關2017年于中秋的放假安排
中秋節是我們國家的傳統節日，同時也是我們國家的法定節假日。今年的中秋節和國慶節重合了。那么今年中秋放假是怎么安排的呢?接下來大家就隨小編去看看2017中秋放假幾天吧。
2017中秋放假幾天
2017年中秋和國慶竟然重疊在一起了，國慶假期是10月1日至10月7日，今年的中秋節是10月4日，而且今年中秋節的3天假期不另外調整安排，與國慶節一起放假，換句話說，原本國慶7天假加上中秋3天，一共10天的假期，最后只能讓國慶長假由7天變成8天。所以中秋節的放假時間為：10月1日至8日放假調休，共8天。與國慶節連休。
2017年中秋節高速免費時間
2017年的中秋節和國慶節重合了，而中秋節與國慶節重疊所以中秋節期間高速也免費通行。
2017年中秋節、國慶節高速公路免費時間：2017年10月1日0時至10月8日24時，共8天。
2017中秋節加班工資怎么算：中秋節加班是3倍工資
根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。
如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班工資。因此，節假日期間安排勞動者加班，勞動者應獲得不低于4倍的工資。
按照標準，10月4日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的'200%支付加班工資。
在這2天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
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