史玉柱：雜談創(chuàng)業(yè)，管理和企業(yè)家信譽

　　4月7日，巨人網絡董事長史玉柱做客新浪科技微訪談，就企業(yè)家信譽、創(chuàng)業(yè)問題及公司管理等內容與網友進行了交流。談企業(yè)家素質：信譽重于生命作為一個企業(yè)家，史玉柱最為關注的是商業(yè)信譽問題。在他看來，沒有什么比信譽更重要，甚至重于生命。史玉柱在商界打拼多年，期間也經歷過失敗。有網友問，當初為何沒有在企業(yè)倒下時申請破產，以獨善其身。史玉柱回應稱，申請破產會涉及到信譽，“一旦信譽沒了，以后也就無法在江湖上混了。”

　　回憶起當初的失敗，史玉柱展現(xiàn)出樂觀的心態(tài)。他表示，要多想想光明的前途，就不會再想放棄。“之所以能夠站起來，靠的是壓力，而非信念”�？恐�這樣的理念，史玉柱的“巨人”得以涅槃重生。對于外界所稱的“攪局者”一詞，史玉柱并不認同。他表示，自己及團隊只是在做決策時不會墨守成規(guī)，一切從實際情況出發(fā)，僅此而已。“這樣做出的決策可能會被誤以為是攪局者，嚴格看來并不算。”在評價自己的成功時，史玉柱表示，運氣占三成，努力占七成。

　　談創(chuàng)業(yè)：激情很重要從巨人漢卡到腦白金，再到《征途》系列;從負債爛尾的巨人大廈到12年后新建研發(fā)基地;從破解上市魔咒到綠色轉型成功......作為一個實實在在的創(chuàng)業(yè)者，史玉柱有著深刻感悟。他表示，創(chuàng)業(yè)開局很艱難。要想創(chuàng)業(yè)成功，重要的是有充分準備。史玉柱指出，在當今社會，“白手起家”式的創(chuàng)業(yè)比十年前困難很多。“但幸運的是，對于創(chuàng)業(yè)者而言，現(xiàn)在創(chuàng)投也比較多了。”史玉柱同時提醒創(chuàng)業(yè)者，錢不是萬能的，最關鍵的還是看創(chuàng)業(yè)者是否具備激情以及良好的商業(yè)模式。對于那些徘徊在創(chuàng)業(yè)門前的年輕人，史玉柱建議，最好是先到其他公司打工，邊工作邊學習，在鍛煉中提升自己。

　　談離去：找到老婆就退休就公司的團隊管理問題，史玉柱表示，最重要的是相互尊重。“你把員工當成有同樣人格的人去對待，員工自然就會很尊重你。”史玉柱從管理者的角度表示，自己最看重的是員工的能力和人品。為留住好的人才，史玉柱會提供極具競爭力的待遇和職業(yè)發(fā)展空間。談及身邊的企業(yè)家大佬時，史玉柱稱，自己和馬云是很好的朋友，而馬云“顯然比自己聰明很多”。他同時透露，聯(lián)想董事局主席柳傳志是他最崇拜的中國企業(yè)家，而國外的則是蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯。當被問及短期內會否離開巨人時，史玉柱調侃道：找到老婆就走。