《冬天》讀后感
品味完一本名著后，想必你有不少可以分享的東西，何不寫一篇讀后感記錄下呢？但是讀后感有什么要求呢？下面是小編整理的《冬天》讀后感，希望對大家有所幫助。
《冬天》讀后感1
讀你，真是一種享受！
第一次讀朱自清先生的散文《冬天》便被文中的情感感動著，這篇寫于30年代的散文淡淡的卻又充滿溫暖與詩意，朱自清先生是少數幾個文筆細膩得能與女性媲美的男作家。文品如人品，朱先生的文風就如同他的為人，他的散文貼近生活、富涵感情，卻又不瘟不火、清新自然。我們讀他的文章毫不費力，看似簡單，但其中的情感卻需要仔細體會、品位，這樣的文章需要我們用心靈去解讀。
提起冬天，人們自然會想到冬天的寒冷，會想起皚皚白雪和凜冽的寒風，朱先生不愧是寫情的高手，他筆下的冬天，不是冷風颼颼、白雪漫漫的冬天，而是可以一家圍在熱騰騰的爐子邊享受著白水豆腐，幾個人在西湖上泛舟賞月，可以微笑的冬天，這樣的冬天其實寄托了春天般的情，如溫暖的春天，一種人間溫情充盈其間。"說起冬天，忽然想到豆腐……"每讀一次，都有新的感受。今天，當我再次朗讀的時候，朱自清文中那樸素而溫馨的情感氣息撲面而來，也洋溢在我心間，感染著每一位第一次讀到這篇文章的人。"無論怎么冷，大風大雪，想到這些，我心上總是溫暖的。"讀完這最后一句，我仿佛都忘記了自己的存在，而沉浸在了朱自清所營造的愛的氛圍里……在這篇散文中，作者選取了互不相干的三個場景：父親為孩子夾豆腐，冬夜與朋友泛舟西湖，一家人在臺州過冬。三個場景，都是白描式的簡單勾勒，寥寥幾筆，意味全出。猶如三副淡淡的水墨畫，沒有濃墨重彩，卻散發著淡淡清香，沁人心脾。
《冬天》在這里不只是為了單純寫冬天，我覺得朱自清寫冬天是為了寫出對過去往事的懷念，對友情親情的懷念。而這些體現友情、親情的事都發生在冬天。這篇文章所寫的都是生活中非常平淡的小事，而且溶注的感情也不是什么驚天動地生離死別之類的，而是一種非常平凡而樸素的情感，但這種情感在嚴冬的襯托下，特別溫暖、溫馨。我們不妨關注朱先生散文中的細節！吃豆腐，"眼巴巴地望著那鍋"是細節；劃船，"我們都不大說話，只有均勻的槳聲。我漸漸地快睡著了"是細節；還有P君"喂"了一下，才抬起眼皮，看見他在微笑。也是細節；打動人的總是細節！還有"并排地挨著她們母-子三個；三張臉都帶著天真微笑的向著我",這是細節……細節描寫是這篇散文動人心扉的原因之一。
"外邊雖老是冬天，家里卻老是春天".這句話深切反應了先生的感情。也難怪家人們站在家里對他親切地微笑的那幕短短的畫面他會一直不忘，還有妻子在漫天風雪里自在的樣子--即使自己的妻子已死了四年。"無論怎么冷，大風大雪，想到這些，我心上總是溫暖的".我想這就是先生的感受吧。冬情如春。冬情如春。
樸素潔凈的文字，暖人心靈的細節，略帶寫憂傷的情懷--這篇短短的散文憑借著這些優點讓讀者感動。如今，生活的快節奏讓我們迷失了自我，忘記了自己脆弱的心里也需要撫慰。我們往往忽略了父母的關愛，往往不注意朋友的叮嚀，但生活中讓我們感動的，往往就是這些不起眼的小事。在這樣的背景下，這篇短文顯得尤為重要。讓我們略微停一停忙碌的腳步，來發現身邊美麗的故事，讓心間充盈真情的暖流……
朱自清先生的散文很美，真的很美，一如你的名字。有人說它們"清麗",有人說它們"清秀",也有人說它們"清幽",可都離不開一個"清"字，朱自清的"清".炎炎夏日，我樂意坐在安靜的書吧里，吮著冷飲，和著優美的古典樂，輕聲細讀你的文字，細細品位著字里行間的韻味，細細地讀你，讀一個灑脫的你，淡泊的你。
讀你，真是一種享受！
《冬天》讀后感2
