主持人會議發言稿

時間：2024-05-25 17:30:03 海潔發言稿我要投稿

九年級教師會議主持人發言稿推薦度：
相關推薦

主持人會議發言稿（通用11篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的主持人會議發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

主持人會議發言稿（通用11篇）

　　主持人會議發言稿 1

各位領導、同事：

　　第一天上午的王一鳴院長的演講，大家說那么多的數據、圖表記不住的話，我覺得他支持了一個觀點：當前經濟總體是偏熱，但尚未過熱。如果再往下說一句話，經濟處在潛在合理增長區間的上限。談到的根源在于流通性過剩。基本上是這么三句話，第一句話是最重要的。

　　王院長的演講是非常精彩的'，因為大家知道他在中央政治局里面也做過關于宏觀經濟的報告，在中央電視臺的中國經濟大講堂也做過專門的講座，講的非常好，是非常嚴謹的一位教授。

　　第二位專家是李佐軍，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的觀點一句話概括，我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的，中國步入重化工業階段。如果說重化工業發展走勢，他認為未來中國重化工業多少年，大概到20xx年。包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業，基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

　　史建平教授的觀點實際上是比較定性的，他的觀點是比較保守的，包括他傾向于用中文授課，對境外上市比較反對，對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮，實際上他的觀點代表了一類觀點，但是我覺得他在他的觀點里面，實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘，我們在一個觀點上一致的，最初我們把金融開放當成是狼來了的心態�，F在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外，我覺得基本上有這么一個核心的意見，金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目，真正的競爭還沒有開始。

　　夏斌所長的演講，如果也用一個觀點歸納的話，如果愿意站在我們參會者最關注的角度來歸納這個觀點，下一輪關于貨幣政策和

　　主持人會議發言稿 2

各位領導、同事：

　　本學年我任教的是一年級的語文，而我課題研究的對象是四（2）班的日記。我在去年曾任教這個班三年級的語文，所以比較了解學生們的學習情況。

　　通過日記問卷調查發現，學生們大部分都還不太喜歡寫日記，比較害怕和厭煩寫作。了解到這些情況，我覺得這次我們白圩鎮研究的`《關于日記對提高學生寫作水平的研究》非常重要，有著非凡的意義，我希望我們的課題研究有新的突破。在這段時間里，我對課題的研究付出比較少，因此，比較愧疚。我會在下階段的課研中努力付出，學有所獲。據我這些年的教學，也有些自己的總結、反思和計劃：

　�。ㄒ唬⿲W生之所以不愛寫或寫不好日記、作文的原因

　　1、學生的語言積累量較少。其實，不管是哪個學生，他們都希望自己能把日記，作文寫好，能得到老師的表揚和欣賞，可就是寫不出來，寫不好。為什么？因為他們不知道怎么表達，用什么文字來描述。這都是平時閱讀量太少，沒有積累到好詞佳句，見識太少的緣故。所以，無論是低年級還是高年級，老師和家長都應該鼓勵并真正有效地督促學生廣泛地閱讀。

　　2、觀察時，較大意，不認真。在學生觀察事物時，我們作為引導者，要教會學生觀察的方法，怎樣觀察得細致入微，讓他們養成用心并耐心地觀察習慣。這也是一種學問，對于老師而言，做好這一點就是一種突破。

　　3、老師的引導力度不夠。往往是我們老師抱怨：我經常提醒學生多看課外書，可他們總是不見有進步，該說的我都說了，我有什么辦法？是呀，說了，是第一步，接下來還要督促和檢查，發現有學生做不到的還要及時的教育和鼓勵。只有同步進行，才能見效果，而我們通常只做到第一步。

　　其實，我也是只做到表面文章，今后我會更深入地鉆研，深度的進行探討，力爭收到實效。

　�。ǘ┫码A段的課研計劃

　　1、在日記和寫作中，要求學生取材真實，主要通過觀察，把自己平時的見聞記錄下來。

　　2、鼓勵學生多看課外書，并且有一定的實效。

　　語文教學最大的難點之一就是習作，而習作最大的基礎就是日記，所以日記在作文中的地位至關重要，它是一個鋪墊，同時教學生寫好日記寫好作文就是語文老師的一個挑戰。

　　主持人會議發言稿 3

尊敬的各位來賓、親愛的同事們：

　　大家好！

　　今天，我們齊聚一堂，共同探討和規劃我們的未來。首先，我代表會議組委會，向在百忙之中抽出時間參加本次會議的各位表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

