公司愛崗敬業演講稿

時間：2024-11-08 18:10:49 發言稿我要投稿

公司愛崗敬業演講稿15篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在學習、工作生活中，用到演講稿的地方越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的公司愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀與收藏。

公司愛崗敬業演講稿15篇

公司愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委、女士們、先生們：

大家下午好！

　　我叫xxx，來自“xx長煉機電”。我今天演講的題目是“xx，我的愛與你同在！”

　　我們xx長煉機電，同創業的xx人一起，艱辛而成功的走過了創業發展的春秋冬夏；我們伴隨著xx的創業、發展而成長、壯大；今天，抓住了重大發展機遇的xx；350萬噸項目就要上馬；這就是對事業有著無疆大愛的xx領導、職工們創造的輝煌xx。xx大發展，我該怎么辦。在此，我響亮的回答：xx，我的愛與你同在。

　　大家也許知道三個砌磚工人的故事。說的是有人問三個砌磚工人：“你們在做什么？”第一個說：“砌磚。”第二個說：“賺錢。”第三個的回答是：“我正在建造世界上最美麗的大廈。”三種不同的回答，就是三種不同的工作態度。故事中說的是前兩人砌一輩子磚，第三人成為了建筑師。我想：至少故事中第三人成為建筑師的可能性要大得多。他說明了一個道理，那就是：只有把工作當事業來做才能成就事業！只有對事業付出愛的個人和集體才能成就個人和集體！這就是愛崗與混崗、愛事業與混事業的成敗得失。

　　我深刻感受到了我們xx人對事業的無疆大愛。正是憑著這種愛，創造了xx今日的輝煌。xx大發展，為我們提供了更大的舞臺，更大的成長空間。我們只有用愛心做事業，事業才會興旺發達。只有用愛心做事，我和我所在的企業才能實現雙贏！xx大發展，為我們提供了前行的階梯，我們只有不遺余力的攀登。xx大發展，為我們提供了肥沃的土壤，我們這粒種子只有扎根土壤才能茁壯成長；一名員工，只有投身于企業的發展中，才能真正實現個人價值。我們xx機電人也只有愛xx的事業，用愛心做xx的事業，我們才能成長。xx，我的愛與你同在。

　　公司員工愛崗敬業演講稿有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的'時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

　　作為當代中國青年，作為發展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什么呢?

　　是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗，實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?

　　我的回答是：生命的意義在于努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。

　　時代在前進，社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。

　　然而，在當今時代我們的青年中，卻有著消極和頹廢的思想。有的人認為：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認為：現在是個一切講金錢的社會，傻子才講奉獻，努力掙錢才是正事;也有人認為，工作就是掙錢養家，對我們來說沒有事業可言，沒必要那麼掙命的干等等。這些思想影響著一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，仿佛紅塵看破，無欲無求。對這樣的人來說，生命有什么意義呢?

　　當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流，否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶

　　第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勛”鄧稼軒為祖國的原子彈、氫彈研制事業嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防御力量的“鐵脊梁”之中;“抓斗大王”包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鉆研科技知識，先后完成發明70多項，為企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。

　　翻開新航的創業史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，為了飛行安全，在艱苦惡劣環境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上，默默奉獻，執著堅毅的李貴根;千里運油路上，安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人為了新航美好的未來，揮灑著青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有為自己做過更多的打算，他們想的只是發展××的民航事業，發展××的經濟、文化，改變邊疆的落后局面。他們強烈的使命感和責任感，支持著他們的精神，指引著他們為了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因為他們，新航才有了今日的輝煌。今日，在我的身邊也有許多動人的故事。××機場出港旅客人數持續上升，到××月××日旅客人數突破××人，創歷史最高紀錄。對于肩負著地面服務保障工作得值機室來說，為了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發燒，連續打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，各位戲稱她為“鐵人”，可她卻笑著說，“在這像我這樣的鐵人多著呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰一線，家里孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶著孩子來上班。

