管理哲學：適合的才是最好的

管理故事

一位先生去裁縫店定做西服，一進門他就發現里面掛著一套西服有很多問題：右肩太寬，后身及右臂的袖子過長，一條褲腿短得不成比例，還有三個鈕扣不知丟到哪里去了。于是他轉身就往外走，正好與一位來取衣服的人迎面撞上。只見這位先生駝著背，左胳膊彎曲著縮在胸前，走路還一瘸一拐的'。

定做西服的先生愣了一下，停下腳步。接著他看到殘疾人笑著跟店老板打了招呼，接過了那套有問題的西服，穿上一試正好合身。這時先前的先生忽然醒悟，心想我差點錯過了一個天才的裁縫。

管理心得

裁縫根據殘疾人的特殊身材做的西服，雖然看起來奇奇怪怪的，但是穿在殘疾人身上就剛剛合身。可以想見，如果殘疾人穿上一身非常標準的西服會是什么樣子。

企業管理需要量體裁衣，外部任何先進的管理理念與工具都有其適用的條件，企業如果不顧自身的發展階段和管理特點，而盲目引進所謂先進的、時髦的管理工具都將無濟于事，甚至會給企業帶來災難

【管理哲學：適合的才是最好的】相關文章：

選擇合適的才是最好的02-07

什么樣的男孩才是最好的作文11-27

什么樣的項目才是最好的創業項目03-10

未來30年才是創業最好時機02-08

管理只對什么負責？什么才是正確的管理觀？10-17

駕輕就熟的6條管理哲學09-13

管理學是哲學的“近親”09-05

真誠才是面試的真正“法寶”09-07

哪個社團才是你的Style？02-08

職場中有什么職場管理哲學04-13