　　在過去的一段時間里，我們共同經歷了挑戰與機遇并存的時期。無論是在市場競爭中取得的新突破，還是在內部管理上實現的新優化，都離不開每一位同事的辛勤付出和不懈努力。正是因為有了大家的齊心協力，我們才能在這個充滿變化的時代中穩步前行。

　　然而，我們也要清醒地認識到，我們所面臨的挑戰依然嚴峻。市場環境的不斷變化、競爭對手的日益強大，以及消費者需求的`多樣化，都要求我們時刻保持警惕，不斷創新和進取。因此，本次會議的主題就是“創新驅動，共謀發展”。

　　我們要堅持創新驅動的發展戰略。創新是企業發展的不竭動力，也是我們在市場競爭中立于不敗之地的關鍵。我們要鼓勵和支持創新思維，激發員工的創新熱情，讓創新成為我們企業的核心競爭力。同時，我們也要加強與其他企業和科研機構的合作與交流，共同推動行業的創新與發展。

　　我們要加強內部管理，提高運營效率。內部管理是企業穩定發展的基石，也是提升競爭力的重要保障。我們要進一步完善內部管理制度，優化工作流程，提高工作效率。同時，我們也要加強人才培養和引進工作，為企業的發展提供堅實的人才保障。

　　我們要關注市場動態，滿足消費者需求。消費者是我們的衣食父母，滿足他們的需求是我們生存和發展的前提。我們要密切關注市場動態和消費者需求的變化，及時調整產品結構和營銷策略，為消費者提供更加優質的產品和服務。

　　在此，我要特別強調的是，每一位同事都是企業發展的重要力量。我們要充分發揮每一位同事的積極性和創造力，共同為企業的發展貢獻智慧和力量。同時，我們也要加強團隊協作和溝通，形成強大的合力，共同推動企業的發展。

　　各位同事，面對未來的挑戰和機遇，讓我們攜手并進、共創輝煌。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠迎來更加美好的明天！

　　最后，我再次感謝各位的參與和支持。祝愿本次會議取得圓滿成功！祝愿我們的企業蒸蒸日上、興旺發達！

　　謝謝大家！

　　主持人會議發言稿 4

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我很榮幸能夠站在這里，作為今天的主持人，與大家共同探討和交流。在此，我謹代表主辦方，向各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　今天，我們齊聚一堂，為的是共同探討行業發展的前沿趨勢，分享實踐中的經驗與教訓，以期能夠凝聚共識，推動我們的事業不斷向前發展。在這樣一個特殊的時刻，我深感責任重大，同時也充滿了信心和期待。

　　首先，我要談談當前我們所面臨的形勢。隨著科技的不斷進步和全球化的深入發展，我們所處的行業正面臨著前所未有的機遇與挑戰。一方面，新技術、新模式的不斷涌現，為我們提供了廣闊的發展空間；另一方面，市場競爭的.加劇、消費者需求的日益多元化，也對我們提出了更高的要求。因此，我們必須保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，不斷創新、不斷進取。

　　接下來，我想強調一下團結協作的重要性。一個團隊的力量是無窮的，只有我們齊心協力、同舟共濟，才能夠戰勝一切困難，實現共同的目標。在工作中，我們要相互尊重、相互信任、相互支持，形成一個團結、和諧、高效的團隊氛圍。同時，我們也要注重溝通和協作，及時分享信息和資源，共同解決問題，推動工作的順利開展。

　　此外，我還要特別提到的是，我們要始終堅持以客戶為中心的服務理念�？蛻羰俏覀兊囊率掣改�，是我們賴以生存和發展的基礎。因此，我們要始終把客戶的需求和利益放在首位，不斷提升服務質量和水平，為客戶提供更加優質、高效、便捷的服務。只有這樣，我們才能夠贏得客戶的信任和支持，實現企業的可持續發展。

　　最后，我想用一句話來總結我的發言：“不忘初心，方得始終。”無論我們身處何種環境、面臨何種挑戰，我們都要始終堅守自己的初心和使命，不斷追求卓越、不斷創新發展。只有這樣，我們才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現企業的長遠發展。

　　各位領導、各位同仁，今天的會議是一個重要的交流平臺和契機。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠取得豐碩的成果和收獲。讓我們攜手并進、共創輝煌！

　　謝謝大家！

　　主持人會議發言稿 5

發言稿各位領導，各位來賓，女士們、先生們：

　　你們好!

