求職故事：吃虧是福，創新會贏

　　“逼上梁山”

　　今年38歲的溫傅麟從事廣告設計已近20個年頭，他見證了廣告設計由新鮮時髦到家喻戶曉的發展歷程。1994年，為了突破事業發展的瓶頸期，他毅然放棄工作前往英國倫敦圣馬丁設計學院留學。兩年的學習生活，溫傅麟不僅取得了廣告設計和多媒體碩士學位，還有機會接觸到更為尖端時尚和多元化的藝術設計理念，通過大量實踐，形成了自己對于廣告設計從創意到運營的獨特看法，為日后的事業奠定了扎實的功底。

　　2000年，溫傅麟到上海探望哥哥，他看到相對于馬來西亞，中國廣告設計業發展速度驚人，存在著更龐大、更有潛力的市場。他決定象哥哥一樣到中國來發展事業，隨后應聘到北京一家廣告公司，成為一名“洋打工者”。

　　如果不出意外，溫傅麟可能會一直這樣兢兢業業地為老板賺錢。他沒想過自己創業，在他看來，要熟悉當地的各項政策法規可不是件容易的事。然而，2002年溫傅麟從馬來西亞度假回到北京，老板“失蹤”了，不知就里的溫傅麟突然間被推到進退維谷的境地。

　　回國發展嗎?2001年，北京獲得2008年奧運會的舉辦權。在這期間，北京將進行大規模的基礎設施建設，房地產業、酒店旅游業必將獲得空前的發展機會。北京與世界的聯系會進一步加強，國際著名品牌企業也會看好中國市場，北京有著極好的市場發展前景。

　　如果不想放棄在中國的機會，只能硬著頭皮自己來。在他最猶豫的時刻，客戶給了他留下來的信心。溫傅麟真誠穩重的辦事風格和精湛的業務能力給客戶們留下了良好的印象，他們希望能保持合作關系。在多種因素的綜合作用下，溫傅麟最終選擇了自己創業。

　　回想起當初的情景，溫傅麟笑著說，“我這也算是被逼上梁山吧。”從當初被逼創業至今，各項業務都上了正軌，今年他在上海和深圳成立歐博盟設計有限公司，相對于歐博思更為大眾化的設計和服務，歐博盟將面向更高端的客戶提供更加專業的服務。同時，在中國最大的兩個城市建立機構，不僅能為客戶提供更貼身更便捷的服務，也會讓他們對公司產生更多的信賴。

　　創新才會贏

　　憑借在馬來西亞和北京工作的.經驗積累和人脈拓展，溫傅麟在公司成立后繼續以四星級、五星級酒店的菜牌設計作為主要業務。他沒有快速擴展公司的規模，至今歐博思僅有8名設計師。他認為好的設計公司需要的是精英，講究的是效率，龐雜的機構設置和過剩的人員容易人浮于事，對公司的發展形成障礙。

　　因為人手短缺，溫傅麟不得不承擔繁重的工作任務和壓力，在最初兩年，他幾乎沒有能自由支配的業余時間，全部身心投入到工作中。“那段時間真的非常累。”公司里的大小事情，從設計到管理到營銷，他都要親歷親為。公司發展上了軌道后，他特地從馬來西亞請來幾位經驗豐富的同行擔任設計總監，成為事業上的左膀右臂。他一直強調，公司有目前的成績跟“合作伙伴”的辛苦付出是密不可分的。他也非常放心地把分公司的業務交給伙伴們去打理。

　　目前，公司的主要服務項目涉及VI設計、平面設計、包裝設計等。四、五星級大飯店、房地產公司、國際學校、外國商會、著名外企等占客戶群90%。其中菜牌設計極具特色，成為國內四十多家四星級與五星級飯店指定的菜牌設計公司，如皇冠酒店(五星級)、假日酒店(四星級)、北京香格里拉大飯店(五星級)、麗都飯店(四星級)、洲際酒店(超五星級)等等。

　　一個只有幾臺電腦，幾名設計師的小公司，如何能使國內四、五十家四星級、五星級大飯店成為客戶呢?創新，創新，還是創新!溫傅麟坦言，設計這一行非常注重創新，永遠都站在經驗之上，卻又永遠要不斷揚棄經驗，突破窠臼，推陳出新。他對設計的要求很高，重點突出創新，要讓國外的客戶感覺到中國的設計水平與國際同步。他們用最好的蘋果電腦與最先進的設計軟件，聘請最優秀的設計師，力求出精品。

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