2016勞動節放假是休幾天

　　根據國務院辦公廳的相關通知，五一勞動節假期為2016年4月30日、5月1日、2日，放假調休，共3天。

　　2016五一拼假攻略

　　2016五一勞動節從4月30日至5月2日放假，請5月3號-6號，4天年假湊9天假期。

　　拓展閱讀

　　2016年五一勞動節的高速免費時間是：

　　一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天，1月4日(星期一)上班，元旦高速公路不免費。

　　二、春節：2月7日至2月13日，共放假7天。高速公路免費時間從2月7日00：00開始，最后一天為2月13日24：00結束。

　　三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。高速公路免費時間為4月2日00：00開始，到4月4日24：00結束。

　　四、勞動節：4月30日(周六)至5月2日(周一)放假，共3天。高速公路免費時間為4月30日00：00開始，到5月2日00：00結束。

　　五、端午節：6月9(周四)日至11日(周六)放假，共3天。端午節高速公路不免費。

　　六、中秋節：9月15日至9月17日，放假三天。中秋節高速公路不免費。

　　七、國慶節：10月1日(星期六)至10月7日(星期五)，放假7天。國慶節高速公路免費時間為10月1日00：00開始，到10月7日24：00結束。

　　五一節加班工資計算：

　　法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

　　公休日：按不低于員工本人按上一個月的.平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

　　按照標準，5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。

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