　　很榮幸能夠作為億達洲空調北京地區的一級代理商代表在這里發言，首先感謝億達洲集團給我的機會，這是對北京地區經銷商兩年工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。

　　同北京新源源世紀商場合作億達洲空調的兩年，我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，億達洲空調的銷售工作，由當初的松散結構逐漸轉向規范化模式，產品由單系列到全系列的擴充，物流管理的現代化流程逐步確立，以及整體市場規劃對局部銷售工作的配合等諸多方面�？梢哉f，億達洲的進步速度是驚人的，到目前為止，營銷體系的完善，質量、技術、服務、宣傳的提高，已使它具備了挑戰名牌的實力。銷售億達洲空調過程，也是我個人心理轉變的過程，一開始，億達洲空調在北京地區沒有知名度，我對它的`銷售業績并不抱很大希望，覺得賣一臺算一臺，但在賣出去一部分億達洲空調后，我發現它的返修率非常低，從客戶那里反饋過來的使用情況也相當滿意，令人驚喜的是，出現有用戶推薦親朋好友來專門購買億達洲空調，這讓我大大增加了對億達洲空調的信心，意識到億達洲公司和新源源方面確實沒有夸大億達洲空調的質量優勢。于是我開始有意識的加強公司對億達洲空調的推廣力度。因為與同等銷量的其他品牌空調相比，億達洲空調的返修率低，我的售后服務成本也隨之降低，取得了良好的經濟效益。

　　之所以愿意銷售億達洲空調，除了它質量好，大幅降低售后成本以外，還因為它有很規范的市場政策。我覺得億達洲集團對市場的控制能力是非常出色的，對其產品的市場定位也非常恰當，價格合理并且具有相當高的穩定性，這對我們經銷商的銷售工作是一個巨大的支持。我們不愿為廠家政策的朝令夕改而疲于奔命，不原為市場的混亂無序而付出無獲，我們的任務只是需要向消費者推薦一個貨真價實的空調產品，和一個值得信賴的品牌，這極大降低了我們銷售工作的難度和壓力，賣億達洲空調，我們覺得很放心。

　　我們與新源源有八年親密合作的基礎，是新源源將億達洲這樣一個品牌推薦給我們，雖然有過疑慮，有過彷徨，但事實證明了，億達洲的確是好空調。新源源的沈總、徐總為人坦誠，辦事干練，熱心周到，我們賣億大洲空調覺得舒心。在這里，我特別感謝他們帶來這么出色的品牌。我們與新源源攜手共進的八年，打造出北京空調市場的營銷鐵軍，我們的合作是愉快而富有人情味兒的，我們的聯盟是穩固而富有戰斗力的，今天，廣東億達洲集團并購北京新源源成立北京億達洲公司，更加堅定了我們一級代理商的信心，從近期的活動和今天的大會上，我們也感受到了億達洲從未有過的力量，我堅信北京地區的經銷商與新公司的合作前景會更加美好，20xx年的空調市場會留下我們濃重的一筆。

　　謝謝大家!謝謝大家!

　　主持人會議發言稿 6

尊敬的各位領導、各位專家、老師們、朋友們：

　　大家好！

　　這天是農歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家兔年大吉，好運連連！我們在那里隆重召開20xx年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。

　　出席這天會議的領導有：縣委常委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協副主席姜勇；

　　與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮鄉中心校書記、各民辦學校校長、各鄉鎮中心完小以上學校校長共130余人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝！（掌聲）同時，也祝參加這天會議的教育工作者、校長們新年愉快！工作順利�。ㄕ坡暎┻@天的會議共有五項議程。

　　下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜做全縣教育工作報告。

　　會議進行第二項議程，請xx（領導）頒發20xx年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金

　　請獲得20xx年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀！

　　下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮鄉中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩定、廉政建設、教育收費、安全生產、校務公開工作職責狀。

　　請各單位一把手按秩序將職責狀交到謝局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友安排20xx年春季開學工作。

　　下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的`掌聲有請xx（領導）做重要講話。

　　xx（領導）的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。

　　主持人會議發言稿 7

尊敬的各位領導和老師：

　　大家上午好！

　　我很榮幸，也很高興，能作為寧河縣豐臺中學名師工作室學員代表發言。首先請允許我代表全體我們豐臺中學物理名師工作室學員向各位領導和老師表示衷心的感謝！

　　作為一名年輕教師，我非常榮幸能在美麗的豐臺中學從事我的教育事業。作為一名年輕的名師工作室成員，我們有理想有激情有闖勁兒，但我們缺乏經驗，教學理念有待更新，業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，業務知識有待拓寬，這都是我們與名教師相比存在的差距，此時的我們正如憋足了勁兒卻因找不到奮斗方向而忙得團團轉的螞蟻，此時，名師工作室的成立為我們叩開了一扇通向輕松教學，愉悅工作的的大門。我們都知道，教育的發展關鍵在于教師。為了使我們年輕的物理教師能盡快的成長起來，縣教育局創辦了名師工作室，并安排蘆臺一中特級教師何松明來我校對我們進行指導。何老師不辭辛苦，千方百計的為我們創造了大量的學習機會。在這里，我們要對河老師說一聲謝謝，感謝他對我們一直以來的指導和幫助，感謝他為教育事業做出的努力！為了給我們搭建更好的發展平臺，在寧河縣教育局的領導和縣教研室的指導下，我校于2016年4月正式成立了物理學科名師工作室。

