企業整改報告
隨著個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的企業整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業整改報告1
保密工作自查報告
中共XX鎮黨委XXX人民政府關于xx年度保密工作的自查報告xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好......
保密工作自查報告
保密自查報告接到《關于加強保密工作的通知》后，我局高度重視，由“一把手”親自抓，進行了全機關范圍內的保密自查工作，現將自查情況匯報如下：一、加強保密教育，提高思想認識我局......
保密工作自查報告
包頭團市委保密工作自查報告根據包保委發〔xx〕6號《關于開展xx年度全市保密工作責任制落實情況的檢查通知》要求，我委保密工作領導小組高度重視,對我委保密工作進行了全......
保密工作自查報告
保密工作自查報告按照上級有關保密工作文件的'要求，我所保密工作領導小組高度重視，對我所保密工作進行了全面自查。現將自查情況報告如下。一、加強領導，為保密工作提供強有力的.....
企業整改報告2
根據張交修管字【20xx】4號《關于推進“打非治違”和隱患排查治理專項行動及開展安全月期間安全生產大檢查的通知》文件要求，我廠結合文件精神和具體情況，就“打非治違和隱患排查治理專項行動，”對安全生產工作做了全面的自查自糾，現報告如下：
1、我廠接到文件通知后，立即舉行了全廠職工安全大會，及時傳達區、市縣交通主管部門文件精神，要求每個職工都應該各施其職，各負其責。并制定了具體的防范措施。
2、針對汛期、高溫、多雨、多大風雷電等惡劣天氣特點，組織進行了一次全面隱患排查，特別是對易受高溫，強降雨、大風、雷電等天氣影響而可能發生事故的設備設施，場所部位進行了重點排查，并及時消除了事故隱患。
3、對廠里的安全設備，設施制度，措施檔案資料作了全面清查，對有遺漏的.予以完善，對有老化及年久失修的給予更換，做到不留隱患，確保安全事故的零發生率。
4、定期對廠區重點部位，重點環節進行排查，及時發現及時整治，對消防設施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、潤滑油存放是否安全，機械設備是否正常運行等進行了檢測檢查，同時還對水、電路進行了排查，切實消除安全隱患。
5、加強車輛安全管理，嚴禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。
6、 強化安全教育培訓，每周會議強調安全工作的重要性。所有從業人員經培訓達到安全生產應知應會。做到“三個知道”：知道工作崗位存在哪些危險危害因素，可能發生什么樣的事故;知道自己的安全職責和崗位安全操作規程及相關安全制度;知道發現異常情況如何處置，發生事故后知道如何應急逃生和救援。
7、 凡進廠車輛必須先檢驗再維修，做到不漏檢、漏修并具派工單，派工單上要求維修工人簽字。做到責任明確，提高安全意識;嚴格按照二級維護的作業規范要求進行維護。做到不漏、不缺維修項目，必須使用正廠合格配件，一律不用假件、次件，確保車輛的維修質量安全;
8、 嚴格執行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗人員簽字后填寫合格證書方能出廠。
9、 加強對生產經營活動現場進行動態監管，落實現場安全監控制度，指定專業人員負責現場跟蹤監控。
10、組建了應急小組，根據本單位實際完善了“安全事故應急預案”。 我廠以上自制匯報如實，我廠將嚴格要求，規范管理，在今后安全生產工作中做到更好。
企業整改報告3
我公司是入駐開發區的中法合資企業，自企業入駐以來，得到了開發區領導和貴單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專題培訓。
盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。xxxx年x月xx日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患x處。
針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，當天晚上，連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確保“消防安全檢查不留死角”， 與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，責任重于泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經理XXX任組長，副總經理XXX、安全主任XXX任副組長，安全員XXX、各部門經理、各工段工段長為成員的“消防安全專項整治領導小組”，針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確責任到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓生產、一手抓安全，充分認識到消防安全責任重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行。現就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下：
一、檢查中發現的安全隱患
x.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;
x.三車間北側樓道有雜物堆放;
x.三車間某消防箱中消防水帶缺失;
x.三車間某應急燈不能正常點亮;
x.配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;
x.消防水管路總閥被關閉。
二、安全隱患的整改情況
x.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;
x.立即派專人清理三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;
x.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;
x.立即派專人更換三車間實效的應急燈;
x.立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;
x.抓緊研究方案，爭取在x月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況。
另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。
三、消防水管路閥門被關閉的具體說明
x.關閉消防水管路總閥的'原因
xxxx年x月，公司財務發現水費異常超高，經仔細排查，確定因開發區土地形成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為考慮到消防管路流量大，并且大量流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。
x.地下消防水管路破裂的整改過程
發現地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，x月份安排施工隊伍進場，并在x至x月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點。考慮到情況特殊，公司領導決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。
x.目前存在的困難和進展情況
決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。
盡管困難重重，但是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在考慮請專業設計人員和消防部門會商，共同確定合理可行的改造方案并盡快實施，爭取在x月底前完成改造工作。
四、對消防隱患整改后的思考。
x.通過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。通過這次隱患整改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。
x.消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。
x.隱患整改給長效管理打下了良好基礎。通過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環。
總之，通過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。
企業整改報告4
一、項目基本情況
******化工有限責任公司有限公司成立于20xx年，于20xx年07月28日取得了安全生產許可證，許可證編號為（魯）WH安許證字（20xx）050224號，環評審批文號為東環建****88號，環評批復文號為文號：******號，項目開始投料運行以來裝置安全運行至今。 本公司位于東營市利津縣鹽窩鎮，企業注冊資金500萬元，企業總投資600萬元，占地13畝。是一家從事溶劑油生產的民營企業。企業法定代表人是***，現有職工***人，其中管理及技術人員4人。公司有1套50000萬噸/年的'石腦油項目生產裝置，主要產品有120#溶劑油、200#溶劑油等。
本公司設立了環保管理機構，配備了專職環保管理人員，主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員均經過培訓持證上崗。公司制定了各種環保管理制度和操作規程，保證項目的安全運行。
本項目屬民營企業，其建設不在《外商投資產業指導目錄(20xx年修訂》規定的淘汰和限制范圍內，為允許類項目。同時，該項目不屬于《產業結構調整指導目錄（20xx年本）》限制、淘汰類，符合國家產業政策，符合國家產業政策。
工藝流程簡述：
本公司生產排污已采取污染防治措施并已落實，環境風險防控體系已建設；本項目在1年內無環境違法行為，沒有被部、省、市、縣區環保部門處罰；沒有出現惡意傾倒、暗管偷排、長期惡意超標等惡性違法行為，并保證按規定遵守環保法律法規和環境管理，沒有屬于一票否決情況。（本公司的水、氣、固廢、噪聲情況詳見附件4環保評級調查表）
二、存在的問題
我公司未進入化工園區，故該項不得分
三、整改措施和完成時限
待政府部門公布未進入化工園區的企業的相應措施后，我公司將遵照執行.