今年的冬天真是特別的冷!幾場鵝毛大雪把我們的世界裝扮一新。凜冽的北風呼呼的吹著，在這個寒冷的世界里肆無忌憚的奔跑著。怕冷的我只好和孩子呆在溫暖的家里，看著窗外的冰天雪地。無聊之際翻開了手邊的《每周一讀》，無意之間看到了朱自清先生的《冬天》，中學時的《背影》給我烙下了深刻的印象，于是細細品讀起這篇《冬天》，感受一下朱自清先生的冬天。看著看著，一股股溫暖的溪流流入自己的內心。
朱自清先生筆下的冬天，非但沒有一般人感覺中的寒冷、蕭索，反而給人一種春日融融陽光般的溫暖。以“冬天”為題，不是像我們想象介紹季節，也不是描寫冬天的特有景物——冰雪。而是回憶發生在冬天的三件事情，用質樸的語言在平淡的敘事中展示了三個場景——父親為孩子夾豆腐，冬夜與朋友泛舟西湖，一家人在臺州過冬。三個場景，都是白描式的簡單勾勒，寥寥幾筆，意味全出。猶如三副淡淡的水墨畫，沒有濃墨重彩，卻散發著淡淡清香，沁人心脾。品味三個看似毫不相干的場景，我們仿佛和作者一樣，也在寒冬里體會到了一股暖流，從而沉浸在朱自清先生所營造的愛的氛圍里。
朱自清先生在第一段開頭“說起冬天,忽然想到豆腐”，很自然地把豆腐與冬天聯系起來，然后作者描寫了冬天的晚上父子們在一起吃熱豆腐驅寒的情景。用纖細的筆調描寫了父親的形象:“父親得常常站起來，微微的仰著臉，覷著眼睛，從氤氳的熱氣里神進筷子，夾起豆腐，一一地放在我們的醬油碟里”。仿佛我們也身臨其境來到了當時的溫馨情景:父子們圍爐而坐，父親給孩子門夾起還冒著騰騰熱氣的豆腐，孩子們眼巴巴地“等著熱氣里從父親筷子上掉下來的豆腐”的那種期望的心情。無不讓人感到這是一個多么溫馨的畫面，體會到父親對孩子深深的愛。朱先生將這種天倫之樂之情暗暗融進了敘事與描寫之中，讓人倍感親情的融融。
第二段中朱先生用清新雋永的語言描寫了冬天西湖月夜的美景:“有點風，月亮照著軟軟的水波;當間那一溜兒反光，像新砑的銀子。湖上的上只剩下淡淡影子，山上偶爾有一兩星燈火。”淡淡的筆墨，創造了一種寧靜舒適的氛圍，朱先生平和寧靜的心境也融進了這夢境般的景象之中，我們都在“微笑”。淡淡的笑，驅散冬天的寒意了，濃濃的友情，化解了冬天的嚴寒。
第三段朱自清先生寫到有一回他上街回到家，看到廚房窗邊“并排地挨著她們母-子三個，三張臉都帶著天真的微笑向著我”的情景時。情不自禁地感到歸來的溫馨，感到“似乎臺州空空的，只有我們四人;天地空空的'，也只有我們四人�！奔业臏剀芭c濃濃的親情都蘊含在朱先生筆下的“微笑”之中，它們仿佛溫暖著“好像老在過著冬天”的臺州，難怪作者也深有感觸:外邊雖老是冬天，家里卻老是春天。
統觀全文,朱自清先生以“冬天”為線索，將發生在冬天的三件事串聯起來，用質樸的語言，說著平平常常的事，誠懇親切，讓“情”貫穿著三個平凡的場景。直到文章的最后，才直抒胸臆吐露了他內心的真實感受：無論怎麼冷，大風大雪，想到這些，我心總是溫暖的，并以此來升華文章的主題。濃濃的親情及友情，像春雨“潤物細無聲”般地悄然或融于敘事之中，或融于描寫之中。
放下書，看著眼前皚皚白雪，思緒飄蕩起來。多么不起眼的三件小事，多么感人至深的三件小事。為什么我們的眼睛看不到呢?為什么我們的心沒有去體會呢?我們往往忽略了父母關愛的眼神，往往不注意朋友為自己添加的茶水，但生活中讓我們感動，往往就是這些不起眼的小事。我們或許該略微停一停忙碌的腳步，來發現身邊美麗的故事，體會故事的蘊涵，讓心田充盈真情的暖流……相信，自己做到了，自己的朋友們，我的學生們都會慢慢的隨之感動，慢慢融化于真情的暖流中。
《冬天》讀后感3
讀完任正非的《華為的冬天》這篇文章，讓我感觸頗深。****公司從20xx年建廠以來，發展為具有三個管樁廠的股份公司，發展速度可想而知。但企業在飛速發展、太平盛世的同時，往往將很多問題給弱化和掩蓋了�！度A為的冬天》告訴我，華為把問題暴露的很深、很透徹，這種“未雨綢繆”的精神是非常值得我們學習的。
