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工作計劃

時間:2021-06-06 08:38:36 工作計劃 我要投稿

工作計劃合集七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃合集七篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  堅持樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹落實《學校體育工作條例》。以提高學生綜合素質(zhì)為目標,切實加強師資隊伍建設,確保體育教學課時,發(fā)展課外體育活動項目,認真組織實施《學生體質(zhì)健康標準》,堅持開展業(yè)余訓練工作,積極開展教科研工作,深化教學改革,深入推進新課程標準實施,大力加強校園體育文化建設。

  二、工作要點:

  (一)學習《課程標準》更新教學觀念,積極推進課改實驗工作。

  體育課程標準是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學觀念,教研組將開展多種形式的校本培訓,促使每一位教師的觀念發(fā)生深刻的變化,動員全員參與,制定課改教學計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我校課改實驗的進程。

  (二)嚴格執(zhí)行體育法規(guī),保證體育教學工作的順利進行

  體育課程是學校課程體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此每一位體育教師都要堅決維護體育課程的嚴肅性。按課時計劃認真上好體育課及活動課,并進一步加強安全教育和防范意識。體育教師要高度重視自己的本職工作,充分意識學生身心發(fā)展在素質(zhì)教育中的重要地位,并以扎實有效的工作和積極的言論去換取全校上下的信任和支持。

  (三)加強教研組管理和建設力度,不斷提高常規(guī)管理水平

  教研組是學校的基層教學組織,也是開展教學研究的重要陣地,一流的組風是保證一流教學質(zhì)量的關(guān)鍵,因此我們體育教研組將一如既往,在校行政的領導下,加強教研組內(nèi)部管理,努力做好以下幾項工作。

  1、認真貫徹執(zhí)行《體衛(wèi)工作兩個條例》精神。

  2、在教研組內(nèi)倡導勤學習,共研討之風,以不斷充實、提高每個教師的理論水平和教育、教學能力。

  3、圍繞《課程標準》和新的教材體系,開展教研活動,推進實驗,本學期我組教師人人上課改實驗課,在實驗中得于提煉,得于升華。

  4、一絲不茍地做好各種資料工作,不斷充實,完善體育資料庫。

  5、認真開展體育教科研工作,從體育體育教學中的點滴寫起,逐步提高教師們的寫作水平。

  6、高標準的做好《學生體質(zhì)健康標準》的推廣、測試、統(tǒng)計工作。

  (四)加大學校體育訓練力度,全力提高運動競技水平

  堅持普及與提高相結(jié)合,這是學校體育工作的重點,在抓好普及的基礎上,下大力抓提高,才能使學校體育工作得以健康發(fā)展。因此我們將加大課余訓練工作的科學管理與訓練的力度,結(jié)合我校實際,堅持長年訓練,向科學訓練要成績,不斷提高學校競技體育水平。

  三、主要活動時間安排:

  十一月份

  1、全體體育教師組織好學校的早操和大課間體育活動

  2、組建學校的足球隊和田徑隊,并寫好訓練計劃

  3、迎奧運接力賽

  十二月份

  1、跳繩比賽

  2、進行各年級的體育測試工作

  3、寫好體育工作總結(jié)

工作計劃 篇2

  為確保我院20xx年度衛(wèi)生科教工作各項目標任務順利實行,特制定本計劃:

  一、人才培訓工作

  1.在院在崗培訓。20xx年將繼續(xù)充分利用xx省級醫(yī)療隊定點幫扶我院的優(yōu)勢,進一步做好全院人員的在崗培訓,計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式,促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高,年內(nèi)計劃開展學術(shù)講座40—60次,實踐技能考核與競賽8—10次,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵,以帶動我院學習氛圍的不斷好轉(zhuǎn)。

  2.外出進修學習。將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學習,以增強我院專科隊伍建設及整體技術(shù)實力。年內(nèi)計劃選派6—10人次xx省、市級以上醫(yī)院進行進修學習。

  二、繼續(xù)教育學習

  1.科教網(wǎng)絡平臺建設及學習。今年將進一步加大對現(xiàn)有網(wǎng)絡平臺的利用,積極組織臨床科室人員通過華西及xx省人民醫(yī)院遠程會診平臺進行網(wǎng)上學習及疑難病例會診、討論;并繼續(xù)抓好好醫(yī)生網(wǎng)絡上網(wǎng)學習,力爭繼教合格率保持100%。

