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簡單的辭職報告

時間:2022-03-24 19:59:29 辭職報告 我要投稿

簡單的辭職報告(合集15篇)

  在現實生活中,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的簡單的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡單的辭職報告(合集15篇)

簡單的辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  由于我個人以及天氣的原因,不能再為公司效勞了,深表遺憾。謝謝公司這段時間對我的照顧以及厚愛。從事這份工作算起來已經半年了,在公司個位同事的幫助下我的個人能力以及經驗得到了很大的提高,在這里特別感謝他們。非常珍惜在這里工作的點點滴滴,如果不是因為需要更好的經濟收入來支持我現在的生活,我想我還是會繼續做下去的,還有因為暑期以至,車間的高溫和繁忙的工作,嚴重影響了我生活的規律。謹慎考慮,決定為本身也為將來做一個更好的選擇。

  最后,為我的辭職給公司帶來的不便深感歉意,忘領導批準我的離職。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的工作。祝身體健康,事業順心,并祝公司發展的更好。

簡單的辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年X月份來到XX公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  尊敬的XX:

  自XX年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告3

尊敬的x:

  自x年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

  最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

此致

  辭職人:

  日期:

簡單的辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:***

  XX年XX月XX日

簡單的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  感謝領導對我信任,給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因學習上課需應,特辭去現在xx工作,望企業領導能夠諒解,如果您發現以往工作有什么問題,請與我聯系。

  希望企業領導能理解,并批準我辭職請求。祝企業前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告6

親愛的xx領導:

  我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個

  人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

xx年x月x日

簡單的辭職報告7

  X總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的`人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXX,傳承百年!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告8

尊敬的院領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,自從我進入醫院工作以來,由于你們的關心,指導,和信任,使我在護士行業獲得機遇和挑戰,經過這段時間在醫院的工作,我在護理領域學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感激。

  非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫院工作的6年,對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經歷,將是我整個職業發展中重要的一部分。

  辭職人:xxx

  日期:

簡單的辭職報告9

尊敬的醫院領導:

  您們好!

  首先祝醫院在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿醫院上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職,我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪,醫院的人際關系和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

  在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向醫院提出辭職,望醫院給予批準。

  辭職人:xxx

  日期:

簡單的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,來自xx部門,在寫下這封辭職信的時候,我的內心十分的糾結,一時之間也不知道應該如何開口,但是結合現實的原因,我還是不得不跟您提出這個請求,也感謝您在百忙之中能夠抽出這個時間,下面便是我的離職說明。

  作為咱們的一員,我還清楚的記得我是在20xx年x月x日加入到貴,當時的最后一輪面試,還是您作為主面試官,那么之后也非常幸運地通過了面試,當時的我也是激動不已,經過了培訓后,我便順利的進入xx部門,在這里也不得不提到的是,我們的同事都非常的熱情,在我完成第一次的任務時,也得到了大家的很多幫助,在我出現任何問題時,大家都能夠主動的幫我解決,我也切身的感覺到了我們這是一個有溫度的,讓我這個當時的新員工感覺很溫暖,而且的各項福利待遇和提供的下午茶,都讓我覺得心里暖暖的,就像我的第二個家。

  同時,在工作的這段時間里,我也接觸到了很多新的知識,和自己曾經未涉及的領域,雖然剛開始適應起來有些難度,但是經過的培訓、同事的指導和自己不斷的學習,我逐漸熟練了起來,并且在工作中能夠總結出自己的工作規律,這于我而言是自身的成長,那么很顯然,正是因為有的幫助,才能夠讓我的能力有所提高,這份恩情我會始終牢記于心的,只是自己也覺得非常遺憾,不能夠繼續和并肩作戰,在做出離職這個決定之前,我的內心也是極度崩潰的。

  這次離職的主要原因就是自己的身體,在xx個月前就覺得身體不是很舒服,但是也沒太在意,就在xx天前,變得嚴重了起來,我才決定去醫院進行檢查,那么最后醫生給出的建議是暫時休息一段時間,而且還要看身體的恢復情況,才能夠做出后續的打算,并且不能夠繼續熬夜,這個消息與我而言無非是晴天霹靂,因為如果是這樣的話,就意味著我不得不離開現在的崗位,為了不影響的項目進度,同時也是為自己自身的健康考慮,都在告訴我,我不得不離開了,縱使內心有萬般的不舍,也不得不做出這個決定。

  不知何時再會返回職場,但是不管怎么樣我都會祝愿能夠擁有一個更好的未來,如今因為個人原因不得不離開,我的內心也十分的難受。最后希望領導能夠根據我的實際情況批準我的離職申請,萬分感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的辭職報告11

尊敬的xx總裁:

  自20xx年1月份入職以來,我在工作已經快xx個年頭了,在這近xx年里,感謝領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

  因本人工作能力有限,不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三,決定向提出辭職申請。離職前我會做好交接工作,離職后如需要我也會盡力配合。

  祝賀首創更美好的未來!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  回顧過去的工作情況,我受益良多:無論是從工作上還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

  辭職人:公司xx

  日期:

簡單的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年X月X日我來到X醫院,正式成為X醫院的一員。

  截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!

  由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備于20xx年1月1日開始離開醫院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現有工作造成的影響。

  非常遺憾的向XX申請辭職!

  辭職人:xxx

  日期:

簡單的辭職報告14

尊敬的領導:

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來**幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

  我非常重視在公司的這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧,對于剛從學校走上社會的我來說你們對我的幫助很大,你們教會我很多,無論是工作上的還是為人處世等各方面的,我想這些我將終身受用。從學校走上社會,是您為我搭起了這座橋梁,我感謝你們每一個人。

  再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20 年 月 日

簡單的辭職報告15

尊敬的領導 :

  你好!

  首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培?粗镜臉I績日益紅火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。

  也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有的舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

  希望領導批準我的辭職請求,我會做好交接工作。

  此致

敬禮 !

  申請人:XXX

  XX年X月X日

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