在美國金融海嘯和房地產行業不景氣的影響下，20xx年將會是管樁行業困難的一年，我們如何度過這個行業冬天呢？
一、開源節流，杜絕浪費：
企業利潤=銷售額－成本，要想擴大利潤、增強企業競爭力，必須要大力降低成本。那如何降低成本呢？除了要降低原料和人工成本外，我們還應：（1）節約水電費，避免設備空轉，做到設備滿負荷運轉；（2）加強設備保養，將設備故障盡量在萌芽期給予消滅，減少設備磨損和維修；（3）加強蒸汽管道及使用環節的管控，做好蒸汽管道的隔熱措施，杜絕跑、冒、滴、漏等現象；（4）及時對不良品進行處理，以便最大程度對不良品處理后的鋼筋等材料進行回收利用；（5）加大生產配件（如合模螺栓、張拉螺絲等）質量和使用管控，避免不良品進廠及員工使用過程的浪費。
二、加強學習和培訓：
20xx年，公司就想把培訓做好、想把培訓方式和內容做豐富，但結果公司在20xx年并沒有一個整體的培訓計劃，對培訓做的仍不夠連續和完整。培訓不僅僅是員工個人能力和知識水平的提高，也是我們公司知識結構改變和整體能力的提高，更是我們公司企業文化的貫徹和傳承。員工是流動的，有走的，有來的，但公司要發展必須要有抵抗員工流動帶來的任何影響的能力，否則，公司的發展會深受其害。要做到這一點，培訓的系統性、連貫性和可追溯性就顯得極其重要。
三、細化管理，增強員工責任心：
20xx年和20xx年一季度，市場對管樁需求極其旺盛，公司在以產量作為績效導向的情況下，對一些管理細節和產品缺陷不太重視，造成生產相關人員形成“只要能把管樁生產出來，就不怕銷售不出去”的潛意識，逐步把生產和監督部門的質量管控責任心給降低了，把一些細節管理給忽略了。在后續市場需求萎縮、對管樁質量要求提升時，我們花了很大精力才逐步將產品質量提升起來。20xx年，我們應認真貫徹楊總在08年總結會上講的“說到做到、責任到人、追根究底、獎罰分明”的工作方針，加強管理過程監控和責任心，提升公司產品競爭力。
四、精益求精，樹立持續改善觀念：
去年，物控部在公司領導的引領下，進行了一系列的優化和改善，取得了一定的成績，但仍有成品帳物不符、堆放混亂，水泥、石子使用虧損的問題存在。今年，物控部的主要工作目標是做好物料管控、避免物料浪費、做到帳物相符。具體工作如下：（1）嚴格審核生產部的申購單，制止超量和錯誤采購，避免呆滯料的產生；（2）持續做好物料的收發工作，對鋼棒等進行稱重出庫，確實掌控物料的使用情況；（3）做好物料的堆放管理，特別是成品管樁，減少直至避免壓樁、混裝現象；（4）加大數據的維護力度，及時對數據調整進行記錄和錄入K3，以便帳物異常的及時追查和糾正。要完成今年物控部的工作目標，必須將相應的要工作求分解到相關人員，建立相應的稽查和獎懲制度，發揮整個團隊力量，加強過程監控。
去年年底，公司領導對各個工廠進行了一系列的戰略調整和組織修正，提前為應對冬天進行“儲糧備衣”。我們乘著冬天，開源節流，細化管理，持續改善，練好內功，就一定會破冰融雪，迎來陽光燦爛的大地春天。
《冬天》讀后感4
從去年開始，耳邊就經�；厥幹敖鹑陲L暴”“經濟危機”等幾個字眼，但那僅僅只是耳有所聞，國內的經濟相對比較穩定，因此我并沒有體會到這場風暴，也沒有感受到這場危機。
而近段時間，各大媒體、電視、報紙都在報道金融風暴、經濟危機已經逼近中國市場，東莞的許多企業已經受到金融風暴的襲擊，企業壓縮、倒閉接踵而至。在這樣的情況下，閱讀《華為的冬天》，讓人更深刻地認識到“居安思�！钡闹匾�!
