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電力先進班組代表發言稿

時間:2022-08-04 13:24:00 發言稿 我要投稿
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電力先進班組代表發言稿范文

  篇一:先進班組代表發言稿2篇

電力先進班組代表發言稿范文

  先進班組代表發言稿(1)

  尊敬的各位領導、龍山湖水電廠的全體同仁:

  大家好!今天,我很高興代表運行辦、檢修車間和保衛科等電廠XX年度的先進科室在這里作講話。

  XX年,龍山湖水電廠在市委市政府的正確領導下,認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立科學發展觀,以經濟建設為中心,以安全生產為目標,帶領全廠干部職工頑強拼搏,艱苦奮戰,戰勝了發電生產過程中遇到的種種困難,圓滿完成了年初職代會上提出的各項目標和任務,發電生產取得了顯著的成績,全年完成發電量一億一千七百三十萬千瓦時,比計劃任務超額完成一千二百三萬千瓦時,實現了安全高效的生產目標,為臨江的經濟建設作出了巨大的貢獻。

  一年來,我們在總局領導的大力支持和精心反指導下,緊緊圍繞局提出的各項目標和任務,團結一致,不斷進取,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨,較好地完成了領導帶給的各項任務,為電廠的發電順利實現各項任務發揮了重要的作用。辛勤的勞動換來了崇高的榮譽,電廠全體干部職工對我們的工作給予了充分的肯定,并投下了滿意的一票,使我們榮獲先進科室的光榮稱號。在此,我謹代表運行辦、檢修車間和保衛科等三個先進科室,對總局的各位領導的正確指導和全廠干部職工的大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意! XX年,我們的雖然取得了一定的成績,但跟領導和同志們的要求相比較還存在一定的距離,我們決心在新的一年里,繼續發揚主人翁精神,以高度的事業心和責任感,在各自的崗位上兢兢業業,虛功務實,刻苦進取,爭取創造更加優異的成績,決不辜負領導和同志們對我們的厚望,為電廠的發電生產和臨江的經濟騰飛再立新功!

  最后,祝在座的各位領導和同志們在新的一年里身體健康,工作順利,家庭幸福!

  我的講話完了,謝謝大家!

  先進班組代表發言稿(2)

  各位領導、同事們:

  借我段工班長培訓之際,我代表維修工區就XX年主要工作完成和XX年主要工作打算,向領導和同事們做一個簡要匯報。

  過去的一年,我們維修工區以段工作方針目標為指導,以開展“管理效益年活動”為主線,不斷加強班組基礎管理,全面創新班組各項工作,順利完成段下達的各項維修任務,并配合各線路工區圓滿完成機械搗固任務、轍叉焊補作業、工程施工和鋼軌探傷作業等,設備完好率一直保持在95%以上,確保了線路維修和工程施工中機械設備的保障,為提高線路維修效率和質量發揮重要的作用。

  XX年工區自行加工焊接搗固機鎬板160余件,焊補鋼軌、轍叉70余棵次,還自行制作走行架4付,研制加工鋼制走形輪30套, XX年工區在新浪網成功創建了工區博客,被日照電視臺《社會零距離》欄目報道播出后,引起很大反響,提高了公司、段、班組的知名度,得到公司、段領導的充分肯定,工區全年未發生任何安全責任事故,無任何違章違紀行為,被授予山東省水運系統安全優秀班組稱號。XX年工區各項工作取得一定成效,但班組管理工作離創建樣板班組和現代班組管理的要求還有一定的差距。為此我們決心在新的一年里繼續夯實班組基礎管理,創新管理理念,以效率創新年活動為主線全面開展班組的各項管理工作,具體打算如下:

  一、以人本管理為重點,提升班組管理水平

  制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班組真正成為一個團結的集體,這是班組工作的一項系統工程。人性化管理是在強調制度管理的前提下,注重關心人、尊重人、理解人和以情感人,讓員工從內心深處真正把班組當成自己的家來關心、愛護,使班組的規章制度不僅僅體現在墻上、書本上,在人性化管理的作用下,潛移默化地進入到每個員工的腦海里,使每個員工在工作中始終能夠自覺按照規章制度去做,使班組成員達到自己管自己,班組的安