　　在專業成長的道路上，若能得到良師益友的指引，將會使自己在較短的時間內獲得很大的進步。因而，能成為物理學科名師工作室的學員，我們無疑是非常幸運的。我們的物理名師工作室擁有“重量級”的名師，骨干教師或學科帶頭人。他們不但具有非常豐富的教育教學經驗，還具有樂于奉獻的優良師德，為了使豐臺中學物理教育更上一層樓，在繁忙的教學工作過程中，他們毫無怨言的承擔了“導師”的重擔。無論是在工作室開展的活動中，還是在活動外的時間，導師們總能給予學員們悉心的指導和真誠的幫助，當學員們取得一點進步時，導師們為我們高興的同時也鼓勵我們繼續努力，爭取取得更大的進步�？傊�，在各位導師的引領和言傳身教下，學員們不斷的吸收教育教學中最寶貴的營養，在這里，我們也要對各位導師說一聲謝謝，正是在你們的無私教誨和真誠的鼓勵下，我們才能得以更快的成長。我們的工作室就像一個大家庭，學員們不但可以得到各種關心和幫助，還能經常參加各種精彩紛呈的“家庭活動”。工作室定期召開成員和學員研討座談會和教學沙龍活動，交流讀書體會、教學設計等，探討青年教師如何成長的問題，使學員們在教學中遇到的困惑得到及時的解答。積極參加市級和縣級教學研討課、觀摩課活動。在何松明老師師的指導下，學員們學會了如何有效的去聽課、評課，反思自己，做到揚長避短。為了開闊學員們的眼界，導師們將外出學習的寶貴經驗整理出來，毫無保留的匯報給我們，讓我們共同學習和提高。何松明老師還專門為我們進行上示范課，并為我們做關于備課、說課、上課的報告，我們在老師的報告中充實了自己的理論知識，能站在更高的層次去理解教學。工作室還組織學員們觀摩市級級重點課題的結題匯報，讓我們領略了教科研的魅力。工作室導師利用假期為年輕教師進行實驗培訓和教學基本功培訓，有效的提高了我們的'教學能力。每學期，工作室都為學員們制訂個人學習、教研計劃和應達到的各項指標，使我們能夠有的放矢，一步一個臺階地取得進步。

　　本人參加工作室僅一年多，在導師何松明老師的悉心指導下，已取得了比較明顯的進步，現在我已敢于承擔各種觀摩課教學，所授課程得到學生及家長的認可，能夠積極撰寫論文和教學設計，并且獲得市級獎，精心輔導學生參加探究實驗競賽，并且在去年現代化達標校建設中被市級領導專家突擊聽課，在沒有思想準備的情況下順利完成課堂教學任務，并獲得專家好評。當然，我深知我所取得的成績是有限的，我需要學習的內容還有很多，在今后的工作室活動中，我決定做到以下幾點：

　　1、加強學習，提高能力。

　　積極參加工作室組織的各種學習活動，利用觀摩聽課、課后集體評議、召開經驗交流、進行案例學習研究等活動提高自己的業務能力。

　　2、總結經驗，善于反思

　　在參加工作室活動的過程中，應該及時總結，善于反思，把自己的所得以及存在的不足，進行深入的思考和研究，不斷的提升自我�！皫煾殿I進門，修行在個人”。在名師主持人的指引和帶領下，我們會更嚴格要求自己，主動學習。多問、多聽、多討論、多總結、多觀察，在學習名教師經驗的同時，認真學習和鉆研，注重與自身特點結合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特色的輕松教學、愉悅工作的新道路。

　　作為成長期的年輕教師，我們擁有物理名師工作室提供的得天獨厚的優越培養條件，我們沒有理由不去認真的學習！我相信，只要我們勤奮再勤奮一些，努力再努力一些，珍惜每一次學習的機會，每位學員都會在教育教學中取得可喜的成績，為我們出色的寧河教育錦上添花！

　　謝謝大家！

　　主持人會議發言稿 8

老師們，同學們：

　　下午好!

