春節送溫暖總結

時間：2024-09-14 10:59:15 對聯我要投稿

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春節送溫暖總結[經典14篇]

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的春節送溫暖總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

春節送溫暖總結[經典14篇]

　　春節送溫暖總結篇1

　　為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，在省廳和市民政局的正確領導下，金華市各救助管理站多措并舉，積極組織開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，共救助生活無著流浪乞討人員和未成年人2129人次，出動車輛684臺次，發放物品1231件，發放方便面等食品310.5箱，在整個寒冬送溫暖專項活動過程中，金華市各救助站實現了“絕不讓一名流浪乞討人員凍傷、凍死的活動目標，取得了積極社會成效。

　　現在寒冬已過，“寒冬送溫暖”專項救助行動也圓滿結束，但各市救助站的工作人員工作量依然不減，繼續奮斗救助后續工作，對于送溫暖活動期間和寒潮天氣滯留在站和醫院的生活無著流浪人員盡早安置，護送，把未能查詢到戶籍信息的安置到養老院，對于查清戶籍不能自行返鄉的.安排工作人員護送返鄉，使他們能夠早日回歸家庭，感受愛的溫暖。春節到現在上班僅一月時間，市本級救助站便已護送返鄉22人，安置4人到社會福利機構。

　　春節送溫暖總結篇2

　　為解決建檔立卡貧困家庭學生冬季春節期間生活難題，切實關愛建檔立卡貧困學生。1月12日，我院輔導員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過線上交流的方式進行了訪問，對我院建檔立卡貧困學生進行逐戶慰問，為他們送去冬日的溫暖和學院的關懷。

　　在慰問中，老師們先為學生及其家人解讀了國家資助的政策，使學生及家長更深入地了解國家政策。接著，老師們介紹了該生入學以來受資助情況以及該生的在校表現、思想政治、學習情況等。通過交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵學生要以樂觀積極的態度繼續完成學業并用優異的成績回報關心他們的人。最后，三位老師代表學院向該生及家庭成員問好，希望他們能夠愉快的度過春節。

　　通過此次慰問活動，老師和學生之間的感情得以促進，我院為貧困生帶去的.幫助和鼓勵也使學生感受到了學院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關心使學生們更加堅定了努力學習、回報社會的態度。最后，祝愿我院貧困學生都能不懼困難、勇往直前，早日實現人生目標！

　　春節送溫暖總結篇3

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就春節期間送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　我校從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的`實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。今年春節，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　學校充分利用召開黨支部會議、學校行政例會、學校大會的'時間，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧梨城作出應有的貢獻。

　　春節送溫暖總結篇4

　　在春節即將來臨之際，我校響應上級號召，組織了“送溫暖”活動。旨在幫助困難家庭，讓他們過上一個快樂、溫馨的春節。

　　此次活動得到了廣大師生的積極響應，大家紛紛捐獻愛心，為困難家庭送去溫暖。活動過程中，同學們深入社區、走進困難家庭，為他們送去了大米、食用油等生活必需品，還幫助他們打掃衛生、整理家務。

　　通過這次活動，同學們深刻體會到了幫助他人的快樂，也更加珍惜自己的`幸福生活。同時，這次活動也弘揚了中華民族的傳統美德，增強了同學們的社會責任感。

　　此次“送溫暖”活動取得了圓滿成功，感謝全校師生的積極參與和支持。讓我們在新的一年里，繼續關注困難群體，傳遞愛心，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

　　春節送溫暖總結篇5

　　根據山東省教育廳《關于幫助建檔立卡貧困家庭學生解決冬季春節期間生活難題的通知》和市教育局有關要求，幫助建檔立卡學生溫暖過冬，關愛建檔立卡學生健康成長，1月11日，臨沂市高級財經學校組織開展向建檔立卡學生送溫暖活動。

