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實訓報告總結

時間:2024-09-21 15:00:12 其他報告 我要投稿

實訓報告總結

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的實訓報告總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實訓報告總結

實訓報告總結1

  時間:12月13日—12月31日

  20xx年12月技術工程系制

  摘要:我校為大力推進高職高專教育人才培養(yǎng)模式的改革,突出高職高專院校的學生的動手實踐能力和職業(yè)道德精神,結合我們樓宇智能化工程技術專業(yè)的實際情況,特安排我們到福建永安物業(yè)管理有限公司進行為期三周的實習。實習期間永安物業(yè)公司派出專業(yè)技術人員為我們進行講解和指導,使平日所學的理論知識應用到實際操作中來,真正體會到學以致用的樂趣。與此同時,也進一步深化了我們職業(yè)道德精神和體會到團體協(xié)作的重要性。

  一、實習目的及意義

  此次實習讓我們對整個物業(yè)系統(tǒng)有一個初步的認識,包括物業(yè)系統(tǒng)的組成、物業(yè)公司的管理以及從事物業(yè)方面工作的注意事項。在技能操作方面,我們到配電室和監(jiān)控系統(tǒng)中心等進行了學習,對一些設備和儀器進行了學習和操作,使我們對這些設備儀器的使用和簡單的故障排查有了較為深刻的認識,為理論知識與實際操作的相結合提供了很好的平臺。同時在實習的階段,也進一步培養(yǎng)了我們發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力和動手操作能力,深化了職業(yè)道德教育,以及讓我們切實體會到合作精神的重要性。

  二、實習時間

  20xx年12月13日至12月31日

  三、實習地點

  福建永安物業(yè)有限公司

  四、實習企業(yè)概況

  福建永安物業(yè)管理有限公司成立于1993年1月,公司注冊資本為500萬,現(xiàn)已擁有員工近千人,中高層管理人員中大、中專以上學歷占90%,主要管理人員100%持證上崗,20xx年10月19日取得國家二級企業(yè),20xx年5月獲得國家一級資質,主要從事高層樓宇、高級住宅小區(qū)及商業(yè)項目的物業(yè)管理和營銷代理,系福建省最早成立的物業(yè)管理外資企業(yè)之一,系福建省物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、福州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。

  公司從創(chuàng)建以來,就實行了企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理、標準化作業(yè)、社會化服務的運行機制,1997年,公司董事長將經(jīng)營管理過程中積累的實踐經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的物業(yè)管理理論相結合,主持出版了福建省第一本《物業(yè)管理實務》專著。隨著物業(yè)管理行業(yè)的逐步規(guī)范并被大眾所認知,公司開始了企業(yè)內(nèi)部核心競爭力的挖掘,為了強化人才的綜合素質及標準化作業(yè)理念,1999年公司根據(jù)管理特點結合行業(yè)發(fā)展趨勢又編輯了《永安物業(yè)管理運作實務》,歷經(jīng)兩年的潛心苦練內(nèi)功,公司于20xx年初首批通過了ISO9002:94國際質量管理體系認證。

  由于公司有扎實的管理功底及良好的社會聲譽,公司成立十三年來,新接管項目逐年遞增,承接項目呈穩(wěn)步上升趨勢。至20xx年12月止,公司現(xiàn)有管理面積近150萬平方米,顧問管理項目約30萬平方米,項目內(nèi)容涵蓋政府機關辦公樓、高尚住宅區(qū)、高檔商業(yè)以及政府機關、銀行、新聞媒體機構寫字樓等,是福建省目前綜合實力最強的專業(yè)物業(yè)管理公司之一。

  公司一向視企業(yè)的社會形象為生命,為確保企業(yè)形象在社會上形成品牌效應,這些年來,公司對內(nèi)宣導個人的職業(yè)生涯智慧、理想及尊嚴與企業(yè)共存,注重員工職業(yè)生涯的規(guī)劃,對外強調企業(yè)的社會使命感與行業(yè)發(fā)展的責任感,尤其注重業(yè)主不斷提高的服務需求,現(xiàn)所管項目中"福州市地方稅務局大樓"被評為"全國物業(yè)管理示范大廈";巴黎之春社區(qū)、福建省交警大樓及交警宿舍區(qū)等7個項目被評為"福建省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈)";福建省人才大廈等3個項目被評為"福州市物業(yè)管理示范大廈(小區(qū))"。公司所管理的各類物業(yè)項目曾先后多次榮獲省建設廳、市政府、市房管局、市環(huán)保局授予的"省、市級物業(yè)管理優(yōu)秀(大廈)小區(qū)"、"市安全文明小區(qū)"和"市環(huán)保模范小區(qū)"、"保安工作先進單位"、"誠信企業(yè)"等榮譽稱號,是福建省獲得"省優(yōu)"榮譽最多的物業(yè)管理公司。

  經(jīng)過多年的不懈努力和銳意開拓,公司的物業(yè)管理水平正逐步提高,20xx年1月被中國企業(yè)發(fā)展研究中心評為"中國誠信經(jīng)營企業(yè)",20xx年2月被中國企業(yè)信譽測評中心評為"AAA+級質量信譽資質單位"稱號等優(yōu)良的企業(yè)信譽,物業(yè)管理范圍在不斷擴大,并逐步實行跨地域經(jīng)營。公司正在以"團結、務實、開拓、創(chuàng)新"的企業(yè)精神和"追求完善、務實高效、全程跟蹤、親情服務"的質量方針,完善現(xiàn)代企業(yè)管理機制,進一步樹立良好的企業(yè)社會形象,爭創(chuàng)一流的資產(chǎn)管理公司。

  五、實習內(nèi)容

  實習內(nèi)容主要是配電室和監(jiān)控系統(tǒng)中心的設備和儀器的操作。在實習過程中我們還查閱了與之相關的資料來補充我們或缺的專業(yè)知識。

  配電室的實習:首先由專業(yè)技術人員為我們介紹配電室的組成以及各種設備的功能,并進行操作演示。根據(jù)技術指導員的安排,我們有步驟的進行參觀和實踐操作。在完成所布置的任務外,我們還根據(jù)專業(yè)的實際要求,到圖書館查找相關文獻資料,較為系統(tǒng)的學習了配電室的工作技能。

  通過對10kv變電站的現(xiàn)場參觀實習,深入了解變電站的'結構功能,熟悉高壓斷路器,高壓隔離開關,高壓母線,大容量變壓器等一次設備,以及成套的二次設備系統(tǒng),對配電知識產(chǎn)生直觀認識。通過電機房負責人的講解之后我更加的了解了電機的重要性。

  監(jiān)控系統(tǒng)中心的實習:首先由專業(yè)技術人員為我們介紹視頻監(jiān)控的布線、安裝、維護以及控制中心內(nèi)儀器設備的操作方法,并為我們進行操作演示。按照技術指導員的要求,我們進行了各種實際操作。通過指導員的講解和查閱相關資料,我們也進一步了解到監(jiān)控點設置的技巧、監(jiān)控中心管理制度等問題。

  聽了安防人員的講解后我們受益匪淺,對設備有了進一步的了解:監(jiān)控系統(tǒng)由前端設備、傳輸設備、主控設備和顯示設備四大部分組成。前端設備由安裝在各監(jiān)控區(qū)域的攝像機、鏡頭、防護罩、支架等組成,負責圖像和數(shù)據(jù)的采集及信號處理;傳輸設備包括光纖和電源線,負責將視頻信號傳輸?shù)綑C房的主控設備;主控設備負責完成對前端視頻信號進行壓縮處理、圖像切換、等所有功能項的控制;顯示設備主要是顯示器,用以實時顯示系統(tǒng)操作界面、監(jiān)控區(qū)域圖像和回放存儲資料。

  監(jiān)控系統(tǒng)部分設備的使用注意事項:第一,必須選擇適當?shù)溺R頭。為了提高攝像機對紅外燈以及景物的敏感度,應盡可能選用通光量大的鏡頭,并注意在使用自動光圈或電動二可變鏡頭時,要盡可能開大光圈的驅動電平值。因為一般隨著鏡頭焦距的增加,其通光量會相對減少,在選擇紅外燈時要留一定的余量,并注意紅外燈的標稱指標。第二,紅外燈的選配電源應盡可能要滿足其所需的最小電功率,經(jīng)常發(fā)生照射距離不夠的情況。第三,要考慮被攝像景物的反光程度,由于紅外線具備可見光相同的如反射、折射等特性,因此,在目標景物周圍如果沒有良好的反光環(huán)境(如建筑物、圍墻、標牌)時應考慮一定的距離余量。這些注意事項是非常的重要的,聽了負責人的講解對我們將來的工作中又掌握了一些些小知識。這次的實習中除了初步的了解了樓宇方面的安防工作外我更加了明白了做事一定要夠細心和踏踏實實。

  除配電室和監(jiān)控中心的實習外,我們還對諸如電梯、消防控制等其他樓宇設備進行了學習。

  六、實習總結和體會

  為期三個星期的實習將告一段落。在這段時間里,我們離開教室,把課堂移至企業(yè),把我們所學的理論知識同實際操作相結合。此次實習我們對物業(yè)公司的基本工作流程有了一個初步的了解,對配電室和監(jiān)控系統(tǒng)中心有了一個較為深刻的認識。我們不僅學習到我們的專業(yè)知識,而且增強了我們的動手操作能力,更培養(yǎng)了我們職業(yè)道德精神和團結協(xié)作能力。或許這段時間較平時而言會有更多的汗水,但這期間我們通過自己的雙手完成了每一項任務,學習到在課堂上所學不到的東西。短短三周的時間將會成為我們大學三年生活中最為精彩的部分之一。

  七、參考文獻

  《電工手冊》出版:化學工業(yè)出版社

  《物業(yè)管理溝通藝術》出版:機械工業(yè)出版社

  《現(xiàn)代電力系統(tǒng)計算機監(jiān)控與遠程控制技術實用手冊》出版:當代中國影像出版社

實訓報告總結2

  在經(jīng)過幾天操作創(chuàng)業(yè)之星軟件進行創(chuàng)業(yè)的過程中,讓我受益匪淺,感受頗多。

  在之前應科院幾天的的實物沙盤中,由于資源有限,每個組人數(shù)過多,每個人都有自己的看法,決策過程過于雜亂。同時大多數(shù)人除了協(xié)助決策都無事可做,而在此擔任信息總監(jiān)的我更是無事可做,基本游離決策之外。而在本部進行的電子沙盤中,我實實在在經(jīng)歷了一次艱難而緊張的創(chuàng)業(yè)過程。在此我擔任的是CEO,這次經(jīng)歷讓我感受到團隊良好合作的重要性,思維縝密重要性,精打細算的重要性等等,也讓我學習到如何節(jié)約每分錢,如何溝通交流,如何分析市場等等。

  因為之前沒有認真操作實物沙盤,而且第一次操作這個軟件,同時作為CEO我的壓力還是很大的。

  首先是注冊每個人都要在虛擬的空間中完成一個公司的申請、創(chuàng)辦的流程工作。這個準備的過程極其繁瑣,而且我們中從來沒有人有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗,所以每個人都只能照著幫助信息一條一條的找,找到之后再完成。在申請成立公司的過程中,需要在各種職能部門之間奔走,并且要填寫很多的表格。在實驗進行的過程中,我體會到了申辦公司的復雜與繁瑣,跟很多的職能部門都有著關聯(lián),創(chuàng)業(yè)是辛苦的。最后時間到的時候,我只完成了大約40%的內(nèi)容,很多內(nèi)容都做不了,而且由于沒有合理的分工,我們都做得很煩躁。

