營銷經(jīng)理個(gè)人簡歷

　　營銷經(jīng)理相關(guān)職位的個(gè)人簡歷要怎么寫才好?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的營銷經(jīng)理個(gè)人簡歷，歡迎瀏覽。

　　鄧先生

　　目前所在： 湖南 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 瑤族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 181 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限： 6 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市**汽車配件有限公司　　 起止年月：XX-10 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 銷售主管

　　工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

　　3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認(rèn)可。

　　6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。

　　7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　東莞市**汽車配件有限公司　　 起止年月：XX-10 ～ XX-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

　　工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

　　3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。

　　4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

　　離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移

　　深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司　　 起止年月：XX-07 ～ XX-10

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔(dān)任職位： 銷售顧問

　　工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

　　2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。

　　3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

　　4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。

　　離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： XX大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： XX-05

　　專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　XX-09 XX-05 XX大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

　　XX-09 XX-05 XX大學(xué) 體育教育 教師資格證

　　XX-09 XX-05 XX大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

　　◆ 個(gè)人自我評價(jià)

　　1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。

　　2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強(qiáng)成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。

　　附：

　　想要獲得招聘單位的認(rèn)可，在實(shí)際制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個(gè)人簡歷內(nèi)容更加充實(shí)，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。

　　怎樣制作高品質(zhì)個(gè)人簡歷?

　　個(gè)人簡歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果，良好的個(gè)人形象成為個(gè)人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個(gè)人照片，個(gè)人簡歷的制作效果更好。

　　將工作經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行闡述

　　企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實(shí)的工作經(jīng)歷。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平，但是缺少實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)較少必然影響到后期能否在更短的時(shí)間內(nèi)勝任工作，因此經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認(rèn)可。在經(jīng)濟(jì)利益為主的市場競爭中，具備豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個(gè)人簡歷制作的時(shí)候突出豐富的個(gè)人工作經(jīng)歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

　　品質(zhì)較高的個(gè)人簡歷能夠幫助求職者在最短的時(shí)間內(nèi)找到合適的工作。當(dāng)然需要求職者在制作簡歷的時(shí)候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達(dá)到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。