　　送溫暖活動過程中，學生科長厲偉同志對建檔立卡學生提出了殷切希望和要求：

　　一是要心懷感恩，感恩黨和國家的'扶貧政策、感恩學校老師們的用心付出，將來學有所成，更好地回報國家、回報社會；

　　二是要自信自強，在面對困難和逆境時，挑戰自我、超越自我、強大自我；

　　三是要刻苦學習文化知識和職業技能，早日成為國家和社會的有用人才。

　　多年來，臨沂市高級財經學校一直嚴格執行國家中職學校學生資助政策，學校黨委高度重視學生資助工作，從資助申請、評議認定、評審公示到資助發放，科學規范，專人管理，公平公正，確保把專項資金用在貧困和優秀的學生身上，讓受助學生既感受到黨和政府的關懷溫暖，又激發努力學習的動力，用優異的成績回報社會。

　　春節送溫暖總結篇6

　　20xx年12月27日上午11:30時，我彩虹青年志愿者服務協會在巴州兒童福利院文藝匯演成功開始圓滿結束，完成了此次活動的預定計劃。這次活動我協會與孤兒院兒童的親情又拉近了一步。

　　在整個演出的過程中，歡笑聲，掌聲，不時的響起。一首首動聽的歌曲，一個個精彩的表演，無不歌曲《感恩的心》《我們的愛》唱出了志愿者對孤兒院兒童的關心。一支熱情奔放的新疆舞姿展示了我協會會員的熱情與灑脫，會員與孤兒院兒童的互動，促進了雙方間的感情，將整個演出推向了新的高潮，展現了融洽的會員與孤兒院兒童關系，體現了學生和兒童一樣可以成為朋友，成為合作的搭檔，在即將離去時大家同唱《同一首歌》同時愛心捐款也開始，在一陣陣整齊的掌聲中，我協會會員充分體現了“奉獻互助友愛進步”的志愿者品質，無時無刻不透露出我協會會員精神風貌。每一個節目都充分的展示了我協會風采。最后是我協會會員和福利院兒童留影，在這張照片中，包含了這段時間會員們和孤兒院兒童建立的.深厚友情，他們的歡樂，他們的痛苦都在這里留下了深深的印記。

　　此次活動增強了我協會與孤兒院兒童的友情，使會員們更深刻的了解志愿者精神、文化，內涵。我協會會在下學期繼續組織志愿活動從活動中展現出志愿者風范。

　　春節送溫暖總結篇7

　　為了切實做好貧困生家庭幫扶和走訪慰問工作，及時把黨的關懷和溫暖送到建檔立卡貧困生的心坎上，濰城區資助中心為全區每一個建檔立卡貧困生購置了米、油、蛋、服裝、防疫包等過年的慰問品。

　　學校成立了專門的走訪小組，校長王學英任組長，所有副校級領導任副組長,成員由政教主任、學校資助管理員和班主任們組成。

　　2022年1月26日上午，濰城區月河路小學的走訪小組，帶著大米、花生油、雞蛋、服裝、防疫包等慰問品走進了每個建檔立卡貧困生家中,把慰問品送到學生和家長的`手中。

　　學校領導詳細了解了學生家庭和學習實際情況，家庭成員的身體狀況、藥品使用情況、防寒御寒情況，認真聽取他們存在的困難，并鼓勵他們樹立信心，克服困難，增加收入，早日脫貧致富。孫書記陳校長也一再叮囑學生和家長，有困難及時與學校聯系，大家一起想辦法解決，并送上了誠摯的春節祝福。

　　班主任陳老師親自給學生試穿了新衣服，并了解了學生在家中的學習、生活情況，引導和鼓勵學生勤奮努力，學好本領，成為社會有用之才。叮囑家長全力支持孩子讀書，讓孩子掌握一技之長，堅定戰勝困難的勇氣和決心。

　　這次走訪慰問，不僅在物質上給予了建檔立卡貧困生家庭以幫助，更帶去了精神上的慰藉和鼓勵，把黨和政府的關愛及時送到貧困生心坎里，確保貧困生家庭春節期間生活有保障,讓每戶貧困家庭都能“溫暖過冬、溫馨過節”

　　春節送溫暖總結篇8

　　按照xxx公司《關于xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：

　　一、建立困難員工檔案

　　分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

　　在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

　　二、制定具體幫扶計劃

　　根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

　　為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的`幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。