  接下來是具體操作老師給我們設定了同樣的行業(yè)和同樣的啟動資金100萬。第一個季度的運營過程非常艱辛,因為我們所有人都沒有經(jīng)驗,不知道什么時候應該做什么事情。而這時作為第一個季度運營的CEO,我的壓力無疑是很大的。在摸索中,我漸漸清楚了該做如何的決策。首先,我針對兩種受眾客戶設計了兩種產(chǎn)品,然后在貿(mào)易中心,針對設計的產(chǎn)品購買了所需要的原料。隨后我又在貿(mào)易中心購買了生產(chǎn)線、租賃了廠房、并招聘了工人以及銷售人員。由于考慮到資金問題,我們在購置所有的設備的時候,都采用CFO的建議購買了比較便宜的東西。在所有的`東西都到位了之后,我們的小組成員卻發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)線竟然不工作。這個時候,老師說,有的小組已經(jīng)完成了一個季度的決策,我們小組的同學們都開始焦躁起來。在小組同學的幫助下,我又對每一項之前的工作做了細致的檢查,可是經(jīng)歷了半天的忙碌,生產(chǎn)線還是無法正常運行。萬般無奈之下,我們只好向老師求助。老師來了之后,我們終于發(fā)現(xiàn)了存在的問題。原來我設計的兩項產(chǎn)品都是有著研發(fā)時間的,時間為一個季度。隨后老師給我們小組提出了補救的方法——每一個公司可以設計六項產(chǎn)品,而現(xiàn)在我們只設計了兩項,我們可以重新補充設計產(chǎn)品,現(xiàn)在設計的產(chǎn)品可以保留至下一個季度再進行生產(chǎn)銷售。老師走后,我們小組又對現(xiàn)在的情況作了簡要的分析,最后決定,根據(jù)現(xiàn)在已經(jīng)購置的原材料設計新的產(chǎn)品進行生產(chǎn)銷售。在新一輪的產(chǎn)品設計工作結束后,我們的生產(chǎn)線終于開始正常工作了。在解決了生產(chǎn)線的問題之后我們面臨著最后的問題——給產(chǎn)品報價。由于我們對報價并沒有經(jīng)驗,結果在報價的時候我們只是根據(jù)表面的材料與設計成本進行了報價。在第一個季度結束之后,我們小組獲得的訂單不少,但是我們卻沒有這麼大產(chǎn)能,根本生產(chǎn)不出來,同時在利潤統(tǒng)計時,我們發(fā)現(xiàn),我們小組投資過大,公司虧損了許多。老師后來說,每一個小組報價的時候都報得很低很低,完全沒有考慮到生產(chǎn)線、廠房、工人的隱性成本。在第一個季度結束之后,我們小組又對這一個季度的工作進行了反思,并對下一個季度的決策進行了構想。到了第二次操作的時候我們由于投資過大,資金已經(jīng)為負了,根本無法繼續(xù)生產(chǎn)。還好軟件出錯,老師讓我們重新在來。通過這一次熟悉規(guī)則的實驗發(fā)現(xiàn)在公司整體運營過程還是暴露出了很多問題,有很多地方需要改進。 首先,公司內(nèi)部主管之間信息不對稱,不流通。 公司內(nèi)部的信息不流通,不對稱,導致公司整體不能做出最優(yōu)決策。例如:這交經(jīng)營過程中,每個季度的報價上有不同的變化,同一產(chǎn)品在每個市場上的最高報價也有不同變化。這些市場改變,由于市場總監(jiān)沒有反映,其它主管部門也沒有意識到這些改變,導致公司在購買原材料上做出了錯誤的決定,同時,沒有計算好公司購買原材料的總價格也沒有做好預算。 然后是公司沒有合理的規(guī)范化分工。 公司沒有合理的規(guī)范化分工,導致效率不高,有時內(nèi)部在做決策分析時,亂成一團,可能導致決策失誤。 同時公司缺乏預見性。 我們只想著公司該如何生產(chǎn),如何銷售,如何提高利潤,如何擴大生產(chǎn),一心只想著自己,只分析當下的市場。我們忽略的競爭對手也在逐漸強大,市場隨著競爭的變化也在改變。

  之后,在星期五的考試最終操作中,我們事先就做好了一些列準備,首先做了以下決定。廠房要租不要買,先買手工線,在第一輪購買之后,使用完再原價賣出,購買原材料要注意到貨周期,是現(xiàn)賣

  現(xiàn)得還是下季度得。提前對下一季度的生產(chǎn)情況作出判斷,購買原材料。不要著急開發(fā)華北市場,不要貪心開發(fā)所有市場,根本沒有那么的資金維持這么市場。報價時不能太謹慎,報的太低沒有用,得一個訂單賠一件,賣的多陪得多。、產(chǎn)品限額也不能報的太多,盡量滿足百分百交貨,這樣不會虧也不會扣分。每一輪的決策都要仔細,考慮清楚,尤其是產(chǎn)品的生產(chǎn)。因為前期做了準備,所以我們少走了很多彎路,注意到了很多細小的問題,比如說原材料的訂貨周期和付款周期,柔性線的安裝周期,要給工人簽合同等等,這樣就使得我們有更多的時間花費在決策上,讓我們少犯錯誤 同時根據(jù)以上的決定,我們前期操作的很好,綜合排名較高,可惜后面軟件出錯,不得不中止。 通過這一次實驗,我受益匪淺。其實在課堂上學好自己的專業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學所悟運用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實習,我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng)業(yè)在我們每個人的心里,不再局限于書本上的枯燥知識,而是真實的實踐與體驗。此外,在實驗的過程中,我還明白了團隊的重要性。在一個團隊中,交流是必不可少的,想要完成目標,每一個成員都必須融入到整個的框架中。 總而言之,這一次的實習意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng)業(yè)的流程以及其中蘊含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度,還讓我對專業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學習、工作打下了良好的基礎。

實訓報告總結3

  這周我們進行了人力資源管理這門課程的實習,實習內(nèi)容是舉辦一次模擬招聘會,人力資源管理課程實習總結報告。雖然只是一次模擬招聘會,但同學們都投入了極大的熱情。同學們對這次的模擬招聘會十分感興趣,準備工作做得很充分。

  本次模擬招聘會旨在讓同學們熟悉招聘會的流程,提高自身的求職應聘技巧。第一個環(huán)節(jié)為自我介紹。各位同學分別闡述了自己的性格特點、社會實踐經(jīng)歷和未來的工作方向,一句句話語鏗鏘有力,向在場的各位評委和同學展現(xiàn)了新一代大學生的風范。第二個環(huán)節(jié)為評委提問,這個環(huán)節(jié)主要考察學生的專業(yè)素質和現(xiàn)場應變能力。評委對各位同學都提出了有針對性的專業(yè)題和較難的即興題,大多數(shù)同學的回答都很不錯。第三個環(huán)節(jié)為自由發(fā)表自己的看法,同學們暢所欲言,指出了每組招聘過程中的優(yōu)點和缺點。第四個環(huán)節(jié)為宣布招聘結果和頒發(fā)聘書。比賽結束后,同學們都紛紛表示受益匪淺。

  我作為這次模擬招聘會的應聘者之一,經(jīng)過自己的不懈努力,最終成功應聘成為xx日用品有限公司的助理研發(fā)工程師。但我并沒有就此欣喜若狂,而是很平靜的一直思索著,通過這次活動的鍛煉,在目前就業(yè)日益嚴峻的形勢下,作為一名大學生,如何掌握招聘的技巧,來應對激烈的競爭。

  模擬招聘會開始前幾周,在老師的指導下,同學們都開始積極做準備。作為一個應聘者,每一位同學都精心準備了自己的簡歷,從內(nèi)容到包裝都很符合招聘會的要求。作為招聘單位,企業(yè)簡介,招聘廣告等資料也很有特色,

  在接到招聘廣告后我們就開始制作簡歷,大家的簡歷都很精美。我的簡歷樸素精悍,言簡意賅,圍繞著我的應聘職位把我的優(yōu)勢展現(xiàn)了出來。簡歷制作好了就開始通過各種渠道,了解招聘公司的信息,這樣有助于在面試時胸有成竹地去應對招聘經(jīng)理的提問。

  接下來的幾天就進入了面試階段,從各個參賽隊員的臉上可以得知,大家都不免都有些緊張。我是第一次參加這樣的面試,也很緊張,在面試剛開始時講的并不是很完美,后來我就不斷調節(jié)自己的心態(tài),告訴自己不要緊張,不用害怕,因此我的回答很從容,非常有自信的回答了招聘經(jīng)理的問題。心情放松、心態(tài)平和、充滿自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷。在回答問題時一定要緊緊圍繞面試官的問題來開展,不能扯得太遠,時刻留意面試經(jīng)理的表情和反應,根據(jù)他們的表情和反應來調整自己的答案,努力讓他們獲得共識,也不能打斷面試經(jīng)理的講話。我們應該用簡潔清晰的語言表達出自己的觀點,否則會讓人覺得自己的思路不清晰,語言表達概述能力不強。招聘問題涵蓋了個人素質和專業(yè)知識兩個方面,全面的鍛煉了同學們的表達和應變能力。

  經(jīng)歷了這次模擬招聘之后,我們的感觸頗多。我們學到了很多別人的優(yōu)點,也同時發(fā)現(xiàn)了很多缺點。對于優(yōu)點我們要繼續(xù)保持,而對于自身的缺點我們要及時改正。只有認清自己的優(yōu)點與不足,才能在今后的學習生活中做到未雨綢繆;只有相信自己,挑戰(zhàn)自我,才能在今后的職場面試中做到有的放矢,在激烈的競爭中脫穎而出。

  在招聘會中,招聘者的辛苦也是不言而喻的。他們要面對不同的應聘者,負責把握問題的時間及方向,還要從各種回答中觀察到應聘者的潛質。相信這樣的.一次經(jīng)歷,必然將對我們的職業(yè)生涯起到推動作用。

  在招聘過程中也凸顯出了很多缺點,許多同學缺乏良好的心理素質,心里緊張,回答問題時有些語無倫次、表達不夠清晰。

  總的來說,這次的模擬招聘會還是比較成功的。我們都學到了很多知識,許多同學都認為,經(jīng)歷了這樣一次實戰(zhàn)演練,對自己明確今后發(fā)展方向和目標,提高競爭能力有很重大的意義。

  這次面招聘會雖然只是一場模擬訓練,但是每位學生在面試時會遇到什么樣的情況是難以預測的。作為大學生只要頭腦中有面試的意識,多了解一些具體的面試方法,多做一些應對的思想準備,就不會在面試中心慌意亂,束手無策,從而會大大增強成功的機率。

  在這次模擬招聘會中我最大的收獲就是要自信,相信自己的能力。以前的我很不自信的,有時候本來為了某項活動或某個問題做了很充分的準備,卻因為不自信,使別人不能夠了解到我的想法。自信的態(tài)度,堅定的信念對一個面試來說是十分重要的,也是看出一個人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個真正有能力的人,她同時就會自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來。而我反思一下,自己正是缺乏這種自信,也缺乏一種主動的沖勁。通過這次招聘會,我看到了別人的優(yōu)點,在以后的學習中,我要學習他們的長處,彌補自己的短處。

  這次的模擬招聘會是一次很好的機會,不僅可以鍛煉我們各方面的能力和素質,而且提供一個公平競技的平臺,讓有能力的人充分施展自己的才能,來獲得自己想要的結果。在以后,我們應該珍惜這樣的機會,多多鍛煉自己的能力。現(xiàn)在,我們要打好基礎,培養(yǎng)自己各方面的素質和能力,不斷積累經(jīng)驗,不斷提高自己,升華自己。

實訓報告總結4

  時間飛逝,轉眼見一年的大學生活已接近尾聲了,專業(yè)課會計理論知識學了幾個月, 接著進行了中級會計3周的實訓。到今天三周實訓已經(jīng)結束了,回想這段時間以來我們每天忙碌的身影,真感覺到自己充實了好多!最起碼在上學期的基礎上我提升了好多進步了好多!

  學校安排我們實訓是為了讓我們把學的理論運用到實際中,這對一個做會計的人來說是 很重要的,因為我們不僅要學會計理論知識,更重要的是要學會做事。我們知道在以后我們出去了是在我們能做并且會做的基礎上才得到公司的聘用,因此,細心 仔細并且走好每一 步對我們 來說都是相當重要的!

  3周的實訓轉眼間就結束了,之前我們一直學的是理論知識,在我們腦海中總是想這些知識怎樣能運用到以后的工作中 去?以后到公司去究竟該怎么做賬?那些賬究竟是怎么做出來的?又曾想做賬應該不是很難,只要會記賬、寫好數(shù)碼字這寫就完事了,不會有什么很難做的。當我們開始實訓時開始具體接觸怎樣做賬時我才感覺到原來不必是那么簡單的事,不是我們憑空想象那簡單,需要的是我們的動手能力!在初級會計的基礎上做中級的賬務處理,我們明顯感到容易些,我們不在那么擔心害怕出錯了,一些基本的錯誤情況幾乎沒怎么出現(xiàn)了,老師感覺得到我們自己也有那種感受。

  實訓重在動手去做,把企業(yè)的業(yè)務能夠熟練地反映出來,這樣才能證明作為一個會計人員的實力。我們學校本著理論與實際相結合的思想 讓我們進行3周的實訓,使我們不僅在理論上是強者,在動手方面也是強者,在以后的職場中 更是強者!這樣我們在明年出去實習時才能有更好的表現(xiàn),而且在以后畢業(yè)能更好地投入到工作中去,把我們的工作做的更好,才能得到上司的肯定。

  在10月份的時候我們已經(jīng)都建好了賬,這次就是做11月份的業(yè)務。我們兩個班依然按去年那種行動導向的教學模式,小組之間相互討論達成一致,然后派同學代表上臺交流講解,在加上老師的評論與分析,使我們整個團體形成互動,會計分錄達成一致我們在這基礎上編制記賬憑證。當然在這過程中我們斟酌摘要,11月份的摘要我們也較去年提升了許多,老師也很有耐心的查看我們的摘要,幫我們糾正不合格的摘要,這樣逐漸提升自己在以后工作中做的更好。我們這個團體就這樣輕松快樂的實訓,當然是在我們弄懂每筆業(yè)務的基礎上快樂學習,快樂提升,做到我們每個人自己的最好!