《華為的冬天》這是一篇在IT業界流傳的文章，有人認為這是任正非為IT業敲響的警鐘，也有人說任正非是“作秀”，然而，不管怎樣，這篇文章在實際中的確發人深省。
《華為的冬天》的內涵不僅僅只是針對華為，不僅僅只是針對IT業，而是針對所有人、所有企業。它講述了一個“居安思�！钡恼芾恚瑫r蘊涵著一個人或者一個企業要生存、要發展就需要變革、需要進步的道理。特別是恰逢金融風暴席卷之際，《華為的冬天》所蘊涵的道理讓這篇文章更具有可讀性，更具有批判性!
我們總是習慣在安逸中享受，總是習慣地相信日子會越來越好，總是習慣地說好不說壞!然而世間萬物每一天都在更替與變換，運動才是萬物不變的真理，發展與變化是必然，這在唯物辯證法中早有論證。居安思危可長盛，我們在安逸中要時刻想到危機，也許有人會說：消極的表現!
其實不然，居安思危并非消極，它恰恰是一種更深遠的積極，他不是表面的樂觀，不是口號里的“積極面對”，它更多地是用行動去表明積極的內涵，是更深層次的、勇于面對的、勇于挑戰的積極，正如任正非先生所說：“居安思危，而不是危言聳聽!”
“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年�！比握窍壬倪@一席話讓我想起了一句話：一個成功的人思考的往往都是失敗。成功的人從來都不畏懼失敗，從來不盲目地為成功歡欣，他們關注的、思考的是：如果我失敗了，我該如何去解決，該如何去面對，又如何從失敗中邁向成功?
“失敗這一天一定會到來，大家要準備迎接，這是我不動搖的看法，這是歷史規律�！边@也是哲學中所說的正常的興衰更替，如世間萬物的興衰，如春夏秋冬的更替，也正如這場金融風暴的來臨，他不是偶然，而是世界經濟發展到一定階段的必然。
處于這個階段中的人和企業，我們要如何去迎接他，是一味地感嘆和哀傷，還是在暴風雨來臨之前作好預防工作?我想這才是我們要考慮的重點!
作為嘉榮的一名員工，一位基層管理者，我相信我們的公司是一個健康發展的公司，而且正在進一步發展壯大中!同時，我們也必須客觀看自己的公司，由于自己公司的行業特性，公司中同樣存在許多需要改進的地方，如一些基層的管理需要改進，員工及管理人員都需要進步等等，在這里，《華為的冬天》同樣給出了一些很好的建議!首先，全體員工要積極行動起來，投身到公司的發展中去，敬業愛崗。
第二，公司員工要積極奉獻、承擔起自身的責任和義務。第三，公司員工要勤學苦練，提高自身素質，練好崗位技能和本領。
第四，公司員工要統一思想、轉變觀念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發現、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設與改進，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創造美好的明天，全靠我們自己。危機的到來是不知不覺的，面對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確面對改革。
我記得，我們在討論《華為的冬天》的時候，一位經理曾說：嘉榮沒有冬天!這是經理對嘉榮的信任與忠誠，他相信嘉榮永遠都是春天，同樣也體現了他愿為創造嘉榮永遠的春天而努力奮斗的決心，我相信他能做得到!
于我而言，我認為春天總會過去，冬天總會來臨，而冬去春又來，只要我們勇于去面對，勇于去挑戰、去變革、去創新，多穿幾件“棉衣”，那么我們就會順利過冬，社會也會冰雪消融，春暖花開!
