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工作的感言
在平凡的學習、工作、生活中，我們時常會在一些事情上受到啟發，如此便可將其記錄在感言中。那么到底應如何寫感言呢？以下是小編為大家整理的工作的感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作的感言1
1、就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
6、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力。這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
8、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
10、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好
11、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財。自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的，除非有工作。所有的工作都是辛苦的，除非有知識。所有的知識是空虛的，除非有熱望。所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
15、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
16、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意。不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。
17、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。只有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。
18、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取。無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
19、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事。也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一起共事的同事們呢！
20、做事，應適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
21、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。
22、在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。
23、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
24、工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在。
25、現在不努力工作，以后努力找工作。
26、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
27、如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂。如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態度，那會讓我們都感覺愉快。
28、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
29、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發生爭吵、爭執、爭斗乃至斗爭。其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
30、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
31、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
32、天地生人，有一人當有一人之業。人生在世，有一日當盡一日之勤。
33、凡是重要工作，必須要做計劃。凡是計劃，必須要量化。凡是量化。必須按時完成。凡是完成，必須要提交結果。凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋。凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
34、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。
35、理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的。理性思考的時候，很少犯錯。
36、干不完的工作，停一停，放松心情。掙不夠的錢財，看一看，身外之物。看不慣的世俗，靜一靜，順其自然。生不完的悶氣，說一說，心境寬廣。接不完的應酬，辭一辭，有利健康。盡不完的孝心，走一走，回家看看。還不完的人情，掂一掂，量力而行。走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
37、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
38、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
39、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。
40、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事。那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
41、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
42、做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。語錄推薦：關于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄
43、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。
44、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績。或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
45、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
46、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不符合我們的理想。不能令自己滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們現在不能，未來也無法切掉現在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始。改進它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣，才不浪費生命。
47、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。
48、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態。擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
49、陽光下做人，風雨中做事。
50、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
51、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。
52、教育工作中的百分之一的廢品，就會使國家遭受嚴重的損失。
53、應答上司交代的工作，我立即去辦。
工作的感言2
1.不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。
2.吃得苦中苦，方為人上人。
3.除非一個人有很多工作要做，否則他不可能從懶惰，免費為樂趣。
4.此刻不發奮工作，以后發奮找工作。
5.當咱們在一齊進行工作時，就組成了一個團隊。而自我不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作潛質。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
6.得不到的，永遠是最好的。
7.對那些不假思索就鐘愛發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但此刻，我開始漸漸學習并領悟了容忍。正因，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特高明的見解，其實跟此刻我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。咱們，都是這樣成長過來的。
8.對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經歷和理念，天天一起共事的同事們呢!
9.對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
10.凡是重要工作，務必要做計劃;凡是計劃，務必要量化;凡是量化，務必按時完成;凡是完成，務必要提交結果;凡是不能提交結果，都務必做出合明白釋;凡是不能做出合明白釋，都務必理解懲罰。
11.飛行的夢想，創造輝煌的人生!
12.干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
13.搞科學工作需要人的全部性命，八小時工作制是行不通的。
14.工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和愉悅。不好僅僅為了薪水而工作，還就應為夢想而工作，為自我的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好
15.工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好
16.工作很枯燥,愉悅很重要。
17.工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是愉悅之所在。
18.工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。
19.工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
20.工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”！是啊！擁有一個良好的心態，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
21.工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自我未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是愉悅人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自我沒有壞處。
22.和，一個群眾的團結和友誼工作感言一句話；一個開創性的，充滿生機和活力的群眾；具有強大的凝聚力，活力和創造力的群眾。
23.和小，以誠信為本善于思考問責制發奮開拓進取，在一齊，照顧，共同進步。
24.既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓咱們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
25.教育工作中的百分之一的廢品,就會使國家遭受嚴重的損失。
26.謹慎是最完美的開始，一切開始做它。
27.渴望成為職業的門，工作是回家的房子。
28.理性是唯一正確的技巧和態度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
29.沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿牢騷滿腹，而不是愉悅和享受愉悅時的滿足，是件多賠本多劃不來的生意。
30.傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
31.讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
32.人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
33.人能為自我心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
34.人生離不開工作，工作不僅僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉咱們的意志，新的任務能拓展咱們的才能，與同事的合作培養了咱們的人格，與家長的交流又訓練了咱們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓咱們充滿愛投入工作吧!
35.人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創造吧!
36.人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
37.如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
38.如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。檢視一下你的工作態度，那會讓咱們都感覺愉快。
39.生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
40.天地生人，有一人當有一人之業。人生在世，有一日當盡一日之勤。
41.通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
42.我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
43.我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也是。
44.無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教 育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自 己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。
45.無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
46.小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
47.性命是沒有好處的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是性命的具體化，那么讓咱們懷著愛工作吧!