公司愛崗敬業演講稿2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好。很榮幸能參加此次“******”的演講活動，今天我要演講的題目是：愛崗之花一路芬芳。

　　在我心目中項目經理都是嚴肅凌厲的冰雕，渾身上下都刻著“別惹急了我”的標簽，但*經理卻是個例外，他說話總是客客氣氣，言談舉止謙恭仁厚，讓人不熟卻感三分親和。

　　每天早上6點，他會開車挨個挨個接項目部成員上班，到接我的時候，是早上7點。為了多爭取一點早上的睡覺時間，在一周的折騰后，我果斷從***搬到了***，搭上了去往項目部的另一輛“班車”。早上7點，我尚且不想起床，難以想象*經理是以怎樣的毅力一路堅持的。

　　一天，我一個人去工地，他看見我明顯錯愕了一下，“你怎么來了？昨天不是說讓你們下午直接去公司參加三種人考試嗎？”我實在不好意思說我昨天開小差去了，隨即又恍然想起來，他不是也要參加考試嗎？

　　試問，有多少領導可以每天比下屬先到，又有多少領導會在開會開得很晚的時候因擔心下屬準時回不了家而急著偷跑出來放人，又有多少領導會在同樣忙碌的情況下默默地放走下屬而把自己留在現場。

　　以前有個朋友告訴我，她在某個新崗位上待了兩年，想得太多，

　　憂得太多，頭發一大把一大把的掉，我當時聽得毛骨悚然，只牢牢地記著她說的一句話：別把自己搞的太累。

　　我不知道*經理會不會覺得累，每次看到他我就會想，他這么拼到底是為了什么，每天早上6點出發晚上7點回家，1/2的時間工作，1/3的時間睡覺，午休時間不是他騷擾別人就是別人騷擾他......難道人活一世就只為了工作嗎？好吧，就算他對人生享樂不來電，那他的家人呢？他舍得他年幼的孩子嗎？我一直記得，很小的時候父母為了掙錢總不在家，然后每天太陽要下山的時候，我就會坐在馬路邊的田坎上，望著那條他們回家必須經過的小路。將心比心，我相信他的孩子一定也是這樣。

　　記得有一次，因為變壓器的風機設計不合理，運行單位的人堅持說沒問題,不肯去查看。他解釋，解釋，再解釋，在歷經半個小時候的苦口婆心后，對方臉都被氣青了。終于勉強地點了點頭，他眉開眼笑，若無其事地說了一句：“兄弟伙，沒事，走嘛，我們到現場去看一看。”

　　醉了，醉了，剛才那個急得一口唾沫星子的人一定不是他，再看那皺著一張苦瓜臉的專家，只能深表同情，攤上這么個殺人不見血的主，他也只能任人“綁架”了。那是第一次也是唯一一次看到他的判若兩人，如果沒有這場爭論，我可能會一直以為他是個內斂沉穩的管理者，直到那一刻，我才發現，這個人，骨子里終究還是個“生產人”。

　　太多太多的故事，平凡卻讓人記憶深刻，細微卻讓人不能忽視。

　　寫這篇稿子之前，有人問我，你對*經理熟嗎？熟嗎？沒一起吃過幾頓飯，沒談過什么人生哲學，也沒談過什么未來理想。但是腦子總閃現出一副畫面，畫面里的他步履匆匆，還拿著那個讓人討厭得不能再討厭的電話。

　　是的，煩人的`電話，我曾為了請假而煎熬地在他辦公室外等了將近一個小時，可是一直沒掛斷過，一刻也沒有；我曾為了給他匯報工作，跟著他由南走到北又由北走到南繞著開關場走了一公里，最后實在受不了地走開了。

　　總是在別人話還沒說完的時候，他的電話又響起，廠家找，班組找，監理找，業主找、運行單位找??

　　工作，工作，還是工作.....忙，忙，忙......

　　為什么這么忙？

　　心有所掛，必有所憂。四十多畝的工地，每一個開關場，每一個間隔，每一間小室，大到重達幾頓的高壓設備，小到被棄之一旁的設備線夾，做不到心中有數他便寢食難安......

