企業穩崗補貼申請報告怎么寫

　　穩崗補貼主要用于企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。如下是中國人才網給大家整理的企業穩崗補貼申請報告，希望對大家有所作用。

　　企業穩崗補貼申請報告篇【一】

　　項目部領導：

　　原XX工區職工xx因工作需要于201x年x月調入安全部，根據公司有關文件規定，現申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。

　　企業穩崗補貼申請報告篇【二】

　　尊敬的領導：

　　本人在XX任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!

　　并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!

　　特此申請!

　　請批復。

　　申領穩崗補貼的條件

　　對于新申領穩崗補貼的企業，須具備四個條件。2010年新申請穩崗補貼的企業，應同時符合以下條件：

　　⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業)，2009年企業申報主營業務流轉稅比2008年降低10%以上(含10%)。其中，銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務企業按應繳增值稅核定，免稅企業按申報當期銷售額或收入額核定，出口企業按全部銷售額核定，免稅期的免稅企業按企業應納稅額核定，其他企業按應繳營業稅核定。

　　⑵企業申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數)，減少比例不超過10%(含10%)，并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。

　　⑶企業在本市依法參加社會保險，2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中，欠繳社會保險費的企業，在申報補貼前全額補繳欠費的`，可視為按時足額繳納社會保險費。

　　⑷生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策(國家限制的行業和企業除外)。

　　補貼標準按照當地失業保險金標準確定，困難企業穩崗補貼的標準按照2010年1月當地失業保險金標準確定，與2009年補貼標準相同。其中，市內四區按每人每月420元的標準執行。穩崗補貼執行期為2010年之內，補貼期限不超過6個月(從核準享受補貼的當月計算)。

　　享受補貼人數不能超過企業參保總人數的25%。為了使更多的企業受益，《通知》規定，同一企業每月享受補貼的人數按不超過企業參加社會保險人數的25%確定,社會保險人數按企業申報補貼當月的實際參保人數計算。

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