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人力資源管理個人求職簡歷怎么寫

時間:2022-07-25 03:49:31 個人簡歷 我要投稿
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人力資源管理個人求職簡歷怎么寫

  基本信息

人力資源管理個人求職簡歷怎么寫

  姓  名:CNrencai 年  齡: 21

  戶口所在: 廣東省 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  身  高: 159 cm 體  重: 48 kg

  人才類型: 應屆畢業生

  應聘職位: 人事專員/助理,行政專員/助理,培訓人員

  工作年限: 0 職  稱: 無職稱

  求職類型: 實習 可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 2000~2499元 希望工作地區: 廣州,珠海,深圳

  工作經歷

  偉創力珠海園區   起止年月:2014-08 ~ 2014-09

  公司性質: 股份制企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:

  工作描述: 主要是使用機器掃描產品上的條形碼,區別不同產品的英文名稱進行分類包裝,協助同事解決一般電腦的軟硬件問題,把控產品的包裝流程,確保上一任操作員已掃描產品。

  主管和同事評價工作細心有效率,遵守公司嚴格的規章制度,熟練操作機器并識別機器出現的問題,計算機操作能力較強,迅速掌握公司產品的英文名稱及公司的各種英文標識(如茶水間)和顏色標識(因其是美資企業),責任心強,協調合作能力強,熱心幫助同事解決工作上的問題。

  離職原因: 返校上學

  珠海市香洲區人民法院   起止年月:2011-07 ~ 2012-06

  公司性質: 政府機關  所屬行業:法律

  擔任職位: 書記員助理

  工作描述: 主要協助法官及書記員編寫判決書并提交審核,對判決書進行編號,檔案的裝訂、歸檔、填寫送達回證,數據的錄入,辦理法律事務對象的接待工作,分類整理以往的審判判決書,接聽電話,對判決書及檔案等相關資料進行保密,做好法官和書記員交代的其他工作。

  法官評價工作認真細致,交代的事務能夠及時完成,審判判決書能夠細致對照調查取證的資料進行編寫,對資料有疑問會積極提出問題,對計算機操作較為熟練。書記員評價我上班守時,能夠做好本職工作,臨時交代的任務都能及時完成,認真虛心學習法官、書記員對其所傳授的知識,與同事相處融洽。

  離職原因: 實習期滿

  廣東農工商職業技術學院青年志愿者協會   起止年月:2013-04 ~ 2013-12

  工作描述: 擔任青協舉辦的活動志愿者,主要是去敬老院探望老人,陪老人出去曬太陽、聊話家常,給他們安排娛樂節日,自編自演,帶去歡聲笑語,讓他們感受到溫暖。此外,還有“地球熄燈一小時”的活動,主要是響應節電環保的目的,在校內分成小隊在不同的宿舍樓逐間敲門文明禮貌地喊同學請熄燈,監督一個小時。最后還有義務勞動,美化校園環境,比如除草、收集垃圾、清潔教室等。

  廣東司法警官職業學院   起止年月:2010-03 ~ 2010-03

  工作描述: 主要是清掃城市街道,每一隊負責一條街道,清掃落葉和垃圾,美化城市,積極響應創建文明城市。

  畢業院校: 廣東農工商職業技術學院

  最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2015-07

  專 業 一: 文秘人力資源管理方向

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2009-09 2012-07 廣東司法警官職業學院 司法警察 畢業證書

  2013-10 2013-11 廣東農工商職業技術學院 文秘 ISO9000質量管理體系內部審核員 NCQC299-31105

  2013-11 2013-12 廣東農工商職業技術學院 文秘 大學英語四級考試成績報告單 13214003184

  2014-03 2014-03 廣東農工商職業技術學院 文秘 全國計算機等級二級證書 6539479

  2014-10 2014-11 廣東農工商職業技術學院 文秘 秘書四級職業資格證書 141902277

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  國語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  清晰的語言表達能力,思維敏捷的反應能力,優秀的學習能力,精通辦公軟件的使用,良好的人際交往能力,較強的溝通協調合作能力。

  擅長繪畫、寫作、球類運動(特別是羽毛球、排球)。排球拿過俱樂部團隊第一,繪畫拿過個人二等獎。

  自我介紹:

  我是一名普通的大專生,定居在珠海,宜人休閑的城市造就了我怡然自得、臨危不懼、較好的反應能力。當初沒有想過讀大學,是我實習的時候一名法官勸導了我,我也很感謝他,因為在大學里我成長得很快,現在的我成績在班里名列前茅,掌握了專業課知識、基本的計算機知識,熟練地操作計算機,具有良好的寫作能力、計算機操作能力、溝通協調能力,也學習過書法和舞蹈,提高了個人修養。在大二下學期開始接觸人力資源管理方面的知識,比如人員測評、招聘與配置、薪酬管理、績效管理、員工關系管理、勞動法、商務調查等等課程,對公司如何更好地運作有了基礎的認知和運用,如公司結構的設計、招聘流程圖、編寫崗位說明書等。對人的管理就是圍繞四個字:選、用、育、留。在校時,我參加過大大小小的比賽,也獲得不少名次,也參加過廣東省大學生挑戰杯創業大賽,擔任的是團隊隊長,很可惜的是沒有獲得獎項,但讓我對創業,對建立一個公司以及公司的架構和運行有了更深的了解,也讓我拓展了視野,認知自己存在的不足,同時讓我具備指揮合作,解決問題的能力。對于職場人士來說,自己還是一棵嫩草,還需磨煉。

  因為我有一定的社會實踐經歷,這也是我的優勢所在,所以我在工作中能夠踏實守時,有強烈的責任感,適應能力強,工作認真負責,耐心細心,溝通能力較好,具有較強的協調合作能力,積極樂觀的生活態度,區分公事私事,不帶情緒上班。在職場中,能夠做好本職工作的同時,與同事相處融洽,融入集體,與企業共同發展。

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