  同學上臺講解這種新的教學模式很有用,讓我們按學號一個一個上臺,這樣可鍛煉那些膽量較小的同學,讓他們敢上臺展示自己,展示大學生的風采。臺上的同學講解題目,臺下同學互相討論,這樣讓同學們?nèi)蓟悠饋恚屆课煌瑢W都弄清楚每個題目,最后全都 達成共識,做出了最好的效果。

  環(huán)宇集團11月份按上、中、下旬記賬。上旬業(yè)務比較簡單,在老師的指引下,我們很快就接受了 ,做出來的賬也不錯;中旬的賬也比較容易,我們能輕松快樂地掌握了,任務也都按期完成;下旬業(yè)務稍微有點麻煩,到了月末,都要結轉成本、結轉本年利潤,需要填增值稅納稅表等,填這些表要細心,根據(jù)前面的賬來,做到認真負責!

  根據(jù)正確無誤的記賬憑證我們要登個類明細賬,有二級賬、多欄式、數(shù)量金額式、現(xiàn)金日記賬各種賬。在開始登時老師認真負責,具體給我們講每種賬的登法,在老師的指導下,我們根據(jù)自己的賬登記 。在登的時候訓練我們的耐心與耐力,讓我們自己體會在登賬過程中的心得,體會做一個會計人員應該具備的本質與涵蘊。按旬匯總做出“t”字賬在 編出科目匯總表。在做時要很細心,我記得去年做科目匯總表由于粗心重做幾次,浪費好多沒必要的時間,而今年我都只做一次科目匯總表就平了,我感到多少與偶些成就感了,做起碼我自己真有提升啊,沒以前那么粗心了,所以在做賬時要保持頭腦清醒,更要細心有耐心,這是會計人員必須具備的。當我們的匯總表編出來后我們會有種很舒心的感覺,因為看自己的勞動成果慢慢出現(xiàn)了。接下來登總賬要注重科目間的借貸方余額,加減仔細,這些小細節(jié)讓我們逐漸提升,逐漸養(yǎng)成習慣為我們以后工作提供方便。各賬登完后要與個明細賬借貸余額相等,最后算出恒等式:“資產(chǎn)=負責+所有者權益”!接著就是算賬、報表。資產(chǎn)負責表與利潤表,根據(jù)環(huán)宇集團11月發(fā)生的業(yè)務填寫。從這兩表可以看出這月業(yè)務的情況,這就是會計人員的成功。最后,我們是做好自己賬的封面,充分發(fā)揮我們各自的想象力,把自己的封面設計的漂亮,給實訓畫上完美的句號。

  三周實訓結束了,真的好快!3周我們真的學到了好多,自己的能力得到提升,同時也學到一些很實際的人際關系,要學會先做人后做事。親身去體驗做賬的過程真有感覺,做賬沒有我想的`那么簡單,需要做好多也需要懂好多。之前我們一直學理論知識,我體會不到最賬的具體細節(jié),經(jīng)過親身實踐才感覺到不容易。以前以錯改錯經(jīng)常出現(xiàn),沒感覺到有什么現(xiàn)在真做起賬來時知道不能那樣,有種責任感要把賬做好,不能隨便不能不負責認。這樣我真的提升了好多。

  雖然中級會計有點難度了,但在我們師生的配合下我們還是很完美的做完了三周的中級會計實訓,我們很開心自己學的東西更多了,腦中的庫存商品存的更多我們以后出去就容易被接受,老師也更高興啊,她教的學生取的了收獲,這與她的辛勤與付出是分不開的,我們真誠的對徐老師說一聲謝謝!

  現(xiàn)在的我們還年輕,有時一點事沒做好就會有不耐煩的情緒,在登賬時登錯了也會抱怨,徐老師特別討厭我們那樣,確實如此,做會計的人不應該唉聲嘆氣的,賬沒做好重新在做你越煩躁就越是出錯,賬那是更做不好的,所以在老師的教育下,我們有很大的改善,這讓我們學會了很多。做會計最起碼得擁有的耐心與細心,讓我們以后能更好做好 我們的工作。還不很懂事的我們讓徐老師生氣過,但她沒對我們發(fā)火只是很有耐心地教育我們該怎樣做人做事,讓我們學到了很多。有時她講得很認真,我們聽得也很認真可結果我們還是出錯,賬頁上還是架起了“京九鐵路”,徐老師就很認真負責的該我們在講一遍,每每我們有不懂問題時她都很有 耐心地給我們講清楚,直到我們聽懂為此。她責任到位,不僅教我們學怎樣做事還教我們怎樣做人,這讓我們以后出去少走灣路,也能更好的勝任我們的工作,我真的很感謝徐老師!

  經(jīng)過這次三周的實訓,我才深刻的體會到“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,我們只在課堂上和老師一起做題目,認為只要把題的會計分錄做出來就完事了,然而,實際上不是那樣的,做題只體現(xiàn)最基本的東西,我們還沒沒接觸其本質,動手去做讓我們學會的更多。 三周的實訓已經(jīng)結束了,把理論與實際結合起來,從基本做起體驗過程,把握理論與實踐,這樣來提升我們的技能。21世紀需要人才,我們正是所需要的這批人才,學好我們的理論知識,結合自身的能力,做好最好的自己。

  在這次實訓中所走的每一步我都須緊記,不僅為我現(xiàn)在學校增長知識,更為以后出去做事打下基礎,提供經(jīng)驗。腦海中存的東西多了,以后才會做事,才會更有膽色。我喜歡會計,所以我會很用心去學它并學好它,要學會細心,要學著有耐心。中級會計實訓結束了,我們學到了好多,我們提升了好多,這為我們未來在職場上展示我們自己有了底,我們更有信心了, 當然我們也存在許多的不足,但我們還會繼續(xù)努力,得到老師的肯定,得到學校的肯定,得到以后上級的肯定。同學們還會繼續(xù)加油,我也會繼續(xù)加油的。相信我們自己!

  真心的感謝徐老師為我們付出的一切,你像家長一樣照顧我們,關心我們,你辛苦了!謝謝!最后希望你身體健康 、工作順利!每天笑呵呵 。

  相信自己我能行,我才能行!一起努力、繼續(xù)加油!

實訓報告總結5

  時光匆匆流走,轉眼迎來了大二的實訓。實訓是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識。實訓又是對每一位大學生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

  本次實訓的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的實踐水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

  剛開始的時候面對方案設計等毫無頭緒,都是工作真真切切會面對的問題,不再僅僅停留在理論知識的表面,實訓期間所做的都是非常有意義的。經(jīng)過過去一個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

  一是繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

  二是努力實踐,自覺進行角色轉化。“理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現(xiàn)人的意志。從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異,不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

  三是提高工作積極性和主動性實訓周很快過去了,是開端也是結束。遲早在自己面前展現(xiàn)的是一片任自己馳騁的沃土,分明感受到了沉甸甸的責任。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。

  實訓期間,我感受到了很多。一方面,扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你真正需要的時候卻什么都不知道,你就會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要。另一方面,空閑時間多充實自己,學好一門外語就是增加工資的資本,你在一外資企業(yè)工作,不會一門外語是行不通的。還有,不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的`表現(xiàn)力。中國有句俗語:踏踏實實做人,老老實實做事。在今天,只是老老實實勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己,用良好的態(tài)度去工作,這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認可你,承認你。最后,團結協(xié)作,善于溝通是很重要的。團結協(xié)作指的是部門內(nèi)部,你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結起來,發(fā)揮集體的力量,那

  樣才能事半功倍。善于溝通是指部門之間任何一個公司都是由眾多部門組成的部門之間的溝通是必要的也是必須的。總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事,你才能成功。

  不得不說,在實訓期間,我深刻感受到了團隊協(xié)作的重要性。個人和集體只有依靠團結協(xié)作的力量,才能把個人的愿望和團隊的總體目標結合起來,講團結協(xié)作,會團結協(xié)作,能團結協(xié)作。這就要求牢記團隊宗旨,心往一處想,勁往一處使,工作中互相支持,生活上互相關心,每個人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢,尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人、幫助他人;要善于團結那些與自己有不同意見的人,共同把事情辦好,特別是在遇到挫折時,更要相互理解和諒解而不是互相推諉,能夠同舟共濟,共渡難關,而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性,發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。

  世界著名的指揮家卡拉揚說:“我只強調三個音,來使我的樂隊變成團隊。首先強調‘起音’,起音不齊,樂曲就亂。第二是個人的‘專業(yè)音’,不管是吹喇叭的還是打鼓的,要表現(xiàn)出自己在專業(yè)上認為是最好的、最高段的音。第三個音是‘團隊音’,當你打出自己的專業(yè)音之后,還要考慮到整體,是不是會成為干擾別人的音。”我們不光僅僅只提倡“心往一處想,勁往一處使”的齊心協(xié)力精神,片面的認為只要這樣就能夠于成大事。事實上,光靠這一點是不夠的。要想合作得好,盡快出成果、見成效,這個合作的團體必須協(xié)調一致,團隊協(xié)作是很有重要性的。

  在日常工作中,我堅持做一個有責任心的人,力爭把細節(jié)做到完美。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,真正走進社會,不被淘汰!

實訓報告總結6

  實訓報告

  姓 名: 祝新學 號:1144131 專 業(yè): 軟件技術 課程名稱: android實訓

  項目名稱: 鬧鈴

  指導教師: 王皓

  實訓日期:20xx年10月28日 至 20xx 年 1 月2日

  20xx年 1月 2 日

  目 錄

  第一章 概述.................................................................................................................. 1

  第二章 需求分析.......................................................................................................... 2

  2.1 項目背景......................................................................................................... 2

  2.2 項目需求......................................................................................................... 2

  第三章 相關技術.......................................................................................................... 3

  3.1 Adoid平臺介紹.......................................................................................... 3

  3.2 關鍵技術研究................................................................................................. 3

  第四章 概要設計.......................................................................................................... 4

  4.1 系統(tǒng)體系結構............................................................................................... 4

  4.2用戶界面設計.................................................................................................. 4

  第五章 詳細設計.......................................................................................................... 6

  5.1 添加鬧鈴功能模塊......................................................................................... 6

  第六章 結論................................................................................................................ 16

  第一章 概述

  本課題要求:設計一個基于Android的位置鬧鐘的軟件。實現(xiàn)的功能有: a) 能在Android上利用其提供地相關API獲取位置信息。

  b) 能通過界面設置鬧鐘的啟動條件,包括入場與出場條件的設

  c) 建立后臺服務進程,監(jiān)查位置信息,當滿足觸發(fā)條件時,鬧鐘響應相應事件。

  需重點研究的關鍵問題:通過Android Api獲取位置信息,并在指定地點設置鬧鐘提醒。

  解決思路:在界面里顯示當前位置信息(經(jīng)緯度值),并輸入指定地點的經(jīng)緯度值,編程實現(xiàn)對位置信息實時更新,將兩者的經(jīng)緯度轉換為距離,如在誤差范圍內(nèi)則啟動鬧鈴功能。

  第二章 需求分析

  2.1 項目背景

  移動互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨,直接促進了搭載智能操作系統(tǒng)、具有強大擴展性的智能手機、平板電腦等移動終端產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。搭載安卓操作系統(tǒng)的智能手機目前已經(jīng)成為市場上最炙手可熱的智能產(chǎn)品。開放的源代碼和零成本已經(jīng)讓安卓在全世界范圍內(nèi)受到青睞并迅速獲得了主要手機廠商和數(shù)百萬軟件開發(fā)者的支持,20xx年安卓系統(tǒng)的市場份額已經(jīng)超過Symbian,成為全球第一大智能手機操作系統(tǒng)。

  GPS產(chǎn)業(yè)從軍用轉入民用后,正在逐漸向普通消費群體發(fā)展,作為使用終端的GPS產(chǎn)品正逐漸的深入人們生活得各個領域。GPS使用終端最主要的應用方面主要體現(xiàn)在各種接收器,比如航空、航海用途的接收器,汽車導航設備,或用于登上、遠足的手持接收器等終端產(chǎn)品。GPS接收終端的結構包括,接收天線、芯片組、電池等,以及外部按鍵和液晶面板等相關零部件。

  該課題實現(xiàn)在手機操作系統(tǒng)Android上將GPS導航和鬧鐘提醒兩個功能結合起來,攜帶方便,并能超越傳統(tǒng)的時間鬧鐘提醒功能,使用起來靈活、快捷、省心,是一款實用而且高端的手機軟件。

  2.2 項目需求

  “位置鬧鐘”是一款提醒你地點的軟件,它通過地圖指定提醒的目的地,同時要求定位精確、使用過程可用Wifi(節(jié)省手機流量)和普通無網(wǎng)絡。

  “位置鬧鐘”可以通過GPS定位和手機蜂窩基站定位兩種定位方式來監(jiān)測用戶所在位置。當你靠近目的地的時候,“位置鬧鐘”會進行鬧鐘提醒。而在封閉的空間中,如擁擠的公交車上,接收不到衛(wèi)星的GPS信號,此時,手機基站定位就可派上用場。雖然基站的定位精度比起GPS來說稍低,但完全可以滿足位置提醒的要求。此外,“位置鬧鐘”還可以后臺運行,且能和普通鬧鐘一樣設置多個位置鬧鈴,有良好的人機交互界面,可對其編輯、啟用或禁用。