《冬天》讀后感5
老舍《濟南的冬天》無疑是一篇不多見的美文，理該從語言角度去品味；而筆者從構思角度去揣摩了一番，也覺得較有滋味。
比較猜讀。
顯而易見，濟南的冬天與冬天的濟南這兩個短語的中心語不同。如果將它們分別作為文章題目先去猜讀一番文章內容，那么前者可以寫陽光、北風、大雪、厚冰、山頭等，后者則可以寫濟南老城、郊區、房舍、山頭、河流、人物等。也即前者寫氣候為主，后者寫實景和實物為主。通讀全文，我們可以知道老舍在《濟南的冬天》一文里寫了前者所述的情形──濟南的冬天里因為陽光強烈而響晴，因為無北風而舒適；濟南的冬天也不同于一般北方的冬天，要下也只是下小雪，而水不結冰反冒著熱氣等�？梢哉f，濟南冬天的暖和舒適特點彌漫在文章的章章節節。一句話，獨特的濟南冬天讓人感覺特別的暖和。
前兩段的關系。
文章第一自然段中，作者將濟南冬天無風與北京冬天多刮北風相對比，將濟南冬天響晴（即萬里無云）與倫敦冬天多霧相對比，將濟南冬天艷陽高照的溫晴與熱帶烈日直射的毒辣相對比，旨在表明濟南的冬天暖和在北中國極為罕見，濟南是塊適宜避寒的寶地和福地。或者這樣來說，人們在冬天里最怕北風肆虐，最怕見不著陽光，倘若無北風且熱量足，則冬天不足怕了。而濟南恰恰具備了人們御寒的這兩大優越條件。難怪老舍要大聲地贊美濟南真得算個寶地了。一般同學呢，見著老舍在第一段末尾濟南真得算個寶地很像一個總括句，因此在分段落層次時自然而然將它劃為第一部分。其實這是不很對頭的。因為第一自然段是在表述無風、陽光強且不乏溫晴，而第二自然段也是在描述陽光朗照、四周圍是山（即冬天的濟南像個舒適的搖籃），也就是說從意義上去看，一、二段聯系較為緊密，應該將它們看成是不可分割的同一個部分。我們可以這樣來理解，第一自然段是在總寫濟南冬天天氣暖和的現象，而第二自然段是在描述濟南冬天天氣暖和的原因（即四周圍是山）。
前兩段與全文的關系。
全文寫濟南冬天里的情形，而前兩段寫濟南冬天氣候的暖和情形。筆者認為，要寫濟南冬天的獨特只要寫出光照充足、沒有北風便可以了，至于下小雪、不結冰都是以濟南氣候溫暖為基礎的，可以寫可以不寫，寫它們與否無傷暖和大局；當然寫上它們比不寫上它們讓人們會對濟南冬天有更全面更形象的了解。這就決定了《濟南的冬天》一文描述的內容是主、次關系。也即無風、光照足是主，下小雪、不結冰是次。故全文可以分為主、次兩部分�；蛘咭部梢赃@樣說，下小雪、不結冰一部分與無風、光照足一部分不能顛倒次序來安排；這一點是由它們內在關系規定了的。
末句這就是冬天的濟南的歸屬問題。
該句前是個分號，表明與前述藍水晶內容是平列關系，在本句中表示的意思為整塊藍水晶似的天與水與濟南是冬天的濟南情形，在句子外表現的語意還指向不結冰反冒熱氣的水也是冬天的濟南情形，在全文中呈現的意義甚至還指向下小雪和無風、光照足的天氣也是冬天的濟南情形�；蛟S有人會問：這還不如讓這就是冬天的濟南獨立成段好呢？問得好！搞清楚了這個問題，更能理解作者的構思。在獨立成句抑或獨立成段現象中莫過于獨立成段更能夠說明情況，我們就以它為例來進行表述。如果讓該句獨立成段，所起的作用應該還是總括和呼應前文，因而該句就可以另外分為一部分，使全文呈現總──分──總或分──分──總關系式結構。誠如前述，全文第一、二兩部分既非總──分關系也非完全意義上的分──分關系，現在再貿然加個第三部分的總去綰合就很有些不倫不類。因此將該句歸屬到次要內容旗下的層次更顯得主次有別。反回來說，無論如何，該句前用分號也比讓該句獨立成句或獨立成段要高明得多。因為該句前用分號的形式能讓一般不愛動腦筋的人也考慮得出冬天的濟南里水藍凝碧的情形；再仔細思考，我們還能悟得到該句有綰合文章所有前述內容信息的作用。
文章中，濟南在冬天里有些什么呢？簡言之，暖和、舒適而已。
《冬天》讀后感6
冬日的陽光有氣無力地穿過彌漫著霧氣的林子……搓著手，呵著氣的你一如既往在晨跑。憑著向往溫暖的心靈，我相信，你就要跑過這該死的寒冬啦……
——題記
一口氣看完《跑過冬天——寫在女兒成長之際》，我的心感慨萬千……這篇文章是作者為他即將成人的女兒所寫的一篇成人寄語。對于我，或許離得遙遠，可又不得不承認我也是要長大的。它細致地描繪了人生中可能遇到的“冬天”。真實地勾勒出一條五味俱全的人生路。它耐心地教導我們要拿出勇氣面對挫折，要不懈努力去戰勝“冬天”，才能在漫漫人生路上走得更穩更遠。
人生路上，世態百千。你不知道下一秒會發生什么，也不知道明天將何去何從。當你生命開始之時，你與所有的人沒有什么兩樣�？僧斈愠蔀橐粋�大人進入社會之時，你與所有的人都不同了。各有各的人生路線，人生的歷練也有所不同。這條艱辛的路上充滿了荊棘，當你沒有勇氣面對種種殘酷的現實，便會任由命運的擺布，聽從命運的安排成為命運的階下囚，永遠都無法觸摸到那朵盛開在荊棘里的花……而當你勇于面對這些上帝給予你的人生考驗，并用微笑和勇氣擁抱你的人生時，那命運就會掌握在你手中，你就會披荊斬棘，摘下那無比榮耀的勝利之花!
