企業員工獲獎感言

時間：2022-11-07 08:22:02 感言我要投稿

企業優秀員工獲獎感言推薦度：
全勤員工獲獎感言推薦度：
優秀員工的獲獎感言推薦度：
員工最佳新人獲獎感言推薦度：
年會員工獲獎感言推薦度：
相關推薦

企業員工獲獎感言

　　在日常生活或是工作學習中，總有一些事或人讓我們感觸頗深，有這樣的時機，就要好好寫一寫感言將其記錄下來。那么感言該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的企業員工獲獎感言，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業員工獲獎感言

企業員工獲獎感言1

　　承蒙大家厚愛，獲得20xx年度"優秀員工"，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可，我會更加努力!

　　雖然我來xx的工作時間不長，但這是我發自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。

　　無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

　　自20xx年進xx工作至今，我并沒有為企業做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了企業的認可，我深感無比的榮幸，我想企業這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為企業技術骨干，都是優秀的。

　　雖然被評為優秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗!

　　最后，祝大家工作順心如意，身體健康!

企業員工獲獎感言2

尊敬的公司領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。

　　在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

　　同時，感謝X總、X總及X總的栽培，感謝X總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！

　　在這一年里，我們與所有員工一道，為XX公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

　　公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

　　榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

企業員工獲獎感言3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　隨著國家對文化建設力度的加大，近幾年的文化事業呈現出良好的發展態勢。可是，由于受客觀因素的影響，基層文化建設與城市相比進展緩慢，與全國經濟發展和社會提高不相適應，同時也嚴重制約了建設小康社會、建設新農村新牧區工作。所以，進一步加強基層文化事業建設已刻不容緩。我企業進取響應國家號召，全力推進基層文化建設，就如何加強基層文化建設，提以下幾點要求：

　　——實施專項培訓與引導，強化官德教育，增強廣大干部的文化意識，提升領導干部為文化發展服務的本領

　　應對大力發展文化事業、弘揚先進文化的要求，需要大批有道德、懂文化、能夠指導文化發展的干部隊伍來貫徹落實。為此，我認為經過如下措施開展工作：一是在基層組織中開展了主題教育。經過開展創立“禮貌單位”、“干部下基層”、“黨性修養教育”等活動，使各級領導干部自覺地把黨和人民的利益放在首位，堅持一切依靠人民，一切為了人民，切實把思想和行動統一到為人民服務上來，培養“愛崗敬業、無私奉獻”的職業精神。二是開展了全公司范圍的文化大講堂活動。請文化名師、聘文化名人，以多種形式將文學藝術、文化專業、本地文化發展等資料傳播給廣大干部，極大地提升了廣大干部的文化素養。

　　——以基層組織陣地建設為依托，大力加強文化設施建設，開展多種文化活動，提高基層組織文化的服務本事

　　一是以基層單位和班組建設為載體，全力開展一個班組一個文化活動中心建設，著力打造基層文化活動圈。逐漸建立起文化書屋等，同時還將進一步加大對文化工作的投入，擴大文化廣場規模、投放體育器材、加強遠程教育站點建設，文化信息共享工程覆蓋到各基層單位中。二是以基層組織為單位，組織和引導群眾開展文化活動。以基層黨組織為主要領導者，利用基層組織陣地，引導和組織廣大群眾開展喜聞樂見的文化活動，如運動會、演講征文歌舞比賽等。同時在基層中組織大型文化活動，如道德模范評選、文藝賞析、徒步節、采摘節等，進取探索“文化下基層”的新形式和新途徑，組織開展節慶文藝表演、書法繪畫展、攝影展等形式多樣、群眾喜聞樂見的文化活動，為基層文化建設供給展示平臺。

　　——培養和引進并重，扶持多能文化人才，著力提升文化人才待遇，供給發展環境，推動本地文化人才隊伍建設

　　推動社會主義文化大發展大繁榮，隊伍建設是基礎，人才建設是關鍵。一是注重發掘和全面發展的人才，每個基層和班組都建立起文化人才隊伍。黨組一方面為他們的活動供給場所和經費，根據實際條件，適當給予相應補貼，保護進取性;另一方面加強政策引導，保證他們健康成長，發揮進取作用。二是加強基層文化人才隊伍建設。制定實施文化人才隊伍建設規劃，在編制、學習培訓、待遇保障等方面制定側重文化人才的政策，吸引優秀文化人才服務基層。