48.休息和工作的關聯，正如眼瞼之間的關聯與眼睛的關聯。
49.學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后， 當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
50.學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
51.學習并領悟享受并愛上自我的工作吧，這樣，你就會愉悅，并且知足。如果每一天做工作而沒有絲毫愉
52.學習并領悟尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
53.要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平時咱們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選取職業，唯獨沒有想到的就是：咱們能為公司創造多少財富？試想，沒有自我的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
54.要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們現在不能，未來也無法切掉現在擁有 的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改進它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣，才不浪費生命。
55.要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取;無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
56.要學習并領悟生存在現實中，學習并領悟明白現狀，即使他確實不貼合咱們的理想，不能令自我滿意。畢竟，咱們已生活在其中，咱們此刻不能，未來也無法切掉此刻擁有的這段。咱們能做的，是嘗試從此刻開始，改善它，改變它，發奮讓其向好的方向，或者咱們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣，才不浪費性命。
57.要學習并領悟尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取；無論他的身份和職位高，還是低。這其實體現了咱們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位態度和言辭而傾聽和決定時，咱們就會顯得成熟友善，并有親和力。
58.一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
59.一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
60.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
61.應答上司交代的工作，我立即去辦。
62.永興不產品，很難李工作感言一句話；小流量不是產品，江海失敗。
63.愉悅存在于一個人真正的工作中。
64.在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。
65.在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時會發生爭吵爭執爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
66.在工作中，其實有些困惑，有些難題，咱們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。因此，在工作中，碰到需要幫忙的同事時，千萬不好做繁瑣自以為是的勸誡，也不好正因幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自我的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比咱們做得更優秀。
67.在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
68.在工作中，要學習并領悟對自我鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，咱們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。只有瞄著目標不放，咱們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有必須成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不一樣，但在這一點上，都很相似。
69.在工作中，咱們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，咱們就應不畏懼于去斗爭，但卻千萬不好熱衷于斗爭。
70.在工作中從完善到創新，是證明自我的價值，是自我進步的過程，是說明自我有信心，有潛質迎接挑戰的勇氣。
71.在一個工作環境里，在完成自我工作任務的同時，也會盡自我所能去幫忙身邊的同事，而絕不是只顧做好自我手頭的工作而忘了自我是屬于工作團隊的一分子。
72.咱們的團隊，就像野鵝，無論順境或逆境，將支持彼此。
73.咱們每個人都需要工作，我想工作就應是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和好處才是工作的最高境界。
74.做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作潛質。一個人，如果做事做得好，但是人際關聯搞不好，就不能算是一個成功的人。
75.做事，應適當思考。比如，為何做，值不值得做，是否務必做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的狀況了。
76.做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所明白和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫忙同事，有著良好的人際關聯魅力的人，這才是成功之處。
工作的感言3
在我們日常工作中，常常會聽到身邊的人時常這樣抱怨：“沒遇上好時代，沒有找上個好工作，總在這里受苦，老天對我不公道”。
其實在我們的生活中偉大的工作正離于平凡之中，平凡的我們一樣也能有所作為，偉大的工作需要人來做，平凡的工作也需要人來做。
很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌轉的工人，那么漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢?所以即使是最平凡的工作，也能體現出人生的價值。
法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊藏著無窮樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發掘罷了”。
在我們的生活中大家是否正在為年復一年，月復一月，日復一日的工作而覺得枯燥無味呢?大家是否正在為才華得不到施展而終日抱怨?那么，請大家試著改變一下對工作的態度，換一種角度來看待自己的工作，或許我們就會有另一種異想不到的感受。
是的，也許有的時候，我們無法選擇自己的工作，或許有的時候，你所從事的工作，不是你理想中的工作，是你所不喜歡的工作，在我們無從選擇的時候，我們能夠選擇的，就是對工作的態度，我們雖然平凡，我們的工作雖然很普遍，但是一樣可以為團場企業為社會做出貢獻，一樣可以體現人生的價值。
認真負責地工作著，與同事融洽地相處著，我們就能擁有一份愉快的心情，我們的人生就是有意義的，這就是幸福的。
工作的感言4
1。一般來講畢業2年是道檻，我的經驗能在畢業前兩年混出點明堂的人少之又少。所以畢業做好2年吃苦打算的準備是務實的心態。這兩年時間內，你要關注的不是能掙多少錢，而是能學到多少東西。
2。三百六十行，行行出狀元。不要心存僥幸人人都能作上熱門行業，每年各種媒體評出來的“十大”職場熱門之類的只能作為一個參考風向標。你要明白，熱門冷門職業都是相對的，對比一下十年、五年、甚至3年前的熱門專業，到現在的從業環境你就會明白，職場能否上位或者高薪不在于做什么行業，而在于你是否能比周圍的人做的更出色。