  第三章 相關技術

  3.1 Adoid平臺介紹 Android是一種基于Linux的自由及開放源代碼的操作系統(tǒng),主要使用于移動設備,如智能手機和平板電腦,由Google公司和開放手機聯(lián)盟領導及開發(fā)。尚未有統(tǒng)一中文名稱,中國大陸地區(qū)較多人使用“安卓”或“安致”。Android操作系統(tǒng)最初由Andy Rubin開發(fā),主要支持手機。20xx年8月由Google收購注資。20xx年11月,Google與84家硬件制造商、軟件開發(fā)商及電信營運商組建開放手機聯(lián)盟共同研發(fā)改良Android系統(tǒng)。隨后Google以Apache開源許可證的授權方式,發(fā)布了Android的.源代碼。第一部Android智能手機發(fā)布于20xx年10月。Android逐漸擴展到平板電腦及其他領域上,如電視、數(shù)碼相機、游戲機等。20xx年第一季度,Android在全球的市場份額首次超過塞班系統(tǒng),躍居全球第一。 20xx年11月數(shù)據(jù)顯示,Android占據(jù)全球智能手機操作系統(tǒng)市場76%的份額,中國市場占有率為90%。20xx年09月24日谷歌開發(fā)的操作系統(tǒng)

  Android在迎來了5歲生日,全世界采用這款系統(tǒng)的設備數(shù)量已經(jīng)達到10億臺。

  3.2 關鍵技術研究

  應用SQLLite數(shù)據(jù)庫:SQLite提供結構化的數(shù)據(jù)存取。SQLite是一款輕型的數(shù)據(jù)庫,它的設計目標是嵌入式的,目前已經(jīng)在很多嵌入式產(chǎn)品使用了它,它占用的資源非常低。它能夠支持Windows/Linux/Unix等主流的操作系統(tǒng),同時能夠跟很多程序語言相結合,比如php,Java等,還有ODBC接口,同樣比起Mysql,PostgreSQL來講,它的處理速度比它們都快。它無需安裝和管理配置,它是一個儲存在單一磁盤文件中的完整數(shù)據(jù)庫,體積小,雖只有250KB但支持數(shù)據(jù)庫大小至2TB。它雖然很小巧,但是支持的SQL語句毫不遜色于其它開源數(shù)據(jù)庫。同時它還支持事務功能和并發(fā)處理等等。SQLite也是一套開放性的關聯(lián)式資料庫,其特點在于輕量性方面的設計結構,更適合在手機上使用。

實訓報告總結7

  一、實習目的

  實習目的是,通過建筑工程定額員相關工作崗位實習使我了解以后再建筑工程定額員相關工作崗位工作的特點、性質,學習體驗建筑工程定額員相關崗位工作的實際情況,學習與積累工作經(jīng)驗,為以后真正走上建筑工程定額員相關工作崗位做好崗前準備。

  同時通過建筑工程定額員相關工作崗位的實習,熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程,把自己所學建筑工程定額員工作崗位理論知識應用于實際,鍛煉建筑工程定額員工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力,并在工作中學習建筑工程定額員相關工作崗位的新知識,對自己所學的知識進行總結并提升,以指導未來在建筑工程定額員相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。

  二、實習時間

  201×年03月01日~201×年06月15日

  (修改成自己建筑工程定額員相關工作崗位實習時間)

  三、實習地點

  蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道

  (修改成自己建筑工程定額員工作崗位實習地點)

  四、實習單位

  江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己建筑工程定額員相關工作崗位實習單位) 此處可以繼續(xù)添加具體你建筑工程定額員工作崗位實習單位的詳細介紹

  五、實習主要內(nèi)容

  我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己建筑工程定額員相關工作崗位實習單位)開展建筑工程定額員崗位實習。為了更好地適應從沒有建筑工程定額員崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務水平的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發(fā)建筑工程定額員相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老前輩對建筑工程定額員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

  在實習過程,單位安排的了杜老師作為實習指導,杜老師是位非常和藹親切的`人,他從事建筑工程定額員相關工作崗位領域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領我們熟悉實習工作環(huán)境和建筑工程定額員相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內(nèi)容,之后他親切的和我們交談關于實習工作具體性質以及建筑工程定額員相關工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在建筑工程定額員相關工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

  畢竟是人生第一次在建筑工程定額員工作崗位上,所以真正掌握

  這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際建筑工程定額員崗位的工作內(nèi)容比較陌生,都不太清楚自己的工作范圍和職責,對實習單位的情況也不太了解,不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在建筑工程定額員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的建筑工程定額員崗位工作內(nèi)容,在建筑工程定額員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決,每天把工作做得井井有條。

  在單位實習期間,我從事的建筑工程定額員工作崗位相關的工作之外,還負責協(xié)助其他部門的日常工作,包括制定計劃,利用新學習的建筑工程定額員相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。

  六、實習總結

  對于第一次在建筑工程定額員相關工作崗位的的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的建筑工程定額員相關工作崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在實習單位領導和建筑工程定額員工作崗位的相關同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。在工作中積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學會了很多建筑工程定額員相關工作崗位理論實踐技能,增加了建筑工程定額員相關工作崗位相關工作經(jīng)驗。現(xiàn)將這兩個月建筑工程定額員崗位實習工作遇到的困難及心得總結如下:

實訓報告總結8

  為期兩個星期的商務英語口語實訓就這樣結束了,回想這過去的兩周,我們不僅學到了英語的發(fā)音——對于國際音標的學習和在國際商務日常的事物中英語的表述方式——對于商務英語口語的學習,還提高了我們的英語學習能,學會了一些地道的美國式英語的表達方式。整的來說,通過這次的商務英語口語實訓,我真是獲益良多,受益匪淺。相信這一定也會為我們以后走向工作打下一個良好的鋪墊。

  這次實訓的目的是,第一,糾正學生在英語發(fā)音中存在的一些問題,并使學生的英語發(fā)音得以規(guī)范。第二,讓學生學習一些在國際商務事物中一些常見情況的英語表述,使學生更加重視英語口語訓練并掌握口語表達的有效技巧,建立起具有持續(xù)性的語言學習能力,使學生進一步強化英語口語能力以適應職業(yè)的需要,從而培養(yǎng)較強的商務英語口語實際交際能力。本次實訓我們選擇的課本是《9小時快學國際音標》和《商務英語口語實訓》。在《9小時快學國際音標》中介紹了一些英語發(fā)音的小竅門,挺實用。而在《商務英語口語實訓》中,介紹了一些在國際商務中的一些常見狀況。

  這次實訓的內(nèi)容主要包括三個部分。第一部分:國際英標的學習。就是糾正并且規(guī)范同學們的英語發(fā)音。第二部分:商務英語情景練習。就是學習在《商務英語口語實訓》中的各種國際商務情況。在第三部分:考核。考核是規(guī)定1到3人為一組,小組就一些國際商務情況編一些對話或者做一個新產(chǎn)品的介紹也可以。通過這三個部分的訓練,培養(yǎng)學生用英語朗讀各種題材書面材料的能力,培養(yǎng)學生的英語語句的組織能力。

  第一部分:國際英標的學習

  對于國際音標的學習,我們主要是參照《9小時快學國際音標》來學習的。學習的內(nèi)容大致有對于前元音、中元音、后元音、雙元音,比如有[i:]、[i]、[e]、[當然也包括一些輔音,比如爆破音、清輔音,如[p]、[b]、[t]、[d]等等。就具體而言每課時包括的內(nèi)容有發(fā)音要訣,先交一下怎么發(fā)音,如[i:]發(fā)音時,上下唇微開,上下齒分開,舌尖稍微抵住下齒,嘴角盡量往兩邊拉伸,像微笑的樣子,把酒窩展示出來,然后震動聲帶。類似于漢字“衣”的發(fā)音,但其舌位較高,聲音

  也要拉長。然后就是一些單詞句子的例讀,最后還有一首英文歌,通過在唱歌中糾正和規(guī)范我們的英語發(fā)音。而在發(fā)音小竅門中,則會教我們一些常見的發(fā)音小技巧。如在清輔音變濁輔音中,以[t]結尾的單詞碰上以元音開頭的單詞,發(fā)音會有變化。如[t]—[d]。兩個元音中間的[t]要濁化成[d]。而在幫你糾錯中則會幫我們糾正一些我們都容易犯的一些發(fā)音錯誤,如W發(fā)音應該是“double U”而不是“打不溜”。 通過音標的學習讓我認識到準確的學習音標為我的英語口語發(fā)音打下了良好的基礎,成為我學習英語的優(yōu)勢。通過英語音標記單詞是快速記背單詞的最有效的一種方法。通過這次國際英標的學習,我覺得我的英語發(fā)音得到了很大的改善,并且對英語發(fā)音有了足夠的重視。相信這一定會對我以后走向工作崗位有一定的幫助。

  第二部分:商務英語情景練習

  對于商務英語情景練習的學習,我們主要參照的是《商務英語口語實訓》這本書來學習的。學習的內(nèi)容是一些在國際商務事物中一些常見情況的英語表述。具體內(nèi)容如下:

  1、 interview(面試)

  大致介紹了一些面試的背景以及一些常識性問題,教了我們在面試時的一些注意事項以及能夠用英語流利、準確的說出選擇一份工作原因,和簡要的介紹一下自己的一些情況和獲得證書狀況和工作經(jīng)驗和能力等等。

  2、reception & visit(接待和拜訪)

  通過這個單元的學習,我了解到了一些關于接待和拜訪的常識性問題,和在不同的地點該說些什么,比如在機場會面、在車內(nèi)談話、在前臺接待等等。還有在與對方對話時用英語怎樣表述。這加強了我們對于英語句子的組織能力。 3、 meeting and organization (會議和組織)

  通過這個單元的學習,了解到了一些有關商業(yè)會議的背景和信息,學到了一些會議技巧和相關語言。了解了一些會議的相關流程,如introductions(介紹)、reviewing past business(回顧以前的經(jīng)營狀況)、beginning the meeting(會議開始)、discussing items(討論)、closing the meeting (會議結束)等等。 4、 marketing and sales(市場營銷)

  通過這個單元的學習,大致了解了怎樣制定戰(zhàn)略,向顧客介紹產(chǎn)品的性能,在認出和使用一些常見的英文的銷售短語并組織語句向顧客推銷產(chǎn)品,首先做的是市場調查 marketing research,一般的語句有would you mind taking a couple of minutes to answer a few questions ,促銷一般會說 do you mind have any preference on the style or color 售后服務時則是 what’s the problem with that?

  5、 negotiations(談判)

  通過這個單元的學習,了解到了一些談判的背景和常識,還有一些較為基礎的談判技巧。在會議談判開始的時候可以說 I am delight to welcome you all here 如果你要表示贊同的時候可以說 I agree with you on that point 結束談判時可以說It sounds like we have found some common ground

  6、 business telephone

  通過這個單元的學習,了解了一些business telephone的相關語言,在business telephone中介紹自己可以說This is Jack或是Jack speaking,說明電話的目的I am calling about….聯(lián)系某人I will put you through…結束 I will get back to you on that

  7、 business dinner

  通過這個單元的學習,了解了一些西方的餐桌文化。訂餐的時候你可以說I’d like to reserve a table for eight at eight tonight。接待的時候可以說welcome to our restaurant ,sir anything I can do for you 點菜的時候可以說may I order please?敬酒的時候可以說 bottoms up !