  2.鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學歷 學習。

  3.加大論文發(fā)表力度。年內(nèi)計xx省、市級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文5—8篇,以提高醫(yī)院知名度。

  三、適宜技術(shù)推廣工作

  擬進一步落實此項工作在我院的開展,加大檢查及督導力度,鼓勵相關(guān)工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術(shù),并在工作中加以推廣與運用,促進各項技術(shù)在廣大人民群眾中的知曉度。

  四、重點學科建設工作

  年內(nèi)將重點抓好急診科與骨科特色專科建設力度,努力將之打造成我院的亮點科室,為此,將大力進行相關(guān)科室的人員培訓及硬件投入,使上述兩個薄弱科室在較短時間內(nèi)能xx縣形成新的優(yōu)勢科室,為廣大人民群眾生命健康保駕護航。

  五、引進新技術(shù)新項目

  本年度計劃引進并開展2—3項新技術(shù),重點考慮外科開展肝部分切除、脊柱骨折內(nèi)固定;婦產(chǎn)科獨立開展宮頸癌根治或陰式子宮全切;內(nèi)科爭取開展胃鏡下電灼止血,消化道出血三腔管壓迫止血;b超室爭取開展超聲波定位下肝、腎囊腫穿刺抽吸及肝穿刺活檢等技術(shù)。

  六、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作

  年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作4—5次,即爭取每季度開展一次,具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行實用技術(shù)培訓與幫扶等。大力提xx縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)實力。

  以上工作計劃由**副院長主管并由醫(yī)務科具體負責落實與執(zhí)行。

工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  依據(jù)學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以“課內(nèi)滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。堅持熱愛共產(chǎn)黨,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范:“愛校守法,明理誠信,友善團結(jié),勤儉自強,敬業(yè)奉獻”切實幫助隊員做到“以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學會生存.學會做人”。加強培養(yǎng)隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓每一個學生沐浴在愛和希望的陽光中全面扎實推進素質(zhì)教育。

  二、工作目標及要求

  (一)、學習貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想,加強思想道德教育。

  要在“科學發(fā)展觀”重要思想的指導下,把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務,積極探索構(gòu)建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合少先隊員身心發(fā)展特點的思想道德教育。要按照德育總體目標和少先隊員成長規(guī)律,由淺入深、循序漸進地從行為習慣入手,重點進行社會公德教育,進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育。堅持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導少先隊員,用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員,用社會主義民主和法制精神教育少先隊員,用小學日常行為規(guī)范和少先隊隊章約束少先隊員,培育他們誠實、勇敢、活潑、團結(jié)的優(yōu)良作風,樹立起遵章守紀、知法守法的自覺意識。

  通過有針對性的教育內(nèi)容,實踐性的教育途徑,生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊員,把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志,成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。交流情感,培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。

  (二)、強化實踐體驗教育,為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。

  在新形勢下加強少先隊員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),必須堅持把體驗教育作為少先隊教育的基本途徑。新學期,著重組織和引導少先隊員在家庭、學校、社會和大自然環(huán)境中開展生動有趣的少先隊實踐活動,從而提高自己的全面素質(zhì)。

  日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊工作的基礎工程,要堅持不懈地抓實抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學等最基礎的規(guī)范做起,貫穿于隊員日常生活、學習、游玩、待人接物等各個方面。

  三、具體工作內(nèi)容、措施

  (一)體驗教育為基本途徑,切實加強少年兒童思想道德教育。

  1、深入開展理想信念教育

  本學期,首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹,通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動,宏揚民族精神,引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操,同時,

  要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題,利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等幾個傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體,使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結(jié)合起來,促進他們身心健康成長。

  2、加強少先隊隊干部隊伍建設。

  (1)加強少先隊陣地建設。建立好少先隊組織網(wǎng)絡,明確分工和職責。加強少先隊理論的研究,以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續(xù)進行流動紅旗的評比活動,促進學校常規(guī)管理工作的提高,努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。

  (2)加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影,增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進文明班風的形成。