四、保障措施
本公司設立了環保管理機構，配備了專職環保管理人員，主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員均經過培訓持證上崗。公司制定了各種環保管理制度和操作規程，保證項目的安全運行。本項目在環保方面已投資20萬元，并保障在環保項方的資金能隨時到位，屆時整改措施責任到人。
******化工有限責任公司
20xx年10月21日
企業整改報告5
xx環境保護局：
XXXX年x月xx日貴局領導親臨我司進行現場專項檢查。對我司的基本情況及現場做了詳細的`檢查工作，發現我司存在以下環保問題，我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改：
1、排污許可證未按期審核(有效期截止XXXX年3月8日);
整改措施：已經向xx縣環保局提交了排污許可證審核相關材料，等待縣局安排監測及辦理換證。
2、冷卻水未按照環評要求完全回用，存在少量外排現象;另外，生活污水雖經化糞池處理后外排，但未按照竣工環保驗收要求規范設置廢水排污口，不具備采樣和測流條件。
整改措施：冷卻水已按環評要求完全回用，不存在任何外排現象;生活污水已按相關要求整改，在今年7月15日之前完成。
3、廠區應急池設置不規范，部分應急池未長期空置，廠區采用魚塘作為總應急池，一旦發生突發環境事件，無法起到應急的作用;
整改措施：已按應急預案要求在廠區內建造應急池，應急池經過福建康泰安全環保科技開發有限公司專業技術人員核算，容量(300m?)符合相關法規要求及行業標準，應急池在XXXX年7月15日前建成使用。
4、應急物資未按照環境應急預案要求配置完善，且應急預案編制至今未進行應急演練。
整改措施：應急物資已按環境應急預案要求采購配置，已經在XXXX年4月12日進行了應急演練。
5、衛生防護距離600米內東南方向仍有一棟民宅未搬遷;
整改措施：已按環評要求落實了廠區東南側一幢民房，經過相關人員協商為其一家擇址建新房子(已經在建)，在新房子沒建成之前已為其一家在外面租房居住，雙方已經達成協議。
6、廠區原料及成品裝卸處未采取防滴漏措施，存在環境污染隱患; 整改措施：廠區原料成品裝卸處已采取防滴漏措施。
xx市xx縣xx有限公司(蓋章)
20xx年X月X日
企業整改報告6
依據xx安辦【20xx】55號文件要求，我鄉仔細對比考核內容進行了自查，現將自查狀況匯報如下：
一、組織領導
我鄉成立了以政府鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，各專兼安全員、各村村主任和相關企業業主為成員的安全生產領導小組，領導小組下設辦公室在安全辦內。明確各村村主任為安全生產第一責任人，負責該區域內的安全生產活動，并每月向安辦報送隱患排查狀況。因人事調整，準時調整了鳳村鄉安全生產委員會人員名單。
二、落實責任
為明確安全工作職責，我鄉實行逐級分解安全工作責任，逐級簽訂各項安全生產目標責任書。詳細實施方法為鄉到村、村到組、組到車主、船主、企業業主，對八大類安全設定了安全聯組責任，在全鄉范圍內形成了各級、各部門責任明確，齊抓共管的安全工作新格局。
三、宣揚培訓
為提高整體安全防范意識，我鄉充分利用各類會議、張貼標語、刷巖標等形式，向群眾宣揚安全防范學問。全年，召開安全生產會議10次，組織安全員、車主、船主、企業業主培訓3次，在鳳村場鎮進行了2次大型安全宣揚活動，向群眾發放安全學問宣揚單3000余份。仔細組織開展了“6月安全生產月”活動，做到有方案、有總結，仔細根據方案要求進行隱患排查和整治工作。
四、安全監管和整治
鄉安監辦依據安全職責分工，每月組織人員對全鄉各項安全項目進行大排查，對發覺的安全隱患準時整治，并做好隱患臺賬登記，做到檢查不留死角，監管不留空白。
（一）礦山和非煤礦山。開展礦山和非煤礦山檢查次，對檢查出的隱患準時與企業溝通并進行整改。
（二）交通安全。開展水上安全檢查27余次，查處違章船只10起，整治10起；開展道路交通檢查25余次，同舟壩交警隊開展聯合執法，檢查車輛300余次，處理50起；
（三）食品衛生、學校安全。同鄉衛生院工作人員定期和不定期對轄區內1所學校、1所幼兒園、津玉煤業職工食堂進行檢查。重點檢查一是校內、企業的食堂的設施狀況、有無衛生許可證、從業人員的健康狀況、食品的來源以及存在的問題；二是校內周邊商店、飲食攤點的安全狀況，重點是從業人員的.健康狀況。通過檢查落實專人負責校內、企業食品衛生，建立定點選購食品制度以及食品留樣登記制度，從而為進一步完善學校食堂、企業食堂的食品安全衛生供應全面的基礎資料；三是堅持50人以上聚餐申報制度，鄉衛生院工作人員同安全員對聚餐場所進行現場監廚和食品留樣，確保我鄉食品衛生安全平平穩定。
（四）危化品、消防、生產企業安全。對我鄉的加油站、液化氣銷售點、煙花爆竹銷售點每月都進行了檢查，對檢查出的問題準時與業主溝通進行整改。
（五）地質災難和建筑安全。全鄉地質災難點32處，在洪水季節落實搬遷戶95戶，人數384人，落實臨時安置點15處，并發放了各類救災物資。
五、信息報送
準時根據縣安監局要求，按時報送各類報表。
企業整改報告7
根據《河南省審計廳關于印發推動清理拖欠民營企業中小企業賬款情況審計工作方案的通知》（豫審〔xxxx〕43號）的要求，我局開展了清理拖欠民營企業中小企業賬款跟蹤審計工作，現將相關情況報告如下：
一、基本情況
xxxx年3月20日至xxxx年5月6日，我局組成審計組、6個審計人員，對桐柏縣拖欠民營企業中小企業賬款情況采取嵌入式、點穴式、專項調查式等方式進行了跟蹤審計。
（一）審計組工作開展情況
1.檢查相關單位部門落實省人民政府清理拖欠中小企業賬款工作方案的具體情況，了解開展排查工作進展情況，建立臺賬及清欠工作安排情況。
2.審計組從縣工信部門、財政部門等單位的基礎數據入手，重點調查住建、水利、交通等部門，檢查涉及民生重大工程項目，關注長期、累積拖欠民營企業中小企業賬款情況。
3.分析拖欠賬款產生的原因，提出加強制度建設，建立健全問責機制，納入政府考核體系和合理規劃，加強政府投資項目管理等建議。
（二）桐柏縣政府和有關部門在清理拖欠民營企業中小企業賬款中的主要做法
為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于印發河南省清理拖欠民營企業中小企業賬款工作方案的通知》文件精神，桐柏縣人民政府積極組織開展清理償還政府欠款專項工作，成立了專門機構，對拖欠民營企業中小企業賬款工作進行排查，并積極與施工企業做好安撫穩定工作，及時籌措資金，制定還款計劃。但是在落實具體措施過程中，未建立健全的問責制度，未將清欠民營企業中小企業賬款工作納入政府考核體系，未對嚴防新增拖欠方面工作提出要求。
二、審計結果
截至xxxx年3月31日，全縣共拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元，其中xxxx年拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元。xxxx年第一季度清理償還0.007億元，占拖欠總額的4.38%。
