員工大會發言稿范文
員工大會發言稿范文(1)
各位員工、各位管理,大家上午好!
在這春意盎然,充滿期望與生機的季節里,咱們激動的迎來了20XX年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經營的是一年,在各位的共同發奮下,咱們共同完成了去年的生產任務。沒有你們的發奮就沒有春秋的這天。沒有這天的奮斗就無法去談論完美的明天!春秋的歷史已經歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業的新員工,有的是已在企業工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先咱們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的發奮下,公司獲得了長足的發展,這一切都讓咱們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里咱們都將面臨著更多的挑戰,更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風!
篇5:
公司首次員工大會講話稿
尊敬的各位領導、親愛的員工兄弟姐妹們:
大家下午好!
這天是公歷3月1日,農歷二月初九,農歷新年已經過去了39天,但在那里,我還是要送上20XX年我最真摯的祝福,祝愿大家在20XX年里工作順利,身體健康,合家愉悅,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一齊在那里召開咱們文章文具公司20XX年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的回到,表示由衷的感激和深切問候,正正因有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。
在那里,我也要強調三點:
第一遵章守紀、重塑形象
20XX年咱們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管
理規范化進軍,正因成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際狀況制定培訓計劃,從真正好處上為大家帶來幫忙。再次,加強團隊推薦,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要咱們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點,我堅信咱們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,必須要按廠規廠紀行事,發奮樹立企業形象,比如此刻啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止這天,咱們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,咱們的員工來自五湖四海,但咱們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和咱們自已的進步而凝聚在一齊,因此,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,正因,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在咱們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和好處),如有不到之處,還望大家多體諒與明白。
第三忠于職守,盡職盡責
咱們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是咱們的骨干,都是咱們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。咱們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的發奮,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工兄弟姐妹們,20XX年咱們將翻開新的一頁,讓咱們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同發奮下,咱們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20XX年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮斗!
多謝大家!
員工大會發言稿范文(2)
各位同仁:
大家上午好!時隔半年之久,這天,咱們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動十分,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發展,與你們的發奮是分不開的!同時,個性感謝大家對我的幫忙和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,咱們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和愉悅!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難咱們都能夠克服,有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得咱們追憶,回想當初來到墊江,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,用咱們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,咱們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,咱們有過太多的失敗,也有過很多的成功。歸納過去,展望未來。咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。咱們需要的是認真歸納,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下方,我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,期望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,咱們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關聯的近三千家。產品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和咱們的發展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到這天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展帶給了可靠的人力資源保障。咱們不但完善了咱們的管理制度,還完善了咱們的企業文化,并且還將不斷發奮,不斷完善,發奮為大家創造一個好的平臺,一個愉悅和諧的工作環境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同發奮下,咱們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,正因咱們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是咱們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的咱們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了咱們300萬的信用擔保,還給了咱們更多的市場。咱們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的咱們,最就應做的是做好以后的工作。保證咱們以前犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說職責不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,職責的確不在員工,也不在經理,而在于我自我,如果我不出差,不擔擱這段時刻,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?因此,這天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的職責,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。
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