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納新活動策劃書

時間:2021-04-21 11:01:17 策劃書 我要投稿

納新活動策劃書范文

  納新活動策劃書范文(一)

  一、活動前言

納新活動策劃書范文

  金秋的××學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓?频木裼来!

  二、納新目的

  為了保證××××系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  三、納新對象

  ××××系XX級全體新生

  四、納新時間及地點

  時間:XX年9月18日—9月22日(待定)地點:××教學樓c101、c102

  五、納新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

  六、納新形式

  先舉行納新報告會,新生根據個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最后組織各部招生。

  七、納新數量

  各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團

  八、納新職位

  大一干事

  九、納新流程

  (一)前期準備工作

  提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二干事開例會統一部署。

  (二)前期策劃宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

  (2)出兩張宣傳板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。

  (3)在南北校區食堂門口設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題。

  (4)鑒于大一新生有上晚自習的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領導下,進行各班的宣傳。

  2、宣傳要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

  (3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應統一穿著系服,儀表整齊,舉止大方,吐清晰。

  3、時間

  9月××日——9月××日

  4、其他可行性措施

  (1)9月××日——9月××日,如果情況允許,學習部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。

  (2)如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放,對納新活動進行進一步地宣傳。

  (三)納新階段

  (1)按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導,以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

  (2)各部門應提前準備好ppt,在發布會之前交由主席團審批,并提前選好一名ppt放映人員。

  (3)發布會現場安排多名執勤人員,維持現場紀律,以保證會議的正常進行。

  (4)各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求,以方便新生的選擇。

  (5)發布會后,新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點。

  (6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后,將入選名單交由主席團審批。

  (7)主席團審批結束后,在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

  十、注意事項

  保證場地衛生情況,注意安全。

  信息科學與工程學院體育部

  納新活動策劃書范文(二)

  前言:在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情,宣傳中心將為你展開雙臂,歡迎您的加入。

  一.辦公室簡介:

  經濟學系宣傳中心辦公室,是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關系,協調處理宣傳中心有關突發和重要事件,保證宣傳中心整體工作正常運轉。這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞臺.

  二.辦公室的主要職責:

  1.負責制定宣傳中心的各項規章制度,協助主席團開展工作并根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。

  2.負責各部綜合考評結果的匯總工作,及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。

  3.負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。

  4.負責各項活動的考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據之一。

  5.負責起草擬定活動策劃書。

  6.負責建立宣傳中心的數據庫。

  三.宣傳的形式:

  在納新期間,可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,下宿舍宣傳,挖掘人才及篤行樓前進行宣傳,同時向10級各專業發放通知和報名表。

  四.招新要求:

  1.辦公事務方面:

  (1)熱情這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。

  (2)能夠良好處理學習與工作的關系。

  (3)懂得為工作伙伴著想,有包容心,有較高的團隊意識和協作能力。

  (4)較強的溝通交流能力、耐性和責任心.為人有原則,處事冷靜、公平、客觀。

  (5)工作態度端正,比較善于表達。

  2.策劃活動方面

  有一定的公文撰寫書面表達能力,做事條理清晰,耐心細致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力;有較強的策劃能力;有較強的'協調組織能力.懂得隨機應變,具有一定的創新思維,

  五.招新人數:

  (男女比例適中),6個到7個左右(具體人數待定).

  六.面試方式

  報名——-面試(初試,復試)——名單公布(待定)

  報名:本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳,發放納新報名單,并且在面試當天前來登記姓名。報名部分:

  (1)早上,由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅,搬運之前統計好桌椅的數目。(主要由廣告部和辦公室成員負責)

  (2)由負責人安排考場,由副部長向新生介紹部門及招新要求。

  (4)讓面試者填寫報名表格,通知面試者在指定時間與地點進行面試。

 。5)晚上,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最后統計數目,檢查是否齊全。

  面試:分為初試和復試

  初試階段:

 。1)簡單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。

 。2)面試者回答評委的問題。(注:面試具體問題由部門成員一起商量,形式不限)。

  辦公室成員(評委)對前來面試的新生進行面對面的面試,對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答,態度等進行初步刪選,制定出復試的面試人數,并及時公布,準備第二階段的面試。

  復試階段:主要是以面試形式為主,給面試者一分鐘思考時間,讓他們自由發揮解說,主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。

  名單公布(待定)

  納新對象:漳州師范學院經濟學系10屆全體新生

  面試時間:開學初(具體時間待定)

  面試地點:篤行樓

  一、活動時間:9月28日[本周六]下午3點

  二、活動地點:籃球場

  三、納新對象:XX級全體同學[要求女生全到]

  四、納新過程:

  男籃:

  1>計算機1234班+計軟本。通信123班+物聯本。分成兩組~

  2>由12級籃球隊成員分別指揮兩隊進行全場對抗比賽,務必保證每個人都能得到充分的表現機會。

  3>由11級10級籃球隊成員臨場觀看,綜合隊員的表現進行選拔。

  4>記錄選拔隊員的聯系方式,負責人韓越。

  女籃:

  1>由體育部成員按班級整理好隊伍依次進行納新。順序為計算機1234班,計軟本,通信123,物聯本。

  2>進行拍球運球等簡單的籃球動作,留下合格的隊員繼續選拔。

  3>由教練現場教三步上籃,選拔身體協調性良好的隊員進行納新。

  4>通過以上選拔者或對籃球感興趣的同學可加入女籃。記錄聯系方式,負責人孫靜。

  五、納新前準備:

  1】做好通知下達的工作。由韓越,孫靜負責。

  2】提前通知信息部同學,做好拍照宣傳的工作,由韓越負責。

  3】提前占好兩個籃球場地。由韓越,許龍,李城焌,馬旋凱負責。

  4】拿院旗。畢英杰,朱志浩負責。

  5】拿藥品。孫靜,張曉敏負責。

  六、注意事項

  保證場地衛生情況,注意安全。

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