  篇二:先進班組發言稿

  尊敬的各位領導、各位同事,大家好:

  玉兔踏雪去,金龍迎春來。今天,聽了張總的報告,我們豪情滿懷;代表先進班組發言,我的心潮澎湃。借此機會,我首先要感謝宏昌集團楊總,為我們創造了一個展示自我才華、實現個人價值的人生舞臺;再要感謝千禧龍大酒店領導,給予我們的精心培養和無私關懷;還要感謝兄弟部門大力支持和深切關愛。衷心地謝謝你們(九十度鞠躬)!

  在過去的一年里,和我一起并肩作戰的房務部全體同事們,恪盡職守,愛崗敬業,默默奉獻,以苦為樂,竭誠服務,勤奮工作。房務部的獎牌上,凝結著你們汗水,體現著你們的卓越。在此,請允許我向道一聲“辛苦”,說一句“謝謝”!

  20xx年,我們圓滿完成了年初確定的各項任務目標:完成客房營業收入620萬元,月均完成51.67萬元,占年計劃的103%,同比增加61萬元,增長10.91%;客房平均出租率達到57.86%,凈增17.86個百分點,增長率為44.65%;毛利率達到68%。

  我們的主要做法:

  一是加強硬件建設,提升客房檔次。重新裝修了七樓、八樓的客房,更換了門鎖及電視,使客房硬件有了很大改善,大幅度提升了客房檔次,從而提高了市場競爭力。

  二是提高員工素質,提升服務水平。以酒店四星復評為契機,扎實開展了“強素質,抓管理、樹形象”活動,干部以身作則,員工奮勇爭先,實行“個性化、親情化、細微化”服務。采取走動式的管理方式,檢查到崗位,考核到個人,獎勤罰懶,激發了員工的工作積極性,服務質量有了新的提高。真情的付出贏得了客人的高度贊譽,圓滿完成了各項接待任務,有效地提升了酒店的對外形象;順利通過了省旅游局組織的星級復評。

  成績只能說明過去,我們面臨的市場形勢依然非常嚴峻。2012年任重而道遠。一分榮譽十分責任,正確看待過去的成績,認真審視存在的問題,我們房務部在新的一年里,將重點做好以下幾個方面的工作:

  一個一:即一個中心:構建忠誠顧客群。

  兩個二:①兩個優美:優美環境,優美服務;②兩句誓言:奉獻在崗位,滿意在客房。

  三個三:①三讓:讓座、讓路、讓電梯;②三輕:走路輕、說話輕、動作輕;③三化:個性化、親情化、細微化。

  四個四:①四勤:眼勤、口勤、腳勤、手勤。②四凈:工裝凈、個人凈、服務用品凈、環境凈;③四到:微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到。④四個一樣:外客和內客一個樣,生客與熟客一個樣,閑時與忙時一個樣,領導在與不在一個樣。

  五個五:①五S:整理、整頓、清掃、清潔、素養;②五聲:歡迎聲、問候聲、致謝聲、道歉聲、送客聲;③五規范:儀表規范、姿勢規范、語言規范、服務規范;④五主動:主動迎送、主動問好、主動引路、主動介紹情況、主動征求意見。⑤五心:愛心、耐心、信心、用心、恒心。

  帶著今天的榮譽,我們斗志昂揚;向著明天的希望,我們摩拳擦掌!我堅信,在宏昌集團的英明決策和千禧龍大酒店的正確領導下,我們房務部一定能夠打造成為一支特別能吃苦、特別會服務、特別能奉獻的優秀團隊,全體員工將團結如一人,上下一條心,擰成一股繩,形成一股勁,全心全意全身心,全力以赴向前進!

  最后,祝愿各位領導和各位同事,新年快樂,心想事成,祝愿我們宏昌集團創偉業,振雄風,飛龍在天,事事亨通!

