村級工作計劃

時間：2022-01-11 15:49:48 工作計劃我要投稿

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村級工作計劃（精選5篇）

　　日子如同白駒過隙，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的村級工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

村級工作計劃（精選5篇）

　　村級工作計劃篇1

　　xx年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮黨委、鎮政府有關指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰斗力；堅持發展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據量力而行的原則，努力為民辦實事。

　　1、進一步強化村干部隊伍建設，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質。

　　2、增收節支，加強資產管理。在政策允許的范圍內，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業生產發展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。07年，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎上，還要節約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。

　　3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。

　　4、投入5萬元對社區衛生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫保健。

　　5、投入8萬元建立村級實戰型警務室，加強對村區域內的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩定。

　　6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛生村的復查。

　　7、配合鎮集中居住區的規劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農宅信息員隊伍，加強土地管理力度。

　　8、農村養老保險、合作醫療、安全生產、計劃生育、民兵、人民調解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。

　　我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰斗力，上下一心，全力以赴做好鎮下達的各項工作任務，在鎮黨委、政府的正確領導下，為實現富民強村的目標多作貢獻！

　　村級工作計劃篇2

　　為進一步提高我村婦幼保健工作,使我村婦女兒童達到健康水平,鞏固降消項目“第三周期”工作，具體工作安排如下：

　　一、定期參加培訓學習。

　　二、按時到孕產婦家中做產前檢查與產后訪視。

　　三、爭取把計劃內的新法接生率提高到100%，在家產前檢查率達100%，其中每人必查五次，高危孕產婦產前達八次，產后訪視率達100%，其中每人必訪三次，孕產婦系統管理率達98%以上，非住院分娩新法接生率達100%，住院分娩率達95%以上。

　　四、加強烈高危篩查，高危產婦的管理率達100%，并動員及護送住院分娩，爭取高危住院分娩率達100%。

　　五、認真搞好兒童體檢。

　　六、產后42天訪視率在80%以上，0—6歲兒童體檢率達70%。

　　七、及時填報和送報兒童死亡及孕產婦系統死亡數，高危孕產婦數、每季度出生統計數等。

　　八、積極參與五月份全鎮開展婦科病普查普治及兒童體檢工作，并參與鎮進行的婦女健康教育及“優生優育，科學育兒”等知識宣傳。

　　九、九月份進行4—6個月以內嬰兒母乳喂養情況調查。

　　十、年終做好迎檢工作安排。

　　十一、每月按時參加鎮計生婦幼保健站例會，并接受培訓及考核。

　　十二、加強婦幼衛生資料的收集、匯總、報表、卡片、表冊填寫完整不漏項，確保上報數據準確、可靠。

　　村級工作計劃篇3

　　做好文體工作既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強村的凝聚力。所以為了更好的搞好長汀村文化體育工作，特制定以下計劃。

　　一、成立村文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

　　二、村文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

　　三、堅持以群眾為主體，積極發動引導居民廣泛參與社區文化活動，每星期安排棋切磋，健康服務，健身鍛煉，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

　　四、加強村圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。積極開展文化教育培訓，以豐富群眾文化知識。

　　五、培育組建村文化隊伍。組建各種文體隊伍，根據自己的特長和愛好，對應成立舞蹈隊伍，目前有龍燈隊、健身舞蹈隊、老年人扇舞隊、雙人舞舞蹈隊、健身操隊五支強有力的隊伍，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮我村文化，提高居民文明意識。

　　六、定期開展文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的'文體活動，展示我村文體風采，使村民文化生活更加豐富多彩。

　　七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。并定期做好安全檢查工作。

　　八、加強對文化活動場地的監察工作，嚴禁黃、賭、毒現象的發生。

　　堅持利用各種形式推進村文化活動的開展，努力搭建村民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強村民對村的歸屬感和認同感。

　　村級工作計劃篇4

　　為了全力保障油田冬季生產和小區居民出行，公司對20xx年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：

　　一、組織機構

　　為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。

　　組長：王光偉、邢開印

　　副組長：王樹才、溫川斌、張文彪、劉廣華、郭文軍

　　成員：孟憲立、張德琦、楊、慧、孫洪果、崔蕾、瞿煒珂、劉慶賀、尹奎革、付守申、鄧容、徐衛華、程向東、遲慶寶、代作梅、于洋、馬延斌、龍克偉

　　各管理處主要領導下設清雪工作辦公室：

　　主任：孟憲立

　　成員：尚建明、許曉峰、陸曉斌、張學剛、丁立、陸曉、張迪

　　清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協調、檢查、督導，有權對清雪工作執行不力的單位或個人進行通報批評，并列入當月經濟責任制考核。