舉個例子：以前我有個有偏見，認為國有銀行就是低收入、混日子的地方，沒想上個周末去天津玩，回來火車上認識一個哥們給我上了一課。隨著國有四大銀行的上市的進程，北京金融從業收入已經大幅提高，這哥們研究生畢業也沒到3年(跟我同年畢業，不過我本科，這哥們碩士而已)，現在在工商銀行總行僅僅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然過20萬。
3。第一份工作很重要，一個好的起點能使你比同時畢業的同學少走XX年彎路，這話并不夸張，具體每個人適合什么樣的工作就要因人而異了。每個人自己的職場潛力區域都不相同，道理好像，愛因斯坦再勤奮努力也作不成優秀的職業拳手一樣。第一份工作往往能決定你一生的走向。
4。重視學校的實習，筆者有親身經歷：大三實習階段，很偶然的機會找到一家非對口的公司，但在業內絕對是遙遙領先的一流企業，踏踏實實的干了3個月跑腿打雜的活，給實習單位上下都留下比較正面的印象。畢業之后，沒費什么勁，簡歷沒投一份，招聘沒參加過一場，自然而然就加入到實習的所在的團隊里，一干就是2年，為此受益匪淺。
5。你要明白在學校里應該學到什么，以前同事在博客里寫過這么一句話："從我有限的經歷來看，那些在學校中吊兒郎當的學生們，或許對于社會更有適應性。"此言我也深以為然，這句話本質在于：在學校里如果能積累較多的社會經驗，會對畢業后最初的這1-2年轉型期有很大幫助。
工作的感言5
1、就就是人生的價值，人生的歡樂，也就是幸福之所在。
2、無論就是閱讀東西，還就是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實就是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，就是一種更加浪費時間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發展成爭斗和斗爭，都就是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
5、一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都就是生財之道。
6、小細節往往就是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
8、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再就是一個人在工作，而就是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中就是很孤獨的。
9、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
10、工作不僅就是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好
11、無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教育，也應該不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。如果這個過程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發展不好，關鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命就是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都就是辛苦的，除非有知識；所有的知識就是空虛的，除非有熱望；所有的熱望就是盲目的，除非有愛。有愛的工作才就是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對于人類不就是人生強索的代價，而就是目的，人類將就是多么幸福。
15、我們每個人都需要工作，我想工作應該就是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才就是工作的最高境界。
16、我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。如果一個人對工作總就是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。因為，就是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對家庭，也就是。
17、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。只有瞄著目標不放，我們才會窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。
18、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還就是不可取；無論他的身份和職位高，還就是低。這其實體現了我們就是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
19、對同事，無論何時，都不要預設立場。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個世界上，沒有多少人就是主動大奸，或者大惡的，更何況就是那些與我們有類似經歷和理念，天天一起共事的同事們呢！
20、做事，應適當考慮。比如，為何做，值不值得做，就是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的'事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
21、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。
22、在工作中從完善到創新，就是證明自己的價值，就是自己進步的過程，就是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。
23、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都就是為了高薪或就是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就就是：我們能為公司創造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
24、工作就就是人生的價值，人生的歡樂，也就是幸福之所在。
25、現在不努力工作，以后努力找工作。
26、人生至善，就就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
27、如果你視工作為一種樂趣，人生就就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就就是地獄。檢視一下你的工作態度，那會讓我們都感覺愉快。
28、既異想天開，又實事求就是，這就是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
29、在工作中，沖突和矛盾總就是難免的。有時會發生爭吵、爭執、爭斗乃至斗爭，其實也難免。但不管以前發生過怎樣的事，只要就是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
30、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都就是把事做糟，或者失敗的先兆。
31、通過辛勤工作獲得財富才就是人生的大快事。
32、天地生人，有一人當有一人之業。人生在世，有一日當盡一日之勤。
33、凡就是重要工作，必須要做計劃；凡就是計劃，必須要量化；凡就是量化，必須按時完成；凡就是完成，必須要提交結果；凡就是不能提交結果，都必須做出合理解釋；凡就是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
34、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就就是浪費生命。
35、理性就是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言，錯，大多就是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