　　為什么這么忙？

　　寧勞己身，絕不擾人。找份資料，他說：“沒事，你忙你的吧。”統計個工作服型號，他說：“沒事，我打電話問一問就是了。”配鑰匙，修空調......總是不喜歡麻煩別人，總是寧肯自己辛苦也不想耽擱下屬工作。

　　為什么這么忙？

　　善者厚德，本性使然。四五十個人的飯廳，當大家都在動筷子的時候，你總會看到他像個復讀機一樣念著，“班組的過來了嗎？廠家呢，廠家還沒到嗎？”如果說對公司內的同事友善，是因為他帶著客氣或者禮貌，那對于那些一紙協議上的陌生人，他有什么動力這樣照顧周到呢？只有一種解釋：善者厚德，本性使然。

　　一直以來，他總是窮盡思力，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，以寬厚的胸襟（ jīn）設身處地地替別人著（zhuó）想。跟他接觸過的人，上至領導下至項目部人員，內至公司同事，外至設計、廠家，全都用無一例外的說：“這個項目經理是個好人。”

　　到底什么是愛崗敬業？

　　很難用一句話概括，從他身上我至少學到了一點：“愛崗敬業”不單是把工作當成一種差事，而是把它當作一種精神享受，一種人生體驗，甚至將其融為生活密不可分的一部分。熱愛，源于內心深處的榮譽感，這份榮譽感趨使他決心以堅定的意志、執著的追求去挖掘人生的價值。因為熱愛，所以勤奮拼搏，所以意志堅定，所以甘于奉獻。

　　謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

　　今天，是我走進XX地產的第151天，在這短短的五個月里，我在XX學到了很多知識，讓我受益匪淺。可以說，XX地產不僅是一個好企業，更是一所好學校，更象一個溫馨的家庭。感謝旗云，給了我一個展示才華的機會，感謝旗云，讓我認識了這么多的好同事、好朋友！首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意！謝謝大家！

　　今天，我演講的的題目是《愛崗敬業，從點滴做起》。

　　我是今年六月份正式來到XX地產工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表著我們整個XX地產的形象。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的銷售員。

　　每個人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務高低之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。干任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位！要敬業，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責。因此，愛崗敬業，也成了每一位員工最基本的素質，是員工對工作的一種態度，一種最起碼的態度。我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業業地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，干出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業！

　　怎樣才能“愛崗敬業”呢？我認為，首先要干一行，愛一行，鉆一行，精一行。要不恥下問、虛心學習，為了盡快的熟悉業務、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學習。在工作中，要本著企業“讓信任收獲笑容”的.服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

　　其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。就好比我來說吧！我是一名銷售員，我的職責和工作，就是維護企業形象，作好房屋、樓房銷售，提高業務成交量！成交房屋的數量和金額就是衡量我工作成績的標準之一！因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當，就要把銷售員這個行當做好、做出成績。做成這個行業的拔尖人。要把銷售作為一項事業來干。腳踏實地，不畏強手，敢于拼博，敢于爭先，敢于挑戰極限。不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。在工作中，謙虛謹慎，步步為營，才能把銷售工作做好。

　　俗話說：“千里之行，始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業就失業”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位，即使在艱難險阻面前，我們也要團結一心，眾志成城，勇往直前！萬丈高樓，起于壘土。愛崗敬業，其實不需要做出什么驚天動地的偉業來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量貢獻出來就可以了。

　　我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求。

　　無數個平凡而踏實的日子創造出絢爛的人生；無數次堅持再堅持的工作作風，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業，從點滴做起，使我們平凡的事業變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩！

　　謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿4

各位領導、各位朋友：

　　大家好!

　　我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。

　　今天能站在這里，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感謝之情。

　　人活在世上，總要有個人生目標，總要有個開展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能呈現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?

　　我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?

　　總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境地，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。他們，就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完本錢職工作呢?