　　三、幫扶工作落實到位

　　為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。

　　在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。

　　四、組織節前員工慰問

　　為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。

　　1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

　　春節送溫暖總結篇9

　　春節前夕，按照縣委縣政府通知精神，我鎮領導班子高度重視，

　　為把黨的關懷和溫暖送給每一位人民群眾特別是困難群眾，使每位群眾過上一個歡樂、祥和、喜慶、安寧的春節。我鎮于20xx年1月9日至15日扎實開展了對人民群眾特別是困難群眾走訪慰問活動。在整個活動中，共走訪慰問城鄉低保407戶，走訪慰問重點優撫對象134人，走訪慰問空巢老人55人，走訪慰問貧困黨員63人，走訪慰問困難婦女4人，走訪慰問留守兒童4人，走訪慰問勞模和企業困難職工25人，走訪慰問五保和城鎮三無人員共89人并送去慰問品100余件。使生活困難群眾真正感受到黨和國家的親切關懷和溫暖，進一步密切了黨和群眾的血肉聯系，增強了黨組織的凝聚力和號召力，收到了良好社會效果。一是高度重視，加強領導

　　近幾年來，國家政府越來越重視民生工作，我鎮也對于民生十分重視。書記鎮長積極響應了這次“送溫暖、迎新春”活動，并召開了專題會議，研究部署了20xx年春節期間走訪慰問困難群眾工作，成立了領導小組，統一了時間安排和活動形式，保障了慰問經費。二是認真摸底，深入調查在慰問前利用一周時間安排辦公室人員和駐村干部深入各村社，搞好調查摸底，核實掌握好了慰問對象的基本情況，包括家庭人口、困難狀況、家庭住址、聯系方式等。根據家庭困難的實際情況，制定了實施方案，為慰問工作取得實效提供了堅實基礎。三是領導帶動示范，精心組織實施

　　針對每個困難群眾的`實際情況，鎮政府書記鎮長領導親自帶頭，分頭采取入戶走訪慰問、座談會等形式，具體地詢問了解困難群眾的身體狀況、家庭經濟狀況、目前主要存在實際困難，為困難群眾送去了慰問品和慰問金，切實將慰問工作落到了實處。四是結合走訪慰問活動，開展深入細致的思想政治工作在走訪慰問過程中我們采取靈活多樣的方式，向生活困難群眾傳達上級的有關精神，宣傳黨的方針政策以及我鎮各項工作取得的成就和面臨的形勢，把思想統一到20xx年工作的有關要求上來，幫助他們提高思想認識，堅定信心，以良好的精神狀態，共克時艱，戰勝困難，為加快推進xx經濟建設作出各自應有的貢獻。

　　春節送溫暖總結篇10

　　為進一步提高疫情防控應急處置能力，確保突發事件得到及時有效響應，12月1日上午，盈浦街道召開疫情防控應急演練暨春節幫困送溫暖工作部署會議。街道辦事處副主任喻曉東主持會議并講話。疫情防控“一辦十二組”牽頭部門負責人、各村居書記、籌備組組長參加會議。

　　喻曉東在聽完演練后提出三點要求，一要根據區疫情防控領導小組會議精神，增強風險意識，強化責任擔當，以最嚴肅的態度、最嚴格的措施，全力以赴做好疫情防控工作；二要堅持分級分類的精準防控，一旦發生預警，第一時間采取相應措施，配合做好協查排查，確保流調事不過夜；三要進行演練復盤，各村居及相關部門要在會后根據職責分工，確保應急處置的`聯動性、專業性和實戰性。

　　本次疫情防控應急處置實戰演練，模擬了一場發生在慶新社區出現陽性感染者的案例，街道按照預警階段、處置階段、善后服務保障階段展開應急處置，各工作小組分工明確，責任到人，落實到位。通過此次應急演練，進一步提高了各村居及相關部門的應急指揮、組織協調和處置能力，建立起快速反應和應急處置機制，為后續優化應急演練預案，規范報告制度和處置流程，確保突發事件得到及時響應打下堅實基礎。