　　在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟，以創新、發展為動力，發揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校1200余名師生在這里集會，總結上學年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發展。今天的大會共有七項議程。

　　一、新學年致辭(副校長xx)。

　　二、宣讀《關于表彰20xx-20xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬xx)。

　　三、舉行頒獎儀式：

　　老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的.生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發言。

　　劉風儀同學的發言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!

　　五、常校長向20xx級教師代表頒發中考特別貢獻獎，向優秀畢業生代表劉鳳儀贈送紀念品。

　　老師們，同學們：今年我校有五名教師的子女參加高考，均榜上有名，其中3人被國家211工程大學錄取，這也是我校的光榮。為表彰這些教師在教育子女方面做出的貢獻，學校特意制作了“教子有方，為師光榮”牌匾。下面，有請常校長為這五名教師頒獎。

　　六、教師代表王景燕發言。

　　七、常校長講話。

　　老師們、同學們：

　　今天的大會，馬校長首先做了熱情洋溢的新年致辭，向同學們提出了新希望、新要求，常校長最后做了總結講話。常校長客觀地總結了上學年的工作，肯定了成績，分析了我們前進中存在的問題，結合學校實際，提出了新學年的工作思路和目標：就是高舉綠色教育旗幟，突出教學這個中心，確保安全和質量這兩項重點，建好學校領導集體、班主任和名師這三支隊伍，推進“六項”工程。常校長的講話實事求是，思路清新，目標明確。我們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實。

　　主持人會議發言稿 9

尊敬的各位老師、同學們：

　　早上好！

　　首先請問大家三個問題：

　　1、當你身體不舒服，但又要在學校用餐時，你會怎么辦？

　　2、午餐時，看到自己不喜歡的食物，你又會怎么辦？

　　3、與家人一起出外就餐，吃不完的食物，你是怎么處理的？

　　同學們，這幾個日常生活中的小問題，折射出每個人對糧食的基本態度——珍惜或是浪費。其實在日常生活中，經常可看到浪費糧食的現象。也許你并未意識到自己在浪費，也許你認為這一點點不算什么，也許你仍然認為我們的祖國地大物博，物產豐富�？墒乾F實，卻給我們一個沉重的回答！由于近年來人們的.生活越來越好，“節約”一詞在大家心目中被日漸忽視和淡忘，要知道，我國是農業大國，雖然糧食近年均增產，但人均糧食占有量長期處于較低水平。我國糧食緊張，成為世界最大的糧食進口國，因此，提倡節約糧食，杜絕糧食有著特別重要的意義。

　　浪費糧食不但造成經濟的損失，對一個人道德上的影響更加深遠。一位著名的作家曾說過：“我可以舍得用很多錢去幫助別人，卻舍不得把一個好好的東西或事物丟棄。我不是為了錢而節約，而是為了節約而節約。節儉是品德，是一種操守、品質和文化�！�

　　“鋤禾日當午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”我們從小就已經熟讀于心，也知道一粒糧食從播種到加工成糧食，要經過至少20道程序，多不容易啊！

　　同學們，行動起來，愛惜糧食，杜絕浪費，讓我們再一次回顧一下幾點：

　　1、樹立正確的觀念，以節約為榮，浪費可恥。

　　2、珍惜糧食，適量用餐，避免剩飯，減少浪費。吃多少盛多少。比如：盛飯時告訴老師自己能吃多少，吃完了不夠再添，不要一次盛得太多，導致吃不完浪費。

　　3、不偏食，不挑食。要知道每種食物都有不同的營養，無論是否喜歡，都盡量把盛在自己碗里的食物吃完。

　　4、看到浪費的現象要勇敢地勸阻。

　　5、做節約義務宣傳員，向家人、朋友宣傳節約糧食，杜絕浪費。在外出就餐時，盡量按食量點餐，實在吃不完就打包。

　　同學們，“一粥一飯，當思來自不易；半絲半縷，恒念物力為艱�！毕Ｍ蠹倚袆悠饋恚屨湎ЪZ食，杜絕浪費成為共同的追求，讓節約這一傳統美德在育英綻放光芒！

　　主持人會議發言稿 10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好!