　　基層文化建設是推進我國文化大繁榮的根本，所以，結合實際情景，全力推進基層文化建設是社會的總體趨勢，更是我公司大力倡導的理念。同時在加強基層文化建設的過程中，應當結合崗位特色，創造性地開展工作，使基層文化建設能夠到達實效，為企業發展加注動力。

企業員工獲獎感言4

　　黃嘉毅的獲獎感言（集司財務中心）

　　財務管理中心能獲得“20xx年度優秀團隊獎”，我和我的團隊全體員工感到非常的高興和榮幸！在這里，我謹代表我的團隊全體員工感謝董事長及公司各位領導的信任和厚愛，感謝公司全體的幫助和支持。

　　在新的一年里，我們團隊將繼續以責任、高效、創新、嚴謹作為信條，發揚精心、細心、用心工作作風，在董事長帶領下，同心協力、奮勇拼搏，共創小龍集團輝煌的明天。

　　謝謝大家！

　　陸國權的獲獎感言（盛世名門物業服務處安保員）

　　這次，能被評為公司“20xx年度年度優秀員工”榮譽稱號，我感到非常自豪和光榮，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　其實，我覺得自己只是做了應該做的工作，卻給我了這么一個榮譽，我覺得很慚愧。我想，這次能夠當選優秀員工，更像是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我將繼續踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為小龍集團的發展壯大貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　謝謝大家！

　　林希希的獲獎感言（幼兒園教師）

　　能夠當選“十佳教師“，讓我激動萬分。此刻，我心中除了喜悅，但更多的是感動，真正覺得自己已融入到小龍集團這個大家庭，自己的付出與表現已經被最大的認可,在此，我非常感謝董事長，感謝公司領導，特別是要感謝劉潔園長以及各位同事們的支持與幫助。

　　我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛擔任保教主任，需要學習東西很多，但是，我深信：一分耕耘，一分收獲，我一定會在新的一年里，再接再厲，取得更好的成績。

　　謝謝大家！

　　李志有（建司工程部經理）

　　這次，我能夠榮幸地獲得“20xx年優秀管理者”的榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸。

　　加入公司近15年來，我從一個普通的施工員，逐步成長為工程部的經理，我非常感謝董事長給了我一個絕好的發展平臺，我還特別感謝梁文杰副總和韋繼件副總，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!我還要感謝我的同事們，是他們給我更多的幫助和支持。

　　成績只能代表過去，我將繼續努力。隨著公司在管理提升中所確定的工作流程的逐步實施，我有信心將項目一個做得比一個好，做“至精至誠，精品永恒”愿景的忠實踐行者！

　　謝謝大家！

企業員工獲獎感言5

尊敬的領導、同事和貴賓：

　　大家好！

我很榮幸獲得“新員工”這一獎項。這一刻我很激動！在此，首先感謝公司和Z先生的厚愛和信任，感謝劉先生和公司各部門領導的關心和幫助。沒有你的支持和鼓勵，我想我今天不可能獲得這個獎。為此我向你表示深深的感謝！謝謝你們！

　　我是從20xx年3月加入Z的。剛來公司的時候，對公司的業務并不熟悉。我以前賣實物。但是現在生意需要更多的人，我們需要知道一切。這對我來說是一個很大的挑戰。經過幾個月的努力學習，我已經掌握了資質和安全認證的專業知識，但還是遠遠不夠。我應該在以后的工作中向大家學習，努力成為一名真正的專家。

　　在學習專業知識的過程中，我非常感謝所有老員工的幫助，尤其是Z經理和Z，每次他們提出問題的時候，總是不厭其煩的給我解釋，即使他們手頭有工作。有時我不得不請難纏的客戶幫我談判。正是在他們和其他同事的幫助和鼓勵下，我成長得如此之快。再次感謝他們！