　　我感謝分公司領導的舵手力量;感謝同事們的辛勤勞作;感謝全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升;才換來了產值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

　　30年來，我不但從這里領取薪酬得以生存，還收獲了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。

　　30年了，這一路走來我承載了太多領導的關心和同事們的關心，以致讓我千言萬語不知從何說起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被xxx的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發覺了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的'我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。

　　可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速開展的好時機，20xx年企業改制以來，x總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，銳意變更，帶著全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的向往。可以這么說：沒有分公司，就沒有我女兒能在xx大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。

　　飲水思源：當我享受著今天這安逸歡樂的生活;享受著女兒無比感謝的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感謝我們的分公司?這萬千的感謝已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福里!

　　感謝大家!

公司愛崗敬業演講稿5

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　今天，很榮幸能站在這里做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！

　　三年前，我帶著一臉的.學生氣，懷揣著滿腹的理論走進了xx這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在xx“如浪如潮“精神的影響下，在xx企業文化的熏陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異，計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。回首瞻望，過去的一年在全體xx人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和銳意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典范樹旅游飯店新風”。

　　我只是xx一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峰，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承借著xx未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足xx的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為xx的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗！

　　全體xx人，我們有理由相信xx年xx在xx董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

　　最后請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝！

　　祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！

　　謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿6

各位領導，同事們：

　　大家好!我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業，共渡時堅，保證安全，從我做起”。

　　在準備這次演講時，我上網看了一些資料，瀏覽了很多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發表了自身對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自身：我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天，我不想講什么大道理，只想講一些我自身的親身經歷和感受。

　　4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了xx這個山區小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區小站幾十年的變遷，也經歷了鐵路這些年非常大的變化，我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現在。

　　我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自身的人生價值，后來才發現自身比較適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那多復雜的人際關系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自身的工作崗位上，當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時，我發現自身的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。

　　目前，我們鐵路企業在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產成本緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩定，日子依然平靜，生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降，公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了，生產生活配套設施更先進了，工作生活環境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自身不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不夸張地講，我們現在的工作崗位和工作環境，足以讓他們向往。

　　“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個并不是空話大話，而是有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎，沒有安全，一切就是空談。

　　“安全”是鐵路運輸的永恒主題，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關系到我們安鐵公司的和諧發展，因此我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工，大家對于保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1.保證設備質量;2.提升人員素質;3.加強管理基礎.

　　做為鐵路工人，抓好安全也沒有什么特別的訣竅，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規章、制度落實，嚴格執行標準化作業程序，搞好“自控、他控、互控”的聯防措施，在作業中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。

　　1993年我剛參加工作時，當年發生的“7.10”事故給了我非常大的震撼，由于列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。

　　參加工作十幾年來，我學習了不知多少的'事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發現一些事故的發生并不是因為事故責任者業務水平太差，或者有多么的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個“懶”，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成并印證過的，他們自身的工作程序都亂了，更別說搞好聯防聯控了，大家懶到了一起就導致了事故的發生。

　　因此，我在工作中，并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個，一個是學，一個是勤，學就是要學好業務，提升業務水平，從而加強保證安全的能力，勤有兩點，首先是要堅持不懈的遵守各項規章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業;第二是在干好自身的工作的同時，也要照顧好自身周圍的同事，不要只顧自身，一定要搞好聯防聯控。

　　安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業，就應該把它干好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯系在一起，和鐵路企業成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發展，我們的工作和生活也在不斷改善。

　　我們看到動車組已經開始運行，客運專線已經開工建設，各種先進的設備相繼投入使用，我們安鐵公司的改制也在穩步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了非常大的挑戰，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。

　　我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要加強信心和熱情，切實干好本職工作，積極投身到保安全、保穩定、保經營目標實現的攻堅戰中，為建設一流公司作出新的更大的貢獻!我的演講完畢，謝謝大家!

