強檢查，嚴格要求。只要教師注意了培養學生良好的學習習慣，成績的提高自然是水到渠成。

　　6。因材施教，分層學習：

　　根據每個學生的實際學習水平，兩極差異巨大的現狀，提出不同的要求和學習指導意見，在具體的教學中盡量做到分層，提高學生的學習積極性，可以將學習程度相近的學生組織起來，教師利用課后補差補缺或優化提高，這樣對不同層次的學生都能調動他們的主觀能動性。

　　7。家校聯系，取得支持：

　　我們的教學能夠得到家長的配合支持是非常重要的，通過家長會、家訪、電話詢問等方式與家長聯系，取得家長的支持能使我們的畢業班工作順利開展，可以在和家長的溝通中了解學生的不少情況，共同找出一些癥結和解決問題的良方，如早戀、性格偏激等都可以借助家長的共同參與使之得到有效的控制或根治。

　　8。談心交流，提高信心：

　　不僅是對于后進生，而是對于班里每個層面的學生都應不定期地找來談話交流，及時了解他們的心里想法，努力和他們交朋友走進學生的內心，一方面為他們減輕心理負擔，一方面提高學生的學習信心，明確自己的學習目標和努力方向。

　　9。完善評價，鼓勵為主：

　　根據學生的表現經常要給予適當的評價，逐步完善評價機制。可以是多元的，有老師的評價，同學間的評價，學生自己的評價，及時通過評價發現問題，調整方向，根據學生的實際情況為每個學生制定合適的目標。當然，在評價中老師要有明確的標桿，以鼓勵為主，不要吝嗇表揚，特別要注意發掘后進生身上的散光點。

　　九年級面臨中考，對學生對學校都非常重要，我目前只是提出了一些初步設想，隨著學習的深入必然還有不少的補充和完善，但不管如何制定和修改計劃，目的都是一樣的，希望通過自己的嚴格管理能夠給這個班級帶來一個理想的結果。

【【熱門】主任工作計劃3篇】相關文章：

【熱門】主任工作計劃三篇03-21

主任競聘演講稿【熱門】03-09

教務主任工作計劃03-06

主任工作計劃(15篇)03-03

主任工作計劃15篇03-01

班主任小班工作計劃03-01

班主任工作計劃【精選】03-27

班主任工作計劃【推薦】03-26

【必備】主任工作計劃4篇03-25

【實用】主任工作計劃八篇03-25