36、干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！
37、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不就是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己就是屬于工作團隊的一分子。
38、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作就是一個人生存的手段，就是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
39、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制就是行不通的。
40、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
41、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作就是盡心盡力還就是敷衍了事，就是安于現狀還就是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心就是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
42、做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但就是人際關系搞不好，就不能算就是一個成功的人。語錄推薦：關于親情的句子孟子語錄艾佛森語錄
43、在工作時，你和其他人一樣，都就是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才就是關鍵。
44、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都就是建立在他們所做的基礎之上的。
45、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才就是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然就是不滿、牢騷滿腹，而不就是快樂和享受快樂時的滿足，就是件多賠本、多劃不來的生意。
46、要學會生存在現實中，學會理解現狀，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們現在不能，未來也無法切掉現在擁有的這段。我們能做的，就是嘗試從此刻開始，改進它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發展。這才叫正視現實。也只有這樣，才不浪費生命。
47、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為就是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。
48、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態就是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不就是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”！就是啊！擁有一個良好的心態，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
49、陽光下做人，風雨中做事。
50、人都就是感性的，但就是在工作中千萬別帶感情，除非就是激情。隨著感情工作的人就是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
工作的感言6
承蒙大家厚愛，獲得年度優秀員工，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到公司這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了公司。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優秀的。
雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為公司的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗! 最后，祝大家工作順心如意,身體健康!
工作的感言7
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！”
在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是也發揮著螺絲釘的作用，在公司整個經營中我的工種不屬于核心的范圍，但我還是做到愛崗敬業用實際行動為公司發展盡到一份力量，因為我是受中糧文化熏陶的中糧人，我們有可愛的同事，過硬的技術，還有和諧的班組！
在工作技能方面對于我來說有一些優勢，那就是來公司時間長，看得多，做得多，很多時候確實有優越感，也就有了一些個人經驗主義，操作中認為我的方法更好，雖然同樣把事情做好了，可回頭想想，總是做得很粗糙，沒有協調性，效果比規范的操作要求差很多，慢慢的在更好的技能和方法面前我有壓力了，在領導和同時引導和教育中我明白，個人經驗往往是阻礙進步的絆腳石，所有我要拋棄它，我要學習規范作業，真正做一名技術能人！
時間長不代表技術就好，經驗豐富不代表就能把事做好，只有認真按要求按規范按制度才能做好做精做細，這即是我的追求，是我們班組的愿望！作為一名老員工我要發揚帶頭作用，積極引導大家一起學習和執行標準化作業。
工作的感言8
20xx年，我們迎來了鐵三幼成立十周年的喜慶日子，我們為三幼在這十年之中取得的各種成果與進步而感到驕傲。
十年，對于一個人來說也許不算太長，但對于一個幼兒園來說，卻意味著從這里走出了10屆的祖國花朵。那些被愛心澆灌的“花朵”如今已經長大，作為鐵三幼園丁的我們，臉上綻放著的永遠是自豪欣慰的笑容，心中滌蕩起的永遠是飛揚的激情。
十年的風雨歷程，布滿著鐵三幼人奮斗拼搏的腳印。十年的歲月，流淌著鐵三幼人辛勤的汗水。十年仿佛是彈指一揮間，十年卻真 的發生著日新月異的變化。以前我們是一所普通的幼兒園，而現在已評為內蒙古示范園，面對著眼前，幼兒園一片繁華似錦的天地，欣欣向榮的前景。作為一名普通教師的我來說，由衷的感到欣慰與自豪。
另外，我園每周二上、下午組織我們教師業務培訓，除了學習有關幼教界最新的教育幼兒園教學理念，學習一些優秀老師的教育幼兒園教學優秀成果，還讓我們理論聯系實踐，將學到的理論知識與實踐操作相結合，開展了“技能考核”幼兒園活動，使得我們業務技能有了突飛猛進的提高，如每學期舉辦的優質課評比幼兒園活動，讓我們在幼教的競技場上百煉成鋼，涌現了許多幼教能手，像這樣的溫暖回憶還有很多，想說的話還有太多太多……
我們鐵三幼以最先進的教育理念，以最完善的幼兒園教學規模，以最優良的辦學品質，在社會上享有很高的聲譽。工作中，我做到深愛每一個孩子，讓他們在輕松愉快的環境中，“學中玩，玩中學”，努力使自己成為孩子們的朋友，給孩子們創造一個快樂的童年，在和諧的氛圍中為他們的人生奠定堅實的基礎。是的，我們不偉大，但卻可以成為人們心目中最可愛的人類天使，這是我們鐵三幼人共同的目標。
回望我們鐵三幼十年走過的風雨歷程，十年慶典，也只是我們幼兒園發展史上的一個小小驛站，相信在上級的關心和支持下，在園領導的帶領下，在我們鐵三幼人共同的努力下，我們鐵三幼未來還有更多精彩在翹首以待，我們有決心更有信心，期待幼兒園明天的輝煌，祝愿鐵三幼十周年慶典圓滿成功！
工作的感言9
終于在迷蒙得近乎沉醉的狀態中，完成了50篇的實習作業，又一頭扎進了紅袖編輯部，以一個紅袖實習編輯的身份，在墨竹淡香的指導下開始了編輯實習工作。通過實習期后，以自己的注冊名字與紅袖添香便結下了更深的緣。
回思這四十多天來所面對的紅袖作品，內心的感動與感觸是彼深的，作為一名進入紅袖添香的一位最為普通的中年女性，因了少時的文學夢將生活的感受點點滴滴記載下來并在紅袖擁有了一個小小的個人文集，再到今天加盟紅袖編輯欣賞著眾多紅袖美文，我還是我但又不完全是我，然而作為寫手的我與作為編輯的我，哪一個更為春風更一些？那一個更為清醒一些？哪一個感受又更深一些呢？
我的筆墨，或許知道其中的秘密，因為在那個大山的背后，我與文字做了最纏綿的相擁。
一、寫手眼里的紅袖編輯