  (3)在老師的指導下,利用興趣小組的時間開展各類的活動,做到活動有時間、活動有內(nèi)容。

  (4)繼續(xù)按德育常規(guī)的要求,切實加強我校少先隊組織自身建設,促進少先隊常規(guī)工作管理的規(guī)范化和制度化。抓好每周一次的班隊活動課,各中隊必須切實上好班隊活動課,組織和開展生動活潑的班隊活動。

  (5)以“五愛教育”為基本內(nèi)容,從認識自我做起:認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現(xiàn)在的自我;從對小事負責做起;牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養(yǎng)隊員愿意做小事,學會做小事。在實踐中增強責任感。繼續(xù)開展一幫一結(jié)對子活動,樹立良好的隊風與學風。

  (二)強化規(guī)范養(yǎng)成教育,促進學生良好習慣的形成

  以幫助隊員“學會做人、學會生存”為方向,以培養(yǎng)隊員善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想為目標,以日常行為規(guī)范養(yǎng)成為抓手,以校園文化建設為載體。

  1、抓好養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣。

  繼續(xù)組織學生學習新頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,加強禮儀教育與訓練,以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體,并以“好習慣伴我快樂成長”為主題,以“三管六不”,“三別四帶”為重點,以學生文明禮儀教育為突破口,加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育,著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。通過強化常規(guī)工作的檢查、評比制度,調(diào)動學生積極性及自我管理意識,樹立良好的學風和校風。(其中,“三管六不”:即管住自己的嘴,不說臟話、粗話;管住自己的手,不亂涂亂畫,不攀摘花草,不亂扔雜物;管住自己的腳,不追逐奔跑,不踐踏草坪;“三別”:即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”:即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。)

  2、抓好學校常規(guī),創(chuàng)建積極向上校風。

  繼續(xù)抓好各班的常規(guī)評比工作。加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督,提高值日質(zhì)量,嚴格執(zhí)行“流動紅旗”制度。對紅領巾監(jiān)督崗的檢查進行分工落實,加大檢查力度,每周一總結(jié),及時反饋教育,通過紅領巾監(jiān)督崗活動促進我校精神文明建設。在學校營造“學禮儀、講文

  明、懂禮貌”的氛圍,有效培養(yǎng)學生良好的行為習慣,打造和諧的校園環(huán)境。

  精心準備每周一的升旗儀式,把國旗下講話作為學校德育工作的重點,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光、有進步的隊員為“升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,趕有目標。

  3、安全教育

  深化拓展安全教育,進一步聯(lián)合派出所、村聯(lián)防隊等有關(guān)部門,以“安全伴我行”活動為載體,開展預防少年兒童意外傷害,保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、消防知識、交通知識,并在各班積極開展爭創(chuàng)“平安班級”的活動,在活動中培訓安全知識和安全技能,增強安全防范意識,杜絕一切事故的發(fā)生。

  4、開展社會實踐活動。

  利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動,開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源,精心組織各種紀念活動,引導學生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動,讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。

  5、發(fā)揮少先隊活動陣地的作用

  少先隊要在校園文化建設中發(fā)揮積極作用。以大隊部,紅領巾為活動陣地,積極開展各類小主題教育實踐活動,搞好班級文化建設,建立班級榮譽角等欄目,引導學生做好班級的凈化、綠化、美化,使班級成為學生學習生活的樂園,從而給更多的學生提供一個崗位,鍛煉一種能力,形成一個習慣,促進良好校園文化的形成。

  四、具體工作安排:

  九月份:尊師重教月

  1、各班總結(jié)暑假生活,做好新學期開學工作,制定新學期計劃,德育計劃。各中隊根據(jù)學校少先隊工作計劃制訂中隊工作計劃。

  2、深入開展學生常規(guī)的教育活動。組織隊員學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》。

  3、慶祝教師節(jié)。以教師節(jié)作為向隊員進行尊師教育的重要契機,組織隊員開展“施恩難忘”,讓隊員體驗教師工作的辛苦,明白尊敬師長的道理,學會自主學習和自我管理。