（一）從拖欠主體來看，主要是地方政府拖欠。截至xxxx年3月31日，全縣拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元中，地方政府拖欠金額為0.16億元，占100%。例如：桐柏縣住房和城鄉建設局xxxx年三源大道道路改擴建工程（申鋪段）項目協議價1448.55萬元，協議上定于xxxx年1月18日開工，實際是xxxx年8月開工，截止審計之日還有0.03億元未撥付。
（二）從拖欠類型來看，主要集中在工程建設類項目。截至xxxx年3月31日，全縣拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元中，工程建設類項目0.16億元，占100%。例如：桐柏縣住房和城鄉建設局淮北產業聚集區道路BT模式建設總合同價為3916.4萬元，項目于xxxx年5月18日開工，截止審計之日還有0.02億元未撥付給南陽建發工程有限公司。
（三）從拖欠的'時間來看，主要是拖欠1-3年的。截至xxxx年3月31日，全市拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元中，拖欠5年以上0.03億元，占18.75%；拖欠3至5年0.02億元，占12.5%；拖欠1至3年0.09億元，占56.25%；拖欠1年以內0.02億元，占12.5%。例如桐柏縣教體局xxxx、xxxx年建毛集鎮一貫制完全小學教學樓工程拖欠河南德仁建設工程有限公司0.02億元，拖欠時間達一年，拖欠桐柏縣鴻鑫建設有限公司0.04億元，拖欠時間達一年零七個月。桐柏縣程灣人民政府xxxx、xxxx年建鎮完全學校拖欠南陽市三亞建筑公司、河南廣程建設有限公司、河南金茂建筑工程有限公司共計0.02億元，拖欠時間達5年以上。
（四）從產生拖欠的原因來看，資金已落實未撥付到位是導致拖欠的主要原因是導致拖欠的主要原因。截至xxxx年3月31日，全縣拖欠民營企業中小企業賬款0.16億元中，因資金已落實未撥付到位的原因，拖欠0.16億元，占比100%。例如桐柏縣司法局辦公樓xxxx年5月竣工投入使用，并于xxxx年委托南陽市天舒工程造價咨詢有限公司出具《關于桐柏縣司法局業務用房綜合樓工程項目竣工決算的審計報告》（宛天舒專審字[xxxx]第138號），審定價3144.17萬元，截止審計日司法局下欠河南天工集團205.48萬元，資金已落實未撥付到位。
三、審計發現的問題
（一）清欠任務部署方面存在的問題。
通過了解，政府成立了清欠辦，辦公地點設在工信局，雖然也在按計劃清理償還欠款，xxxx年清償率達70.84%，但沒有制定具體清欠措施、明確工作責任的相關文件。
（二）清欠力度有待進一步加強。
桐柏縣清欠臺賬顯示，截至xxxx年12月31日，全縣拖欠民營企業中小企業賬款13筆總額5741.34萬元，xxxx年已清償4067.16萬元，xxxx年底余額1674.18萬元。xxxx年1-3月償還拖欠款70萬元。截至xxxx年3月31日未償還1604.18萬元，要加大清償力度，盡快將欠款撥付到相關企業。
四、幾點建議
（一）進一步落實清欠責任。相關部門要加強協調，落實目標責任。各部門尤其是財政、工信局要按照清欠工作方案要求，在抓緊組織清欠、加強政策支持、完善長效機制等方面制定出臺細化方案和政策措施，落實好各項分工任務。縣清欠辦要會同相關部門加強對清欠工作的督促指導。
（二）對已經納入地方政府隱性債務系統的拖欠項目，要嚴格按照計劃進行化解。在清理欠款過程中存在實際困難的單位，應協調主管部門制定針對性的清欠辦法和保障措施，盡早完成清欠任務。
（三）嚴防新增賬款拖欠。對政府投資項目，要嚴格條件審核，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的一律不得開工建設。嚴禁未批先建、先開工后立項行為，堅決杜絕要求企業帶資承包、“打白條”行為。
企業整改報告8
20xx年第三季度，我委在區委、區政府和區安監局的領導和指導下，仔細貫徹落實省、市、區安全生產工作要求，根據構建和諧新新都和以人為本的理念，切實加強我委各項目安全生產的監管工作，下面將開展工作狀況報告如下：
一、日常事務
根據安監委要求，我們仔細確定安全生產兼職安全員填報安全生產報表，一是每月20日前報送安全生產執法行動狀況統計表；二是每月28日前報送安全生產隱患排查治理月報表；四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產狀況，根據安全生產“一崗雙責”要求根據屬地管理原則，履職盡責，形成監管合力，切實把“管生產必需管安全”、“誰主管誰負責”的要求落到實處。
二、詳細工作
結合我委工作實際，北管委安全生產工作領導小組根據安全生產文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著重對以下項目進行了嚴格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構設置及人員到場狀況進行抽查；二是對項目安全防護措施及預案進行編制檢查督促；三是規范安全文明施工著裝，不保穿拖鞋、背心、實行文明施工；四是規范施工防塵措施；五是搭吊安裝是否符合規范要求；六是基坑架搭設是否規范；七是基坑硬防護是否符合規范；八是臨電搭接是否符合規范；九是否設置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產檢查中消失的問題做到準時督促安全生產責任單位進行整改或責令停工整改。
三、加強文件學習
本季度，能連續組織全體干部職工學習了以下安全生產文件，一是（成安監委[20xx]18號；二是新安監委[20xx]15號；三是（川安辦[20xx]28號；四是（川安全辦[20xx]29號；五是（川安辦[20xx]31號；六是川安辦[20xx]32號；七是（成安監[20xx]61號文件；八是（成建安監[20xx]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實的同時，負責安全生產工作的企業服務中心準時將各項文件轉發至各在建項目，并督促落實。
四、堅持安全生產監督檢查
根據我委制定的《管理方法》的規定，建立了每月一次安全例會工作機制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進行檢查，做到準時通報，責令限期整改，使其區域內建設單位都建立了安全領導小組制定了相關制度。
五、開展宣揚教育培訓
1、廣泛開展全民安全宣揚活動。實行多種形式，廣泛宣揚黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規，樂觀營造“關注安全，珍惜生命”的深厚氛圍。
2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動員全體干部職工及各項目單位關懷、支持、參加、監督安全生產工作。