  8、 business presentation

  通過這個單元的`學習,了解了一些商務演講的不同種類,學到了很多有用的演講技巧。有用的短語如下:welcome your audience ,introduce yourself and smile. I am going to talk about …today 介紹公司的時候可以說 It is a great pleasure to have you visit our company today 介紹新產(chǎn)品的時候可以說 I would like to announce our new product for you

  第三部分:考核

  這次商務英語口語實訓的考核內(nèi)容是1-3個人為一個小組,小組可以采取編一段對話或者是新的產(chǎn)品的介紹這兩種方式。我們小組有我和孟瑞兩個人,經(jīng)過商量,我們組做的是新產(chǎn)品的介紹,介紹的產(chǎn)品是前段時間才推出的ipad mini,就ipad mini的一些新特征進行介紹,在產(chǎn)品介紹會的開場白時,設計了一些懸念,提高整個介紹會的趣味性。在結尾時給顧客一些啟發(fā)性的話語,提高整個介紹會的層次,提高顧客的購買欲望。表演的時間為每人3分鐘,這個了我們很大的表現(xiàn)的機會。

  時間過的飛快,為期兩周的商務英語口語實訓就這樣結束了。回想這過去的兩周,我收獲了很多。通過對于國際英標的學習,糾正和規(guī)范了我的英語發(fā)音,讓我進一步的掌握了口語表達的有效技巧,提高了商務英語口語實際交際能力。通過商務英語的學習,讓我了解了在國際商務的事項中該怎樣的表達,培養(yǎng)了我在國際商務事項中表達的能力,如在應聘、銷售、商務電話、商務會餐、產(chǎn)品介紹會等方面通過運用所學的知識來跟人進行交流。同時通過這次商務英語口語實訓極大的培養(yǎng)了我對于英語學習的積極性。相信通過這次的商務英語口語實訓一定能對我以后走向工作崗位起到一定的幫助。

實訓報告總結9

  參加SP培訓后,總結了一些電話銷售過程中經(jīng)常碰到的問題和需要注意的事項,談談自己的想法和大家分享一下。

  一、做好準備工作:

  為通話做好準備,必須事先計劃好要說什么。把這些內(nèi)容完整地寫出來會有很大的幫助,但不可在通話中照念。寫下目標并明確你想獲得什么,是對方負責人的相關信息還是約見?把要用的東西(筆、紙、DM單)放在手邊。

  二、打電話需注意的事項:

  確認打電話的目的。把要提及的事情列成清單,比如目前使用運營商的情況、話費情況、折扣情況、國內(nèi)國際長途所占比例等等。有一點很重要,爭取與能決定的人通話。

  開場白。確保對方知道你是誰,清楚地說出你和公司的名字。

  微笑。通話時讓自己聽上去更加自信。讓對方感受到你的笑意,保持友好和熱情,有利于和對方的談話。

  聲音。打電話時要說得慢些、清楚些。保持適宜的音量,不要低聲唧咕,也不要大嚷大叫。可以的話最好站著講,這樣會表現(xiàn)出你的權威性和自信心。

  傾聽。是一個主動的過程。不時的使用一些“明白了”、“是的”的詞語表示你在聽,這樣更容易察覺到對方語調的細微變化,有助于你理解話語背后的含義,確定客戶的要求。

  情緒。保持積極的態(tài)度,相信自己和產(chǎn)品。積極的情緒是會傳染給對方的。

  掌握時間。通常下午很難聯(lián)系到負責人,并且那時候人們也容易走神。所以最好把重要的電話放在上午打。如果打了一個不大理想的電話,可以適當休息一會,讓情緒冷靜下來。避免在臨近下班時間打很長的電話,這樣可能會拖延對方的下班時間。

  三、良好的心態(tài):

  面對前臺通常有以下幾種情況:

  不假思索地說不需要,掛機。

  說這方面沒有具體負責人,掛機。

  說你不告訴我找誰,我無法幫你轉接,掛機。

  很耐心的聽清楚后直接幫我把電話轉接到老板或負責人,這種情況很少。

  對于前臺小姐的“無情”,我們完全可以理解,她們做為企業(yè)的'窗口,每天要接很多電話,所有的電話中,推銷的、聯(lián)系業(yè)務得為主。試想:讓自己去每天接一定數(shù)量、毫無作用的電話時,我也會不耐煩的。

  即便找到關鍵人,通常也會有百分之80%以上的客戶拒絕我們,我們應當保持良好的心態(tài),學會對自己說:“他拒絕了我,只是他暫時不需要,這很正常。”

  四、繞過前臺:

  隱藏目的,告訴對方別的理由。例如,想購買某種商品,詢問資料或應聘某職位等,然后轉到其他部門在照相關負責人。

  在大公司里,可以隨便撥一個分機,然后說:“我是***,不好意思,我想找***,請問是這個分機嗎?大多數(shù)人會告訴你他的分機號,甚至把你直接轉到對方的電話機里。

  擺大臺。提出業(yè)務部或網(wǎng)絡部主管。不要講姓氏。說:我找業(yè)務部部經(jīng)理。我是**公司***人。語氣可以堅決些,給人感覺你和經(jīng)理是好朋友,或是有業(yè)務來往關系。

  電話前先了解該公司的資料,或網(wǎng)上,或報紙或其它。閑聊中捕捉到該部門的主管人員。

  直接說我找下負責***的王經(jīng)理,至于這個經(jīng)理有沒有不用管。有的話當然他就轉過去了,沒有的話,就假裝記錯了問一句:“奇怪,那天的確是王經(jīng)理,難道記混了?”然后接著問一下:“那咱們這里負責***的是誰啊?”他告訴你以后,你恍然大物的說句,“哦,對就是他,也可以,或者說,看來是記錯了。”

  五、實戰(zhàn)話術應對:

  客戶:“他在開會。”銷售:“最好在什么時候來電才能聯(lián)絡上他?” “您肯定可以幫我安排一個最佳的時機與負責人通電吧!”道理很簡單:請她幫助,讓她感覺有面子。

  客戶:“我不知道他什么時候開完會。”銷售:“那公司里有誰會知道呢?”

  客戶:“老板沒有時間。”銷售:“什么時候打電話才能找到他?” 有些時間是特別適合找到老板或負責人的,比如早上7:30到8:30期間,星期六早上也可碰碰運氣。

  客戶:“發(fā)一份傳真過來吧。”銷售:“我想發(fā)E-mail給他,地址是什么?”建議采取E-mail的形式。發(fā)E-mail的話可以得知老板的電子郵箱,只要老板感興趣可立即回電話。

  客戶:“我們經(jīng)理對你的產(chǎn)品不感興趣。”銷售:多謝她給你提供這信息后,嘗試提問細節(jié),他有否提到他不喜歡該產(chǎn)品的原因?然后說說你的新信息(新產(chǎn)品,價目表,新服務等)。

  客戶:“他在講電話,可留下姓名嗎?”銷售: “讓我在電話里等一會兒吧。謝謝。”

  客戶:“不需要,沒興趣。”銷售:“相信每個企業(yè)對如何降低通訊成本都會感興趣的。”

  客戶:“我不能作主。”銷售:“如果您能提出對公司有利的建議,相信你們老板會更加重用您。”

  客戶:“遲些時候會再給你復電。”銷售:“我什么時候聯(lián)系您比較合適?”

  客戶:“我們已經(jīng)在用了。”銷售:“是的,我只是向您建議可以有多一種選擇。沒有比較,哪能辨出好壞?”

  客戶:“我很忙,沒時間。”銷售:“向您這樣在公司身兼要職的人一定是非常繁忙的,我不會耽誤您很長時間,請給我2分鐘就行了。”

  通常首次打電話的目的是約見上門,電話里說的模糊些,圍繞的中心是見面談。如果他讓你去那么就有了50%的成功。作為一個銷售人員,一個最好途徑就是勤快,作為新手最簡單直接的方法就是數(shù)量。擁有持之以恒的態(tài)度加上一些有效營銷技巧,一定能做出一番成績。

實訓報告總結10

  一、公司介紹

  (一)公司基本情況

  1、創(chuàng)高科技有限責任公司是一家仿真模擬的制造企業(yè),屬于技術含量較高的電子生產(chǎn)制造公司。該公司是一個虛擬公司。生產(chǎn)制造公司所在的電子制造行業(yè),

  是一個從生產(chǎn)技術水平相對較低向研發(fā)、生產(chǎn)高技術產(chǎn)品發(fā)展的行業(yè)。電子行業(yè)技術進步快。虛擬的電子產(chǎn)品正朝著多功能、復合化、輕便化、智能化和品位化的方向發(fā)展。產(chǎn)品附加值高。該行業(yè)的產(chǎn)品技術含量高,領先產(chǎn)品附加值高,但通用產(chǎn)品競爭激烈,利潤較低。

  2、本公司從第八年開始由我接手擔任CEO,帶領我的團隊經(jīng)營,首先我對本公司進行變更登記,登記名稱為---------創(chuàng)高科技有限責任公司,并明確公司的性質,制作公司的章程和文化,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊一起經(jīng)營發(fā)展。

  (二)起始年狀況團隊人員

  1、構成創(chuàng)高科技有限責任公司是一家具有極強競爭力的生產(chǎn)制作銷售公司,擁有充足的資金和良好的信譽,主要生產(chǎn)經(jīng)營P1、P2、P3、P4產(chǎn)品,第七年年末,公司有500個P1和500個M3半成品庫存,具有300萬的經(jīng)營資本。

  2、公司設有總經(jīng)理、財務總監(jiān)、會計主管、生產(chǎn)主管、采購主管,市場總監(jiān)、人力資源主管7個高級管理人員。

  二、個人工作情況總結

  1、作為CEO的我沒有管理好我們的團隊這個是我的過錯,首先在下訂單是沒有做好決策,兩個季度都沒有搶到理想的訂單數(shù)量,沒有訂單就無法生產(chǎn),導致生產(chǎn)線和個人的閑置造成了資源和資金的浪費。

  2、沒有長遠的規(guī)劃決策,在資金預算上做的很不好,沒有把有限的資金做具體規(guī)劃,出現(xiàn)了資金鏈斷裂的現(xiàn)象,在許多方面都做得很欠缺。

  三、 崗位勝任素質自評

  (一)勝任素質

  1、CEO的職責就是戰(zhàn)略的一把手,作為一個合格的CEO,不僅僅要有很好的管理能力,也必須具備很好的市場觀察能力以及預測能力,做好公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃并朝著規(guī)劃順利地開展公司的運營。總的說來就是對公司經(jīng)營發(fā)展負全面責任,會議記錄;收集資料;協(xié)調關系等

  2、盡快看完關于客戶公司的工作流程,規(guī)章制度,業(yè)務內(nèi)容,了解與本公司會有業(yè)務來往的公司;建立公司的章程,人員安排,績效考核,及時上交公司資料 ;合法建立公司,為公司運作經(jīng)營做好一切準備;把所有運行的公司給觀摩一遍,知道地點以及對公司業(yè)務有關系的處理。

  3、合理分配安排下屬的工作,讓他們發(fā)揮最大的才能,幫助公司在未來取得更大的發(fā)展。自己做好公司的萬金油,幫助下屬更專心做好自己的事情,讓他們沒有后顧之憂。

  (二)自評

  CEO崗位勝任素質自評

  團隊領導能力( 自評 2 分)

  我們組的隊員都聽從我的安排,我把具體的工作分配給他們之后他們都很積極的`去做,并能夠按時完成。

  團隊建設能力( 自評2 分)

  在開始認識之前我就對每一個同學進行了解,了解他們所學的專業(yè)和各自的性格特點,來分配他們擔任的職務,最后他們對我的職責任務分配都很滿意。

  戰(zhàn)略管理能力( 自評1 分)

  我沒有把公司資金控制好,在很多時候都造成了資金的浪費,在下訂單是沒有長遠的決策,所以沒有為我們公司拿到理想的訂單,造成了我們公司經(jīng)營的虧損。

  系統(tǒng)思考能力( 自評1 分)

  在很多方面我都是門外漢,沒有專業(yè)的知識,在各個方面考慮的都不是很周全,沒有把每個部門的關系緊緊相連起來。

  溝通能力( 自評2分)

  我整個經(jīng)營過程中我和每個隊友的交流都很多,我所表述的內(nèi)容他們都能理解,一般情況他們都不會再問我第二遍,他們都很欣賞、接受我的溝通能力。

  決策能力( 自評1分)

  對其它公司的經(jīng)營業(yè)務流程不熟悉,不知道市場真正的運用規(guī)則,在很多時候做決策時都比較的迷茫,所以我給自己打了1分。

  成就導向( 自評1 分)

  自己帶領團隊經(jīng)營公司,由于自己經(jīng)營不當兩個季度下來讓公司出現(xiàn)了巨大虧損,沒有取得什么么成就,所以自己給自己1分的評價。

  全局觀念( 自評1 分)

  在全局觀念上不是那么的好,在公司管理中沒有做好長遠的規(guī)劃和打算,沒有把公司具體的發(fā)展戰(zhàn)略工作任務分解細化,因此就沒有實現(xiàn)公司的發(fā)展目標,所以全局觀念不是那么的好。

  敬業(yè)精神( 自評2 分)

  自己獨立完成自己職位的工作任務,上班積極,從來不遲到,有空余時間經(jīng)常幫組其它部門的解決難題,把時間充分利用,時刻明確自己的職責任務。

  風險防范意識( 自評2 分)

  經(jīng)常對公司發(fā)生的問題進行分析,對未來可能出現(xiàn)的問題預測和估計,當初現(xiàn)問題是努力解決總是把公司的風險損失降到最低。

  四、個人能力認識及職業(yè)規(guī)劃

  (一)個人能力認識

  1、專業(yè)知識依然缺乏,對所學的知識不能夠充分利用;

  2、為人處世能力還不是很好,有時候心里素質也不好,總是不能很好的控制好自己 的情緒,社會經(jīng)驗還很低總之我們需要學習的地方很還多,需要在以后的學習生活中不斷的學下完善自己。

  (二)職業(yè)規(guī)劃

  1、在當今社會有這個種各樣的職業(yè),有農(nóng)民、工程師、科學家、軍人、創(chuàng)業(yè)的老板等,但是無論是什么職業(yè),它都離不開“組織”這個集體,在這個組織中它必然會有一個領導班子的存在,這就是說如果你有管理的能力你的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的范圍將無限的擴大,當然這是要再你有這積極進取的精神的前提下在會無限的放大。近期的規(guī)劃就是畢業(yè)能早到自己滿意的工作,遠期計劃就是像這次實習一樣,能夠自己經(jīng)營屬于自己的一家公司,實現(xiàn)自主經(jīng)營,但是計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