從一個紅袖寫手到開通紅袖的編輯權限，雖然角色發生了變換，有了在紅袖散文區的編輯審核權限，但我清醒地告誡自己，世間萬物皆可變，唯一不能改變的是自己的文學立場與為人的品格“人貴氣節，志如梅花高傲；士在胸懷，心似竹葉低頭！”
作為紅袖添香網站的一名普通的文學愛好者，從發出第一篇文字到形成個人文集，我心中的期待和渴望與眾多的紅袖寫手大抵是相同的。
一篇殫盡心機寫出的文字被編輯審核退回修改時那種茫然無措和無從下手的感覺，一篇自認為不錯的文字被編輯退稿時的痛苦與掙扎，一篇文字在無數次點擊后也依然看不到被編輯審核通過時的焦慮與忐忑，自己的問題能夠及時得到編輯一字半字哪怕只是一個表情符號的回復時內心的感謝與愉悅，而自己的文字如果能得到編輯在文章開始或者結束時的評論時仿佛受到莫大重視時的快慰感和成就感……
三年來，在我的眼里紅袖編輯是高不可攀和高深莫測的，每一位紅袖編輯都頂著五彩的光環，因為我的眼里每一位紅袖編輯的文集都是那樣的充滿了思想性和文學性，而能在這樣一個文學性比較強的網站擔任編輯，真是一件很了不起的事情。
于是，在羨慕之余非常希望自己也能寫出一些比較有內涵的文字，希望能在寫作的同時進一步提高自己對文學作品的欣賞能力。
在網絡中大家對于能寫幾個字普通稱呼為寫手，我也姑且將自己列為紅袖寫手吧。三年多來我眼中的紅袖編輯是無私的、是真誠的、是寬容的、是嚴厲的。對于紅袖添香的寫手來講，無論是資深的編輯還是實習的編輯，都掌握著寫手們作品能否通過的生殺大權。他們只是關注自己每一篇作品能夠得到編輯審核通過，他們中沒有多少人真正介意通過審核后的文章責任編輯是誰，只是期待著用心血凝結成的文字能夠早一天進入排列整齊的個人文集里。
二、從紅袖寫手到紅袖編輯
從沒有想過或者說從來也不敢想自己能夠加入紅袖的編輯群，因為自己著實的太普通了，自20xx年12月5進入紅袖添香發第一篇貼子到現在已三年多了，雖有自己的文集但無一篇被認定為a級的文章，可想自己的寫作能力與紅袖的優秀寫手差距之大。
從開始發貼被認可時的沾沾自喜到目前的每寫一篇都靜靜反思，最為明顯地就是深刻地感到了自己文字存在的不足，而讓我真正地感受到文字的不足和存在的缺陷的人，是曾經擔任過紅袖添香編輯的月隱寒霜，正是在他的指點下，我才對詩歌與散文乃至小說等體裁的寫作方法有了一個比較直白的認識，才明白紅袖編輯不為人知的苦辛……
有了與月隱寒霜的交流，才有了后來與紅袖幾位編輯的交流，在不斷請教和學習的過程當中，在接受眾多的紅袖編輯熱情幫助和耐心指點的同時，漸漸地也有了一種要回報于紅袖的想法。
從編輯部開通我的實習帳號時起，我這樣一個普通到不能再普通的職業女性，便從一個單純的紅袖寫手躋身到了紅袖編輯的隊列。四十多天的編輯審核雖算不上險象橫生，也可說是膽戰心驚如履薄冰，生怕因自己一時的不慎有損紅袖編輯的整體形象與團隊精神。
工作的感言10
1、親愛的領導您真偉大，帶領我們闖天下。風里雨里都不怕，遇到困難戰勝它。艱難困苦一起創，事業發展共進步。祝您事業蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快樂每一天。
2、我是個幸運的人，有人給我關懷，有人給我幫助，有人送我溫暖，這些人就是我的領導和同事們，我將無法忘記您們的幫助，今天我滿懷感恩的心，對您們表示我最誠的感謝！
3、我珍惜人生中每一次相識，天地間每一分溫暖，朋友間每一個知心的默契；就是離別，也將它看成是為了重逢時加倍的歡樂。
4、浮云一別后，流水十年間。歡笑情如舊，蕭疏鬢已斑。來也匆匆，去也匆匆，離緒千種，期待著一次重逢。
5、留下相逢的倩影，帶走萌芽的相思草，惟有綠色的郵路，載下別離的思念。
6、相會再別離，別離再相聚；秋風吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。
7、告別一定要用力一點，因為任何多看一眼，都有可能成為最后一眼，多說一句，都可能是最后一句。
8、相聚與離別似乎是人生中永遠不停歇的音符，如同品一杯苦澀的咖啡，離別的苦澀留在口中，而甘醇的香味伴隨著歲月的沉淀，永遠留在我的記憶里！
9、人的一生，有很多不能阻擋的事情，正如不能阻擋時間的腳步一樣，不能阻擋的是即將到來的離別和不舍。
10、匆匆相聚，卻又要匆匆離去；不知何時何地，才能再次聚在一起。別了，朋友，祝你一路順風！也祝愿你在他鄉：愛情順心！事業稱心！生活開心！
11、我在生命轉彎的地方等你，讓我像昨天一樣地問你，你可否愿與我同行？
12、好久不見，思念情切。我們的友誼如省略號，雖然過程中有省略，但情義連綿不絕。愿我的問候如感嘆號，為你將快樂好運定格。
13、你我的千年友情，隔了唐朝的風，宋朝的雨，明朝的月，清朝的星，依然有增無減。抒不完海誓山盟，續不盡曠世情緣。
14、風吹起如花般破碎的流年，而你的笑容搖晃搖晃，成為我命途中最美的點綴，看天，看雪，看季節深深的暗影。
15、在你離去時，一切都將黯淡，惟有被你愛的目光鍍過金的日子，在歲月的長河沖洗下，依然燦爛，依然清晰。
16、離別是暫時的，共度人生是永遠的，離別滋生相思情，使我們的愛情更熾熱。
17、凝聚歡笑與甜蜜身影，閃亮青春光彩和風景，經常聯系才使友誼隨行，祝福不斷才令好運不停，愿離別后的每一天都有燦爛心情，人生處處都是靚麗風景！
18、夜色茫茫照四周，天邊新月如鉤。昨日恍如夢，夢境何處求。遠隔千里，路悠悠，人憂憂。請君莫忘送路人，十里長亭，知己在天涯，也在近鄰！
19、親愛的同事，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。親愛的同事們，祝愿大家用成功者的態度做事，用心做人。
20、想想曾經同桌的我們，高考過后就各奔前程了，心中真是不舍。同學，前途多珍重！
21、風在墻角的奔跑著，雨在天空淅淅瀝瀝地微笑，雖然離別在窗前不停地敲，那往日的時光，依舊將我緊緊圍繞，離別在即接受我無盡的祈禱：祝今生幸福擁抱！
22、離得越遠，思念越近，這便是永恒回首的理由。
23、分離的，是我們的身影。牢系的，是我們的友誼。回憶的，是我們的嬉戲，憧憬的，是我們的重聚。祝福的，是我們的夢想！
24、當你從此離去一個人走，你可知道我為你擔心；心中縱有千言萬語，卻只能對你深深地凝望；我好難過卻不能說出口，只有望著你遠去的方向，祝你一路順風。
25、在這十字路口，讓我們再一次握手：道一聲：珍重，朋友。
26、我們相逢在陌生時，我們分手在熟悉后。明天，我們要到生活的星圖上去尋找自己的新位置，讓我們用自己閃爍的星光相互問訊表情達意。
工作的感言11
感謝大家把“先進工作者”這個榮譽給了我，
在平時的工作中，各位同事和領導都給了我很大的幫助，
借此機會，再次感謝大家在工作和生活中所給與我的無私幫助。
要是不限時間和字數，上面幾句就夠了，多了就矯情了。
再想多說幾句的話，就落入俗套了：
記得剛進入我們單位的時候，xxx和xxx都是手把手的教，手把手的帶我，
沒有他們細心無私的幫帶，我不可能做到今天的成績，
今天，大家把先進工作者的榮譽給到了我，
在感到無比光榮的同時，我也感到身上的責任與壓力，
再今后的工作中，
我將以更加嚴格的標準來要求自己，
熱愛本職工作的我，相信在日后的工作中，
將會更加努力地提供給顧客以熱情細致的服務。
再次感謝大家，謝謝！！
我非常高興我成為紫光股份計劃財務部的一員。這次能夠當選為“紫光股份XX年度先進工作者”我感到很榮幸。感謝各位領導和同事們對我的肯定和關愛。這是一份榮譽，也是一份激勵。
記得兩年前，大學剛畢業的我對財務工作了解尚淺，當我真正投入工作才知道理論和實際的差距，理論很難和實際相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，況且我對公司情況不是很了解，對公司運作方式也不熟悉。在各位領導、同事們的指導下，我逐漸了解了如何辦理日常業務，如何處理財務問題。通過實踐中的指導，業務技能得到了很快提升和鍛煉。
財務是對數字很敏感的職業，剛入職時我每天都小心謹慎地處理每一筆業務，多一分錢或少一分錢都會帶來很大的影響。記得那時每辦理一筆業務都會盤點一次現金；每做完一筆匯款都反復核對信息無誤才放心，每天都弄得自己又緊張又害怕。去年在負責現金業務的同時我又接管了資金中心銀行業務。對我來說又是一項新的挑戰，我也從中學習了新的業務知識與操作技能。隨著公司的發展，未來還將會有新的變化、新的挑戰，在適應新的變化和挑戰中我會不斷提升自己的專業技能，學習更多的專業知識。
我不聰明但是我認真努力。從基礎做起，不斷積累工作經驗是我對工作的態度。在學習中完成工作，在工作中積累經驗。“與業務同行，為成功加速。”我會繼續學習更多的業務知識，改正自己的不足，為這個優秀的團隊出一份力量。
XX年是紫光股份上市十周年，很榮幸我能成為這個大家庭中的一員，一起見證紫光股份十年的成就。看到很多前輩們陪伴紫光股份一起走過十年，一起談論著紫光十年間的發展與變化，心里覺得很遺憾也很羨慕，但是我希望也堅信自己能與紫光共同成長，共同走過下一個十年。為紫光貢獻自己的力量。
