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職工個人辭職報告

時間:2023-03-08 14:55:22 辭職報告 我要投稿

【薦】職工個人辭職報告

  我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的職工個人辭職報告,希望能夠幫助到大家。

【薦】職工個人辭職報告

職工個人辭職報告1

親愛的公司領導:

  在10月1日我將接受在巴吞魯日xx公司的人力資源總監的職位。因此,請在9月30日前,接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

  這個決定對我來說是很困難,因為我非常享受在這里的'工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由,并且,我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的,在一個更6767正式,課堂環境,我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能,人際交往能力,寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

  當我去到新的職位,我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們

  感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

職工個人辭職報告2

尊敬的xxx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。xx年前在公司時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xxxx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的.個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的'那片真誠和友善。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx號

職工個人辭職報告3

尊敬的xx院長:

  你們好!

  我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!

  非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-----一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

  在xx待過的九個月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當涌泉相報!

  人生中有太多不可預測的機遇,有時機遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的'人作出一些旁人難以理解的決定,甚至會引來一些非議或負面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找、找;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!為了理想和現實的需要,我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當當地掙錢。

  今天,請允許我在此正式向xx辭職,請領導們批準!如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請你們站在一個第三者的位子,保持一個中立的態度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態,是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果,也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間,會讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對即將可能到來的一切荒.唐傳言的最有力反擊,我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。

  今年年底,我一定會回萍鄉、回xx你們!

  最后,再次祝你們每天都擁有一個好的心情!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

職工個人辭職報告4

尊敬的總經理:

  您好!感謝您能看我的辭職信,很遺憾,我即將離開這個工作崗位了。

  步入手袋行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的`我喘不過氣.

  為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

職工個人辭職報告5

尊敬的領導

  您好!

  我是公司xx部門的一名員工,在今天,我正式的向您提出了辭職申請,而我辭職的原因不是因為公司的薪資待遇不好,也不是因為工作的環境不好,更不是因為自己在工作受到了委屈,我之所以辭職完全只是因為一些個人的原因,接下來就讓我給領導您來簡單的說明一下。

  我來到公司工作已經有幾年的時間了,對于公司的業務也是比較熟練了,這得感謝領導和同事們對我的幫助,不然我一個人毛頭小子也不可能在幾個月里面就能把自己的工作給掌握好。在公司里面,我認真的把自己的工作給做好,從不越界去插手其他同事的業務,也不會在私下里對領導和同時品頭論足,因為我知道每個人只要把自己的工作給完成好,不需要去操心太多和自己無關的事,不然只會給自己平添煩惱,所以我在公司里面也算得上一個老好人了,和大家的關系也都不錯,也得到過不少次領導的表揚,這樣的生活雖然平淡但也比較理想。

  在公司里,我見過不少的人員變動,各個部門來來去去一批又一批,這倒是很正常,因為我們都在不斷地尋找著適合自己的位置,我想過以后的自己可能會做點什么事,但那是比較遠的事,還不是現在的我需要考慮的。這次之所以向您提出辭職,其實我也不是太心甘情愿的,本想著還能再拖一拖,可我的身體卻屢屢向我發出了警報。在最近,我能明顯的感受到自己的身體狀況出了一些問題,首先便是精神狀態變得不佳,而且經常莫名其妙的犯困,有時候身體還會出現無力的癥狀,隨后我便抽空去醫院檢查了一趟,醫生告知我的身體某個部位出現了毛病,必須及時休整一段時間,不然的話會造成不可逆的`傷害,這可把我嚇了一跳,我可不想落下什么病根子,不然以后的生活和工作都會受到影響。

  所以,我不得不向公司告別,這是為了自己也是為了公司,不然以我目前的精神狀態肯定是沒法把上級給我安排的任務做好的,要是因為我個人的原因給公司添加了麻煩,那只會讓我心里越來越不舒服。在離開公司前,我會辦好交接手續,然后把有用的資料給公司留下,最后祝愿咱們的公司能越辦越好,領導您也不用太擔心我,我一定好好地把自己的身體調養好,說不定很快我就會回來呢!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

職工個人辭職報告6

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的.解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統。

  作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業順利。

申請人:

日期:

職工個人辭職報告7

尊敬的公司領導:

  您好!

  在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰,使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

  現由于個人的'原因,因本人一直以來身體不好,近視度數不斷加深,就擔任此份工作之后,經常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

職工個人辭職報告8

 尊敬的領導:

  您好

  我是XX部的XX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的`公司工作和學習,又遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心,XX資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。

  希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  XXXX年月XX日

職工個人辭職報告9

尊敬的集團董事會:

  首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。

  但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的'調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

  最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

職工個人辭職報告10

尊敬的xx先生:

  請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職,趁著在年假幾天之前生效。

  如你所知,我的`主要興趣一直在石油和天然氣行業。因此,我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我帶來“初戀”的感覺。

  雖然我渴望接受這個新職位的挑戰,但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好,我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業技能的成長。

  非常感謝在這里的美好體驗。

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:

職工個人辭職報告11

尊敬的x總:

  您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想。這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合。

  我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規范的平臺。來公司之前并不知道這里的`財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的。所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作。請見諒。我希望能盡快安排我現在工作的交接。另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  時間:

職工個人辭職報告12

尊敬的領導:

  在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝__和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在__,__稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

  但因為某些個人的`理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  在此,我深深地感謝服裝店為我提供了這份工作,并感激閱覽部領導兩年來對我的關懷與照顧。可以說,服裝店在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在惠大適應過來,并不斷地學習成長。服裝店簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學會獨立地面對生活。而我,也終究要學會面對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期待了,你們都希望我能做完這個學期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,服裝店學生工已經順利地實現了級際替換,我也應該把機會留給更需要的人。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。但是我因為個人原因需要辭職因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  辭職人:

  年月日

職工個人辭職報告13

親愛的公司領導:

  在10月1日我將接受在巴吞魯日xxxxxx公司的人力資源總監的職位。因此,請在9月30日前,接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的`辭職請求。

  這個決定對我來說是很困難,因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由,并且,我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的,在一個更6767正式,課堂環境,我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能,人際交往能力,寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

  當我去到新的職位,我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

職工個人辭職報告14

尊敬的院領導:

  本人從x年10月至今,進入__醫院工作三年的時間里,在醫院我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,工作順利,生活愉快,關系和睦。但現由于私人原因,特向醫院提出申請,辭去在醫院耳鼻喉科的.護士長職務,并于x年11月20日前正式辦理離職手續,懇請批準。

  在x醫院醫院工作的幾年里,我每天的日子都過得很開心、很充實,感覺x醫院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦。同時在醫院里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,我學到了許多寶貴的管理經驗和實踐技能,進一步夯實了專業基礎,提高了管理水平。我特別要感謝護理部主任、科室主任及各科室同行姐妹們在過去的"工作、生活中給予的大力扶持與幫助,這幾年的工作經歷將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。最后,請醫院將個人職稱、社保、薪酬等事項結算至11月20日,在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。順祝x醫院事業蓬勃發展。

職工個人辭職報告15

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的.原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己

  的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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