公司愛崗敬業演講稿7

尊敬的領導們，親愛的同事們：

　　你們好！

　　很榮幸今天能站在這里，代表優秀員工來發表自己的感言，也很榮幸能夠獲得這年度的愛崗敬業員工獎，而我今天要演講的主題也是關于愛崗敬業的。所以希望在我今天演講完后，企業的員工們能夠意識到這一點，并且做好它。關于愛崗敬業，我是這樣做的。

　　每天在上班之前，提早半個小時到達公司。把辦公室的各個機器設備都打開，把辦公室里面的衛生都進行一遍清掃。如果桌面上比較雜亂，我也會進行整理和收集。等一切都做好后，公司的員工們都可以處于一個舒適和干凈的環境下面辦公。在每天下班后，我不會立馬回到家里，而是詢問各部門的經理，還有什么事情沒有做完的，都可以交給我來做，積極的幫助其他同事來完成任務。并且在這些事情全部完成以后，我還會在公司進行半個小時的工作總結和任務安排。這樣我就能對我一天完成的工作有一個詳細的了解。而且還會對我第2天的工作還有一個很詳細的章程，也能很好的提高我的工作效率。

　　所以自從我入職以來，我每天不僅不遲到不早退，我還會延長自己在公司里面的工作時間。我不僅很好的完成了自己的本職工作，我還會主動的要求公司領導給我加派任務。對于我每天的工作，不管在任何情況下，我都會以最高的`效率和最負責任的態度來完成好它。不管是身體不適還是多么惡劣的天氣，我都會堅守在我工作的每一天里。對自己高要求，對公司無抱怨。積極奉獻著自己的每一份能力，貢獻著自己每一份力量來為公司謀發展。關于愛崗敬業，我希望員工們做到。在我們的工作中，不要養成懶散的工作作風，不要遲到，不要早退。認真而負責任的對待我們每一天的工作。齊心協力的為我們公司的發展而一起努力。要熱愛我們自己的崗位，要堅守在我們自己的崗位里。只有做到這些，我相信我們公司才會越來越好。

　　愛崗敬業是我們這個時代的精神，愛崗敬業需要我們公司里的每個員工都能做到。那我們一起愛崗敬業，讓我們一起迎接更加美好的未來。

　　謝謝大家，我的演講完畢。

公司愛崗敬業演講稿8

各位領導、各位朋友：

　　今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的`小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

　　怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢？沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？

公司愛崗敬業演講稿9

尊敬的領導：

　　大家好！

　　我是xx，在公司做xx一職，我很希望自己能夠將在工作當中做好榜樣，未來的工作依然是非常艱巨的，作為一名xx公司的員工我已經做好準備，同時回想這幾年來我是希望把工作做到更好，在這個過程當中我也會積極的去實現自己更多的價值，我們每一個人來到xx這里首先就是為了給公司創造價值，發揮自己，做好日常工作的每一件事情，當然這是需要一個前提的，在這個過程當中一定要做好足夠的準備，熱愛自己的工作是一個前提，在xx這里公司這幾年，我非常感激，每天也很是充實，這也是我現在的狀態，當然無論是做什么事情都應該明白這些，想要去做好工作就一定要熱愛工作。

　　在工作當中，我們的一定要有積極性，工作積極性是非常關鍵的，我一直都在發揚傳播這些正面的東西，在坐的同事們我們是xx的一名員工，我們應該創造價值，在這個狀態下面還有很多東西值得學習，我們每一個人都是需要足夠的精力去做好這些，很多時候無論是做什么事情都需要保持下去，但我們在這個過程當中感受到樂趣的時候也就是做好了，愛崗敬業這四個字，在當今浮躁的工作環境下，其實很多人都名副其實，但是我們要保證自己能夠去實現對自己的價值，當然今后的工作當中還是會有很多是我們要去填補的。