  4、學生安全自我防范教育。

  十月份:愛國主義教育月

  1、慶祝國慶節(jié)。開展國慶征文,“愛國知識知多少”比賽等系列活動,在隊員中弘揚和培育以愛國主義教育為核心的偉大民族精神。

  2、紀念少先隊建隊62周年,舉行新隊員入隊儀式,新一屆隊委換屆選舉。組織隊員“學隊史、演隊史、展隊史、延隊史”;開展“新隊章,新感悟”活動,帶領隊員學習重新修訂的

  隊章;開展“我為隊旗添新彩”主題活動。

  3、“重陽老人節(jié)”以“敬老、愛老、孝敬”為主題,開展敬老系列活動以及感恩教育,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

  4、古詩美文誦讀啟動儀式。

  十一月份:安全法制教育月

  1、引導隊員開展“我的期中報告”主題活動,讓隊員認真總結(jié)半學期里自己各方面的表現(xiàn),學會客觀的評價自己,看待別人,針對自己的不足,隊員之間相互支招。

  2.11月9日消防安全日,了解消防知識,學生安全教育,安全應急演練,小學生安全知識大比拼。

  3、開展小學生羽毛球比賽。

  4、學生心理健康教育。

  十二月份:快樂成長月

  1、“12.9”愛國運動紀念活動。

  2、學生美文誦讀考核。

  3、以班級為單位組織籌備元旦慶祝活動,開展書法、美術(shù)、手抄報展評等系列活動。

  一月份:辭舊迎新、學期總結(jié)月

  1、評選優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀班級等。

  2、教育學生勤學樂學,組織學生進行有效復習。

  3、做好學期工作總結(jié),資料歸檔。

  4、安排寒假活動。

  20xx-9-1韋后小學

工作計劃 篇4

  校園物業(yè)中心以“服務師生、美化環(huán)境為宗旨、強化管理為手段、節(jié)約成本為目的”,勇于實踐與創(chuàng)新,制定新的.管理制度,探索新的管理模式,以校園財產(chǎn)及各項設施、設備能夠保值、增值為己任,水電工工作計劃。為配合后勤處的管理工作,現(xiàn)提出20xx年度的工作計劃:

  一、目前校園管理存在的一些問題:

  在實際管理中,有幾個管理問題比較突出,需加強實際工作經(jīng)驗的積累、總結(jié),制定切實有效的管理方案:

  1、服務項目分散,切塊不明確、責任不清,造成多頭管理,出現(xiàn)問題時互相扯皮、推諉,學生意見比較大。

  2、校園難以實行規(guī)范化、專業(yè)化管理,在師生最需要提供服務的節(jié)假日時期,無法統(tǒng)一安排人員值班。〈師生在此期間可能出現(xiàn)緊急事務:如水、電突遇故障等〉

  3、宿舍財產(chǎn)問題:

  一方面,個別學生對宿舍財產(chǎn)不太愛護,致使破壞嚴重;另一方面,每個學年會對各系所在的學生宿舍進行調(diào)整,因而人員流動較大,造成各宿舍財產(chǎn)流動較大;最后,每年畢業(yè)生都會或多或少的帶離本屬于宿舍的財物。中心在歷年暑期進行財產(chǎn)清查時發(fā)現(xiàn)大量貴重物品嚴重損毀、丟失,如:門窗、衣柜、電話機。此外,宿舍財產(chǎn)也無人報修。因此,急需建立起一套行之有效的宿舍財產(chǎn)管理體制,確保學校宿舍樓公共財產(chǎn)的安全。

  4、教學樓課桌椅問題:

  由于各系對中心移交的桌椅管理不到位,而中心對移交給各系之后,只是對桌、椅進行大體上的控制,具體的處理細節(jié)還需各系配合,致使教學樓中的課桌椅搬動頻繁,流失嚴重,而導致中心每學期對教學樓課桌、椅重復配齊也無濟于事,極大浪費后勤處的人力、物力、財力。而教學樓財產(chǎn)也無人報修,時間一長,都是以報廢情況上報。因此,急需有一個適當?shù)墓芾硎侄危鉀Q教學樓課桌、椅問題,確保教學樓公共財產(chǎn)。

  5、報修、維修問題:特別是水電維修,在師生的日常生活中,常把有關(guān)水與電的問題報給中心維修,由于中心與水電組已明確分工,致使維修不及時,引起師生極大不良反映。