3、加強重點人員安全培訓。督促項目建設各施工單位落實安全生產學習、培訓經費，仔細做好各施工單位分管安全工作負責人、安全管理人員的培訓工作。
綜上所述，在第三季度的安全生產管理工作中，我們通過各種形式的.宣揚、學習和和監督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同協作下，取得了肯定成果。
下一步，我們打算從以下幾個方面連續加強城鄉環境綜合治理工作：一是進一步加大宣揚力度；二是督促各項目嚴格落實目標責任制；三是加大各項目的檢查力度，仔細貫徹落實安全生產相關職能部門文件精神，探究新的安全生產綜合治理方法，為加快北部商城建設，為實現我區追逐跨越創新進展的戰略定位而努力。
根據《新都區安全生產監督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產工作領導小組對20xx年第三季度安全生產各項工作進行聯合檢查，我委第三季度安全生產季度考評自查分值評定為98分。
在安監局及相關職能部門的領導下，我委決心高標準、高質量的完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故掌握在目標任務之內，準時按要求上報安全生產管理狀況和種類統計報表，按規定參與全區安全生產工作會議，準時完全上級部門給予的各項專項任務。
企業整改報告9
在20xx年底召開的全國鐵路工作會議上，鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署。我認為全面推行安全風險管理，對于做好新形勢下的鐵路安全工作，深入推進鐵路科學發展、安全發展有著極其重大的意義，也使我更清醒地認識到作為一名基層干部的責任感和使命感。
1、長期以來，鐵路高度重視安全基礎工作，
始終高喊堅持“安全第一”不動搖，但安全基礎薄弱的狀況始終沒有得到根本解決。以我所在的貨運車間為例，突出表現在：安全管理和現場作業控制較為薄弱；規章制度不夠嚴謹、規范，臨時性措施辦法多，職工隊伍老齡化嚴重，職工隊伍素質能力還有欠缺等等。隨著新技術裝備大量投入使用，安全基礎薄弱所帶來的安全風險將更加突出。切實解決安全管理存在的突出問題，已是極為緊迫的工作。因此我認為想要破除鐵路安全基礎薄弱的“頑疾”，就必須增強安全風險防范意識。部黨組在鐵路發展的關鍵時期，適時的引入安全風險管理方法，是非常必要的，通過對風險因素的有效控制，進一步促進干部職工安全意識的'提高，進一步促進各項措施的落實，限度地減少或消除安全風險。
2、部黨組針對鐵路安全面臨的嚴峻現實，
深刻總結了鐵路安全工作規律，提出了牢固樹立“三點共識”，把握好“三個重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促進了安全持續穩定。全面推行安全風險管理，是強化鐵路運輸安全工作的必經之路。安全風險管理是一個系統性的工程，以傳統的“安全第一、預防為主、綜合治理”為思路，構建安全風險控制體系，就是要加強對安全風險的全面分析、科學的制定措施，最終實現消除安全風險的目標。我認為安全風險管理能使鐵路系統的安全管理達到一個更高的層次，更能提升全路安全管理的水平。因此，作為一名鐵路人，我們應該主動適應新體制、新格局、新變化，增進融入意識、大局意識和服務意識，要在提高自己的同時，還要帶領車間的全體同志共同搞安全風險管理工作，通過班組學習會和安全討論會把“安全風險管理”的理念與安全生產的辯證關系滲透到每一名職工的日常工作中去，確保車間的安全生產。
3、加強自控型班組建設，確保車間安全風險控制。
要不斷規范、完善班組管理各項制度，做到班組各項管理制度健全、分工明確、責任具體，形成作業標準、紀律嚴明、考核嚴格、設備完好、積極文明的班組，達到安全生產管理的良好氛圍。同時強化現場作業安全互控、卡控機制，實現安全持續穩定。各班組、各崗位作業人員嚴格落實本崗位作業標準的，加強對相關崗位作業安全風險點的互相卡控，及時消除各種安全風險，做到“你的問題我來糾、你的作業我來控、你的漏洞我來補”的良好工作氛圍。練就過硬的業務素質和實做能力，不斷提高應急應變處理能力。各班組要按照車站下發的業務學習計劃，結合車間的作業特點、人員情況以及季節性特殊要求，加強日常的職工業務培訓，通過班前、班后點名會，集中業務學習、職工自學、實做技能演練等形式，不斷提高職工的綜合業務素質，從而提高崗位安全自控能力。還要加強勞動安全教育。開展經常性的勞動安全觀念教育，教育全體干部職工認真遵守各項管理制度，通過最嚴格的勞動安全管理和考核，形成人人遵守勞動紀律、重視勞動安全的良好氛圍。
4、以月度安全考核制度為有效手段，狠抓安全基礎管理。
我們要進一步強化月度安全考核，提高車間的安全風險管理，加強對現場的控制，通過月度安全考核這一有力的管理抓手，激發職工安全生產的積極性，逐步規范各項作業標準，達到對安全關鍵環節、關鍵作業、關鍵人員的有效控制，逐步實現車間消滅違線問題，不斷較少嚴重違章問題的發生。同時加強車間的基礎管理及基本規章制度的管理，及時組織職工學習掌握不精、比較生疏的規章制度，提高職工業務素質，同時對發生的違線及嚴重違章問題，按規定召開專題分析會，深刻查找車間安全風險存在的深層次原因，及時制定針對性強、操作性簡單的整改措施，確保安全生產規章制度得到落實。應該不斷提高-干部職工業務能力，刻苦鉆研業務知識，不斷創新、改進工作方法。加強行車、貨運之間的聯勞協作，加強現場作業控制，加強標準化作業的監控工作，充分發揮“月度安全考核”機制，獎罰分明，嚴格考核，通過月度安全考核，有效的控制好現場。
20xx年的車間的安全生產工作任務艱巨，確保實現安全、穩定、經營和建設目標的責任重大、考驗嚴峻。我們要全面推行安全風險管理，提升安全工作水平，為開創運輸安全工作新局面做出積極的貢獻。
企業整改報告10
教育實踐活動啟動以來，高新區黨工委按照中央和省委、市委部署，始終聚焦“四風”問題，堅持標準求高、要求從嚴，邊學邊查邊改，特別是專題民主生活會以來，突出重點、難點、熱點問題，實行“一個問題、一位領導、一套措施、一班人馬、一抓到底”，確保抓一項成一項，真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。
在多種形式、廣泛深入征求意見的基礎上，高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬，其中組織開展專項治理 8個方面30項、建立健全制度機制4個方面23項、整改落實具體事項112項。截至目前，已整改完成152項，占92.1%，其中完成專項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項，9項已明確具體完成時限，將于今年年底整改到位，4項整改事項列為長期整改事項。
一、突出以改革創新攻堅破題，發展質量得到明顯提升