　　我們需要看清現在，防范未來一切可能出現的問題，同事們什么叫愛崗敬業呢？是我們每天完成了自己工作，完成了一個任務就是愛崗敬業嗎？其實這些都不見得，我認為都是片面，其實愛崗敬業這四個字拆開理解就沒明顯了，就像前面說的熱愛工作是一個前提，再有就是保證一個樂觀工作的心態，敬業就是我們應該以工作為先，盡職盡責去完成且做好本職的工作，這就是我所理解的.愛崗敬業，其實我們每個人都在做這件事情，只有做的好與不好罷了，在今后的工作當中我希望大家能夠做好這些細節上面的所有，我們作為xx員工應當保持下去，雖然看上去是很多，很麻煩，但是還是能夠看得見的，一定要端正好態度，積極進取，實現自我的價值，熱愛自己的工作，努力提升自己，真真正正的落實愛崗敬業這幾個字，同事們行動起來吧。

公司愛崗敬業演講稿10

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是xx部的員工xx，很榮幸這次能夠站在這個舞臺上給大家帶來演講，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也能夠代表各位同仁們來到這里，當然我也是十分的激動和開心。愛崗敬業是我們每個員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態，做到最好，讓自己能夠更好的回報公司。

　　我作為一名員工，從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導，告訴過我們一些在工作中的注意事項，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教誨做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實地。我們要有著長遠的目光，不能把一時的利益放在眼前，要對自己的未來有規劃，對工作有計劃才能做到更好。當然也更要腳踏實地，這樣才能一步一步做好做穩，才能夠走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才能夠在工作上做的更好更優秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個人都能夠決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。

　　而我們的努力之后又該往哪方面進發了，我想工作就是一個很好的`例子。如果我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，如果我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業給我們的工資，我們也就有義務愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，如果自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力，自然也會給予我們相應的回報，付出了多少就會收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業其實指的也是一種態度，當然這種態度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態度，才能夠把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而如果我們在工作上能夠做到愛崗敬業，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。我的演講完畢，謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿11

尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　你做過微笑服務嗎？

　　笑，大家都會。你微笑嗎？你在工作生活中微笑嗎？感動人不一定要被淚水感染。有時候，微笑也能讓別人感動。微笑可以感動你的上帝，微笑可以產生社會效益和經濟效益的雙重含義。“你今天對客人微笑了嗎？”

　　微笑著為客人做點什么，讓客人被你發自內心的微笑感動。微笑，它不需要花費什么，但是它創造了許多意想不到的結果。微笑是人之常情，也是內心的真誠。它使接受它的人富裕，而不會使給予它的人貧窮。他是一瞬間產生的，卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離，實現情感交流的階梯。

　　微笑，面對你的客人，如何提高談判的成功，只是微笑。微笑是勝利的后勤保障，是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人，才能永遠保持和擁有那種落落大方、寧靜優雅的微笑。

　　我們倡導的微笑服務是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養和堅定的信念等幾項心理基本素質的自然表達。是真誠的.微笑，不是諂媚的微笑；是發自內心的微笑，而不是暗含譏諷的嘲諷；是輕松的笑，不是干巴巴的笑。一個人可以沒有資產，但只要有信心，有笑容，就有成功的希望。

　　微笑是一種力量。在當今激烈的市場競爭中，如果你想占有一席之地，優質的服務是非常重要的。微笑是一種安慰，它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓練有素的舉止自然融合，其實就是一種讓別人贊嘆的“美食”。別人看到你，就知道你愿意幫助別人，愿意為別人服務。中國有句古話叫“笑前唇香”。其實從某種意義上說，微笑本身就是一種語言，或者說是語言的添加劑。

　　微笑服務能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑著歡迎來到這個世界，在我的家里心滿意足。”保持微笑和服務的人在哪里都受歡迎，每個人都喜歡和他們打交道。微笑著贊美別人讓別人感受到你的真誠，微笑著批評別人讓別人感受到你的善良，微笑著拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務的員工讓客戶回避。這樣服務工作的利弊和經濟效益自然是涇渭分明的。

