營銷經理個人簡歷

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　　鄧先生

　　目前所在： 湖南 年　　齡： 29

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 瑤族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 181 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

　　工作年限： 6 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區： 廣東省，廣州，佛山

　　◆ 工作經歷

　　廣州市**汽車配件有限公司　　 起止年月：XX-10 ～ XX-04

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：

　　擔任職位： 銷售主管

　　工作描述： 1.完成公司年度銷售目標。

　　2.負責公司產品、品牌的策劃及推廣。

　　3.引導客戶進行合理有效的消費。

　　4.負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

　　5.參與新產品的研發，監督及改進產品的生產工藝及流程，從模具的成型、產品生產制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發新產品，并得到了市場的認可。

　　6.負責銷售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。

　　7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據各崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。

　　離職原因： 尋求更好的發展

　　東莞市**汽車配件有限公司　　 起止年月：XX-10 ～ XX-10

　　公司性質： 私營企業　　所屬行業：

　　擔任職位： 銷售經理

　　工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標。

　　2. 引導客戶進行合理有效的消費。

　　3. 負責產品的研發、生產、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。

　　4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監督培訓工作的實施，根據崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。

　　離職原因： 股東變更，公司轉移

　　深圳市**馬自達汽車銷售服務有限公司　　 起止年月：XX-07 ～ XX-10

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位： 銷售顧問

　　工作描述： 1. 協助公司銷售經理處理完成銷售目標。

　　2. 引導客戶進行合理有效的消費。

　　3. 組織參加銷售技巧的培訓學習，了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。

　　4. 負責售前邀約，售后跟進維持客戶關系。

　　離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

　　◆ 教育背景

　　畢業院校： XX大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 學士學位 畢業日期： XX-05

　　專 業 一： 體育教育 專 業 二： 籃球，民族傳統體育

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　XX-09 XX-05 XX大學 體育教育 畢業證

　　XX-09 XX-05 XX大學 體育教育 教師資格證

　　XX-09 XX-05 XX大學 體育教育 學士學位證

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。

　　2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發技術，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強 。

　　◆ 個人自我評價

　　1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優秀品格。

　　2.畢業六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產品開發技術，扎實的市場營銷及采購知識。

　　3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產品銷售情況進行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關的改善措施。

　　4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質、效率，責任感、應變、適應能力強 。

　　附：

　　想要獲得招聘單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優勢。以自身優勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎條件。

　　怎樣制作高品質個人簡歷?

　　個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業招聘的最后結果，良好的個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。

　　將工作經驗作為重點內容進行闡述

　　企業任何一位求職者，主要的依據為真實的工作經歷。雖然應屆的畢業生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經驗。經驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作，因此經驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經驗的求職者網往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

　　品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經歷展現于招聘單位。以豐富的工作經歷作為競爭的主要優勢，往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。