　　今天是公元20xx年2月1日

　　這里是20xx年新成集團年度工作總結暨表彰大會的現場。我是主持人馮xx。

　　20xx年我們新成集團攜著輝煌、載著收獲，留下一行行堅實的足跡。它將永遠載入新成的發展史冊;20xx年對新成集團來說是實現發展目標的關鍵一年，涌現出許多先進的個人和集體，創造了一個又一個喜人的成績。

　　首先，為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機或調成靜音，盡量不要接打電話;

　　2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送領導退場，然后依次離開。

　　今天的會議議程分為四項，第一項是：由新成集團總裁曹清濤先生做會議開幕詞;第二項：各分公司總經理或者總監做20xx年部門工作總結和20xx年工作部署報告，第三項是：對20xx年做出卓越貢獻的員工進行表彰和獎勵;第四項：集團公司執行副總裁趙軍普先生進行會議總結講話并做工作報告。

　　現在會議第一項議程正式開始!

　　掌聲有請我們尊敬的曹總做會議開幕詞!有請曹總!

　　感謝曹總精彩致辭，曹總的話是鼓勵，更是一種鞭策，讓我們時刻保持清醒的頭腦，努力工作，奮發有為，勇于承擔，為實現年度工作目標盡到自己應盡的責任。

　　下面進行第二項議程。今天也是我們享受榮譽和豐碩果實的日子，讓我們以一種飛揚的心情，肯定的態度回顧我們的足跡吧!首先有請億成汽貿總經理王軍輝先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝王總精彩發言，接下來有請新成汽貿總經理李宏偉先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝李總精彩發言，接下來有請長安轎車品牌總經理周光明先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝周總精彩發言，接下來有請裕茂機電總經理朱小朋先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝朱總精彩發言，下面有請安陽分公司總經理趙振先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝趙總精彩發言，下面有請鼎大貨柜廠長任書廣先生作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝任廠長精彩發言，接下來有請集團公司財務總監韋蘭萍女士作年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　感謝韋老師精彩發言，接下來有我本人給大家匯報下行政人事部年度工作報告，大家掌聲歡迎!

　　以上各位領導的講話都很重要。他們在全面、客觀、公正的肯定了20xx年取得成績的同時，也指出了我們離預期目標的差距，明確提出了20xx年工作的總體要求、工作重點、目標任務及各項工作思路和應對措施。會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，務實開拓，不斷創新，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年經營目標最終實現，為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　接下來大會將進行激動人心的第三個議程：由行政人事總監馮玉民先生為大家揭曉20xx優秀員工和先進團隊，并對先進個人和團隊進行表彰。

　　(優秀員工報幕)

　　回顧20xx年，在集團公司全體員工的共同努力下，我們取得了良好的經營業績，同時在各個工作崗位上也涌現出了一批優秀員工，下面請允許我代表集團公司來向大家一一揭曉，他們是：財務部王春紅、馬軍杰;行政人事部鄧超;一汽部趙萌萌、張靜、程振亞;東風二部連祥中;東風一部王振;凱馬部張驕強;長安轎車事業部郭飛、王盼峰;鼎大貨運公司曹雅靜;裝飾部王曉開;大車服務站張小川、李竹林;微車服務站谷理偉、王來喜、李二龍;鼎大廂廠王利軍、劉繼東、王繼超;安陽分公司李保林!

　　恭喜以上22位同仁獲得優秀員工，優秀員工獲得者將各自獲得獎金500元。讓我們把熱烈的掌聲送給他們。

　　以上同仁在工作中熱愛本職工作，表現優異，責任心強，服從領導安排，工作積極主動、認真細致，對客戶服務意識強，具有很好的奉獻精神，多次受到顧客和領導的表揚。他們不僅職業素養高而且能以團隊利益為重，是所有員工學習的榜樣。

　　接下來請獲得優秀員工的同仁上臺領獎，有請億成汽貿總經理王軍輝先生、新成汽貿總經理李宏偉先生、長安轎車品牌總經理周光明先生、裕茂機電總經理朱小朋先生為優秀員工頒獎并合影留念，掌聲有請幾位老總上臺!

　　讓我們再一次以熱烈的掌聲對優秀員工表示熱烈的祝賀!

　　接下來將為大家揭曉的是20xx年度銷售功勛獎，請看大屏幕。一汽部李志強。東風二部高旭利。

　　讓我們再一次以熱烈的掌聲對銷售功勛獎獲得者表示熱烈的祝賀!以上兩位將各自獲得獎金1500元。請兩位上臺領獎!

　　接下來有請，集團公司總裁曹清濤先生為銷售功勛獎獲得者頒獎并合影留念，掌聲有請曹總。

　　“讓客人滿意，讓自己得到”，兩個服務站的員工正是以高雅的氣質，規范的服務，很好地詮釋了客戶滿意的真正含義。接下來將為大家揭曉的是20xx年度服務功勛獎。請看大屏幕，微車服務站李華峰，恭喜你!您將獲得獎金1000元。請李華峰上臺領獎!