現實中命運總是不那么盡如人意。但倔強的人們從未放棄掙脫厄運的繩索，來獲得人生的解放……一個年輕氣盛的人因出言不遜而遭遇人生的挫折，生活中樣樣待遇都不能與人平等，于是他便盼望以他的長跑來獲得人生的真正解放。第一年，他跑了第15名。他看見前10名的照片掛在新聞櫥窗里，于是便有了信心。第二年，他跑了第4名，可是新聞櫥窗里只掛了前3名的照片，他有點怨自己。第三年，他跑了第3名，櫥窗里卻只掛了第1名的照片。第四年，他跑了第1名，可櫥窗里只有一幅群眾場面的照片。但是他沒有放棄，繼續參加比賽……最終，他以38歲年齡最后一次參加比賽，結果，又得了第一名并破了紀錄。有一位教練對他說：“我要是十年前發現你就好了!”他苦笑了一下，什么也沒說，只是找到一位好朋友平靜地訴說了一遍，“平靜”多么讓人震撼的兩個字啊，或許這就是一個從命運的逆境中走過來的人，呈現給生活的最美的姿容。
人生往往忽視了命運賜予自己的一切，而正是那些被命運捉弄遺落在黑暗角落里的人們，他們卻恰好珍惜自己所擁有的一切，并頑強地與不堪的命運抗爭。美國盲聾女作家，教育家海倫·凱勒就是一名與命運激流搏擊的勇士。海倫一歲半時，因病喪失了視覺和聽力，這是一般人難以想象和忍受的痛苦。然而海倫并沒有向命運屈服。在許多人的幫助下，她戰勝了病殘，學會了講話，用手指“聽話”，并掌握了五種不同的文字。24歲時，她以優等生畢業于著名的哈佛大學拉德克利女子學院。在此之后，她把畢生的精力投入到為世界盲人、聾人謀利益的事業中，還曾受到許多政府、人民及高等院校的贊揚和嘉獎。一個殘缺的人都能扼住命運的喉嚨，戰勝人生的苦難走出人生的冬天，那么，我們，擁有完整世界的人們，又有什么能擊敗我們呢?
此刻，我不知道該如何評價自己的墮落。初一時個性張揚的我邊玩邊學，慶幸的是成績還馬馬虎虎�？扇缃竦搅顺醵�，我離那些曾經勢均力敵的對手越來越遠，離最初的目標也越來越遠，而那一次又一次的失敗又重重地打擊著我的自信心，我像那高飛的鳥兒陡然落下，摔得粉身碎骨，思想和精神從此就這樣沉淪下去……如今看來，我是多么的懦弱!還沒開始戰斗就開始退縮，躲在自我安慰的安全帽里“茍且偷生”……一切多么的可笑!是的，我失敗過，也絕望過，但失望≠絕望，我要重新飛翔在逆風里，奪回那片久違了的湛藍而自由的天空!