作為全市經濟發展的主引擎、工業建設的主戰場，我們把上級指出的經濟發展質量不高，指標有水分，招商重數量等問題，作為整改的重中之重，堅持以問題為導向，以改革為動力，部署開展科技創新體制改革、招商引資體制改革、行政服務體制改革等九項改革，破解發展難題，推動發展升級。
一是提升產業聚集水平。創新招商模式，加大招商力度，突出產業招商和產業鏈招商，建立招商項目前置評估機制和落戶開工約束機制，今年簽約的20個項目中，已開工12個，其余8個也將于年底前陸續開工。圍繞推動企業升級，積極引導企業走“專、新、精、特”發展路子，推動了大批銅企業新上精深加工項目，銅產業重新煥發生機活力；推動了水工產業、大健康產業效益大幅提升。二是提升創新驅動水平。在出臺高企申報、專利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優惠政策的基礎上，出臺高層次人才引進和激勵辦法、外經貿發展扶持資金管理辦法，設立萬元的科技創新基金，有效激活了企業創新創造活力。出臺現代企業制度改革意見并強力推進實施，積極引導企業推行規范的公司制和股份制改革，提升企業競爭力，多家企業正進行股改。三是提升園區管理水平。推進投融資體制改革，組建炬能投資集團，搭建政府融資、國資管理、產業投資、創業引導四個平臺，打造專業化、市場化、規范化的投融資體系。實施園區再造工程，建立土地利用評估準入和效益考核制度，完善閑置土地和低效益土地清理制度，實施騰籠換鳥13個，清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動下，1至8月，高新區主要經濟指標保持兩位數增長，實現工業主營業務收入320億元，同比增長27.3%，工業增加值45.5 億元，同比增長17.8%；財政收入10.62億元，同比增長13.5%，其中稅收收入8.29億元，同比增長21.4%，稅收收入占財政收入比重達 78%，工業企業上繳稅金4.14億元，同比增長27%。
二、突出以群眾期盼所向定標，民生問題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿意的效果，我們堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，即知即行即改，加大財力投入，加強跟蹤調度，做到件件有著落、事事有回音。
一是大力度解決失地農民保障問題。把推進新市民工程作為失地農民最大的福利，先期啟動3個村中村改造，修訂廉租房、公租房租購政策，制定就業創業引導政策，完善養老保險政策，讓失地農民“失地不失業、失地不失保”。特別是針對失地農民養老保險問題，積極與省、市人社部門溝通，將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇，對超出原參保時限的被征地農民，延長參保時限到年底，幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前，共為7500余名被征地農民辦理了養老保險，其中2480余人已領取養老金。
二是多方面改善群眾生產生活條件。著眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關的問題，加大整改力度。提升第六中學、中心小學教學配套設施，推進農村小學標準化建設，解決了員工子女上學難題；打造“職工之家”，開工建設龍崗商務服務區，豐富了員工業余文化生活；投入資金60多萬元，增加環衛保潔設施，增加城區環衛工和農村保潔員，城鄉衛生環境整治，環境面貌得到明顯改觀；增開 20路公交車，延長公交運行時間，投入資金200多萬元啟動主干道紅綠燈建設，解決交通出行問題。
三是分層次提升便民服務水平。高新區實行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度，加強群眾來信來訪辦事引導，暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪”制度，狠抓街道便民服務中心規范化、制度化運行，及時解決群眾困難和訴求。村（社區）全面落實村干部輪流坐班、開門辦公制度，及時受理群眾辦理事項，讓群眾不走回頭路，不走重復路。
三、突出以創優環境保駕護航，涉企服務得到明顯改進
發展環境建設是高新區的中心任務。我們堅持把影響企業發展的問題擺在優先位置，進一步創新服務，強化保障，完善配套，以服務環境的提升，保障企業持續快速健康發展。
一是針對企業服務問題。推進企業服務機制改革，設立行政服務中心，增掛企業服務中心牌子，專門負責受理、協調、督促企業服務、企業登記注冊、項目聯審聯批事項，進一步提高審批效率和服務效能。完善領導、部門掛點重點企業、重點項目機制，掛點領導定期深入掛點企業，協調解決實際問題。二是針對企業融資問題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點政策，設立企業應急轉貸專項資金，幫助77家企業獲得貸款5億元，覆蓋絕大部分工業企業，在銀行信貸收緊的情況下，擔保貸款額較上年同期增長19%。三是針對企業用工問題。完善招工服務網絡，擴大“企業冠名班”規模，與貴陽市交通技工學校、鄭州大學等6所省外高等院校建立校政企合作關系，專業技術工人培養輸送渠道進一步拓寬。加大穩工工作力度，構建和諧勞動關系，杜絕了企業較大不穩定事件的發生。與此同時，通過加大跟蹤協調力度，一批企業用地、用水、用電、用氣等問題已經得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風建設正本清源，黨風政風得到明顯好轉
在做好各項具體問題整改的同時，我們始終把“四風”突出問題整改牢牢抓在手上，在作風建設方面持續用力，努力解決“源頭”、“根本”問題。
一是強化思想教育，擰緊“總開關”。堅持把學習教育貫穿于教育實踐活動始終，先后十余次召開黨工委中心組擴大會議，突出加強理想信念教育，突出加強群眾觀點教育，教育各級干部樹牢群眾觀點、站穩群眾立場、用好群眾方法，要求各級干部增強換位思考意識，站在群眾的立場思考問題，解決問題。
二是強化建章立制，戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風”問題的.治本之策，對需要進行源頭治理、系統整治的問題，確定了4個方面23項制度建設項目，現已完成22項。通過綜合施策，標本兼治，解決了制度“缺位”，扎緊了制度籠子，形成了系統完備、相互配套的制度體系。
三是強化正風肅紀，筑牢“防火墻”。先后開展執行中央八項規定和干部作風建設明察暗訪12次，通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關鍵節點的專項監督檢查，通過一個節點一個節點抓，持續傳導壓力，不斷鞏固和擴大糾正“四風”成果，以改進作風的實際成效取信于民。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。針對深層次的作風問題和較復雜的具體事項，我們將進一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭，攻堅克難，啃硬骨頭，不斷鞏固和拓展活動成果，把作風建設持續引向深入。