　　微笑是對客人最好的禮貌和尊重！也是員工優質服務最基本的表現！

公司愛崗敬業演講稿12

　　十年，在宇宙的長河中不過一瞬。對于我來說，是青春年華的又一次輝煌跨越！而對于恒華來說，卻是長遠發展之路的一小步。

　　十年的發展、十年的感悟、十年的情緣，使恒華嘗到了艱辛，體會了精彩，享受了快樂。十年恒華，你就像是一個朝氣蓬勃的青年，在青春激揚的年華里積蓄著無盡的能量，支持你虎虎生威地走下千年的歷程。你的骨骼里潛存著強大精神，為我們擎起一片晴空萬里的藍天。

　　時光飛逝，歲月荏苒，回顧往昔，我們無怨無悔；展望明天，我們信心十足。來到恒華已經三個月了，在這段成長的道路上，有著綿綿的煩惱與憂傷，也有不斷的歡喜與快樂。

　　恒華有一個朝氣蓬勃的團隊，有青春的活力與向上的激情。當我第一次踏入恒華的那一刻，我就被她的干凈整潔的工作環境，舒適優美的辦公大廳、寬敞明亮的寫字間、周到細致的服務、有條不紊的工作模式，深深地感染了我。我在心里默默的告誡自己：我要爭取做一名合格的恒華人！

　　還記得剛走出校門的時候，我的世界里充滿了迷茫，現實的社會讓我有點不知所措。幸好上帝向我敞開了恒華這扇窗，就在進入恒華的那一刻，我感覺我的生活重新起航，我的人生開始新的成長，周遭的一切都是那樣的生機勃勃。我告誡自己：我找！

　　成長的道路短暫而美麗，快樂轉瞬即逝，但只要我用心去感受，快樂便俯拾皆是。失落時的一個微笑、孤獨時的一聲祝福、憂傷時的一份慰籍……都會給人以美的享受。從生命的.開端到結束，孕育著無盡的快樂。到了屬于自己的舞臺，這里有井然有序的公平競爭，這里有為之奮斗的人生目標，這里同樣也有鼓舞人心、眾志成城的同事情懷！

　　隨著時間的推移，我漸漸的將自己融入到這個溫馨的大家庭里。作為一名ⅹⅹ的員工，所有的經驗和教訓都是慢慢堆積起來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰，從越來越熟練的業務技能，不難看出自己是否在前進，在順利滿足客人的種種要求，并得到感謝的過程中，感受著自己的成長！剛開始的時候，是沒有什么捷徑可以走的，就像很多事情，你不去經歷就永遠也成長不起來！

　　我深深地知道，雄鷹在風雨中練就堅實的翅膀，梅花在嚴寒中綻放撲鼻的芬芳。在今天這個充滿競爭的時代，我要不畏艱險，正如一位哲人所說：對于凌駕于命運之上的人，信心是命運的主宰！任前方荊棘叢生，我們將持之以恒。茫茫學海中，我們甘當一名勇敢的水手，乘風破浪、共赴前程。古人云：艱難困苦，玉汝于成。成長的腳步如行云流，歲月容不得斗點浪費，我要在這里嚴格的要求自己，向著新的人生目前奮進

　　心靈，在成長中晃動；希望，在成長中萌芽；生命，在成長中充實。讓我傾注所有的激情，所有的心智，去感受恒華，感悟生活，感受快樂。我作為恒華的一名正式員工，要時刻要求自己、激勵自己，時刻把顧客放在第一位，想顧客之所想，做顧客之所做。在未來的工作中，我將一如既往，奮力拼搏！

　　今天我背負行囊，帶著青春的活力與滿臉的微笑來到恒華這艘航船上，我將乘坐恒華，揚起風帆，與她一起出發，一起成長。

公司愛崗敬業演講稿13

各位領導、各位同事：

　　大家好！今天我演講的題目是我的企業我做主。有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。我從1998年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。

　　雖然，所做的`工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待；不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。

　　同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被賦予了我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長；讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來！謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿14

