一、村現狀

　　村總人口2130人，512戶，村內總面積1215畝，其中耕地面積1600畝，人均耕地0.7畝，村內有10個村民小組，黨員56名，低保戶90戶90人，重殘2人，五保戶1戶，主要農作物小麥、玉米為主。

　　二、產業結構

　　村的產業主要以種植業為主。主要種植小麥、玉米等雜糧，小麥、玉米種植是全村的主要品種，占總面積的90%,特色種植有二花7畝，竹柳5畝，大棚2個。另有運輸業，成立了昊盛運輸公司，車輛有35輛，以貨運為主。企業有兩個小型鋁粉廠，主要產品為鋁粉，養殖有7個小中型養殖廠，雞場2個，5個豬廠。

　　三、組織建設

　　村兩委人員共有8人，支部3人，村委5人，黨員56人，群眾代表20人，村民小組長10人。

　　四、民生問題

　　1、充分體現群眾溫暖，保障弱勢群體，全村五保、低保對象，在村委會的幫助下，全部納入社會救助范圍。基本生活保障金，按季度足額發放到困難人員手中，如今養老保險政策已落實，使他們的生活得到了有效的保障。

　　2、由于村內經濟收入較低，資金短缺，致使目前農田水利設施不到位，出現農民澆地難的問題，現需要解決機井20眼，地埋線2500米，變壓器3臺，還有修路問題，主要是村南至大林路，需要硬化解決，夏季用電量大，變壓器少，致使村內經常停電。

　　五、存在的問題

　　1、經濟發展基礎十分薄弱。村內沒有主導經濟產業和支柱產業，簡單的農業生產，常規的農業生產占據農村的主導地位，小農意識較為深厚，特色農業規模農業形成不了優勢，產業缺乏，市場信息落后。造成農民收入低，經濟建設發展緩慢的主要原因。農業生產結構單一，缺乏支柱產業，沒有走上產業化道路。勞務經濟沒有特色，致富項目作用發揮不明顯，農民增收困難。村級集體經濟薄弱，村集體自身沒有經濟實體，還主要依賴政府過日子，不但拿不出資金引領經濟發展、用于社會事業的投入，有時連正常工作運轉也有很大的困難，產業發展和資源開發等受到資金制約。

　　2、有用人才資源較為匱乏。農民思想還比較保守，傳統的小農意識根深蒂固，生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距甚遠，農村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、學習使用新科技的能力，只看腳下不看路。

　　3、基層組織建設有待加強。隨著農村改革的不斷深入，農村基層廣大黨員、干部難以適應新時期農業和農村經濟發展的新形勢、新要求，村黨組織及村委會的凝聚力、戰斗力、號召力不強，主要表現在以下幾個方面：一是創新意識不強，大部分都從事農業生產，村干部服務能力不能滿足村民需求;二是帶領群眾致富本領不高。黨員平均年齡偏大，文化程度低。多數農村黨員、干部沿襲于傳統工作思路，思想僵化、工作被動、疲于應付。沒有形成應有的梯次結構，黨員的先鋒模范作用發揮的不夠明顯;三是工作作風不扎實，服務意識不強。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強，工作上有畏難情緒，遇事不夠積極主動，缺乏對農村工作的熱情和對農民群眾的感情。

　　4、農村困難戶的貧困原因分析。根據對所走訪困難戶所見的實際情況分析，首先病、殘是導致大部分困難戶貧困的主要原因，在調查中發現，生病無錢醫治的困難戶在農村比較常見。雖然農民享受到了新農合等醫療保險待遇，在很大程度上降低了看病治病的負擔，但是遇到病情稍重一點，由于醫療費用高昂，一般農民家庭無法承擔，貧困家庭更是承受不起。農民收入本來就很低，家庭成員中如果有人生了重病，就會令貧困的家庭雪上加霜。另外家庭成員有殘疾人喪失勞動能力，沒有經濟來源，也是導致家庭貧困的原因之一。其次貧困戶家庭以種養業為主，收入水平低、家底薄，非勞動力人數多等因素，制約了貧困戶開展多種經營和多渠道就業。在日常生活中，貧困家庭勞動力一方面要照顧其家庭成員中的老弱病殘，牽扯很大精力;另一方面由于其本人文化素質較低，限制了外出務工，要經營二、三產業也困難重重，因此，大多數勞動力只能在家從事傳統的種養業維持生計。

　　5、村容村貌無完整規劃，環境意識薄弱。村內發展沒有遠景規劃，肆意發展，憑情而為。房屋橫七豎八看起來很亂。村民的環境意識、文明意識、衛生意識有待提高，臟亂差現象比較嚴重。

　　6、農民素質整體偏低，農民致富意識淡薄，據初步調整，全村村民至少以上未找到一條真正符合自身情況的致富道路，對自身致富沒有長遠規劃和構想，并存在安于現狀、不思進取的思想，同時由于缺乏資金和技術特長，在發展道路上只能依存現狀，望富興嘆。有些頭腦靈活的村民也想在致富道路上謀取新的發展空間和思路，但是自身素質不過硬，實際能力差，致使想法和思路難以實現。

　　六、建議和發展遠景

　　擴大養殖業資金扶持，解決農民澆地難、用電難、出行難三大問題，教學樓也交付使用，餐廳有望年底交付使用。針對村內基礎設施建設較差的問題，主要是爭取上級職能部門幫助解決村內實際問題。

　　針對農民增收和生活問題，一是引導幫助村民發展附加值較高的種養殖業;二是加強職業技能培訓，使更多人員成為技術型人才;三是力所能及幫助困難家庭。