　　接下來有請，集團公司董事長趙會春女士為服務功勛獎獲得者頒獎并合影留念，掌聲有請趙總。

　　有人選擇幕后默默奉獻，有人走向舞臺，承擔起新成發展的重擔，他們相互勉勵一路揮汗如雨，一路過關斬將，帶領他所領導的團隊取得不俗的成績，下面將為大家揭曉的是優秀經理獎，究竟是哪位領導呢?讓我們一同看大屏幕——東風二部經理李揚。恭喜你!讓我們把熱烈的掌聲送個他!您將獲得獎金1000元。請李經理上臺領獎。

　　接下來有請，集團公司執行副總裁趙軍普先生為優秀經理獲得者頒獎并合影留念，掌聲有請趙總。

　　公司有如此的成就，除了公司領導的英明決策外，更離不開所有和集團公司一起成長的團隊，正因為有了他們的`相互配合，團結一致，才有了新成事業的輝煌。接下來將為大家揭曉的是優秀團隊，請看大屏幕!他們是——鼎大貨運公司，恭喜你們，你們將獲得獎金1000元，1000元啊，你們可以好好出去happy一下了。請優秀團隊代表上臺領獎!

　　接下來有請，集團公司董事長趙會春女士為優秀團隊代表頒獎并合影留念，掌聲有請趙總。

　　集團公司今年能取得這樣的成績也和二網給力是分不開的，集團公司截止20xx年底共有十多個二級網點，他們都為集團公司的發展做出了卓越的貢獻。接下來將為大家揭曉的是最佳二網貢獻獎，請看大屏幕——開封尉氏華翔汽貿，你們將獲得獎金2000元，這也是我們20xx年度最大的獎，再次恭喜你們，請尉氏華翔汽貿代表上臺領獎。

　　接下來有請，集團公司總裁曹清濤先生為最佳二網貢獻獎代表頒獎并合影留念，掌聲有請曹總。

　　下面有請優秀員工代表程振亞發言，掌聲有請。

　　感謝程振亞的精彩發言，下面有請服務功勛獎代表李華峰發言，掌聲有請。

　　感謝李華峰精彩發言，下面有請優秀團隊代表徐鵬發言，掌聲有請。

　　我想以上三位的發言也代表了全體獲獎人員的心聲。成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。同時也希望我們沒有獲獎的同仁下一年加倍努力，向他們看齊!

　　接下來有請開封尉氏華翔汽貿代表孫富強發表獲獎感言!掌聲有請!

　　感謝孫總精彩發言，同事們，先進的集體、優秀的個人，是我們事業發展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典范的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。

　　讓我們再一次以熱烈的掌聲對以上獲獎者表示熱烈的祝賀!

　　大會進行最后一項議程，有請集團公司副總裁趙軍普先生作總結講話并做工作報告

　　感謝趙總精彩發言! 回首20xx年，我們豪情滿懷，展望20xx年，我們信心百倍。過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。在我們領導的英明決策下，在我們全體同仁團結拼搏下，我們未來必將充滿陽光，我們的事業必將輝煌燦爛!

　　最后，為表達對全體員工一直以來的努力和一年來取得工作成績表示感謝。我們特準備了豐富的晚餐和春節聯歡晚會，屆時邀約大家于20xx年1月20日18：00到金水陽光生態園陽光廳準時參加。

　　尊敬的各位領導、各位同仁們：新春佳節即將來臨，衷心的祝愿大家，在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!現在我宣布20xx年新成集團年度工作總結暨表彰大會到此圓滿結束!明年再會!

　　謝謝大家!

　　主持人會議發言稿 11

各位老師：

　　大家好！

　　今天晚上我們召開新學年第一次初一年段教師會議，目的是讓大家明確工作思路，落實工作重點，對年段工作早動員、早部署，安全工作措施早強化，教學工作安排早到位，做到工作層層有布置、責任層層有人落實，引導學生盡快進入學習狀態，確保教育教學活動正常開展，為初一年段教育教學工作謀好新開局，希望全體教師立足崗位，謀事做事，多反思，做到用心想事、用心謀事、用心干事。

　　初一年級作為起始年級是初中階段最關鍵的一年，因此，所有教師在思想上必須引起高度重視。我們xx級初一年要堅持幾年來工作中的好做法，進一步在“實”字上下功夫，在“新”字上求突破，我主要強調以下幾個方面：