尊敬的各位領導：

　　大家好！我是來自xx支行的xx，今天我演講的題目是《激情成就事業，創新促進發展》。

　　朋友，你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧，他說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中，被評為最具責任感的商界領袖。從這里，我看到了他對工作的`激情，我也明白了是什么成就了他的事業？是什么造就了他的事業？是什么創造了他的財富？是責任與激情。

　　xx銀行是全國首家農村合作銀行，半個世紀以來，我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念，我們始終走在我國農村金融改革的前沿，那么，在這半個世紀的發展歷程中，是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢？是管理？是服務？是產品？還是技術？當然，這些因素都不可或缺，但我覺得，最關鍵的還是“責任與激情”。

　　那么，什么是責任心呢？什么又是激情呢？我認為責任是一種人生態度，是珍視未來，是愛崗敬業的表現，而激情則是責任心的完美體現，它是成就事業的強大力量，這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創造出一流的業績，更為我們構筑了和諧的企業。

　　暮然回首，來到xx銀行xx支行工作，已有x年了，幾年來，有無數次，我被自己感動了。（xx事例）。這兩個小小的故事，其實并不是小插曲，而是時常伴隨著我工作發生，因為責任與激情是我生命的全部。

　　一步一重天，責任促進發展，激情成就事業，朋友們，作為xx銀行的一員，你不感到自豪嗎？你不感到驕傲嗎？如果，你的答案是肯定的，那就讓我們一起肩并肩、手牽手，從自己做起，從身邊的小事做起，從現在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我們的工作，讓我們的事業在團結奮進、銳意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，讓我們用的雙手，來回報企業對我們的知遇之恩，來推動我們xx銀行走向更加美好的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

公司愛崗敬業演講稿15

　　國家興亡、匹夫有責，企業榮辱、我等與共，今日我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業，奏響生命樂章”，移動公司縣級維護人員愛崗敬業演講稿。

　　我們在座的都是移動各位庭中的一員，有的畢業于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處，我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里，憑著對工作的滿腔熱情，憑著敢打敢拼的奮斗精神，我們在實踐中錘煉自己，提升自我，不斷地成長、發展。如今，不論是管理人員、還是一線員工，不論是技術骨干、還是業務能手，各位都活躍在公司的各個崗位上，成為獨擋一面的行家里手。回顧我們所走過的歷程，或許有過困惑和迷惘，但細想我們的每一次進步和提高，都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。國外有個節日叫感恩節，我不知道具體是那一天，我覺得各位也不必要知道，只要我們常懷一顆感恩之心，感謝公司給了我們一個謀生的場所，感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助，感謝領導的培養，我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作，愛崗敬業演講稿《移動公司縣級維護人員愛崗敬業演講稿》。

　　當我們踏進移動公司的那一刻，我們就選擇了移動、移動也選擇了我們，我們的心中充滿美麗的夢想，血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的，平凡的工作或許打破了你的夢想、沖淡了你的激情，但是如果翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業，在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，平凡的.勞動，可以創造出不平凡的奇跡。

　　五年多來，管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入，而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

　　最近幾年正值傳輸網絡和gsm工程建設的關鍵時期，縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務，還需要與工程人員做好協調配合工作，有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候，他們也會覺得應接不暇，有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻，憑著內心對工作的滿腔熱情，以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間里，縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站，跋山涉水、不辭辛苦，跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中，他們一心一意、精益求精，一次又一次出色地完成了各項任務。記得，那是壩上深秋的一天，兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣溫和刺骨的冷風，是身著單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作，他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測，整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了，這時他們才覺得被凍得手腳發僵，耳朵尖尖作痛。在老鄉家暖和了一會，匆匆吃了一口飯，便往驅車往回趕。還沒等回到公司，一個停站通知電話又打到他們手里，經核實供電公司答復：線路檢修，

　　第二天給電。而此時基站已停了有半個小時了，天也漸漸地黑了下來。怎么辦，如果

　　第二天再去，基站故障一定超時；馬上去，不僅要趕30多公里的路，還要翻過一座山，這時責任心成為他們向前的動力，為了縮短停站歷時，兩人趕回公司、拉上發電機，乘著月色出發了……，就這樣，發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神，正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今日的輝煌。演講稿范文網。

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