學生會換屆活動策劃書模板
一、活動背景
管理學院學生會是由各級學生中責任心強、工作能力突出、學有余力的學生組成。學生會本著為學生服務的宗旨，以積極貫徹學校領導指示，促進各項活動順利開展，鍛煉學生自身為目標，在學校領導和學生處及團委的指導和關懷下，在學院領導和大隊老師的支持和關愛下開展各項工作，取得了較為滿意的成績。
為了進一步加強學生會的管理工作，促進學生會良性發展，充分發揮學生干部的先鋒模范作用，在學院領導和大隊老師的支持下開展本次學生會換屆活動。本次換屆選舉，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，根據有關學生會管理條例，并報學院和大隊批準對學生會主席、副主席等主席團成員及學生會下屬各部門部長、副部長進行統一的換屆選舉。
二、活動目的
招納賢士、傳承學團、服務同學、提升自我，評選出新一屆學生會成員。
三、活動對象
20xx、20xx級全體學生（有學生會工作經驗的優先）
四、參與人員
管理學院大隊長、中隊長、相關學管老師、管理學院學生會主席團、各部門部長、以及全體候選成員
五、候選人應具備的條件
1、思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。
2、為人正直、作風正派、品行端正；嚴于律己，無違法、違紀行為。
3、熱愛管理學院學生會、具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的`完成學生會相關工作。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
4、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）
5、學習成績在區隊中名列前茅，考試無作弊、補考、掛科等現象。
6、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學
六、競聘職務
1、學生會主席團：
學生會主席1名
學生會副主席2名
學生會主席助理2名
注：學生會主席、副主席職務暫定僅限2016級學生參加競選，2名學生會主席助理僅限2017級學生參加競選。
2、各部門部長及副部長競選：
警體部:部長1名，副部長2名
紀檢部:部長1名，副部長2名
勞務部:部長1名，副部長2名
女工部:部長1名，副部長2名
宣傳部:部長1名，副部長2名
學習部:部長1名，副部長2名
文藝部:部長1名，副部長2名
辦公室:部長1名，副部長2名
注：各部門部長職務暫定僅限20xx級學生參加競選，各部門設副部長2名，其中，20xx級、20xx級各1名。
管理學院學生會干部競職演講評分細則
為了保證本次選拔公平、公正，取得實效，經管理學院學生會研究決定，特制定本評分細則。
一、評委組建
管理大隊相關學管老師、學生會主席團以及學生會各部門部長。
二、演講順序
采取抽簽方式確定。
三、評分內容
分演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分對競職選手進行評分。
四、評委評分標準
1、演講內容(50分): 要求演講內容緊扣競職職位主題，思路清晰，富有真情實感�；緝热莅�: 競選目標(職務)、申請理由以及工作設想等等。
2、評委提問(20分): 緊扣評委問題及所競選職位，語言恰當，表達流暢，思路清晰，具有較強的語言邏輯能力和應變反應能力。
2、語言表達(20分): 語言規范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，思路清晰，有一定的感染力。
3、形象風度(10分): 要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
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