我愛我家
一直做著和文字打交道的工作，也經常會采訪公司里的“名人”，這次要自己寫自己了，一時思緒就好像時空穿梭似的，一下子回到五年前，一下子又回到了眼前。
進入紫光這個大家庭已經五年了，從學生到公司職員，從紫光文化到紫光股份企劃部，從做市場活動到企劃宣傳、媒體關系，五年的時間，我學會了職業技能，學會了溝通合作，而對我觸動最深、收獲最大的則是，回想在紫光的五年中，我一直在體驗和感受著一個字——“愛”，對社會的博愛，對公司的熱愛，對領導的敬愛，對同事的關愛，對自己的珍愛。
紫光的企業宗旨是“承擔社會責任，推動科技進步”，無論是資助清華大學精儀系實踐支隊在陜西安康市貧困小學開展支教助學活動，并在學校建立了“紫光綻放圖書室”，還是向四川省彭州災區三所學校捐贈teepc電腦用于建設電算化教室；無論是防控甲型h1n1流感期間，向打工子弟學校和社會機構捐贈紫光紅外測溫儀，還是為北京周邊打工子弟小學捐建“紫光電子圖書館”；從贊助“unis紫光杯北京市千人數獨邀請賽”，到支持蘭州慈愛藝術學校畢業生的“藝術扶貧”公益演出，以上這些活動，我都有幸參與了策劃并執行，從中我一次次地被紫光這種胸懷所洗禮，一次次地被紫光這種博愛所感動。
在我的工作中很重要的一部分是處理媒體關系，對外發布公司的新聞稿件，而這兩項工作要求我必須了解公司的戰略方向，運營情況和業務發展。有時會遇到媒體的誤解，有時會遭遇不公的負面報道，在解決這些問題時，我都會闡明公司的立場.我會更加努力學的，謝謝大家的支持。
工作的感言12
1．忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
2．天才就是無止境刻苦勤奮的能力。
3．梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
4．只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。 佚名
5．在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。 郭臺銘
6．在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。 約翰多伊爾
7．有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
8．現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。 毛仲強
9．未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。 彼得·圣吉《第五項修煉》
10．推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情 日熱火特務后餓而且我熱。 瑪麗居里
11．所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。 普賽爾
12．世界上沒有夕陽企業,只有落后和不思進取的企業。 佚名
13．生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。 選自《共好資訊軍規三十條生存法則》
14．若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。 王永慶
15．權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上 士樂敏夫
16．企業和企業之間的差距就是人的差距。 《管理圣經》
17．企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。 段永基
18．企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。 藤田田
19．企業的出路在于產品更新換代。 土光敏夫
20．企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
21．企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
22．墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
23．沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。 喬爾羅斯
24．決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人企業家，還有創業者。 彼得·德魯克
25．經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。 松下幸之助
26．經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡密合的工作組織。 洛德凱特寇得
27．將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。 吉福德·平肖第三
28．即使日本人現在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。德魯克
29．基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業提供新職業給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。 德魯克
30．大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。 馬克吐溫
31．創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。 熊彼特
32．創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。 德魯克
33．創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證! 海爾集團
34．創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。 吉福德·平肖第三
35．成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。 洛德福特
36．辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。 浦木清十郎
37．工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
38．自尊自信自強，做企業信任;開拓進取創新，創企業輝煌。
39．如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
40．世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結果的。
41．“業精于勤而荒于嬉”是一條鐵律，只有專心工作的人才能走向成功，越能專心，成功就越大。正如荀子所說：“蚓無爪之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也;蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而無可寄托者，用心躁也。”
42．不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方。
43．對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
44．在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮自我修煉自我磨練和自律自制。
45．今天工作不努力，明天努力找工作。
46．有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生，心靈是干枯的，內心是枯燥乏味的。
47．心中有夢想要一如既往，不能遇到困難就放棄，千錘百煉才能磨煉出好鋼，飽經風霜才能更強。
48．真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
49．不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。