  6、水電設施、設備的維護、保養(yǎng)問題:

  由于目前的管理模式?jīng)]有制定一個長遠的水電設施、設備的維修、養(yǎng)護計劃,造成有些供水、供電設施、設備、消防加壓泵老化、損壞,特別是7#、8#、13#、14#供電線路比較混亂,部分線路已經(jīng)老化,存在某些安全隱患;而下水管道、排污管道也已超過了使用年限,銹跡斑斑,部分管道已經(jīng)破裂〈已經(jīng)無法修復〉涌出臟臭的污水,也造成下水管道經(jīng)常堵塞,嚴重影響了學生正常生活,學生反映強烈,給學校正常教學秩序的運行帶來不便,工作計劃《水電工工作計劃》。急切要求對這些水電設施、設備實行規(guī)范化,專業(yè)化的管理,保障師生正常的學習、生活。

  二、針對以上問題中心將采取的建議措施:

  1、實行綜合管理,將水電、土、木、鐵等零星維修進行經(jīng)費切塊,由物業(yè)中心統(tǒng)一管理,并做好零星維修承諾制,如達到目標管理,節(jié)余經(jīng)費余額采取提獎辦法。

  2、保潔人員、水電工、管理人員等人員實行集中管理、在崗培訓,提高專業(yè)技術(shù)能力,統(tǒng)一安排做好節(jié)假日值班工作,做到為廣大師生服務。

  3、學生宿舍樓由專人管理,增設生活輔導員。〈具體職責內(nèi)容見附表5〉

  4、教學樓課桌、椅由專人管理,增設教學樓***。〈具體職責內(nèi)容見附表6〉

  5、對于水電設施、設備這一項目,中心將制定一套水電設施、設備的養(yǎng)護計劃,重點對一些重要的供水、供電設施進行保養(yǎng),對發(fā)電機房、配電房、水泵、消防中轉(zhuǎn)站等進行檢查,如檢查不合格,將限期整改直至合格。對7#、8#等老宿舍樓房的供電線路進行重新設計,并逐步進行整改;對下水管道,排污管道進行整改,從而達到預期管理目標。

  三、管理內(nèi)容:

  1、對原有工作內(nèi)容的管理:

  〈1〉、報修、維修。

  A、木部:對校園內(nèi)教學樓、師生宿舍樓內(nèi)配套的衣柜、桌椅等,各部門、各系辦公室配套的桌椅、門窗的零星維修。

  B、土部:對教學樓、師生宿舍樓樓板損壞,滲水等進行零星維修,如果損壞嚴重須經(jīng)報修登記后轉(zhuǎn)報后勤管理處處理。

  C、鐵部:有關(guān)門鎖、鋁合窗鎖扣等的零星維修。

  〈2〉、校園環(huán)境衛(wèi)生保潔〈含下水道的疏通、值周工作安排、各系文明衛(wèi)生責任區(qū)分配、部分勤工儉學崗位的安排、督促、檢查等〉。

  〈3〉、教學樓、學生宿舍樓財產(chǎn)管理。

  2、新增管理內(nèi)容:

  〈1〉、供水、供電的管理。

  〈2〉、增設生活輔導員,加強對學生宿舍樓的管理。

  〈3〉、增設教學樓***,加強對教學樓課桌、椅的管理。

  四、管理目標:

  中心將按照以上采取的有效措施及時解決投訴問題,實現(xiàn)服務承諾,努力達到管理的總體目標和具體目標。

  1、總體目標:

  〈1〉、制定零星維修管理措施、服務承諾,不斷提高服務質(zhì)量,做到:零星維修及時率達95%以上,急修率達100%,完好率達98%,中心每月組織一次檢查,并做好學生回訪記錄。

  〈2〉、加強保潔隊伍建設,建立長效保潔機制、評比標準,實行日檢、周檢、月綜合的管理辦法。實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、樓內(nèi)走廊、樓梯扶手等干凈、整潔,共用廁所無異味,垃圾日產(chǎn)日清。

