創業者的素質有哪些

　　創業，是一個發現和捕捉機會，并由此創造出新穎的產品，實現其潛在價值的過程。創業能否成功，與創業者的素質關系極大。以下是CN人才網小編搜集整理的創業者應該具備的素質條件，歡迎閱讀!

　　創業者的素質有哪些

　　1、身體素質

　　幾乎所有的企業家都認為良好的身體素質是成功創業的第一大前提。在創業之初，受資金、環境等各方面條件的限制，許多事都需創業者親力親為，他們要不斷的思考來改進經營，加上工作時間長、巨大的風險與壓力，若無充沛的體力、旺盛的精力、敏捷的思路，必然力不從心、難以承受創業重任。

　　2、創業意識和激情

　　要想取得創業的成功，創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識和激情。它們能幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻，將創業目標作為自己的人生奮斗目標。只要具備了它們，才能不斷地去挖掘和尋找創業資源，不斷地去解決經營過程中遇到的各種矛盾。

　　3、心理素質

　　創業的成功在很大程度上取決于創業者的心理素質。在創業的過程中難免會遇到諸多的挫折、壓力甚至失敗，這就需要創業者具有非常強的心理調控能力，能夠持續保持一種積極、沉穩、自信、自主、剛強、堅韌及果斷的心態，即有健康的創業心理素質。宋代大文豪蘇軾說：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。只有具有處變不驚的健康心理素質，才能到達勝利的彼岸。

　　4、知識素質

　　創業者的知識素質對創業起著舉足輕重的作用。創業者要進行創造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創業者應該具有以下幾方面的知識：用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益;了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平;掌握與本行業本企業相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等。

　　5、競爭意識

　　隨著我國社會主義市場經濟從低級向高級發展，競爭愈來愈激烈。創業者若缺乏競爭意識，實際上就等于放棄了自己的生存權利。創業者只有敢于、善于競爭，才能取得成 功。創業者創業之初面臨的是一個充滿壓力的市場，如果創業者缺乏競爭的心理準備，甚至害怕競爭，就只能是一事無成。

　　6、誠信品質

　　誠信乃創業者之本。創業者在創業過程中，要言出即從、講質量、以誠信動人;如不講信譽，就無法開創出自己的事業;失去信譽，就會寸步難行。

　　7、能力素質

　　創業者還需要具備多種能力素質：創新能力、分析決策能力、預見能力、應變能力、用人能力、組織協調能力、社交能力、激勵能力。

　　創業并不是人人都能成功的，因為創業是一件極具挑戰的事情，因此創業者更要注意培養以上素質。

　　創業者的素質

　　活力充沛

　　活力充沛包括多方面含義。首先、你必須有健康的體魄和勇往直前的奮斗精神、要能夠為實現既定目標努力不懈、必須具有完成投資計劃規定任務的堅定信念、你必須向風險投資者證明、你有能力應付艱苦工作、證明你有驅動力和奮斗熱情、首創精神。

　　其次、風險投資者必須確實了解你是愿意為實現既定目標而努力不懈的人、并且確有能力實現既定目標。風險投資者并不喜歡那些不知天高地厚的空想家、而喜歡那些腳踏實地的奮斗者、只有雄心壯志而無實際本事的人。風險投資者是不會支持的。作為一個企業家要耗用大量的自身能量、如果沒有強健的體魄和旺盛的斗志、則計劃的目標也難于實現。

　　天資過人

　　風險投資者希望知道你是否天資過人。天資過人有多方面的含義。在認可大學取得學位固然可證明這一點、然而、很多天資過人者都沒有機會讀大學。關于天資過人、風險投資者認為是人之天性。有人善于邏輯推理、也有人善于認識復雜的局面、通過綜合分析、認識事務的本質。他很想知道、你能否在充分分析的基礎上、做出正確的判斷、進而進行最優決策、同時敢于承擔必要的風險。只有全面觀察分析你的行為、風險投資者或其他人才才能評價你的聰穎程度。因此、考核你的聰穎程度、是通過聽你的回答和讀你的計劃書而來的、對企業家的能力之考核、是通過自己的經驗及與其他企業家的對比實現的。

　　學識淵博

　　學識也表現在多方面。接受一定的良好高等教育能標志其基本學識、而風險投資者更感興趣的還是你的經驗。從以往的失敗中吸取了哪些教訓？在你從事的行業中積累了哪些經驗？在你頭腦中積累哪些為保證你事業成功而必不可少的信息？你是否已分析了你的行業、并已確認你公司成功之關鍵環節？你能否接受批評并獲益匪淺？總之、風險投資者希望能確切了解你究竟具有哪些學識、能保證在特定狀態下賺錢。

　　領導素質

　　領導素質的研究幾乎擴展到經營管理學說的各個領域、但很少從企業家領導素質角度進行研究。風險投資者必須了解、你是否具有在發展中的小公司里集結多種力量的能力、是否有勇氣承擔整個公司的責任、必須了解在你走前人未走過的路且身處逆境時、是否有勇氣承擔并沖破阻礙。人們通常認為、領導素質包括自信、自強和一定程度的以我為核心的能力、是否善于處理日常問題、是否敢于攀登前人未攀登的高峰、他還要了解、如果為獲取最大利潤、你是否敢于修改計劃、還要了解、你是否拒絕公仆式的工作、是否只熱心于解決僅有利于自己的問題。總而言之、領導能力既表現為獨立處理問題的能力、更表現為組織他人共同解決問題的能力。

　　創新能力

　　雖然、企業家具有創新能力很重要、但在大多數情況下、所謂創新能力已不局限于原有含義、而賦予更廣泛的含義。風險投資者將努力了解你是否機敏、是否位處理問題的專家。他希望看到、如果你遇到一個意外事件、能創造性地解決問題。

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