  五、個人的收獲及建議

  (一)收獲

  1、很榮幸在這次的仿真實習中擔任了CEO的角色,這次經(jīng)歷讓我受益匪淺,個人在這次仿真實習中主要自我能力的提升、領導能力、時間把握,資金管理等的認識。

  2、領導能力這是自己一直缺乏的,由于本人性格不是很強勢,所以沒有那種所謂的魄力,只是自己要負責通知大家一些重要事項,其實自己可以就公司的發(fā)展需要安排任務給市場總監(jiān)跟財務總結,可是自己太過疏懶,

  所以一直沒有落實好,沒有把資金做到合理利用,造成我們公司虧本的現(xiàn)象。

  (二)建議

  1在進行仿真實習的前期,最好對學生進行規(guī)則,流程等的相關培訓,而不是把半個小時就把應該要做的都說完,這樣我們學生并不能吸收多少,反而在仿真中錯漏百出。

  2、還有就是我們對軟件的操作不是那么的熟練,老師應當在開始之前就對我們進行軟件的具體使用進行培訓,還有本系統(tǒng)軟件漏洞比較的多,希望老師對軟件系統(tǒng)進行完善。

實訓報告總結11

  一、實訓目的與任務

  掌握空間數(shù)據(jù)錄入的方法,并進行社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)空間分析。以重慶市為例,選取相應的指標分析重慶市近十年來社會經(jīng)濟發(fā)展的時空變化。

  二、實訓內(nèi)容與要求

  實訓內(nèi)容:通過制作選取的相應的指標的專題圖,熟悉社會經(jīng)濟相關理論知識和實際操作知識,撰寫重慶市近十年來社會經(jīng)濟發(fā)展時空變化的研究報告。

  實訓的要求:以“近十年來重慶市各區(qū)縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)”為基礎數(shù)據(jù),參照實訓附的“重慶市10年社會經(jīng)濟發(fā)展空間差異分析”大綱,認真學習“實訓步驟”制作重慶市十年來社會十年來社會經(jīng)濟發(fā)展專題圖,詳細分析重慶市社會經(jīng)濟的時空變化,從理論和實際兩個層面分析產(chǎn)生社會經(jīng)濟時空變化的原因,并在報告中進行闡述。

  三、實訓過程與步驟描述

  1、了解相關社會經(jīng)濟指標內(nèi)涵,選取相應的指標,熟悉GDP、人口、城鎮(zhèn)化率、政府預算支出等相關經(jīng)濟指標的社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)的獲得途徑,整理實訓所需的數(shù)據(jù),并熟悉運用areview3.3制作社會經(jīng)濟專題圖。

  2、運用arcview3.3制作專題圖,打開arcview3.3新建一個view再增加專題,再設置view、theme的特征,打開屬性表輸入相關經(jīng)濟指標的數(shù)據(jù),輸出社會經(jīng)濟指標的專題圖,得出實訓所需的相關的資料。

  3、運用實訓制作的相關經(jīng)濟指標專題圖,分析重慶市近十年來社會經(jīng)濟發(fā)展的時空變化,制作實訓報告和PPT.

  四、實訓結果(或數(shù)據(jù))分析

  經(jīng)過對重慶市近十年來各區(qū)域經(jīng)濟的調查,從時間上看:發(fā)現(xiàn)重慶市各區(qū)縣的各項經(jīng)濟指標在近十年來呈上升趨勢;從地域上看,呈“一圈兩翼”的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,并且從GDP,城鎮(zhèn)居民儲蓄、城鎮(zhèn)化率、常住人口、人口密度、預算支出等指標來看,“一圈”的經(jīng)濟綜合實力明顯優(yōu)于“兩翼”,且差別顯著。下面我們從04年,10年和13年各區(qū)縣的經(jīng)濟指標來觀察重慶市各區(qū)縣經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢:

  (一) GDP分析

  (GDP:是SNA核算體系中的重要的綜合性指標,也是新國民經(jīng)濟核算體系中的重要指標。因此,我們選用該指標來分析經(jīng)濟變化方面。)

  由圖可看,總體上重慶市GDP近十年來有較大的'發(fā)展,呈持續(xù)上升趨勢。但是各區(qū)縣的經(jīng)濟呈現(xiàn)的差異較明顯,“一圈兩翼”的經(jīng)濟發(fā)展失調,“一圈”的綜合實力明顯優(yōu)于“兩翼”。 例如“一圈”里主城區(qū)的GDP明顯高于主城周邊地區(qū)的GDP,其中渝中區(qū)的GDP居首。而渝東北的萬州、開縣的GDP明顯高于渝東北其他區(qū)縣,其中城口的GDP一直居重慶市各區(qū)縣之尾,

  對比人口因素,人口較多的奉節(jié)、潼南、忠縣、梁平“一圈”至“上翼”中的部分區(qū)縣,人口的比例與經(jīng)濟發(fā)展的比例不協(xié)調,人口龐大而GDP的發(fā)展較慢。區(qū)縣政府應大力發(fā)展經(jīng)濟,招商引資,發(fā)展自己的優(yōu)勢,使經(jīng)濟的發(fā)展趕上人口的數(shù)量。

  (二)常住人口分析

  (常住人口:主要作為計算農(nóng)村住戶平均每人收入、消費和積累水平及分析人口狀況的依據(jù)。它與了人口變動、人口文化素質、人口生育水平、老齡化及城鎮(zhèn)化密切相關,因此我們選取此指標來分析社會因素的變化)

實訓報告總結12

  轉眼間實訓過去已有一段時間,之前的興奮、喜悅如今已經(jīng)讓我熟悉,在實訓的每一天都會讓我有成為一名真正的財富者擁有的沖動。也許,在這期間不一定會讓一個人有著翻天覆地的變化,但變化就是這樣一點一點產(chǎn)生的。通過這一期的實訓,雖然倍感折磨,但是收獲卻是很大的,學習中我不但有了學習成果的喜悅,而且自己也日漸成熟,有種說不出的喜悅。

  在實訓的過程中,我深深的體會到了自己在專業(yè)知識方面的的欠缺和不足,也意識到了自己作為計算機軟件專業(yè)的學生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄之外,還必須具備良好的心理素質,是自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難,都立于不敗之地。通過實訓老師的課堂講解與企業(yè)文化標準的培訓,使我加深了對自己專業(yè)的認識,從而確定自己以后的努力方向,要想在短暫的實訓時間內(nèi)盡多的學到東西,就需要我們跟老師或同學進行良好的溝通,加深彼此的了解,只有我們跟老師多溝通,讓老師更了解我們,才能更真切的對我們進行培訓工作。由此,班級的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。

  “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!”在這短短的時間里,讓我深深的感覺到自己在實際應用中所學來專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領悟到“學無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周到中所講的,都是課本上沒有而對我們非常有實際意義的。這又給我們的實訓增加了濃墨淡彩的光輝。我懂得了實際生活中,專業(yè)知識是怎樣應用與實踐的。在這些過程中,我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識,而且讓我深深體會到一個團隊中的各個成員合作的重要性,要善于團隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每一個成員的意見,是我們的組合達到更加完美。

  這次實訓除了讓我明白工作中需要能力,素質,知識之外,更重要的是學會了如何去完成一個任務,懂得了享受工作。當遇到問題,冷靜,想辦法一點一點的排除障礙,到最后獲取成功,一種自信心就由然而生,這應該就是工作的樂趣。有時候不懂的就需要問別人了,虛心請教,從別人的身上真的能學到自己沒有的東西,每一次的挫折都會使我更接近成功。還有學會了在工作中與人的合作與交流,同樂同累,合作互助,這是團體的精神,也是必須學習的東西。

  經(jīng)過之前的學習,對程序設計有了一定的認識與理解。在校期間,一直都是學習理論知識,沒有機會去參與項目的開發(fā)。所以說實話,這次實訓,軟件項目開發(fā)對我來說是比較抽象的,一個完整的項目要怎么分工以及完成該項目所要的步驟也不是很明確。而經(jīng)過這次實訓,讓我明白了一個完整項目的開發(fā),必須由團隊來分工合作,并在每個階段中進行必要的總結與論證。

  一個完整項目的開發(fā)它所要經(jīng)歷的階段包括:遠景范圍規(guī)劃和用例說明、項目結構和風險評估、業(yè)務功能說明書、詳細設計說明書、代碼實現(xiàn)、測試和安裝包等等。一個項目的開發(fā)所需要的財力、人力都是很多的,如果沒有一個好的遠景規(guī)劃,對以后的開發(fā)進度會有很大的影響,甚至會出現(xiàn)在預定時間內(nèi)不能完成項目或者完成的項目跟原來預想的不一樣。一份好的項目結構、業(yè)務功能和詳細設計說明書對一個項目的開發(fā)有明確的指引作用,它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有比較明確的認識,還能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的麻煩。代碼的實現(xiàn)是一個項目開發(fā)成功與否的關鍵,也就是說,前期作業(yè)都是為代碼的實現(xiàn)所做的準備。

  我深刻的認識到要成為一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)人員不是一件容易的事情,不僅要有足夠的干勁和熱情,還要有扎實的編寫代碼基礎,必須要有事先對文檔進行可靠性報告,功能說明書,詳細設計說明書等的編寫和一些風險評估的編寫的能力。

  除了圖書館,最能讓我感覺到身在大學的就是實訓機房,在匆匆過去的兩個月內(nèi),我往返于實訓機房與宿舍之間,使我享受了一個充實的學習時期,讓我感受到了大學的`魅力,對自己充滿信心,對大學充滿信心,以積極的心態(tài)迎接明天挑戰(zhàn)。

  實訓中要求有扎實的理論基本知識,操作起起來才順心應手,我這時才明白什么是“書到用時方恨少”。這就激發(fā)了學習的欲望。

  “學以致用”,就是要把學來的知識能運用到實際操作當中,用實踐來檢驗知識的正確性。我想,這是實訓的最根本目的。

  最初在實訓時自己就有一些不自信,但隨著項目的進展,我慢慢的找到了自己的位置,找到自己的目標,雖然自己與好的同學還有差距,這也給了我很大壓力,但是我相信沒有壓力就沒有動力,所以整個實訓過程中我都在不斷地努力。

  實訓期間讓我學到很多東西,不僅在理論上讓我對IT領域有了全新的認識,在實踐能力上也得到了很大的提高,真正的學到了學以致用,更學到很多做人的道理,對我來說受益匪淺。我意識到自己知識的缺少,這激勵我在以后的學習、工作、生活中要不斷了解信息技術發(fā)展展動態(tài)以及信息發(fā)展中出現(xiàn)的新的技術。

  除此之外,我還學到了如何與人相處,如何和人跟好的交流,我們組成一個團隊大家一起開發(fā)一個項目,大家的交流溝通顯得尤為重要,如何將自己的想法清楚明白的告訴隊友,如何提出自己想法的同時又不傷害其他的隊友的面子,這些在我的實訓生活中都有一些體會。可是說,第一次親身體會理論與實際相結合,讓我大開眼界。也是對以前學習的一個初審吧,相信這次實訓多我以后的學習、工作也將會有很很大的影響,在實訓的這段時間里這些寶貴的經(jīng)驗將會成為我以后工作的基石。

  作為即將畢業(yè)走出校園的學生,經(jīng)過3年的在校學習,對程序設計有了一些基本的理性的認識和理解。在校期間一直忙于理論的學習,沒有機會也沒有經(jīng)驗來參與我們項目的開發(fā),所以在實習之前軟件按開發(fā)對我來說是非常抽象的,一個完整的項目要怎么來分工以及完成該項目所需要的基本步驟也不明確,經(jīng)過這次實訓讓我明白一個完整項目的完成必須團隊分工合作,并在每個階段進行必要的總結和檢查。在我們項目的開發(fā)過程中我們項目的步驟:詳細設計、詳細設計review、編碼、編碼。在項目開發(fā)過程中我也深刻的體會到詳細設計對一個項目開發(fā)有明確的指引作用,它可以使開發(fā)人員對這個項目所要實現(xiàn)的功能在總體上有具體的認識,并能減少在開發(fā)過程中出現(xiàn)不必要的脫節(jié)。

  這次實訓是對我們學習的一個檢驗,雖然項目中很多知識我們在日常的學習中都沒有遇到,這同時提醒我:要想成為一個合格的程序員就有具備一種自學能力,在工作中會遇到很多從未接觸過的問題,當有了問題時要去解決,在你不斷努力,尋找答案的過程中,自己的能力也在潛移默化的提升。有時遇到問題時可能有很多想法但卻不知道那個正確,這就讓我們不斷地去探索,不斷地嘗試。

  這次實訓也讓我深刻的了解到,不管在工作中還是在生活中要和老師、同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要先做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做認得一個最基本的問題,對已自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多。從一起做項目的同學身上我看到了謙虛謹慎、細心努力的態(tài)度,在以后我的生活中我還會留意身邊同學的優(yōu)點,從他們身上找尋我所缺少的品質,不斷學習。從老師那里我看到了企業(yè)人的生活面貌,沒有事情可以不勞而獲,今天老師們能夠領導我們是他們之前努力的結果,雖然老師沒有和我們講很多公司里的事情,可是他們的言行中所表現(xiàn)出來的都是比我們要嚴謹?shù)亩嗟膶ぷ鞯膽B(tài)度。