企業整改報告11
按照《關于集中開展安全檢查整改專項行動通知》要求開展企業安全生產自查自糾活動、我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角、針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生、現就自查情況總結如下：
一、 強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然、
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和師、團安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制、以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全
三、工作內容及措施辦法得當
1、加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識、認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識、我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%、
2、強化安全責任管理，建立健全各項規章制度、本單位安全工作的`第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生、一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責、二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據、三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，并嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循、
3開展了綜合性安全生產大檢查、企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況備案存檔；各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業安全生產領導組、
四、存在的問題與不足以及整改
1、不得使用自制掛鉤、
2、不得亂接亂焊掛鉤（主要一樓大門和柱子上）、
3、車間二樓扶梯有部分變形、
4、打木片的電動機尼龍棒應更換、
5、精整區雜亂，硅袋應擺放至機修車間，每日定量領取使用、
6、配電箱上堆放雜物、
7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩、
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：
1、把硅袋放入機修車間，每日領取使用、確保精整區域不雜亂、
2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換、
3、電器設備的安裝和維修由電工操作，并定期檢查線路及一切電器設備
4、車間配電室的電路需電工定期進行檢查，確保電路的整齊、
5、車間二樓配電柜需更換，并上鎖、
6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產意識、認真落實安全生產責任制、
7、嚴禁車間內亂焊亂掛，確保車間的規范、
在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進一步增強企業和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據所提的整改意見迅速進行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果、
企業整改報告12
近來，我公司堅決落實各級領導指示精神，在各項目部深入扎實開展了安全隱患大排查，對排查出的安全隱患及時整改，制訂防范措施，保證工項目安全穩定。
公司領導高度重視工廠安全穩定工作，對排查工作進行了認真研究。這次安全隱患大排查結合各項目部實際情況，對工地重點部位和薄弱環節進行排查，對排查中出現的重大安全隱患特提出以下整改方案。
一、整改措施
針對本次安全隱患排查的問題，特提出以下整改措施：
2、規范腳手架搭設。糾正架體與建筑結構固定的作法，設置首步固定;對架體進行立面全封閉，防止墜落傷人，保證行人的安全。
3、施工場地通道不堆物，保持暢通;工地上不準流動吸煙;材料按場布圖規定場所堆物，并掛好標識排，注明規格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放，做好標識;危險物品進庫，妥善保管。
4、作好安全標志，以圖象為主要特征的圖形符號或文字構成的標志，用以表達特定的安全信息。在有較大危險因素的部位、設備和設施上，設置安全警示標志。安全警示標志設置在明顯位置，便于識別，來提醒路人注意安全。
5、施工現場周邊要設置圍擋設施，實行封閉管理，懸掛張貼醒目的標志或者告示，阻止無關人員進入施工現場。
6、施工現場實施符合文明施工的規定，不違章指揮、違章作業，生產設施符合安全要求和衛生標準。
二、整改責任
項目部經理對隱患治理工作負主要責任，負責全面安排安全隱患治理工作，對消除重大安全隱患工作進行領導、監督和協調，負責對消除重大安全隱患整改所需資金的安排。
項目部副經理負責組織人員，整改方案措施的安排落實，負責整改所需的人力、物力的.調節。
負責重大安全隱患整改的責任人，負責對重大安全隱患在整改期限內組織人員進行監督檢查，整改完畢負責組織人員進行驗收。
三、整改資金
安全隱患排查治理資金應當按照_項目計取、確保需要、企業統籌、規范使用_的原則進行管理。財務應將安全隱患排查治理資金納入公司財務安全費用，保證專款專用，并督促其合理使用。
安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監控支出和其他與安全生產隱患排查治理的直接或相關的支出。
項目應建立安全費用臺帳，記錄安全生產費用的費率、數額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全治理工作結束，多余的安全生產費用納入財務，由主辦會計管理。
項目經理對安全生產費用全面領導和監督。項目財務部負責對安全隱患排查治理資金進行統一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經費使用等，建立安全經費臺帳，確保安全整改投入迅速及時。
發現安全費用支取人擅自挪用安全費用的，公司將按情節嚴重程度嚴肅處理，處理辦法由董事會討論決定。