　　二、清雪準備工作

　　1、清雪人員準備

　　各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區域，做到全員參與。專業清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。

　　勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。

　　2、清雪物資準備

　　對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。

　　3、清雪設備準備

　　各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞后能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。

　　三、清雪標準（參照事業部標準）

　　1、小雪：是指12小時內降雪量小于1.0mm（1毫米降雪量相當于降雪深度約0.8-1厘米。下同）或24小時內降雪量小于2.5mm的降雪過程。雪停后24小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停后4小時完成。

　　2、中雪：是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停后48小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停后8小時完成。

　　3、大雪：是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停后72小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停后24小時完成。

　　4、暴雪：是指24小時內降雪量大于10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。

　　燈崗、公交站點、十字路口及小區出入口形成冰面，清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。

　　四、清雪工作安排

　　（一）清雪區域劃分

　　1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（采油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。

　　2、物業管理處：轄區內除供熱管理處清雪區域外，均由物業處負責清理，包括自身辦公區域、站點的清雪。

　　3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。

　　（二）清雪工作流程

　　1.出現雪情后，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。

　　2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰。

　　如降雪發生在16:00-20:00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22:00；降雪發生在20:00以后，可在次日5:00前組織會戰；降雪發生在5:00-16:00之間，需全天組織會戰。發生多日連續降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好后勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。

　　3.清理后的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。

　　4.清雪完成后，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16:00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成后半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰、參加會戰人數、動用機械設備臺數、清雪完成時間、清除積雪量（清理面積**㎡，清理積雪**m3），及清雪過程中的感人事跡，附3-5張清雪數碼照片。

　　五、相關要求

　　1、各單位將清雪區域進行分片承包，及時組織清雪會戰，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰，做到會戰時領導帶頭，全員參與。

　　2、各單位做好清雪作業人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能干好干壞一個樣，干與不干一個樣，清雪獎勵要按照多干多得，不干不得的原則發放，充分體現清雪獎的激勵作用。

　　3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪后，立即出動清雪設備清理出環島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停后人員開始作業，搶抓最佳時機清雪。

　　4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規范作業標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。

　　村級工作計劃篇5

　　一、工作目標

　　一是摸清村基本情況，結合《市精準扶貧工作第一次督促表》和鄉、村、群眾意見，幫助聯系村理清發展思路，積極推動村基礎設施建設，改善農村環境衛生;二是結對幫扶3戶以上困難戶，利用當地優勢資源幫助農民脫貧致富。

　　二、幫扶規劃

　　(一)甄別貧困戶。普遍調查是確定扶貧對象的前提和依據，只有進村入戶，逐一走訪，才能了解村情、社情和民情，特別是困難群眾的生產生活狀況。通過查看基礎設施、住房環境、產業發展現狀，拉家常了解其家庭種養、勞務、經營及其他收入，按照四因"因病、因殘、因學、因災"、四缺"缺資金、缺技術、缺勞力、缺動力"分析致貧原因，用表冊去記錄他們的生產資料、勞動能力、收入狀況、致貧原因和發展愿望，為規模控制建立依據，為精準識別、精準幫扶奠定堅實基礎。

　　(二)強化村組織。幫助聯系村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理，指導村級黨組織全面推行"四議兩公開一監督"工作法，引導聯系村做好xx大、中國夢以及災后重建政策的宣傳，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平。

　　(三)幫助發展產業。根據聯系村實際，幫助發展種、養殖業，如引進資金辦養豬場、養雞場、栽種果樹等，協助開展種、養殖技術培訓，學習規模化畜禽養殖技術。

　　(四)實施結對幫扶。組織全局干部職工通過與貧困戶結對子，幫助貧困戶脫貧致富。

　　三、具體措施及要求

　　(一)確保幫扶時間。按照目標考核要求，局主要領導全年帶頭深入基層調研指導幫扶工作不少于2次;科級干部全年深入基層幫扶不少于4次;一般干部全年深入基層幫扶不少于4次;分管領導每月駐村不少于10天;隊長和長駐隊員每月駐村不少于15天。認真落實幫扶措施，確保政策宣傳入戶、關懷溫暖入戶。

　　(二)建立定期聯系制度。各工作隊深入聯系點開展幫扶工作，對存在問題以及需要解決的事項，要及時當地鄉、鎮黨委、政府和局幫扶工作領導小組匯報，以便準確掌握動態，提出下一步工作的建議，提高服務質量。

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