　　說實話，我覺得我對“優秀新員工”這個稱號做得還不夠。公司制度方面，我一直遵守公司的規章制度，嚴格要求自己。但在業績方面：雖然第一個月業績目標超額完成，但接下來的幾個月并不理想。我把主要問題歸納為以下幾點：

　　1、目標不強；

　　2、銷售技能不夠，不夠靈活；

　　3、不夠勤奮。基于以上分析，希望明年有更高的突破！

　　雖然來公司時間不長，但有幸經歷了公司五周年慶典和北京之行。讓我深刻理解公司良好的企業文化，增強對公司未來發展壯大的信心。

　　xx年是新的一年，站在新的起點上，機遇與挑戰并存。但是我有足夠的信心面對挑戰！人們常說：“不勞無獲”。我相信勤奮可以彌補我的困難。新的一年，我會用十二分汗水換來三分收獲。

　　最后，感謝您給我“新員工”的榮譽。我覺得這不僅是獎勵，也是領導對我工作的肯定和鼓勵，甚至是對我以后工作的鞭策。新的一年我會做得更好！最后，衷心祝愿本次年度總結會圓滿成功！祝Z組越來越強！越來越大！

企業員工獲獎感言6

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

　　大家上午好!

　　很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

　　20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產品打入歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

　　今天，公司分別對x位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

　　此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入x公司的，在這x年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

　　責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，揚長避短，繼續向上，向前，用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

　　我們x人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界知名的創新型企業!我相信，只要我們x人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇跡!

　　最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!x年吉祥!

　　謝謝大家!

企業員工獲獎感言7

尊敬的公司領導和同事：

　　大家早上好！

　　我是xx，我們是xx保險公司的成員。我很榮幸參加這次年會并獲獎，這是對我今年工作的認可。我很榮幸成為一名優秀的保險人。這對我來說真的是一件很有意義的事情，也讓我更加堅定了為我們的保險事業做貢獻的決心。

　　當然我能得獎，肯定不是一個人得的。所以在這里，我要感謝公司的平臺，讓我在這個舞臺上表演，才能獲得這個獎。沒有公司平臺，我沒地方給你看，所以首先要感謝公司。其次，我要感謝公司領導對我保險工作的認可，感謝大家對我的培養和能力的提升，我才能做出成績，才能展現給大家。沒有領導的培養，我肯定還是那個什么都不懂的人，不懂保險，不懂做生意，不懂和客戶溝通，怎么才能得獎？所以第二件事是感謝領導。第三，感謝和我一起工作的同事，平日里的幫助，讓我能做好保險業務，有自己的客戶。我想如果沒有背后的幫助，我也不會這么成功，也不會獲得優秀保險員工的稱號。最后，我還要感謝我自己，因為我對這份工作的熱情，我可以盡我所能去做保險。平時也盡量學習保險業務知識，補充理論知識，對工作有很大幫助。因為努力和目標，我可以專注工作，做到最好，盡職盡責。

　　這一年結束了。在這次年會上，我們都能看到公司今年取得的成績，是相當可觀的。這是我們共同努力的結果。有了這個成績，相信大家對公司未來的發展會有更多的動力。我相信，通過共同努力，共同建設，我們的保險業務會做得更好，公司一定會發展得更好。然后希望自己能為公司的工作多做貢獻，用自己的成績回報公司平臺的支持和領導的培養。最后，我再次向公司、領導和同事表示感謝，祝我們在新的一年里更好，帶著期望努力向前。

　　謝謝大家！

企業員工獲獎感言8

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　你們好！

　　很高興能夠拿到部門這一獎項，真心的感謝大家！因為這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司領導對我部門，以及我所在團隊在過去一年里工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我們工作的的無限支持和理解，謝謝！

　　公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年xx月來到公司的，五年多的時間，在xx這個大家庭里工作、學習。從最初開發部的`一名普通員工，到今天公司的一名基層管理者；從最初的一名愣頭青，到今天可以獨檔一面的我；從最初的單身貴族，到今天已為人父的我，盡管有付出，但我的收獲更多，提升更大。我的每一步前進，都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

　　有人問我，你為何如此幸運，在xx收獲了這么多？我想了很多，卻沒有貿然地答復。我也不知道原因，我只知道，每個人不論在哪里，干什么，只有在一個穩定的平臺上，兢兢業業的工作，持之以恒，并懷著一顆感恩的心，那么一個人離成功也就不遠了。

　　走下臺去，一切將從頭開始，20xx年，我將更加努力工作，按照公司的要求，帶領我的團隊，不辜負領導對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在xx公司一起成長、一起發展，一起走向更大的成功。

　　20xx年，祝我們xx公司基業長青，蒸蒸日上，財源廣進，x年大吉！

　　謝謝大家！

企業員工獲獎感言9

　　尊敬的各位領導、各位同事：員工獲獎感言發言稿大家早上好!