“快快跑過冬天!”這句話我終于理解了。原來，每個人都會在生命中陷入寒冷的冬天，但只要你執著地奮斗，打敗寒冷，并用勇氣和微笑擁抱你的人生，那么春天也就離你不遠了。
《冬天》讀后感7
從去年開始，耳邊就經�；厥幹敖鹑陲L暴”“經濟危機”等幾個字眼，但那僅僅只是耳有所聞，國內的經濟相比較較穩定，因此我并沒有體會到這場風暴，也沒有感受到這場危機。而近段時光，各大媒體、電視、報紙都在報道金融風暴、經濟危機已經逼近中國市場，東莞的許多企業已經受到金融風暴的襲擊，企業壓縮、倒閉接踵而至。在這樣的狀況下，閱讀《華為的冬天》，讓人更深刻地認識到“居安思�！钡闹匾�!
《華為的冬天》這是一篇在IT業界流傳的文章，有人認為這是任正非為IT業敲響的警鐘，也有人說任正非是“作秀”，然而，不管怎樣，這篇文章在實際中的確發人深省。《華為的冬天》的內涵不僅僅僅只是針對華為，不僅僅僅只是針對IT業，而是針對所有人、所有企業。它講述了一個“居安思�！钡恼芾�，同時蘊涵著一個人或者一個企業要生存、要發展就需要變革、需要進步的道理。個性是恰逢金融風暴席卷之際，《華為的冬天》所蘊涵的道理讓這篇文章更具有可讀性，更具有批判性!
我們總是習慣在安逸中享受，總是習慣地相信日子會越來越好，總是習慣地說好不說壞!然而世間萬物每一天都在更替與變換，運動才是萬物不變的真理，發展與變化是必然，這在唯物辯證法中早有論證。居安思危可長盛，我們在安逸中要時刻想到危機，也許有人會說：消極的表現!其實不然，居安思危并非消極，它恰恰是一種更深遠的用心，他不是表面的樂觀，不是口號里的“用心應對”，它更多地是用行動去證明用心的內涵，是更深層次的、勇于應對的、勇于挑戰的用心，正如任正非先生所說：“居安思危，而不是危言聳聽!”
“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽感、自豪感，而是危機感。也許是這樣才存活了十年�！比握窍壬倪@一席話讓我想起了一句話：一個成功的人思考的往往都是失敗。成功的人從來都不畏懼失敗，從來不盲目地為成功歡欣，他們關注的、思考的是：如果我失敗了，我該如何去解決，該如何去應對，又如何從失敗中邁向成功?
“失敗這一天必須會到來，大家要準備迎接，這是我不動搖的看法，這是歷史規律�！边@也是哲學中所說的正常的興衰更替，如世間萬物的興衰，如春夏秋冬的更替，也正如這場金融風暴的來臨，他不是偶然，而是世界經濟發展到必須階段的必然。處于這個階段中的人和企業，我們要如何去迎接他，是一味地感嘆和哀傷，還是在暴風雨來臨之前作好預防工作?我想這才是我們要思考的重點!
作為嘉榮的一名員工，一位基層管理者，我相信我們的公司是一個健康發展的公司，而且正在進一步發展壯大中!同時，我們也務必客觀看自我的公司，由于自我公司的行業特性，公司中同樣存在許多需要改善的地方，如一些基層的管理需要改善，員工及管理人員都需要進步等等，在那里，《華為的冬天》同樣給出了一些很好的推薦!首先，全體員工要用心行動起來，投身到公司的發展中去，敬業愛崗。第二，公司員工要用心奉獻、承擔起自身的職責和義務。第三，公司員工要勤學苦練，提高自身素質，練好崗位技能和本領。第四，公司員工要統一思想、轉變觀念，增強克服我們面臨困難的信心和勇氣。我想，做為基層管理者，需要的是不斷地發現、不斷地探索、不斷地改革、不斷地建設與改善，出路總會有的。從來就沒有什么救世主，也沒有神仙皇帝，要創造完美的明天，全靠我們自我。危機的到來是不知不覺的，應對危機感，需要全體員工胸懷寬廣，正確應對改革。
我記得，我們在討論《華為的冬天》的時候，一位經理曾說：嘉榮沒有冬天!這是經理對嘉榮的信任與忠誠，他相信嘉榮永遠都是春天，同樣也體現了他愿為創造嘉榮永遠的春天而努力奮斗的決心，我相信他能做得到!于我而言，我認為春天總會過去，冬天總會來臨，而冬去春又來，只要我們勇于去應對，勇于去挑戰、去變革、去創新，多穿幾件“棉衣”，那么我們就會順利過冬，社會也會冰雪消融，春暖花開!
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