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給經理辭職報告

時間:2023-11-18 11:09:56 其他報告 我要投稿

關于給經理辭職報告(精選)

  在學習、工作生活中,報告使用的次數愈發增長,報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的關于給經理辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于給經理辭職報告(精選)

關于給經理辭職報告1

尊敬的公司領導:

  轉眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但的卻是無奈和心酸。

  從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

  從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

  二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

  三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的'目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

  剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

  其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

  經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

  說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切,我非常相信您能把企業帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準的!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于給經理辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我考慮了良久,還是決定遞交這份辭呈,來xx店轉眼也有xx個月時間,得到了xx店一致的認可、和同事多方面的幫助,我在此表示非常的感謝。

  特別是xx店平等的競爭關系和透明的工作態度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和xx店都是一個考驗、正如企業文化里面說的`:“凡事的發生必有其因果,必有助于我”。

  此時、我還是堅持我的想法,準備回去和我堂哥運營一家xx店,望在今后的道路上還能向xx店學習。我堅信在領導的帶領下,團隊一定會越來越強大,在不久的將來一定會發生巨大可喜的變化,我很遺憾不能留下來為xx店的明天添加色彩,但我真誠的祝愿xx店的業績一路狂飆,團隊越來越強,相信會在自身的努力下越挫越勇。

  最后祝大家、工作順利、天天開心。

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

關于給經理辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。來到中信證券已經快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,并且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因為那樣最合理……我不能歷數我所領悟到的東西,因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富,為此,我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。

  我一直很相信公司的發展前景,相信公司可以在經濟危機后迎來更好的'發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活,雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在于無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設并不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定并不輕松,但當我開始打印這份辭職報告的時候,已經可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會再繼續增加了。

  最后,祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發展!此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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