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《成為高管的素質》讀后感

時間:2020-11-23 09:55:34 讀后感 我要投稿

《成為高管的12條素質》讀后感范文

  1、沒有任命的老板、經理。有人說如果我是老板,如果我是經理,我也會怎么樣怎么樣做,事實自己任命的老板十有八九干不成,老板也都是看某某員工干了經理的話,才任命當經理。習慣成自然,只有自動自發,敢于承擔經理、老板責任,以經理、老板心態干活的員工才能成為經理、老板,只有敢于承擔自己的分外之事,不計較暫時的.得與失,才能得到額外的財富。

《成為高管的12條素質》讀后感范文

  2、打造自己的核心價值,跟上公司發展,保持學習好奇心態。自己就是一個產品、商品。經營好的就是品牌、名牌。每個人都會有自己的優勢、劣勢。像打造產品的核心技術一樣打造自己,跟的上公司的發展需要,保持對社會的好奇之心,對他人的敬佩之情。

  3、站的高,才能看的遠,大可不必庸人自擾。大媽可以為了一塊錢爭的面紅耳赤,因為口袋里只有十幾塊錢。阿里收的是全天下網上店鋪的租金,上邦收的就是幾百戶人家的租金?吹饺煜氯说氖袌霰闶前⒗,揣著幾百萬便不用爭這一塊錢,空杯心態,學習別人的長處,換位、利他心態,理解、感恩別人所做的一切,站的高,才能看的遠。己所不欲,勿施于人,發現自己庸人自擾。小愛小得,大愛大得。站在歷史的滾滾車輪中,江山易主,不過是人類發展進程中的插曲,走過的路,回頭看會懂得放下、原諒,感恩遇到一路上的人與事。

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