　　春節送溫暖總結篇11

　　濃濃的鄉情，熱鬧的人群，1月14日，青海省西寧市湟中縣共和鎮新莊村的地頭上，圍滿了身著盛裝的男女老少，他們都是來參加第四屆卻西德哇傳統村運會的當地群眾。

　　當天，由新莊村全體村民主辦的“阿米嘉頂之韻”第四屆卻西德哇傳統村運會在神圣的阿米嘉頂山下拉開大幕，來自湟中縣共和鎮的新莊、曲彌廓-諾宇、紐隆、噶曲然、唐蘭等10個村的近千名群眾赴約而來，參與這項極具高原特色和民族風情的古老體育游戲。“阿米嘉頂之韻”卻西德哇傳統村運會，自起在每年的藏歷新年或春節前后舉行，至今已成功舉辦了三屆。村運會突出民俗特色，將曾經在半個世紀前普遍流行于本地的傳統游戲和歌舞發展為競賽和表演項目，不僅喚醒和復興了卻西德哇村民的古老民俗記憶，更促進了當地群眾間的文化共融和友愛團結，這幾年日漸受到外界的關注。

　　12月，由蘭州大學藏緬阿爾泰民族非物質文化遺產研究所所長、歷史文化學院暨西北少數民族研究中心宗喀漾正岡布教授主持運作和搜救的“卻西德哇古老游戲”正式被青海省政府列為首批非物質文化遺產代表作名錄，自此，這項在卻西德哇流傳了數千年的'古老游戲重煥新生，引發傳承和學習的熱潮。當天，很多已經淡出人們視線的古老工具和傳統活動，其中藏族婦女許桂英手中的拋爾石就引起了記者的注意。在日常生活中，拋爾石主要是用于放牧時驅趕牛羊，中間卷上石頭，能扔出數十米遠。因為家中放牧，許桂英從小耳濡目染從父輩身上學會了使用拋爾石的技巧。如今，自己雖然再也不用趕著牛羊放牧，卻依舊喜歡這項極富草原精神和民族特色的傳統運動。此前，她曾參加過兩次卻西德哇村運會，最好成績取得過第二名，今年，她表示將向第一名發起沖刺。

　　作為卻西德哇古老游戲的首席傳承人，多杰扎西(郭祖成)很高興看到這樣的繁榮場面。1月14日，在第四屆卻西德哇傳統村運會現場，多杰扎西穿梭在人群中，一會兒忙著組織表演節目，一會兒客串主持人現場講解游戲秩序，一會兒親身上陣示范傳統游戲的玩法。

　　“這次村運會主要以和諧、環保、友愛為目的，希望在得到政府、群眾支持的基礎上，能吸引越來越多的群眾參與，能不斷發揚光大。”多杰扎西說道。

　　據多杰扎西講述，自被列為非物質文化遺產代表作名錄以來，“卻西德哇古老游戲”在當地重新得到群眾的重視和支持。目前，他帶領著20多名徒弟練習卻西德哇古老游戲，經常在廣場上、農田中搞活動，參與的群眾也越來越多。

　　多杰扎西說，通過卻西德哇古老游戲，村民們不僅能團結友愛的聚在一起，還可以通過游戲鍛煉身體，傳承古老文化。“這是老祖先流傳下來的古老文化，非常寶貴，我只希望卻西德哇古老游戲不僅能在群眾中傳承，更能吸引更多的學生孩子們學習傳承，將這古老文化推廣傳承到年青一代中。”

　　春節送溫暖總結篇12

　　為切實保障生活無著流浪乞討人員基本生存權益，幫助其順利度過寒冷天氣，在省廳和市民政局的正確領導下，金華市各救助管理站多措并舉，積極組織開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，共救助生活無著流浪乞討人員和未成年人2129人次，出動車輛684臺次，發放物品1231件，發放方便面等食品310.5箱，在整個寒冬送溫暖專項活動過程中，金活動，把黨和政府的關懷送到了職工的`心中，進一步密切了黨群、干群關系，充分發揮了工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進一步推動送溫暖活動常態化、經常化、日常化,將充分利用工會陣地開展更多豐富多彩的活動。

　　春節送溫暖總結篇13

　　x按照市總工會的《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

　　一、領導重視，統一部署。

　　單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問;由于單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、措施有力、力度增強

　　x工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對x人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的`幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

　　通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，x領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新x的熱潮中去。