四、整改時限
根據項目部具體工作情況，整改時限為一個月。負責整改的責任人，必須在規定時間內回復整改完成情況。對不能按時完成整改的，應說明原因，對不按時整改或不按規定時間回復整改完成情況的責任人進行處罰。
五、預案
總體原則：搶救遇險人員和搶險人員的生命安全是首位;控制事故災害升級和擴大是第二位;搶救財產是第三位。
1、生產安全事故應急救援組織由公司經理做為第一責任人負總責，公司副總經理負責組織應急救援協調指揮工作。
2、公司成立以經理任組長，副經理任副組長，其他人員為組員的應急小組，負責公司范圍內重大事故的應急救援協調指揮工作。
3、組織有關部門制定應急救援預案，以便按照應急救援預案開展救援工作力爭將損失降到最低程度。
4、根據事故突發情況統一部署應急預案的實施工作，并對應急救援工作中發生的爭議采取緊急處理措施。在公司內緊急調用人員物資等。
5、事故現場要實行統一指揮，每一個部門、每一個人必須積極踴躍的參加應急救援工作并提供一切便利條件。
6、搶救受傷人員保護好事故現場，疏散現場人員，控制事故擴大是事故發生地指揮人員首先要采取的應急措施。
7、應急救援程序：
1)事故發生地的每個部門、每個人都有責任在第一時間向本單位、本部門的主管負責人報告并按有關規定逐級上報。發生重傷及其他事故，公司經理及有關負責人在1小時內趕到現場。2-3小時內向公司領導及工程管理部報告情況。
2)發生事故要迅速組織救援，防止事故擴大，力爭減少人員傷亡和財產損失。
3)生產安全事故應急救援及時得當并對救援簡況進行記錄。
4)嚴格執行救護規程和規定，嚴禁救護過程中的違章指揮和冒險作業，避免救護中的人員傷亡和財產損失
5)保護好事故現場，不得故意破壞和銷毀證據。
企業整改報告13
長工商經處字（20xx）第242號處罰決定，對我公司虛假廣告案罰款11400元，信用等級降為B級。接到處罰決定后，我公司認真開展自糾自查發現，積極查找問題，對公司廣告制作、審核以及中的各項薄弱環節進行深刻反思，并積極制定了整改方案。現對公司整改情況報告如下。
針對本次長沙工商處罰我公司虛假廣告事件，我公司接到處罰通知后立即撤消了該廣告的后期宣傳，停止在一切媒體上進行該廣告的宣傳。追究了相關責任人，對廣告部部門負責人以及公司分管廣告業務副經理進行了內部處罰（可結合公司實際情況說明進行了怎樣的處罰），要求其認真進行反思，針對本次事件上交了責任說明以及各自的應對措施。同時停止了其他一切我公司正在進行對外產品廣告宣傳，對所有廣告進行了認真審核，對其中不符合國家相關法律法規要求的廣告進行了停止宣傳，對審核后合格的廣告再重新投放到相關媒體。
針對廣告制作、審核及流程管理不足，我公司已經針對廣告工作制定了《關于進一步規范XX公司廣告制作、審核及等相關流程的規定》，要求廣告部及相關管理人員認真學習并嚴格執行；要求廣告部將廣告制作、審核和推廣流程做好日常工作記錄，并在每季度上交工作總結報告，并認真查找自身工作的不足與問題，及時進行調整、糾正，并上報上級領導。并已將廣告監督形成詳細的條例，納入公司管理規章制度中。
針對廣告部以及相關領導法律意識淡薄，法律知識不足，廣告部全體員工及相關分管領導通過加強廣告相關法律知識培訓后，均已經通過了相關考核，公司相關人員的廣告合法合規意識進一步提高，且均已進行深刻反思，認識到本次事件的嚴重性，以及對公司帶來的'不良影響。同時公司法律顧問針對本次事件也從專業的法律角度認真地分析了其中的法律誤區以及今后的整改意見。
針對廣告中公司依法意識不足，我公司已經在公司內部相關部門以及張貼欄處張貼了《XX公司關于不虛假廣告承諾書》，同時通過報紙、網站等多種途徑了上述承諾書及《致公眾道歉信》，接受廣大群眾監督。并進行了全員學習。
采取上述措施后，公司廣告制作、審核和的各項流程進一步規范，嚴格按照國家廣告相關法律法規的要求進行，至今再無虛假廣告。我公司將以此次事件為契機，總結經驗教訓，進一步加強公司廣告制作、審核及規范，將產品廣告作為今后一段時間的重點管理對象。今后我公司將始終堅守誠信經營、服務大眾的經營理念，爭取盡早重新回到A級信用等級。
企業整改報告14
根據上級相關文件精神，產我公司積極極開展了安全生產自評。現將相關工作情況匯報如下：
一、重點突出，目標明確
安全生產工作重在一個“防”字上，結合我公司施工工程的特點，我們抽查首先強化了對薄弱環節的檢查力度，對用電、防火、腳手架、高空作業等重點部位和環節，作為重點進行了高頻次的檢查。其次我們認真進行了安全生產宣傳和學習教育文化教育工作。三是嚴抓安全生產管理人員的在崗在位試運轉情況及選種作業售貨員的持證上崗情況。四是對各種人群的安全生產意識進行提問式抽樣調查，同時落實了各種通道、臨邊、洞口安全防護的到位，加固了現場圍欄。作到施工現場用電設備和消防措施符合規范標準要求。五是對防汛器材及施工現場臨時設施的配置情況進行嚴格的檢查，特別是對工人宿舍情況需要進行了嚴格檢查，使之達到了防汛、防暑的要求。六是對安全生產監理工作復查進行了檢查落實。
二、機構健全，認識到位
為了保障安全生產工作順利進行順利進行，我公司專門成立了安全生產工作，由經理xxx擔任組長，副經理xxx為副組長，xxx、xxx為成員。在日常工作中，公司領導也多次利用各種會議組織干部職工對與安全生產工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高在工作中干部職工對安全工作的重視程度，并要求干部職工必須堅持逢會必講，務必把安全生產工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的'出現。
這次數據安全生產檢查，我公司專門生選拔出對安全工作有豐富經驗的同志組成了安全生產專項檢查組。這些同志因為有豐富的安全生產工作的實踐經驗，所以對數據安全生產工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視關鍵在于安全生產工作。就在這些精干的同志的陸定一參與下，檢查人員檢查組本著認真負責的看法，展開了此次安全生產大檢查工作。檢查組分2個小組同時大力開展工作，對用電、防火、腳手架、高空作業等重點部位和環節，重中之重作為重點進行了脈沖次的檢查。下發整改指令書10份，僅限于存在的隱患限期整改。
由于我公司曾多次開展過此項工作，所以這有大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的建制鎮。具體表現在以下幾個方面：
1、部分地方、部分工會干部安全意識不強，存在著多少的安全隱患，如臨時電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規范等。
2、有的社會公眾場所疏散通道、安全出口不怎么符合消防安全的要求。
3、施工現場防汛器具不全等。