50．人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
51．所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。
52．人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
53．只要不放棄努力和追求，小草也有點綴春天的價值。
54．很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進行的時候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能。
55．鍛煉自己即刻行動的能力。充分利用對現時的認知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。當然要有夢想籌劃和制訂創造目標的時間。不過，這一切就緒后，一定要學會腳踏實地注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。
56．通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
57．人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。
58．機會對于任何人都是公平的，它在我們身邊的時候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起來耀眼的機會不是機會，是陷阱;真正的機會最初都是樸素的，只有經過主動與勤奮，它才變得格外絢爛。
59．梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放一段時間，以便別一只腳能夠再往上登。
60．工作勵志語錄：主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
61．一個人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
62．人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
63．在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。
64．人要自信。一個獲得成功的人，首先因為他有自信。自信，使不可能成為可能，使可能成為現實。不自信，使可能變成不可能，使不可能變成毫無希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
65．天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。
66．看不到細節，或不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。而注重細節的人，不僅認真地對待工作，將小事做細，并且能在做細的過程中找到機會，從而使自己走上成功之路。
工作的感言13
很多人說當老師是一份良心活，以前我不太理解這句話，自己當上老師之后，才感受到其中深意。
擔任一年級班主任兩個月來，我真正體會到教師特別是班主任工作的不容易。第一個月時還不太適應，從早到晚，一直有各種各樣的事情等待解決，除了班里的事，還有教學上的一無所知，以及與孩子溝通與家長溝通的種種問題接踵而至，真讓我感到分身乏術。而十月份以后，漸漸習慣了這些，適應了環境，工作也感覺輕松多了。兩個月來，我能夠感覺到自己的內心是不斷豐富的，心智也是在不斷成熟的，教學工作也在摸索和學習中進步著。內心的豐富是可愛的孩子們贈予的，心智的成熟是在遠離家與親人的陌生環境中經歷了迷茫困惑后獲得的，而教學上的進步是需要從始至終跟在老師們的后面一點一點學習的。這兩個月來，有收獲，也有困惑。
兩個多月來，班主任工作和語文教學兩項任務讓我學到很多，也反思很多，在教育這條路上，且行，且思，有收獲，也有不足和困惑。
一、做班主任要努力改變自我。
作為一名班主任，不但要完成學校的任務，還有學生工作，要與家長溝通交流，最重要的還有教學任務，一身兼多職，要成為一個合格的班主任首先需要對自己有個全面的認識，多改變自己，少埋怨環境。九月二日一開學，50個孩子在教室里密密麻麻地坐著，瞪著一雙雙小眼睛看著我，我又緊張又興奮。可是接下來我經歷了精疲力盡的九月份，那時我常常想，這群孩子剛上一年級，正是打基礎的時候，承載著多少家人的期望，進入了我的班級，我卻沒有把他們培養好，孩子們的習慣跟別的班差距很大，我真的感覺對不起孩子，對不起家長。班級常規一直都不太好，直到現在，課堂上仍然有很多孩子轉來轉去，不會聽講，我常常借用別的班老師的方法，或者看書上網查一些低年級管理的方法，用在班上卻總是不盡人意。有一段時間我很灰心，覺得自己能力很差，對孩子也時常動怒發火。反思自己，覺得這樣并不是一個合格的老師。作為班主任要以一種積極的角色進入工作進入這種生活，與孩子建立一種互助的關系，并好好控制自己的情緒，笑對生活，笑對工作，笑對學生，這樣形成良性循環，工作起來也輕松多了。
二、針對學生特點因材施教
書上說：學生是教育的主體。他們好比一個鐵盒子，不能去一拳砸扁它，而是要細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。先得把學生研究透，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，知道他們做些什么，想些什么，怎么讓他接受教導。軍法上說：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。之前我總是要求全部同學坐端正，每個學生都要一樣，但是總有幾個孩子坐不了幾分鐘就晃來晃去。孩子都是不同的，他們到學校來，都想成為好學生，只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區別對待，所以要因材施教，我們的心態放寬一些，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失。小孩子小，在嚴格要求的同時，盡量多鼓勵他們，多表揚他們，批評和表揚的時候掌握好火候，并盡可能多地讓學生受到贊揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣。
三、改變工作方法，增強班級凝聚力
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗，通過形式各樣的大小活動發展了學生全面素質。我們班的孩子個性好動活潑，站隊時總是不認真對待。盡管我嘗試了許多方法，如對不認真同學進行批評教育，大力表揚表現好的同學等，但情況仍不見有大的好轉，孩子們還是比較愛說話。為此，我調整了一下方法，給學生的要求開始盡可能做到簡潔、有力、明確。嚴格檢查學生是否按要求做到，并樹立榜樣進行大力表揚。每次走路隊我都要進行簡短的小結，肯定學生做得好和進步的地方，同時提出不足及下次的期望。幾次下來，學生的站隊速度也快了，走路也安靜了許多。真正觸動學生的往往是集體的輿論，學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。我掌握了這種組織方法后，經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收獲。
四、一年級語文教學的趣味性與靈活性
一年級一開始就是拼音教學。開始的時候，我并沒意識到孩子們學習的趣味性問題。因為不太會上課，按照教案和參考書，我開始幾節課都是照搬照抄的，但是效果并不好。因為書上的例子并不適用于每一個孩子。有的孩子一開始就猜到老師要做什么游戲，一點興趣也沒有。后來我常常下載一些拼音動畫的課件給孩子看，并用到一些簡單實用的游戲鞏固拼音，比如“隨口說”游戲，隨便拿起一件東西，讓孩子拼讀，文具盒，課本，粉筆，孩子都能參與到課堂中。在讀拼音時，也不能讓孩子一遍一遍接著讀，而是采用了男女生賽讀，小老師領讀的方法，既鞏固了拼音，也給了孩子自我展示的機會，孩子堵得快樂也學得輕松。
五、潤物細無聲的力量
老師把知識像春風細雨般注入孩子心中，，這樣一種力量是無聲的，也是影響持久的。剛剛走上講臺時，我總是急于把知識灌輸給孩子，一年級學到的東西很少，但是一遍一遍地講，孩子卻總是掌握得不好。后來反思，是因為灌輸得太明顯，孩子沒有興趣學，根本沒往心里去。后來講課的時候，我注意讓孩子自己總結，發現規律，自己說出來。有時候讓他們自己編個兒歌記住拼音寶寶的樣子，有時候甚至讓他們編個小故事記住。孩子們會自己動腦想，并深深地記在心里。
六、由于新接手小學班主任工作
