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三八婦女節活動方案

時間:2024-08-03 19:28:40 其他節日 我要投稿

三八婦女節活動方案合集5篇

  為保障事情或工作順利開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案是在案前得出的方法計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的三八婦女節活動方案6篇,歡迎閱讀與收藏。

三八婦女節活動方案合集5篇

三八婦女節活動方案 篇1

  在 "三八"國際勞動婦女節即將來臨,根據區婦聯的安排,結合我社區實際情況,擬定了以下紀念活動方案:

  一、20xx年"三八"紀念活動的主題:

  積極推動落實男女平等基本國策,倡導廣大婦女在新世紀"創造新崗位、創造新業績、創造新生活"為主題的紀念活動。

  二、具體活動安排:

  1、我社區在今年紀念活動中,要大力宣傳男女平等基本國策,要圍繞主題,大力宣傳在社會主義現代化建設中涌現出來的社區各族先進婦女。社區在"三八"期間做好宣傳學習工作,不斷增強婦女組織的凝聚力和向心力。

  2、搞一次大型的宣傳活動,宣傳有關婦女維權法和男女平等的一些法律法規。

  3、文體娛樂活動:有跳繩、踩氣球、穿針引線、點名下蹲比賽等活動。

  三、活動時間、地點:

  活動時間:20xx年3月5日上午10:00。 地點:高橋東風橋頭。20xx年社區三八婦女節活動方案活動方案。

  四、活動經費預算:

  1、購買獎品100份,每份15元×100=1500.00元;

  2、購買紀念品150份,每份5元×150份=750.00元。

  3、購買活動器材200元。

  共計:2450.00元(貳仟肆佰伍拾元整)

  通過活動的開展,使婦女們走出家門,一起來到社區的平臺,盡情的展示自己的魅力,彰顯了婦女們為了轄區的和諧、家庭的和諧所作出的`巨大奉獻,真正體現了婦女們自尊、自強、自愛、自立的精神,是全體居民學習的楷模;通過這次活動,演繹了"母親的風采、和諧的旋律"。

三八婦女節活動方案 篇2

  截止12月,集團在冊職工人,其中女職工人,占集團總人數的%。長期以來,廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的`崗位,為集團的發展和壯大無私奉獻,充分發揮了“半邊天”的作用。20xx年3月8日是“三·八”國際婦女節第XX周年紀念日,根據集團工會的工作安排和要求,特制訂以下方案:

  一、組織法律知識講座

  講座時間:20xx年3月8日下午15:00時

  地點:集團一樓一號會議室

  內容:此次講座邀請了新疆法律專業人士,從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授,從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

  參加人員:各級工會女工委主任、各單位女職工代表

  二、組織“三八節”趣味運動會

  活動時間:20xx年3月8日下午17:00時

  活動地點:集團機關操場

  活動內容:各公司組織一支女職工代表隊,每支代表隊為12人,每隊選出一名隊長

  活動項目:1、拔河;2、集體跳繩;(活動規則附后)

  活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品,團體獎(取一、二等獎),給予適當的獎勵;

三八婦女節活動方案 篇3

  為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工;在三八女節這天體現公司對女員工的`特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活,提高員工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間,分別于3月7和3月8日組織全體女員工進行一次“開心”活動。

  經過精心挑選和意見征詢,此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一):

  1、體育運動;

  2、各類小游戲;

  3、知識小問答;

  4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。

  通過此次活動的舉辦,不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調節,增強集體榮譽感,增進了對公司企業文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。

  時間人員定位:

  公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。

  第一項體育安排:(跳繩、羽毛球任選其一)

  1、各門店人員參加跳繩比賽,每三人一組,優勝者進入下一常

  2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

  第二項游戲安排:(點鼻子、夾珠子任選其一)

  1、各門店人員參加點鼻子,每三人一組,優勝者進入下一常

  2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪淘汰賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優勝獎的評眩東西門人員一起把優勝人員集中至發布會舞臺搭建公司。

  第三項知識小問答安排:

  1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。

  2、由行政人事部人員舉行提問式回答;卮鹑藛T進行排名,由第一名開始按順序排名。

  名次第一名第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情況,可以根據情況而定)。

  第四項內容安排:

  1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。

  2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。

  3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元。

三八婦女節活動方案 篇4

  為了讓廣大女職工度過一個快樂有意義的三八婦女節,本單位決定3月7日上午舉行“慶三八”女工籃球賽活動,現將方案制訂如下:

  一、 活動時間:20xx年3月7日下午1點半

  二、 比賽地點:籃球場

  三、 活動人員:全體女職工

  四、 組織人員 :裁判和記分員:

  五、 比賽項目及規則:

  1、比賽項目:比賽由投球、運球二個分項組成。

  投球分項:每位選手有10次投籃機[*]會,其中在三秒區里定位投3次,三秒區外定位投3次,運球上籃4次。

  運球分項:每位選手從籃球場一側的底線開始運球,運到籃球場的另一邊并繞過籃球架,再運回起點處。

  2、比賽規則:

  選手在定位投籃時,雙腳不能左右移動。

  選手在運球上籃時,可以三步上籃也可以持球移動上籃,但是起點必須在三秒區外。運球時,選手可以單手運球也可以雙手運球,但是不能持球。

  3、記分標準:

  選手在三秒區里定位投籃,投進一球得2分。

  選手在三秒區外定位投籃,投進一球得3分。

  選手運球上籃,投進一球得3分。

  選手在運球分項課件下載[*]中,以運球時間排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的`得4分,第四至十名的得2分。

  活動時如發生疑問,由裁判商議后決定。

  六、獎勵及其他:

  1、選手以總分進行排序,前10名進行相應的物質獎勵

  2、其他未盡事宜,以公司工會商議為準,

  九、準備用具:4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個文件夾、礦泉水

  十、活動經費預算:共計Xx元

三八婦女節活動方案 篇5

  為了更好的提高美容院促銷活動的效果,樹立美容院的外在形象,美容院促銷活動方案就成了商家們審核的重點。美容院促銷活動方案是策劃人智慧的結晶,是把美容院營銷活動科學化理性化的總結制定。這里為大家準備了一份美容院促銷活動方案,希望可以為大家帶來一些促銷思路。 美容院缺乏系統培訓,特別是銷售。摸著石頭過河是中國美容院的一道風景線,要么是做心態調整,要么是銷售技能提升,要么是個案的店務管理,要么就是花樣的終端會。這一切都是零件,不是系統;只是局部,不是全面;只是戰術,不是戰略;只是眼前,不是長遠;只是頭疼醫頭,不是整體提升。

  一個店經營得好,為什么開不好第二個店;為什么會用大店養小店;為什么做大了,人多了,就會覺得力不從心,左支右絀。系統,還是系統,缺乏系統工程是美容院當務之急。美容院未來的成功是靠一套系統,而不是靠一點聰明,系統決定成敗。

  活動目的:

 。、推廣新服務項目

  2、提高銷量

 。、提高美容院外在形象。

  活動主題:共同迎接新的一天

  活動內容:

  一、新服務項目

  針對本院服務范圍白領人士居多,全新推出白領麗人美容服務項目。

  麗人月套餐一:價 格500

  贈送護理

  1、劃卡消費8折;2、送4次經典護理或200元產品。

  后期優惠 1、續卡送積分58分;2、送親情卡一張(價值200元)。

  麗人月套餐二:

  價 格 1500元

  贈送護理 1、劃卡消費7折;2、送7次經典護理或360元產品。

  后期優惠 1、續卡送積分100分;2、送親情卡一張(價值380元)。

  麗人vip套餐:

  價 格 3880元年卡(限時卡)

  贈送護理: 1、全年面部、肩、頸部經典護理;2、全年身體護理包括:舒筋活絡、背部刮痧排毒、健胸、腎保養、卵巢保養、纖體等;3、自選計50次,限一年內使用。

  后期優惠

  1、贈送精油全身10次(價值1500元);

  2、贈手、足護理20次(價值800元);

  3、贈送牛奶香體貴妃浴20次(價值1000元);

  4、全年光波;

  5、送親情卡一張(價值380元)。

  二、美容院形象促銷

  組織美容院在市區大型廣場中統一進行產品促銷活動,同時進行免費皮

  膚咨詢以及優惠售產品和月卡、年卡等。派發形象宣傳資料,通過統一的行動迅速在當地推廣品牌以及美容院的形象力,迅速銷售產品。 活動預算(略)

  活動執行

  事前準備:

  1、店內:產品展示臺、小汽球、促銷方案張貼、美容卡、吊旗和客戶檔案卡。

  2、店外的布置(橫幅、大汽球、展示牌、易拉寶)

  3、促銷方案、優惠政策

  4、產品的'培訓:由組長負責培訓

  5、人員的搭配:安排好收銀、庫管、發貨

  6、邀請函派發:編號、定區域、定人、定量(可適當獎勵)

  7、心態調整:美容院召開活動前會議,提要求,熟悉整個會議流程 事中工作:

  1、怎么安排(參加人員的分工)

  2、美容師要求(參照美容院管理規定)

  3、要求:各盡職責,服從安排,責任到人

  4、進入狀態,人員的配合

  事后工作:

  總結活動情況,表揚先進個人

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