關于加班和加班費的問卷調查

　　本問卷旨在調查加班和加班工資情況，用于學術研究。問卷為不記名答卷，無所謂對錯，請根據(jù)您的真實情況填寫即可，您的私人信息將嚴格保密。感謝您抽出寶貴的時間參與!

　　Q1.請選擇您的性別

　　男

　　女

　　Q2.請問您的受教育程度

　　大專

　　大學本科

　　碩士以上學歷

　　其他__________________________________________________________________________________

　　Q3.您工作單位的性質是

　　政府機關及事業(yè)單位

　　國有企業(yè)

　　外資企業(yè)

　　民營企業(yè)

　　其他__________________________________________________________________________________

　　Q4.您的工作年限是

　　2年以下

　　2-5年

　　5-10年

　　10年以上

　　Q5.您的稅前月收入為

　　3000元及以下

　　3001-5000元

　　5001-10000元

　　10000元以上

　　Q6.您是否屬于加班工資政策法規(guī)所保護的人群(如：企業(yè)高管沒有加班工資)：

　　是

　　否

　　Q7.您每月加班累計時間為_____小時

　　答案_____________________________________________________________________________________________________

　　Q8.您每月加班收入大概是

　　____________________________元

　　Q9.通常情況下，您加班是(多選)

　　延時加班

　　休息日加班

　　法定節(jié)假日加班

　　Q10.通常情況下，您加班的原因是

　　工作量太大，不能在正常時間內完成

　　突發(fā)情況，如有新任務或分擔同事工作

　　自身原因，如未充分利用正常上班時間，拖延造成

　　提高自身能力或獲取加班費用

　　其他__________________________________________________________________________________

　　Q11.您所在的公司是否嚴格履行加班工資相關政策法規(guī)

　　是的，完全按照法規(guī)執(zhí)行

　　偶爾有違反法規(guī)的.現(xiàn)象

　　無視法規(guī)，拖欠員工加班工資

　　Q12.您所在的公司是否有違反加班工資政策法規(guī)的現(xiàn)象?若有，請問您或您的同事的態(tài)度是：

　　沒有這種現(xiàn)象，公司完全按照法規(guī)執(zhí)行

　　有，但比較少，大家都不在意

　　有，經(jīng)常拖欠員工加班工資，但大家都忍氣吞聲

　　有，經(jīng)常拖欠員工加班工資，引發(fā)勞動糾紛

　　Q13.若有拖欠加班工資的現(xiàn)象但大家都忍氣吞聲，您認為主要原因是：

　　我所在的公司沒有拖欠加班工資的現(xiàn)象

　　擔心影響與雇主的關系，為保全飯碗而沉默

　　加班事實舉證困難

　　Q14.根據(jù)您及身邊的親朋好友的真實情況，您認為加班的影響有(多選)

　　適當情況下增加收入

　　長時間加班影響身心健康，影響家庭與事業(yè)的平衡

　　減少了勞動市場上的就業(yè)機會

　　其他__________________________________________________________________________________

　　Q15.您認為加班工資政策法規(guī)的實施離不開(可多選)

　　有力的勞動法實施監(jiān)管

　　加強對違法企業(yè)的懲罰力度

　　增強工會的獨立性與影響力，提高員工集體協(xié)商的能力

　　改善企業(yè)的現(xiàn)有管理模式，正規(guī)化，人性化

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