　　1、增強敬業意識，強化責任意識，進一步開創工作新局面。

　　xx屆初中畢業班這一屆工作我們取得好成績，再過三年20xx屆我們同樣有信心再立新功。因為我們有一支一支德藝雙馨、勤于奉獻，能力高強、富有戰斗力的高質量的教師隊伍。有什么樣的教師質量，就有什么樣的教學質量。那么，教師質量是什么？它至少在這樣幾個方面要能過得硬：

　　一是道德風范。具有良好的道德情操，熱愛教師這個職業、鐘愛教育這項事業。

　　二是學識水平。具有較高的駕馭所教學科的能力和水平。

　　三是傳授能力。具有學科教學的魅力，講得清，講得準，講得活，講得精，講得學生興趣盎然。

　　四是勤奮態度。具有傾情投入的情懷。潛心于教學，致力于課堂，埋頭于學生，心系于質量。

　　這四個方面，是教師質量的主要方面。在教學中，要保證教師質量，必須做到：增強敬業意識，強化責任意識。

　　我們希望每一位教師要增強敬業意識，對自己的工作崗位充滿敬畏、敬重，把每一項工作、每一天的工作都當成一次機遇去對待，兢兢業業、踏踏實實、認認真真，用積極的心態去對待工作，并力求按照要求與標準完成工作。我們要充滿對崗位的神圣感和莊嚴的使命感，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，努力做到想方法、謀計劃、思對策、出效果。要強化責任意識（安全意識）。

　　教好書，完成自己的本職任務，把學生培養成“品德好，學識好，能力好”的優秀學生，是每一位教職工都要有的使命感和責任感。我們要有“百尺竿頭更進一步”的思想，在自己的崗位上，在自己的責任時間內，在自己的責任區間內，在自己的職責范圍內，做到盡職盡責。

　　同時，大家還要明確一點：在學校，人員密集，學生處于特殊年齡階段，是眾人關切之地，任何責任事故的發生都會造成極大的負面影響。因此，責任意識與安全意識緊密相關。

　　安全重于泰山，安全高于一切，在安全問題上要不言輕、不言小、不言細、不言過。安全問題只靠一兩個人是根本做不好的，需要大家都繃緊安全這根弦，在工作中都盡到自己的責任。真的出了安全問題，不僅當事人自己受影響，工作中的同伴也會受影響。不盡責，就可能會出安全問題；出了問題，害人害己害學校。

　　2、強化團隊意識，提高協作精神，努力提高教育教學效果。

　　增強團隊意識。團結就是力量，“千人同心，其利斷金”，“人心齊，泰山移”說的就是這個道理。因此，大家一定要大講團結，講大團結�！皠倓値н^的這一屆的教育教學的工作，大家增強團隊意識，提高協作精神，提升工作水平，取得了可喜成績，這是老師們付出辛勤勞動的結果。現在，我們又開始新的征程，希望大家再接再厲，齊心協力，進取新目標。

　　學校教育，班級管理是個系統工程，包羅萬象，事無巨細，十分重要。對于教育教學和班級管理工作大家都有一套經驗，希望老師們在工作中認真貫徹落實。要進一步端正教學思想，明確教學目標，用新思想、新理念、新方法，從學習興趣的培養、學習方法的掌握和行為習慣的養成入手，進一步培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

　　3、落實教學常規，重視齊抓共管，不斷強化年段學習氛圍。

　　沒有過程就沒有結果。教學常規的扎實落實，是教學學質量提高的基礎和保障。我們要通過強化班風、學風建設，激發學生學習的內驅力，充分激發學生的潛能。

　　第一，要重視對學生進行理想前途教育。

　　大力宣傳學習好人好事，激發學生學習動力，優化學習風氣，形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好的班風和學風。

　　第二，要重視非智力因素的影響。

　　中學生在心理上處于矛盾交織時期，既有積極向上的一面，也有消極的一面，出現的一些問題往往不屬于智力問題，而屬于非智力因素方面的問題。因此，要把重視非智力因素的影響，培養孩子健康的心理素質貫穿于教育教學工作的全過程，落實于教育教學工作的每一個環節。

　　班主任、任課教師要齊抓共管，全程關注學生的狀態，關注學生的心理健康，關注學生的成長，對學生負責，努力培養學生積極向上健康的心理素質加強對學生進行心理疏導。

　　要強化角色意識，缺位補位，在位思位，思考換位，有為有位，無為讓位。

　　班主任：要明確常規目標，要當好班級管理的服務員。要加強與學生家長的聯系，多方位了解學生思想現狀，及時采取有效的教育方式，不斷激發學生主動學習的積極性。

　　其一、為學生的學習服務，營造良好的學習氛圍。

　　我們班主任要做有心人，常談心，常跟蹤，常蹲班，常督促。