  謝謝大家。

  篇三:先進班組發言稿

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好,很高興水解乙班被評為先進班組,這無論對我個人還是班組成員來說,既是一種幸運也是一種挑戰。在此感謝領導的厚愛,感謝同事的信任及各班組的支持。

  水解乙班從10年4月至今,這根沉甸甸的接力捧,深感責任重于泰山、誠惶誠恐、如履薄冰。出醛的質量是公司產品的命脈,在精制中起著至關重要的作用。我們只有謹記將以高度的事業心和責任心,嚴格要求自己,注重學習、善于思考、忠于職守、盡職盡責、埋頭苦干、重實情、講實效。一方面需完成規定的生產任務,維持正常的生產秩序;另一方面將生產中發現的問題和出現問題與其它班組進行協調、調整,使本班組及時合理調整生產方案,保證正常生產順利進行。尤其在10年12月份超額完成公司下達400噸精醛的任務,同時班組衛生工作得到很大的改進,班組成員思想教育工作也得到加強,這些都是全體班組成員努力的結果。

  成績已成過去,11年工作任重道遠,糠醛生產工作在確保市場穩步上升的情況下,水解乙班團結8位員

  工,切切實實做好出醛的質量、產量,給我們公司領導交上一份滿意的答卷,因為我堅信在水解乙班全體員工團結協作下,一定會圓滿完成11年的生產任務。我們能奉獻的沒有其它,只有忠誠、熱血、辛勞和汗水,我也期望各位領導能繼續給水解乙班支持、鼓勵,我們更需要一個萬眾一心、團結奮斗共同為公司創造更好的成績、美好的明天而奮斗。

  水解乙班

  二○xx年一月八日

  篇四:電廠優秀通訊員發言稿

  各位領導,各位通訊員朋友:

  大家下午好!

  在這個春意盎然的季節里,能作為發電部的一員獲得優秀通訊員稱號,這是我的榮幸,更是發電部的光榮。在此我代表發電部27名班組通訊員,向各位領導,各位通訊員朋友,表示崇高的敬意和衷心的感謝。

  今天我的發言主要是回顧自己從喜好寫散文、到學會寫新聞,從門外漢到成為真正意義上班組通訊員的轉變歷程。

  和許多剛進公司的年輕人一樣,我喜歡散文的詞藻華麗、意境深邃;喜歡散文的不拘一格,天馬行空;喜歡散文的清新明麗,細膩深刻。但是寫的這些東西都不是新聞,偶爾被《鹽電之聲》采用,也只能刊載在第四版,盡管文字挺多,語言挺美,可是反響平平。

  有一天,我突破性地寫了一個形式上像散文,內容上像通訊的“四不象”稿子,題目叫做《神奇的黑痣》,經黨群部老師潤色后,文章很快在公司網頁上登載、在《鹽電之聲》上發表、在職工之間傳播,稿件中的主人公——花春林班長,迅速成為名噪一時的新聞人物,作為他的專利——眉心中的那顆黑痣,也一起跟著出了名。

  文章成功了,但是留給我的思索真的很多,同樣是文章,散文和新聞咋相差這么大呢?最后我得出個結論:散文融情于景、寓情于物、托物言志的寫作手法,讓立意躲躲閃閃,不屏心靜氣細細研讀難以領會;新聞則不同,真實、快速、篇幅小、字數少、不虛構,清澈得讓人一眼就能看到底。這種到嘴就到肚的文章,職工們更喜歡。況且我們身邊有那么多像花班林班長這樣的鮮活生動的新聞人物和新聞素材,不愁無米下鍋。于是我毅然轉身,將寫散文的熱情、寫散文的時間移植到寫新聞上來。

