實用的對轉正員工的發言稿4篇
在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那么發言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的對轉正員工的發言稿4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
對轉正員工的發言稿 篇1
各位領導，各位同仁：
大家好!
我叫王梅芳，來自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發言。
20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產品的研發、生產、銷售。了解了公司優秀的企業文化，三安擁有著 “以創新引領芯潮流”的經營理念及“引領芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環保，讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化、規范化的管理體系，優厚的福利待遇、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的，同時也激發了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。
人資培訓結束后，我通過了考核并定崗，定崗后正式進入車間工作，在車間我們有專業且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學習到了很多有關工作的專業知識，我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內進入為期兩個月的工作試用。
在這兩個月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領班和同事，正因為有你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環境，全心投入到工作中，再次通過轉正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會，接受“換司帶”儀式。
其實，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態，有十足的信心，勇敢的走下去一定會取得成功。
作為新員工，我們要無時無刻向優秀的老員工學習，以他們為工作標桿，讓自己成為一名優秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星、年度優秀員工，甚至是公司一級作業員、技工與公司一起迎接美好未來。
謝謝!
對轉正員工的'發言稿 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
你們好！
我是xx部門的xx，從今天起，我就成為公司的一名正式員工了，在此，我感到非常地榮幸和開心。
干我們這一行的，一直都是苦盡甘來，所有人都要經過半年的實習期才能夠轉正，不為別的，就因為我們這個行業，最看重的就是人的毅力和耐力，工作能力是其次，工作精神和抗壓能力才是公司所看重的。首先半年的實習期就是一道門檻，我相信在場的各位正式員工和實習員工一定是都是因為熱愛這份職業才一直堅守在我們自己的崗位上的吧。今天，我我非常榮幸，有機會能夠站在這個臺上，進行演講，說實話，相比較起來，我的學歷其實還沒有你們絕大多數的人好，我們崗位只招好的本科學生，一般學歷，公司是不要的，我本來，也是沒有機會被我們公司招商的，我的機緣就是因為那一面試，面試官看中了我過去從事行業的經驗和年份，所以才酌情考慮了我，上一個工作，我待了4年之久，但是因為特殊的原因，所以我才離職了。面試的領導正式看中了我這一點，我才有機會和各位同事共處6個月。在這6個月的時間里，我一直都是勤勤懇懇的工作著，因為我非常珍惜公司給我的這次機會，每天我都是第一個到達公司的，6個月以來，我從來沒有遲到，曠工過。在工作上，我也為公司創造了可觀的利益，我的個人績效是我們部門的第二名，因為我認真嚴謹的工作態度，也時常被我的部長夸贊。
這6個月以來，有的時候工作時間是晝夜顛倒的，一開始我還不能夠適應，但是時間久了，我也就慢慢的適應了。不得不說我們這行的確非常辛苦，但是，我更多的體會是，我在這段時間里，得到了很大的提升，和改變。不論是從個人工作習慣還是從我的心格柵，我都得到了好的改變。沒有那遺憾是輕松的，不論什么行業，只要任意偷懶，那么任何行業都是輕松的，如果我們積極進取，那么不論是什么行業的工作，它都是累的。
各位還在實習的同事們，加油，堅持住。各位正式員工，我也即將融入你們這個大家庭，如果今后的工作中我有什么做的不好的，還請多多包容，指教我。同時，感謝公司對我的信任和鼓勵，讓我在今天這樣一個陽光明媚的大好日子轉正了。讓我感覺到未來一片光明，前程似錦，在接下來的工作中，我會更加努力！讓我們一起加油！
謝謝大家的傾聽。
對轉正員工的發言稿 篇3
該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。
該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。
該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優秀員工。
該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。
該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發揮了模范帶頭作用。
該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，為公司節能方面發揮了自己的作用。
該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。
該員工工作認真負責，能嚴格執行染色工藝操作，全年返修率為2%，xx年度總產量為630023.19磅。平時能積極培養新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。
該員工自覺遵守廠規廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，xx年總產量為525391磅，因此被評為優秀員工。
該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。
該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。
該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑借自己的努力學習和自我總結，很快從一名新員工成為qc骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。
對轉正員工的發言稿 篇4
各位老師同學們大家好，
本人馬xx，從小到大在班里都是班長，社會體驗比較少，暑期的時候去工廠打過工。從我有限的個人經歷來說。感覺社會上為他人服務的組織還是比較少，或者說是參與的人比較少的。一般來說國家有什么大事啊，學校，政府機關的捐款和公益活動會比較較多。
可是真正走入社會，發現還是自己的見識太狹隘。百度貼吧大家都知道吧，5月份的時候由于個人原因我回到了家鄉。加入了漯河本地的百度貼吧，大家也許認為網上的貼吧啊，論壇啊，都是一群無聊之人上網用的。剛開始我也是這么認為的。可是真正了解后發現并不是那樣的。我發現貼吧上有很多活動，6.1的時候貼吧組織帶領我們貼吧里面的會員到漯河福利院去看望孩子。那天去的人非常的多，包括電視臺的人，還有漯河車隊的人，當然我們不是約定一起去的，因為我們屬于不同的組織。通過參加那次活動，我重新認識到，社會上不是缺乏有愛心的組織 而是我們缺少那顆為愛服務的心。所以伙建議周末有時間的時候帶著自己的親人一起去老人院啊，福利院看看。幫助他人的時候自己也非常的開心。
活動過后，我把那次的6.1之行發到了日志上面。其中有個同學評論說，我們這么做事錯的，把人家小朋友當動物，你們好像是去動物園拍照，人家小孩會有怎么樣的失落。看完這個評論我當時也思考了自己的行為。其他的不知道，1，我當時去看孩子們的時候，他們非常的開心。有一個3-4歲的小孩主動伸手讓我抱抱。我想在看他們的時候他們是非常開心的。2.至于拍照片，有次我組織一個活動，帶領我們班的同學去宣傳聯合國日。書記告訴我一定要拍照片，我當時不理解，做好事為什么一定要拍照片出來。當時書記原話好像是 為了讓更多人知道。 這次我參加6.1活動也去拍了照片，回來發到貼吧的時候，很多沒去過的人都跟帖說愿意星期天去一次。 終于我理解到了書記說的話。拍照片不是為了炫耀自己做了什么事情，而是一種傳遞，一種愛的傳遞，這種傳遞可以讓更多人加入我們各種公益的組織。
最后我個人表態：
加入共產黨后，我會保持自己善良的心。讓跟多的人一起加入愛的組織，讓愛傳遞給更多的人。
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