我的班主任工作經驗的欠缺，在許多方面都還是存在著不足。班會課沒有做好充分地計劃與準備。我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳，良好自覺的班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與對其他班級的觀察，我發現班會課其實有很多很多內容可講，而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力，加強班風、班紀的建設。另外，對于班級管理，從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計，從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而我自己卻時常忽視了這一要點。所以以后要勤動腦，腦海里出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來，并盡快付諸實施。
七、困惑
1、班里的孩子到現在都跟別的班孩子的坐姿常規有很大差距，不能很好地約束自己和控制自己，表揚過也批評過，往往只是好一段時間，不能堅持。怎樣讓孩子在課堂上一直保持守規矩，坐端正，不用或少讓老師提醒？
2、教學時按照教案講課卻總有一些課堂生成部分，會改變教學的思路和計劃，有時甚至完不成教學任務，但又不能不回答孩子的問題，這樣好還是不好？
3、對待作業，有個別孩子和家長不重視，完成得不好，低年級是否應該非常重視作業，會不會讓孩子有負擔，厭學？
小學教育是一份辛苦的工作，老師這個角色承擔著幾十個家庭的希望，唯有認真負責，才能做個讓孩子快樂讓家長放心的老師。以后我還需要多學習多請教，做個合格的老師。
工作的感言14
1、人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。
2、不要試圖給自己找任何借口，錯誤面前沒人愛聽那些借口。
3、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。4、人活著，便注定了這輩子的奔波與勞累。有太多的選擇與無數的十字路口，這些太多的背后，我們只能選擇讓心去承受，學會沉淀。5、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的"個性"能引起領導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關鍵。
6、長淮望斷，風雨成淚。一點傷心，竟化作東流水。雙飛燕，咫尺相隨。今生情夢難盡，春色總嫵媚。對蒼天，無語相視，唯愿把酒換一醉。
7、生活是有目標的，而目標就是我們的希望。生活中最可貴的財富是希望，希望將給自己的生活帶來永久的樂趣與動力。在生活的畫卷中，偶爾抹上一道灰色。
8、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
9、個性，都是從任性開始的。只不過任性是初級的個性，生長到一定階段后，思想、閱歷、堅持統統摻和進來，就有了你獨家定制的個性。有本事就任性到底：風華漸息，依然故我。---張小嫻
10、凡是重要工作，必須要做計劃；凡是計劃，必須要量化；凡是量化，必須按時完成；凡是完成，必須要提交結果；凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋；凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
11、理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
12、并不預示著失敗與沉淪，重要的是，能在灰色中提取綠色的希望。任何時候我都會懷著美好的希望去面對我的大學生活，因為我懂得：雖然生活的征程有時會坎坷不平，然而，希望的大門對任何人總是永遠敞開的！
13、學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。
14、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。
15、人生的低谷，寒冷、黑暗、無奈、彷徨，這些不算什么，只是你在它們的磨礪下應該還剩下最初的那份堅強，那不被動搖和充滿斗志的心，記住那些寒冷，記住那些黑暗，記住那些無奈與彷徨，記住那些給予你幫助的人，因為那是你成功時的資本，也許在你“黑云壓城城欲摧”之際，迎接的是“甲光向日金鱗開”那片光明。
16、對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。
17、人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
18、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
19、論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
20、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執著。
工作的感言15
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掐指一算，轉眼我已經工作5個月零十天了，在這段時間中，有歡樂也有淚水，在心情郁悶的時候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否快樂，關鍵是看自己怎么調節，想忘掉工作上的煩惱，但我發現其實這樣很難，工作不被老總認可與欣賞常常會很大程度上影響我的心情，我現在能做的不是抱怨，而是認真學寫案子和英語，踏踏實實的走好自己工作路上的每一步，相信有一天我一定會被認可，而且是大大的認可，嘿嘿！ 新的工作感受 在不知不覺中我來到這里已經數月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新奇，同時又是那樣的膽怯，也許是因為剛進入一個新的單位總會覺得不適應。特別是第一天感覺周圍的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特別引起別人的注意。 從本來熟悉的環境突然換了一個新的環境，真是很不習慣，尤其是對周圍的人和事一切都是陌生的。從之前的安逸工作、節奏的，一下子轉變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到本來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個人去做的原因，讓我受不了，當時真的是覺得很無助，很孤獨，不知道將如何將這份工作做好。 時間一天天的過去，從原本我對這里的不了解，慢慢的變成了了解熟悉。（包括對公司的了解，這是我來這之前所不知道的）。在我來之前的膽怯，現在已經不復存在了，給我的是現在在工作中的樂趣。 在這段時間的相處中，我感覺到了這進而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。我來到這進而同事給我的幫助特別大，每次不懂的、不知道的、不會的，都是他們在幫助我，教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的環境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領導都很關心他們的下屬，現在覺得在這里的工作環境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快。 還記得剛來這里不僅是環境上的不適應，更是管理上的不適應，不管什么事情，在這里都會有一個過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡單的，現在我才知道不是像我想象中的那么簡單，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會出現差錯。 現在我在這上班的每一天都很高興，心里有一種莫名的興奮，而更讓我高興的是這種興奮是以前的工作環境中無法找到的，在這里我學會了很多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進而將會學習到更多的東西，而那些東西是我之前所學習不到的，現在我對我的工作是越來越趕舉了。
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