  初學寫新聞的道路,對于一個寫慣散文的人來說,是相當痛苦的。新聞的倒金字塔結構、導語和題目的凝練、消息的時效性、快速性等一系列特殊要求,真讓人難以接受。幸虧得到檢修部周忠良師傅和黨群部老師們的幫助。從蹣跚學步,到刻意模仿;從害怕寫稿,到主動尋找素材;從寫豆腐塊,到完成高質量的綜合稿。蝴蝶是美麗的,但是我更喜歡“破蛹”的那段經歷、那段感受,因為我真真實實地走過。XX年7月,時值酷暑盛夏,發電部迎來了迎峰度夏的關鍵時期。4臺機組同時運行;27名運行人員堅守在啟東熱電和如東風電各個崗位上,部門各專業運行崗位人員緊張;加之高溫天氣,運行環境惡劣,容器清洗增多,設備切換、啟停頻繁。此時運行人員發揚鹽電精神,以高度的責任感,飽滿的工作熱情,講責任,講奉獻,講紀律,克服人員緊張,精心操作,細致巡查,保證機組安全穩定運行的一幕幕工作場景,深深地感染了我,更加點燃了我寫作的熱情;通訊員的職責,仿佛也在不斷地催促著我:多寫稿,寫好稿,將大家為公司減虧增盈、創收創效的先進事跡及時、生動地報道出去。為了還原運行職工戰高溫、斗酷暑的工作激情,那段時間,白天,我到一線與師傅們交流,觀察他們的每一個操作;深夜,我與孤燈為伴,將白天的場景用文字來再現,爭取第二天能夠在公司媒體上報道出來。

  還記得接到部門領導要我組織發電部迎峰度夏專版報道任務,當時,我是又喜又驚,喜的是我們有的是素材,驚的是我們沒有成功先例。向師傅們學習,迎難而上,讓第一次成為最精彩的一次,這是我當時最簡單、最樸素的想法。緊接著發電部填補全廠停發電運方操作空白、突破連續安全生產3000天、迎峰度夏工作完美收官,一個個耀眼的“亮點”接踵而至。“文章本天成,妙手偶得之。”結合發電部安全生產、節能降耗工作撰寫的稿件,在《鹽電之聲》上發表,也得到了江蘇電力報編輯部的肯定,《記活躍在xx發電崗位上的復轉軍人》、《xx發電公司推進節能減排不花錢》等5篇報道連續獲得登載,有的文章沒有經過刪減,全文刊載。從南京寄來的一張張印有xx名字綠油油的稿費單,也再次肯定了我的努力和付出,肯定了公司職工的行動和精神。 草長鶯飛二月天,拂堤楊柳醉春煙。通訊員朋友們,此時此際正是播種、春耕的季節,公司各級領導對通訊報道工作的重視,對我們通訊員的培養和關

  篇五:先進班組發言稿

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  今天我十分榮幸的代表維護班在這里發言。首先向一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝!

  201x年,我們班組人員不怕辛苦、團結一致,保質保量做好每項工作。先后完成了#2機組接力器行程調整,GIS隔離開關驅動電機燒壞處理,廠房、220KV線路接地改造,壩區供電系統改造,庫區欄污排安裝等檢修改造任務。

  我們始終把安全工作放在第一位。嚴格執行各項安全管理規定,責任落實到人,互相監督,互相幫助。嚴格執行檢修規程和三級驗收制度,堅決杜絕無票作業,做好現場安全分析和安全防范措施。全年沒有發生過一次違章作業、人身險情、設備障礙及以上事故。為提高工作質量,保證工藝,在檢修中嚴格執行標準化檢修,全年沒有一件因質量問題而返工的工作。堅持完整準確做好設備技術記錄,嚴格遵守“工完—料盡—場地清”的文明生產要求。

  雖然檢修維護班只有兩名成員,但我們始終保持互幫互助、團結向上,在工作中分工明確,互相協作監督,如有失誤,我們都及時提醒,及時糾正,確保了每項工作順利開展。 一年之計在于春,我代表維護班在此表態,在新的一年里認真貫徹執行公司部署和要求,全力保安全、保質量、保

  進度,加強學習,努力提升班組技能水平,扎扎實實做好20xx年的設備檢修維護工作,為公司安全穩定生產保駕護航。

  謝謝大家!

  201x年2月 xxx

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