做一名樂觀的人發言稿范文
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
當我回憶起我剛開始工作的時候，我充滿了美好的夢想，渴望實現生命的價值，從而在事業上取得成功。
當我謙恭地問老一輩建行人如何實現自己的理想時，前輩們的建議只有四個字——“熱愛這份工作”。從此，“熱愛工作”深深地印在我的腦海里。
愛自己的崗位就是愛自己的崗位。在勞動分工上沒有高低之分。不管在那個崗位上，我們都要做好自己的工作，做好每一件小事。俗話說，“如果你不熱愛你的工作，你就會被解雇。如果你不努力工作，你就會失業。”
專業奉獻和愛同樣重要。奉獻不僅僅是加班，也是盡自己的本分。奉獻是工作的'一種享受，是生活的一種體驗。它體現在工作中是勤奮和主動，是節儉和意志，是自信和創新，是高效的成功。
我將從以下兩個方面來闡述我對敬業精神的理解:
第一是責任感。
沒有責任感就不是一個好員工，責任感是無價的。工作意味著責任，責任使我們表現得更好。我們的每一位員工都應該時刻牢記“責任”這個詞。問問自己“我今天過得怎么樣?”這就是責任。
世界上沒有一份工作是沒有責任的。職位越高，權力越大，責任就越大。不要害怕承擔責任。只有這樣你才能比別人做得更好。
第二，把自己從合格變成優秀。
最好的執行者是自發的人，他們肯定自己有能力把事情做好。這些人的個人價值是發自內心的，也就是說，他們的行為不是沖動的，而是主動的。
他們把工作視為幸福，他們有高度的責任感和創造力，享受工作帶來的幸福和榮譽。他們是我們的榜樣，是我們最好的員工。
一個真正的夢想必須是具有挑戰性的，當你選擇了這個挑戰，你的生活將充滿活力。你的工作日變得更有意義。對崗位的奉獻將體現在每一個普通崗位上。
如果我們都能成為一個敬業的人，把工作當作一種享受，把工作當作一種使命，那么我們就會成為一名優秀的員工，我們就會從優秀走向優秀。
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