  〈3〉、物業(yè)經(jīng)費實行切塊包干責任制:中心按照經(jīng)費情況認真做好用工人數(shù)和各項經(jīng)費使用計劃,節(jié)余經(jīng)費按比例提獎的管理辦法。

  〈4〉、加強水、電設施、設備日常的維護、保養(yǎng)工作,使機房發(fā)電機、消防加壓泵處于“一級戰(zhàn)備”狀態(tài)。

  2、具體目標:

  〈1〉、零星維修管理:

  〈A〉、中心建立專職維修人員,確保維修人員在規(guī)定時間內(nèi)到達目的地進行維修服務。

  〈B〉、維修時間安排:

  報修時間:上午:9:00—13:00下午:3:00—6:00

  維修時間:11:00—21:00

  在上述規(guī)定時間內(nèi)維修人員必須在崗值班,作好維修準備工作。

  〈C〉、維修時限的檢驗:根據(jù)維修預定的時間,準時到達目的地,維修視工藝而且定:

  水電:一般損壞立即維修完工,特殊工藝需更換材料的24小時內(nèi)完工。

  木部:一般損壞立即維修完工,特殊工藝需要更換材料的24小時內(nèi)完工。

  土部:樓板、墻壁滲水涉及建筑施工相關(guān)項目的在1周內(nèi)完工。

  鐵部:更換門鎖4小時內(nèi)完工,一般損壞8小時內(nèi)完工。

  〈2〉保潔工作:

  〈A〉、保潔時間安排:7:00—18:30全天候保潔,雨過天晴后保潔員及時清掃路面積水。

  〈B〉、保潔要求:

  校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、樓內(nèi)走廊、樓梯、洗手間清掃。每天二次

  拖抹樓內(nèi)走廊、走廊平臺、梯級、梯梯扶手。每周二次

  收集清理垃圾桶內(nèi)垃圾到垃圾場。每天二次

  清洗樓內(nèi)消防箱、電表箱、消防安全指示燈等。每周一次

  清掃玻璃墻、樓內(nèi)高廳、天花板。每月一次

  〈3〉、公共設施、設備管理:

  〈A〉、建立共用設施、設備檔案,掌握水電、配套家具、課桌椅的分布及使用情況。

  〈B〉、對水電、課桌椅、宿舍財產(chǎn)等定期組織檢查,做好記錄,需要維修的及時維修,大、中修或更新改造項目及時向有關(guān)部門報告。

  〈C〉、每學年對水電機房等有關(guān)水電設施、設備的檢查、維修、養(yǎng)護;對教室、學生宿舍配套課桌椅、家具進行普查,及時了解使用情況,若發(fā)現(xiàn)人為損壞或丟失,追究使用者賠償責任。

  〈D〉、做好配套宿舍及教學樓課桌椅的報廢和增補計劃,每學年末組織一次檢查。

  〈E〉、根據(jù)學校招生和教室調(diào)整情況,及時向后勤管理處提出計劃,保障學生的正常使用。

  〈4〉、水電設施、設備管理:

  〈A〉、發(fā)電機房每天進行衛(wèi)生保養(yǎng),三次檢查、登記,每月進行二次試運行。

  〈B〉、消防加壓中轉(zhuǎn)站每周進行維護、保養(yǎng)工作,每月進行二次試運行,一次閥門上油松動保養(yǎng)。

  〈C〉、抽水泵房每日進行衛(wèi)生保養(yǎng),水泵每月進行二次檢查、保養(yǎng)。

工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  本學期,我校心理健康教育將繼續(xù)把培養(yǎng)學生健全的人格、積極的情緒、正確的需要動機、健康的興趣愛好、遠大的理想抱負、樂觀向上的生活態(tài)度、良好的適應能力作為我們心理服務的重點。把面向全體學生、教師、家長,開設學生課堂、教師課堂、家長課堂,用好心理健康校本教材,全方位、大面積提高學生的心理健康品質(zhì),提升教師、家長的育人質(zhì)量作為我們心理服務的途徑;把預防學生心理疾病,排除學生心理障礙作為我們心理服務的難點。進一步形成縱向橫向結(jié)合、校內(nèi)校外結(jié)合,學校家庭結(jié)合的育人網(wǎng)絡,優(yōu)化“健康講座、課堂教學、團隊輔導、個別咨詢”的學校心理健康“十六字”教育模式。