  在此次的實訓中我感覺到我們最大的不足就是動手的能力太差,在項目組中山大的同學也給我提出一些建議,讓我有機會自己多動手,不是我們?nèi)狈χR,而是我們沒有運用知識的能力,在實訓期間的項目開發(fā)過程中,我自己也認識到雖然我們的理論知識沒有山大同學那么全面,但是如果在學校認真學習了,我們的理論知識并不比他們差,所以以后的日子,如果自己還要繼續(xù)從事軟件開發(fā)相關工作,我會更加注重自己的動手能力。再者,我們要有更好的學習心態(tài),看到很多同學會在晚上項目結束后再去教室上自習,深深地意識到我們的學習態(tài)度有多大的差距,原來在學校的時候我們九點基本就要從教室回宿舍了,而他們還會再繼續(xù)利用九點以后的時間努力學習,雖然在實訓是短暫的,可是我所體會到的對我以后的學習將會有很大的影響,我想在大三以后的生活過程中,實訓的經(jīng)歷會讓我更加有動力,更能堅定信念:堅持、努力。學習實訓時的那種刻苦、勤奮的學習態(tài)度。

  實訓已經(jīng)成為過去,可是在實訓時學習到的東西會一直影響我以后的發(fā)展,突然想起魯迅先生的一句話:世上本沒有路,走的人多了,便成路。生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,然后再走向另一個陌生的地方。在不久的將來,就要踏上人生的另一段旅程,以后的路上有時不免會感到有些茫然、無助,但生活的路誰都無法預測,只能一步步摸索,但只要方向正確,只要我們向著目標不斷努力,相信在不遠的將來我們一定會有一片屬于我們自己的天空。

  實訓帶給我的太多的感觸,它讓我知道工作上的艱辛,事業(yè)途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學校學習那樣輕松。

  人非生而知之,雖然我現(xiàn)在的知識結構還很差,但是我知道要要學的知識,一靠努力學習,二靠潛心實踐。沒有實踐,學習就是無水之源,無本之木。這次實訓讓我們在一瞬間長大;我們不可能永遠待在象牙塔中,過著一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我們?yōu)槭裁磳嵱柕男牡煤透惺埽痪煤蟮奈遥媾R的是就業(yè)壓力,還是繼續(xù)深造,我想我都應該好好經(jīng)營自己的時間,充實、完善自我,不要讓自己的人生留下任何空白!!!

  當然信心也很重要,沒有信心就很難做成大事,名人說過,信心是通向成功的一把鑰匙.我們數(shù)控維修專業(yè)不可能在學校學會將來遇到的故障或問題.我們只有大膽心細,在懂得原理的基礎上大膽并滿懷信心的去做才能取得成功。

  這次實訓讓我體會較深的就是怎樣使用新的工具我們現(xiàn)在處在一個高速發(fā)展的時代.我們能否正確高效的使用新工具就在很大程度決定我們能否成功.其次就是我們態(tài)度問題如果我們沒有一個好態(tài)度去對待工作就是我們的能力再高也很難得到認可.就是態(tài)度決定一切.

  在這次實訓中,讓我體會最深的是理論聯(lián)系實際,實踐是檢驗真理的唯一標準。理論知識固然重要,可是無實踐的理論就是空談。真正做到理論與實踐的相結合,將理論真正用到實踐中去,才能更好的將自己的才華展現(xiàn)出來。我以前總以為看書看的明白,也理解就得了,經(jīng)過這次的實訓,我現(xiàn)在終于明白,沒有實踐所學的東西就不屬于你的。俗話說:“盡信書則不如無書”我們要讀好書,而不是讀死書。現(xiàn)在的社會需要的是動手能力強的人,而不是理論好的人,對于我們高職生來說這更重要了,我們學校的目標就是培養(yǎng)一流的職業(yè)技能的人。

  在實訓期間,我認為我也有很多不足的地方,比如工作態(tài)度不夠積極,學習不夠認真等等。我相信通過我的努力,我以后一定會改掉這些缺點的我堅信通過這一段時間的實習,所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹!”我相信,自己堅定的信心及個人堅定的意志,一定會實現(xiàn)自己美好理想,走上自己的成功之路。

  實訓中除了學到不少專業(yè)知識,也了解一些社會的現(xiàn)實性,包括人際交往,溝通方式及相關禮節(jié)方面的內(nèi)容,對于團隊開發(fā)來說,團結一致使我深有體會。團隊的合作注重溝通和信任,不能不屑于做小事,永遠都要保持親和和誠信,把專業(yè)理論運用到具體實踐中,不僅加深我對理論的掌握和運用,還讓我擁有一次又一次的難忘開發(fā)經(jīng)歷,這也是實訓最大的收獲。

  “千里之行,始于足下”,這是一個短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

  現(xiàn)在我對“一個人最大財富是他的人生經(jīng)歷和關系網(wǎng)絡”這句話非常有感情,因為它確實幫不了我們不少。課本上的知識畢竟有限。通過實訓,我班同學都有這樣一個感覺,課本上的理論知識與實際工作差距太大,只有知識是遠遠不夠的,專業(yè)技能急需提高,從最初的笨手笨腳,到現(xiàn)在可以熟悉開發(fā)的流程,這與每個人的努力是分不開的,實訓,教會了我們很多的東西,同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的能力,每個人都很珍惜這次實訓。

  雖然實訓已經(jīng)結束,但我非常懷念這次實訓,在實訓的時間里,每一天都過的那么的充實、踏實;我相信,只要我秉承努力艱苦奮斗,為理想拼搏的精神,盡管在未來的路上有可能荊棘叢叢,但我一定可以披荊斬棘,度過重重難關,實現(xiàn)自己未來的理想。

  在實際工作中經(jīng)常會和不同的人打交道,這次實訓教會了我們團隊合作的重要作用,也為和人溝通打下了基礎,在以后的日子里仍需繼續(xù)的努力,不斷激勵經(jīng)驗,不斷磨礪自己,早日走向工作崗位。

實訓報告總結13

  我們是第一次接觸ERP沙盤這個企業(yè)經(jīng)營的模擬軟件,從剛開始的迷茫,到實訓時的不斷努力,再到最后的了解與回味,兩周的ERP沙盤模擬實訓讓我學到了很多,懂得了很多。

  不管是在實訓過程中還是實訓結束,我都深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財務總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān),每一步的決策和計劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀臆斷來盲目的進行決策,那樣做的后果只會使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。在做每一個決定的時候,我們要全方面的進行詳細的分析與計算,任何一個細節(jié)沒有考慮周全就可能導致全局的困境。對于我們這些還沒有走出校園的人來說,的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開始的時候,每個人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn),正式上機操作的時候又是困難重重,由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹,很多時候會出現(xiàn)錯誤,到后來,每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實踐和理論相差還是很大的,我們這些習慣啃書本的學生要想適應社會還需要更多的磨練與實踐。

  在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們在現(xiàn)實生活中沒有接觸過的問題,在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定,例如未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設、市場的開發(fā)不及時、廣告投放不是太多造成浪費就是太少拿不到想要的訂單等等。來回味一下實習的過程,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書本上無法學到的,也是以后走向社會很需要的東西。

  上機的第一天,老師很明智的讓我們進行了練習,我們可以根據(jù)自己的想法任意操作,如果遭遇破產(chǎn)就請老師幫我們回復最初的狀態(tài)。這是一種很好的練習方法,因為在實際的操作過程中才能發(fā)現(xiàn)平時不會注意卻又是非常重要的操作,只有經(jīng)過失敗才能找到最佳的投資方案,才能牢牢記住該做的事情。雖然在前一天我們小組經(jīng)過了一番討論,自以為沒有什么大的問題,誰知一上機就手忙腳亂。因為不熟悉操作,一上來就錯過了年初的長期貸款,建造生產(chǎn)線的時候不知道每一個季度都要投資,結果導致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那,浪費了寶貴的時間,而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒有進行生產(chǎn),

  有是一大損失,最后一季度,我們竟然忘記了開發(fā)市場,結果可想而知,即使投放了大筆的廣告費都無濟于事,沒有開發(fā)市場就不可能拿到訂單。總的來說,第一次的上機是慘不忍睹的結局,但是我們從中明白了很多步驟的操作規(guī)定,這也為我們接下來的訓練帶來了不小的幫助,在以后的幾天中有的組出現(xiàn)了我們第一天的情況,可是正式經(jīng)營已經(jīng)開始了,他們只能自認倒霉了。

  在第二次上機前,我們有一天的時間討論策略,由于有了第一天上機時的經(jīng)驗,我們對接下來的經(jīng)營制定了詳細的計劃。我們小組的成員聚在一起,商討貸款的額度,生產(chǎn)線的建設,產(chǎn)品的開發(fā)與市場的開拓,每一項的工作被我們具體的分析到位,并列出了前兩年的經(jīng)營表格,清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上機的時候,由于我們的事先準備,我們很快就完成了第一年的經(jīng)營,沾沾自喜的我們馬上被一個殘酷的`事實擊倒了,由于我們的權益只剩下29M,我們在第二年中將無法得到長期貸款和短期貸款。我們開始精打細算,試圖從每一個步驟省下錢來,在第二年的經(jīng)營中,我們拼盡全力,不惜放棄一些產(chǎn)品的開發(fā),放棄更多的利益實施應收賬款的貼現(xiàn)。在這個時候,很多的組都出現(xiàn)了更為嚴重的事情,權益為0,面臨破產(chǎn),在不得已的情況下,老師給每一個小組追加了資金,才使很多組不至于破產(chǎn)。在我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的經(jīng)營完第二年的時候,我們驚奇的發(fā)現(xiàn),即使老師不給我們追加資金,我們還是能繼續(xù)經(jīng)營的,而且第三年我們還有更多的應收賬款可以到帳,這師我們著實高興了一回。

  在接下來的經(jīng)營中,我們同樣遇到了很多的情況,但總的來說,我們小組的情況還算不錯,雖然老師一再追加資金才使我們生存下來,但是我們小組還是以200多分的成績位列第一。其實我們覺得,最后的成績并不主要,重要的是我們在實習的過程中學到的東西。雖然只是模擬的實習,我們已經(jīng)從中深切的感受到,市場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的,也明白了“團隊精神”的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市場競爭時,一個人的力量是絕對不夠的,你需要團隊的智慧和力量,只有每一個人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。

  我們是初出茅廬的一代,需要學習的還很多,通過這次的實訓,相信每個人得到的不僅僅是實訓的學分而已,在模擬的世界,老師可以讓你重新開始,可以無條件的支持你,可是在現(xiàn)實中呢,我們沒有重來的機會,也沒有免費的午餐,我們要扎扎實實的走好每一步。實訓結束了,我們的路剛剛開始。

實訓報告總結14

  一、PLC介紹

  1、PLC的基本概念

  可編程控制器(Programmable Logic Controller,PLC)是以微處理器為基礎,綜合了計算機技術,自動控制技術和通信技術發(fā)展起來的一種通用的工業(yè)自動控制裝置。它具有體積小、功能強、靈活通用與維護方便等一系列的優(yōu)點。特別是工、交通、電力等領域獲得了廣泛的應用,成為現(xiàn)代工業(yè)控制的三大支柱之一。

  可編程控制器是一種存儲器控制器,支持控制系統(tǒng)工作的程序存放在存儲器中利用程序來實現(xiàn)控制邏輯,完成控制任務、在可編程控制器構成的控制系統(tǒng)中,要實現(xiàn)一個控制任務,首先要針對具體的被控對象,分析它對控制系統(tǒng)的要求,然后編出相應的控制程序,利用編程器將控制程序寫入可編程控制器的程序存儲器中。系統(tǒng)運行時,可編程控制器依次讀取程序存儲器中的程序語句,對它們的內(nèi)容加以解釋并執(zhí)行。現(xiàn)代PLC已經(jīng)成為真正的工業(yè)控制設備。

  可編程控制器的分類:根據(jù)硬件結構的不同,可以將PLC分為整體式、模塊式和混合式。

  1、PLC的結構

  PLC實質是一種專用于工業(yè)控制的計算機,其硬件結構基本上與微型計算機相同。

  ①CPU模塊

  中央處理單元(CPU)是PLC的控制中樞。它按照PLC系統(tǒng)程序賦予的功能接收并存儲從編程器鍵入的用戶程序和數(shù)據(jù);檢查電源、存儲器、I/O以及警戒定時器的狀態(tài),并能診斷用戶程序中的語法錯誤。當PLC投入運行時,首先它以掃描的方式接收現(xiàn)場各輸入裝置的狀態(tài)和數(shù)據(jù),并分別存入I/O映像區(qū),然后從用戶程序存儲器中逐條讀取用戶程序,經(jīng)過命令解釋后按指令的規(guī)定執(zhí)行邏輯或算數(shù)運算的結果送入I/O映像區(qū)或數(shù)據(jù)寄存器內(nèi)。等所有的用戶程序執(zhí)行完畢之后,最后將I/O映像區(qū)的各輸出狀態(tài)或輸出寄存器內(nèi)的數(shù)據(jù)傳送到相應的輸出裝置,如此循環(huán)運行,直到停止運行。