針對存在的問題，我公司做出了以下處理：一是責成工地電工全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作；二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見。三是防汛器材要求應盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，安全生產工作領導小組充分發揮了監督作用，了公司領導對安全工作的高度重視，進一步進一步增強了企業和職工的安全意識，許多不利于職工和企業生產安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的也根據所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大的檢查工作取得了良好的效果。
企業整改報告15
根據縣常委會視察調查組7月24日在《關于對縣勞動和社會保障局落實服務項目、服務企業情況的視察調查報告》中指出的我局在落實服務項目、服務企業措施存在的問題和要求，局領導十分重視，及時召集局務會議認真研究，逐一對照檢查，并提出了整改措施，強化領導，著力進行整改。現將落實整改措施情況報告如下：
一、加大宣傳力度，擴大宣傳效果
根據縣委、縣政府的部署要求，我局于年初就研究制定了服務項目、服務企業的九條措施。服務措施出臺后，運用多種形式進行宣傳并狠抓落實，取得了明顯的成效，這一點，我局領導7月24日在向縣常委會報告中已經作了具體匯報。但是，宣傳力度確實不夠大，社會知曉率不是很高，還需要進一步加強。我局根據審議要求，經過認真研究，并與有關方面取得了聯系，今后除了要繼續運用以往好的做法諸如在仙游人力資源網、LED電子顯示屏上公布宣傳外，還將在全縣327個村居分別設立的固定用工公告欄上公布宣傳，并爭取加大投入，在縣電視臺播報宣傳(過去我局曾與縣電視臺聯系過，擬在該臺播報宣傳九條服務措施及企業招工信息等，但由于收費較貴，且今年工作經費又十分緊張，所以沒辦法落實)，以擴大宣傳效果，努力使服務項目、服務企業措施和勞動法律法規及就業政策的社會知曉率更高。
二、積極搭建平臺，幫助企業招工
要進一步增強發展意識和責任感，繼續做好促進就業和幫助企業招工的牽頭工作。要繼續促進部分鄉鎮掛鉤幫助企業招工制度的落實，擬建議縣政府進一步明確和落實相關部門幫助企業招工的責任，并擬在仙游經濟開發區和鯉南工業園區設立勞務工作站，按照市場運作模式，為企業招工包括引進外來農民工搭建平臺，提供方便，構建起多家共同幫助企業招工的格局。要根據新形勢下的新任務，重新界定縣人力資源市場的功能，使之在促進就業和幫助企業招工方面發揮更大的作用。要繼續落實每半年定期組織基層勞動保障所、站對農業勞動力和每月定期對規模企業用缺工情況進行調查的制度，并加強研判，為縣委、縣政府促進就業和服務項目、服務企業提供參謀，同時采取積極措施促進。要根據目前我縣有就業愿望的農業富余勞動力數量不是很多的情況下，進一步密切與外省勞務合作基地聯系，根據缺工企業需求，及時協助做好外引勞動力工作，緩解企業缺工難題。
三、加強培訓工作，提升勞動力技能素質
要利用已獲得省勞動保障廳、省財政廳支持批準在我縣職業中專學校建立古典家具工藝培訓基地的優勢，加強跟蹤督導，要求按規定辦班培訓，擴大生源，并加強與企業對接，努力把培訓做大，為我縣古典工藝產業對技能人才的需求逐漸旺盛的勢頭提供支撐。要繼續爭取開設更多、需求旺盛的產業的職業技能培訓專業。要繼續采取由縣政府給鄉鎮(街道)下達農業勞動力轉移培訓指標的做法，并把它納入年終績效考評的獎分內容，形成齊抓共管的局面。勞動保障部門要率先做好農民工和城鎮失業人員的`培訓鑒定工作，今年擬完成免費培訓農業富余勞動力(包括農民工崗位提升技能)4500人、免費組織下崗職工再就業培訓850人，免費組織職業技能鑒定2800人、免費為高級工發證280人、免費為技師發證56人。
四、加大執法力度，維護企業和職工合法權益
要本著扶持企業發展與規范企業用工管理的指導思想，加強日常巡查和舉報專查工作，促進企業規范用工，以減少用工成本。擬于9月上、中旬分別在仙游經濟開發區和鯉南工業園區舉辦勞動用工管理和涉及勞動爭議有關法律法規及調解處理做法的專題講座，邀請企業負責人參加，由我局領導和業務人員授課，講座將通過剖析一些典型案例，進行舉一反三。今后還將邀請有關專家、學者來我縣為企業主舉辦講座，以增強企業依法用工意識。要在縣勞動保障大隊內部建立主辦監察員制度，結合平時巡查，發現問題及時督促整改，對違法違規行為進行查處(由于種種原因，實際上5年多來沒有對企業處罰過一起)，維護勞資雙方合法權益，為企業發展創造寬松外部環境。要進一步完善勞動合同管理制度，及時督促企業依法與勞動者簽訂勞動合同，規范用工管理。要落實勞動用工報備制度，將各項指標任務分解到各管轄區，并把它列入鄉鎮(街道)勞動保障事務所年度工作目標考評內容，建立監督機制，使勞動合同管理逐步實現信息化、規范化、制度化。
五、切實加強管理，提高服務質量和水平
針對審議指出的我局下屬保險中心個別工作人員服務態度不好的問題，8月初召開全體干部職工大會，再次組織學習機關效能建設的有關制度和服務項目、服務企業的措施，并就服務問題進行再強調。分工一名副局長具體負責社會勞動保險中心個別工作人員存在服務態度不好問題的限期整改工作。該中心已成立行風監督小組，印發紙質辦事滿意度測評表，不定期組織測評、匯總公布，并將作為年度績效考評和評先評優依據。同時要求下屬各窗口單位以此為戒，認真開展自查自糾工作。本月初，我局成立了機關作風效能督察小組，由分管副局長任組長，并制定《仙游縣勞動保障系統機關作風效能督察辦法》(試行)，加強明察暗訪和定時不定時督察工作，發現存在服務態度不好、服務效能不高問題，及時嚴肅查處。要通過加強管理，切實改變機關作風面貌，讓群眾滿意。
六、其他有關事項的落實情況
(一)、關于抽水蓄能電站、金鐘水庫移民的就業及培訓問題。8月10日，我局領導帶領縣勞動就業中心、縣農保中心負責同志到南林玩具有限公司等企業，了解企業缺工情況，收集企業缺工需求信息，幫助印發用工招聘啟事。8月12日，他們又專程來到縣移民辦，通過調查了解，金鐘水庫的移民目前共有富余勞動力50多人，其中有就業愿望的20多人。這些勞動力中有的正在忙于住房裝修，沒決定出去就業。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工信息送交給縣移民辦，由該辦分發給在鯉南鎮溫泉村居住的移民，并與縣移民辦共同研究制訂移民勞動力的培訓方案，擬近期組織培訓，以提高他們的職業技能，增強他們的就業競爭能力，最大能力地幫助他們實現就業。
(二)、關于南林玩具有限公司請求為其引進外來農民工搭建平臺的問題。我局已指派工作人員專程前往該企業，共商幫助搭建引進外來農民工平臺的事宜。據我局領導向該企業了解，該企業目前只缺7名木工。經過我局聯系，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業需要，我局還將協助從外地引進。
以上報告，若有不足之處，敬請批評指正。
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