  二、工作要點:

  1、堅持心理健康教育進課堂,對學生進行系統(tǒng)的心理品質(zhì)教育;

  2、堅持每月一次的心理健康講座,有的放矢進行心理健康教育;3、做好團隊心理輔導,因材施教解決學生的心理困惑;

  4、開設學生、教師、家長課堂,提升育人水平與質(zhì)量;

  5、用好心理健康校本教材,做好心理健康課題成果的宣傳、推廣;

  6、心理教師要加強培訓,提高自身的服務意識與服務水平;

  7、加強心理健康教育的檔案建設與管理;

  8、做好來訪學生、教師、家長的個別心理輔導。

  三、具體工作安排

  9月:

  1、制定心理健康教育學期工作計劃、

  2、召開教研組工作會議,布置工作。

  3、高一上好“開學第一課”

  10月:

  1、協(xié)助政教室申報班主任以及德育課題

  2、配合期中考試,開設“智慧家長課堂”

  3、學生心理健康教育講座(內(nèi)容待定)

  11月:

  1、高三第一次心理輔導講座

  2、做好團隊心理輔導

  3、建立高一學生心理健康檔案;

  12月:

  1、心理健康教育講座(內(nèi)容待定)

  2、學生心理輔導講座

  3、個別心理輔導研究

  元月:

  1、考試焦慮學生的個別輔導工作,確保考試順利進行;

  2、團隊心理輔導研究

  3、整理心理健康檔案

工作計劃 篇6

  我們部全體部員將對新學期的工作投以全部的激情與動力,竭盡所能做好分內(nèi)工作,積極努力配合學生會其他部門工作。

  本學期我部工作計劃如下:

  一、常規(guī)工作:

  本學期我部計劃共考核六期,分別對各部干事、副部、部長進行個人工作考核。同時,對各部門進行部門工作考核。考核內(nèi)容包括個人工作項目、工作態(tài)度、工作效率與積極性及部門工作項目、工作效率、各項活動成果。考核干事時由副部作出評價,考核副部由負責人作出評價,并由負責人與副部一起根據(jù)干事的工作態(tài)度、工作效率積極性與出勤情況對干事做出優(yōu)秀、良好、一般的評價。我部希望通過認真及時的考核,能有效促進各部及時負責的完成工作。

  二、特色活動:

  本學期我不特色工作為“學生骨干培訓班”。“學生骨干培訓班”是請郝老師,社會各界成功人士做講師,以院學生會各部負責人,各系學生會各部負責人及各班班長、團支書等學生骨干為培訓對象,以提高學生骨干的自身素質(zhì)與能力、開闊視野、加強管理能力為目的的培訓活動。該培訓計劃分五期進行,培訓結(jié)束后,將評出“優(yōu)秀學員”等榮譽稱號。

  三、學風工作:

  本學期我部各成員將積極出勤,認真負責并及時的完成以上兩項工作,及時對工作進行反思總結(jié)。全心全意為同學服務,積極地并熱情的投入新學期的工作。

  以上為我部十一月份工作計劃,我們一定會齊心協(xié)力,努力完成計劃的。我們一定積極出勤,認真負責并及時完成工作,及時對工作進行反思總結(jié)。全心全意為同學服務,積極地并熱情的投入新學期的工作。

工作計劃 篇7

  招新對象:

  20xx年入學大一新生

  招新時間:

  9月1日——9月13日

  招新地點:

  團委辦公室

  招新要求:

  1、承認學生會章程,并能服從組織。

  2、有較好的思想品德、工作積極主動、吃苦耐勞、

  3、有組織能力,有想法、有創(chuàng)意并有一定的美術(shù)或設計方面的基礎。

  招新形式:

  1、在開學招新時間內(nèi)填寫個人申請表交由各系系主席

  2、初步篩選由院學生會組織面試

  3、再次篩選后由學工處進行觀察考量通過,方可進入宣傳部工作

  招新結(jié)束:

  1、宣傳部利用海報告知招新結(jié)果

  2、宣傳部新人出好第一周宣傳欄,第二周宣傳部開始統(tǒng)籌其院內(nèi)宣傳工作。

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