  為了進一步提高PLC的'可靠性,近年來對大型PLC還采取雙CPU構成冗余系統(tǒng),或采用三CPU的表決式系統(tǒng)。這樣,即使某個CPU出現(xiàn)故障,整個系統(tǒng)仍能

  正常運行。

  ②輸入模塊

  輸入寄存器可按位進行尋址,每一位對應一個開關量,其值反映了開關量的狀態(tài),其值的改變由輸入開關量驅動,并保持一個掃描周期。CPU可以讀其值,但不可以寫或進行修改。

  ③輸出模塊

  輸出寄存器的每一位都表明了PLC在下一個時間段的輸出值,而程序循環(huán)執(zhí)行開始時的輸出寄存器的值,表明的是上一時間段的真實輸出值。 在程序執(zhí)行過程中,CPU可以讀其值,并作為條件參加控制,還可以修改其值,而中間的變換僅僅影響寄存器的值。只有程序執(zhí)行到一個循環(huán)的尾部時的值才影響下一時間段的輸出,即只有最后的修改才對輸出接點的真實值產(chǎn)生影響。

  ④存儲器模塊

  存放系統(tǒng)軟件的存儲器稱為系統(tǒng)程序存儲器。

  存放應用軟件的存儲器稱為用戶程序存儲器。

  ⑤電源

  PLC的電源在整個系統(tǒng)中起著十分重要的作用。如果沒有一個良好的、可靠的電源,系統(tǒng)是無法正常工作的。因此PLC的制造商對電源的設計和制造也十分重視。一般交流電源波動在+10%(+15%)范圍內(nèi),可以不采取其他措施而將PLC直接連接到交流電網(wǎng)上去。

  2、PLC的特點

  ①編程方法簡單易學②功能強、性價比高③硬件配套齊全,用戶使用方便,適應性強④可靠性高,抗干擾能力強⑤系統(tǒng)的設計、安裝、調試工作量少⑥維護工作量小,維護方便⑦體積小,能耗低

  3、PLC的應用領域

  ①數(shù)字量邏輯控制②運動控制③閉環(huán)過程控制④數(shù)據(jù)處理⑤通信聯(lián)網(wǎng)

  二、實訓目的

  PLC實訓是電氣工程及其自動化專業(yè)(控制方向)的一門專業(yè)實踐課程。本實訓是配合《PLC編程及應用》課程教學大綱、要求和課程實施計劃展開。通過本課程的實訓,使學生在學習了西門子S7-200系列PLC理論知識的基礎上,通

  過上機編程和程序調試實訓,進一步提高西門子S7-200系列PLC的應用能力,掌握自動化設備PLC控制的分析、設計和改進普通機械設備電氣控制線路的能力,掌握可編程序控制器的基本原理和選型應用方法,能夠根據(jù)設備的工藝過程和控制要求正確選用可編程控制器及配套的常用功能模塊、變頻器和觸摸屏的綜合應用,完成常用設備的電氣控制系統(tǒng)設計,為今后從事相關的專業(yè)技術工作打下基礎。

  三、實訓要求

  PLC實訓是對綜合應用能力的培養(yǎng),因此在實訓過程中要求能夠主動思考,積極參與。每個同學必須做到的是:根據(jù)工藝要求,分析控制要求,設計控制程序,然后再進行編程、調試,以滿足加工所要求的基本工藝過程。個別有能力的同學可以在原有控制要求的基礎上進一步完善相應的控制環(huán)特點,提出合理化建議并編程實現(xiàn)。

  四、實訓內(nèi)容

  1、天塔之光的控制

  1.1 控制要求

  L12→L11→L10→L8→L1→L1、L2、L9→L1、L5、L8→L1、L4、L7→L1、L3、L6→L1→L2、L3、L4、L5→L6、L7、L8、L9→L1、L2、L6→L1、L3、L7→L1、L4、L8→L1、L5、L9→L1→L2、L3、L4、L5→L6、L7、L8、L9→L12→L11→L10??循環(huán)下去

  1.2 I/O分配

  輸入 輸出 起動按鈕: I0.0L1:Q0.0L7:Q0.6 停止按鈕: I0.1L2:Q0.1L8:Q0.7 L3:Q0.2L9:Q1.0 L4: Q0.3L10:Q1.1 L5:Q0.4 L11:Q1.2 L6:Q0.5 L12:Q1.3

  1.3 梯形圖

實訓報告總結15

  技能抽測抽查目的

  測試我們利用資料和工具按照行業(yè)通用的規(guī)范和要求進行運輸決策、運輸成本及費用核算、運輸組織、運輸單據(jù)繕制、運輸糾紛與運輸保險解決的技能;測試我們利用資料和工具按照行業(yè)通用的規(guī)范和要求進行倉配入庫作業(yè)、在庫管理作業(yè)、庫存控制、訂單采集與處理、出庫配送作業(yè)的管理與規(guī)劃設計的技能;測試我們利用常用的物流作業(yè)設備及工具按照規(guī)范的操作流程和工具要求進行整托貨物或成件貨物入庫和在庫管理作業(yè)的技能;測試我們利用常用的物流作業(yè)設備及工具按照規(guī)范的操作流程和具體要求進行成件貨物或拆零貨物揀選和出庫作業(yè)的技能;測試我們利用常用的倉儲管理軟件、無線手持終端和條碼進行倉儲信息管理作業(yè)的技能。在測試我們以上技能的同時對其在實際操作過程中所表現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)進行綜合評價。技能抽測是為了提高我省職業(yè)院校物流管理專業(yè)的教學水平和質量,增強物流管理專業(yè)學生實際動手能力和操作能力,根據(jù)湖南省教育廳文件精神要求,對全省高職院校物流管理專業(yè)的學生進行專業(yè)技能抽查考試,并借此進一步推動各院校專業(yè)建設與課程改革,優(yōu)化物流管理人才培養(yǎng)方案,提升物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)水平,實現(xiàn)本專業(yè)畢業(yè)生零距離上崗的目標。根據(jù)物流管理專業(yè)人才核心能力要求制定本專業(yè)技能抽查考試標準。

  實訓時間:

  實訓地點:

  實訓指導老師:

  抽測內(nèi)容與要求

  物流管理專業(yè)專業(yè)基本技能抽查內(nèi)容包括運輸作業(yè)技能和倉配作業(yè)技能兩個最基本的、通用的模塊,其中:運輸作業(yè)技能模塊分為運輸決策、運輸成本核算及費用計算、運輸組織、運輸單據(jù)繕制、運輸糾紛及運輸保險5個典型工作項目;倉配作業(yè)技能分為倉配管理與規(guī)劃設計、整托貨物或成件貨物入庫和在庫管理作業(yè)、成件貨物或拆零貨物揀選和出庫作業(yè)、倉儲信息管理作業(yè)4個典型工作項目。要求我們能按照企業(yè)的操作規(guī)范獨立完成,并體現(xiàn)良好的職業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)。

  一、運輸作業(yè)技能

  1、運輸決策

  某運輸企業(yè)為完成某項運輸任務,需進行相關運輸決策,請按照相應的操作標準進行相應的決策。其中運輸方式的選擇需要進行各種運輸方式的成本比較并選擇出正確的運輸方式;運輸路線的選擇需要列出分析過程及步驟,計算出最后結果以確定最后的運輸路線。

  2、運輸成本核算及費用計算

  某運輸企業(yè)為完成某項運輸任務,需進行相關運輸成本及費用的計算,請按照相應的操作標準計算出相應的運輸成本及費用。其中運輸成本核算需要根據(jù)給定資料確定計算對象,列出成本項目,正確算出各項成本,正確填寫成本匯總表或進行相關分析;運輸費用計算需要列出運算方法或運算公式,寫出步驟和運算結果等內(nèi)容。

  3、運輸組織

  某運輸企業(yè)為完成某項運輸任務,需進行相關組織,請按照相應的操作標準進行車輛調度,車輛配裝、配載,容重配裝等運輸組織作業(yè)。其中,車輛調度需要計算出待運貨物的總重量、總體積,根據(jù)給定的車型,選擇最優(yōu)車輛;車輛配裝、配載需要確定貨物裝車順序,確定各客戶貨物搭配;容重配裝需要選擇并列出計算方式,確定合理配裝貨物數(shù)量。

  4、運輸單據(jù)繕制

  某運輸企業(yè)為完成某項運輸任務,需進行相應運輸單據(jù)繕制,請按照相應的操作標準進行運輸單據(jù)繕制。其中運輸單據(jù)繕制需要審核相關運輸資料相關信息和運輸單證格式,正確填寫繕制運輸單證。

  5、運輸糾紛及運輸保險

  某運輸企業(yè)在完成某項運輸任務時,按照合同購買了保險,當發(fā)生了運輸糾紛需要解決時,請按照合同及相應的原則、理論依據(jù)進行運輸糾紛的解決。在運輸糾紛的解決過程中需要列出分析過程及理論依據(jù),得出合理解決方案。

  二、倉配作業(yè)技能

  1、倉配管理與規(guī)劃設計

  某物流中心為了降低物流成本、按照計劃需進行入庫作業(yè)、在庫管理作業(yè)、庫存控制、訂單采集與處理、出庫配送作業(yè)的管理與規(guī)劃設計。

  2、整托貨物或成件貨物入庫和在庫管理作業(yè)

  某物流中心按照計劃采取庫房內(nèi)接運方式接收某企業(yè)的貨物,需進行入庫和在庫管理作業(yè),請按照規(guī)范的操作流程和具體要求進行整托貨物或成件貨物接運、驗收與送貨單簽收,組托,貨物搬運上架,貨物堆碼,物料卡填寫,盤點作業(yè)。

  3、成件貨物或拆零貨物揀選和出庫作業(yè)

  某物流中心按照客戶的要求,需進行成件貨物或拆零貨物揀選和出庫作業(yè),按照規(guī)范的操作流程和具體要求進行成件貨物或拆零貨物揀選和出庫商品復核、貨物與單據(jù)交接。

  4、倉儲信息管理作業(yè)

  某物流中心按照客戶的.需求,需進行倉儲信息管理作業(yè),請利用倉儲管理軟件、無線手持終端和條碼進行入庫作業(yè)信息管理,貨物、貨位信息采集,客戶訂單處理,出庫作業(yè)信息管理。

  實訓心得

  雖然這次實訓的主要目的是為了應付技能抽測,但是我想說,在這一次實訓中,真的學到了很多東西,不管是與同學的相處,還是專業(yè)知識的強化,讓我在以后的工作中能更好的發(fā)揮我的專業(yè)技能。通過一個多月的物流專業(yè)技能實訓,對物流專業(yè)技能實際操作與理論相結合有了系統(tǒng)的認識。在實訓中對各種具體操作有了一定的理論基礎,然后將理論與實際操作的結合,在實訓中提高運用知識的能力。實訓期間,最大的收獲是把以前學的忘記了的那些知識給好好的又學了一遍,更好的提高了個人能力。

  在此次實訓中,我深深地體會到積累知識的重要性。俗話說的好:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆柴”。在競爭如此激烈的社會中,仲有努力充實自己才能過站得住不被淘汰。實訓是每個同學確定自己的未來方向。以前缺乏實踐,無法認識社會企業(yè)的需求,因此,對自己的未來也十分迷茫,但通過此次實訓,我們體會到我們這工作的艱辛與這工作中所需要什么樣的能力,只要我們確定自己未來的方向,定下目標才能給自己定位,并努力提升自己來讓自己勝任這些職位。實訓室讓每個同學檢驗自己的綜合能力。要想做好任何事,除了自己平時要有一定的功底外,我們還需要一定的時間

  動手能力和操作能力,因此,每個同學都應該多在實踐中提高自己的能力“千里之行始于足下”,這個短暫而又充實的實訓,我認為對我即將走向社會起到了很大的過度的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要的步驟,對將來走上工作崗位也有著很大的幫助。作為一名大三的學生,經(jīng)過一年多在校學習對專業(yè)知識有一定的認識和理解,在校期間一直都忙于理論知識的學習,然而經(jīng)過此次實訓,讓我明白了一個企業(yè)的運營操作程序,增加感性認識,并從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學習過的理論知識,了解運作方式,將我們所學習在專業(yè)知識和具體時間結合,以提高我們的專業(yè)中和素質和能力。實訓了一個多月,最后還是幸運的吧,沒有被抽到。我在想,如果被抽到的話,我想我也應該可以應付吧!

  總之,通過實訓學習,我不僅學到了書本上的理論知識,還親手操作過物流操作的業(yè)務流程。充分講書本上的理論知識和實踐相結合,讓我明白了只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。非常感謝學院領導老師給我們這個實習的平臺,讓我們獲得如此好的學習機會,同時也非常感謝所有老師對我們悉心的教導,我們一定不辜負眾望,繼續(xù)努力加油。

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