　　今天作為優秀員工站在這里，我的心情沉重及復雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

　　客服員;這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

　　《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義*的;而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候，也不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收獲。

　　今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

　　最后，祝愿大家：工作順利、和家幸福!

　　謝謝 !

企業員工獲獎感言10

　　成績只能代表過去，新的一年即將來臨，我將繼續踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為XX集團的發展壯大貢獻出自己的一份綿薄之力。

　　謝謝大家！

企業員工獲獎感言11

　　我很榮幸這次被評為20名優秀員工。我們都在工作中并肩戰斗，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益于公司同事的支持和默契配合，也得益于優秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務部的每一個成員。我認為這不僅是公司對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好。

　　錢務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。

　　公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

　　當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

　　展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。

企業員工獲獎感言12

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!我叫藍某人是的一名數控加工中心操作工，作為公司本屆技術比武數控加工中心金牌獲獎者在此發言，倍感榮幸。借此機會，請允許我向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!向一直以來幫助支持我工作的各位同事表示衷心的感謝。我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業，激情逐夢，在公司發展的道路上執著前行，努力做到更好!

　　“天道酬勤，學無止境” ，20xx年公司舉辦的各項技術比武已經塵埃落定，但我認為獲得一場比賽的勝利并不是我們的最終目的，而帶動最廣大職工和自己一起成長成才，將所學知識先進技能應用到生產現場中，最終達到培養優秀人才、保障安全生產促進企業發展才是我們的最終目標。

　　如何實現這個目標呢?我認為可以歸納為三點：

　　一，樹立“終身學習”的理念，學習是成長成才的重要手段，更是不斷完善和發展自我的必經之路。社會發展日新月異，青年工作者作為企業未來發展的核心力量，應該緊跟社會發展的步伐，根據公司發展的需求，與時俱進，不斷用新的知識充實自己，以豐富的知識儲備迎接新的挑戰，以良好的綜合素質為企業發展作出貢獻。

　　二，樹立“學以致用”的理念，腳踏實地，勇于實踐，不斷增長自身才干。實踐是獲得成功的唯一途徑，豐富的知識只有與實際工作有機結合，才能發揮出無窮的力量。因此，我們應該自覺把所學知識運用到具體的工作中，在實踐中充分展示自己的才華。將知識技能轉化為企業發展的動力，立足本職，愛崗敬業，開拓進取，在平凡的崗位上練本領，長才干，真正成為企業發揮的頂梁柱。三，樹立“教助育人”的理念，授人以漁，傳道解惑，不斷實現人生價值。許多人認為“同行是冤家，教會徒弟，餓死師傅!”，但我覺得一個人的成功并不是真正的成功，幫助絕大多數人成功才是真正的成功。只有公司全體員工整體素質得到提高，才能起到促進企業發展和進步的作用，我們應該將目光放遠大，不僅僅局限于個人的得失，應將個人的發展與企業的榮辱共進退。在工作中，通過自身的努力，不斷傳播新知識，傳授新技術，帶動一批人，影響一群人，最終達到實現個人人生價值、提高企業整體水平的目標。

　　從事機加工工作相對而言是枯燥、寂寞的，但只要我們能夠耐得住這份寂寞，靜下心來學習，經得起工作的考驗，用實力樹立自己的形象，最終必然會有所建樹。

　　我的發言完畢，謝謝大家。

企業員工獲獎感言13

　　這次，能被評為公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。

　　加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與公司一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把公司當作自己的家,才把公司的工作當做自己的事業來做,與公司同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。

　　這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。

　　成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。