員工辭職報告范文經典3篇

　　在生活中，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的員工辭職報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工辭職報告范文1

尊敬的李總：

　　身為一名已在酒店工作三年的員工，我對酒店有著格外親切的感情。在每個人年輕的時候，都有很多“第一次”，我當然不例外。我的第一份工作就是酒店工作，并且我最美好的三年也都是在那里渡過。在這段時間里，我學到了很多東西，和同事們一起工作令我感到很開心。這里的每位同事都像是我的親人，是他們傳授了我在學校學不到的知識，如何處人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也非常的關心我，從我剛剛進入酒店的那一刻開始，我就感受到整個團隊的溫暖。因為我是團隊中最年輕的，也從來沒有在如此大的集體中生活過，所以我自然而然地感覺被呵護著，這一種以前從未有過的感覺，非常溫馨和讓人自豪。這種感覺一直陪伴著我，直到我離開……但即使我離開了，這種感覺也永遠不會離開我。我相信我將永遠銘記在酒店生活時的那份感覺，畢竟我曾經在一個溫暖、溫馨的集體中生活過。

　　在您就職后，您制定了一系列新的政策和方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，力爭使酒店的經濟效益不斷提高，同時也提高了酒店員工的福利待遇。值得欣慰的是，在今年的非典期間，大部分同行都采取了停業減薪的方式來應對這場災難，但您卻以審時度勢的眼光作出了在做好預防工作的同時繼續經營的決定。因此，酒店沒有因為客源的減少而遭受重大損失，職工的收入和福利也沒有受到任何影響。盡管在您的眼中，這可能只是為員工辦了一些實事，但在我們眼中，這是為員工謀取利益、認可度極高的舉動，是您成為一個受員工歡迎的老板的原因。作為集體的一員，我也深刻感受到了您對員工的關懷和培養。您一定已經意識到，在競爭激烈的社會中，人才的培養和發展是酒店取勝的關鍵前提之一。對于酒店內為數不多的年輕人來說，如果想得到長足的發展，就必須在管理崗位上得到鍛煉。正當酒店快速發展之際，您有意讓我擔任管理職務，希望我從中獲取管理經驗和處理各種關系的能力，也為酒店的`發展做出貢獻。這是我人生中的第一次經歷——第一次工作升職。對于一個初入社會的年輕人來說，這是一種激勵、一種鞭策，也是一種鍛煉。對我而言，這也是對我工作的肯定，也是鼓舞和支持。在此，我要非常感謝您為我提供這個機會，并在這里向您表示感恩和感謝。

　　人的追求是不斷向高處攀爬，這句流傳千古的名言在任何時候都能夠傳達它的含義。但是對于我來說，當我說起這句話時，我的聲音會哽咽，因為我馬上就要告別我在酒店工作三年多受到關心的同事與領導，我的心里是波濤洶涌的。

　　當我做出這個決定的時候，我的內心無法平息。然而，當我向您透露我的決定時，您是如此的通情達理。您不僅重視顧及我的利益，深入分析了情況，并提醒我要好好向家人解釋，還在手續方面給予我各種便利和補償。我真的很感激您，李總，談不上有多少言語能夠道出我的感受，但是，一句“謝謝您，李總”或許足以表達我的心意。

　　萬水千山，歷經滄桑，人生如戲。人生旅途中，我們要扮演不同的角色和面對許多挑戰，也許要走很長的路才能夠成功，取得屬于自己的成就和得到大家的認可，成為主角。在此，我由衷地祝愿您能扮演更多受人尊敬角色，順勢推進事業，讓酒店在您的領導下越來越好。祝身為主角的您人生旅途順風順水。

　　最后，向您致以敬意！

員工辭職報告范文2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我感謝公司能在我迷茫求職中提供了一個自我實現的平臺，讓我了解到房地產行業，同時感謝公司同事和領導對我的無微不至關心和照顧。在經過深思熟慮后，我決定辭去在公司的職務。

　　在公司的兩個月里，我認真履行了我的職責，因此我對領取每個月的工資并不感到懊悔。或許是因為我的存在，公司賬戶有了接近20萬元的價值，相對于某些人兩三個月帶無數批客戶卻無法簽單而言，我認為我也有一定的價值。我不會為自己是否為公司帶來經濟利益感到后悔。

　　然而，由于自身原因，我無法適應公司的規則，也無法為公司創造更多業績，我深感抱歉。因此，我決定離開這個崗位，尋找更適合我的生活規則。我相信自己比別人更加努力，無論從事何種行業，我都會用同樣的認真態度去面對。但是，我的努力不應僅是為了與最差的人相比較。在此行業中，我感覺自己比最差的人還要差。公司需要業績，而我也需要業績。我不愿在那些付出更多，得不到回報的工作上浪費太多時間。畢竟，我還年輕，有足夠的時間尋找適合自己的生活方式。上無老，下無小，我自己的生活水平也并不高，也不需要爭奪太多財富。

　　我將按照公司規定，在遞交辭職信后一個星期離開現在的崗位。我相信，公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，并成為我求職生涯中至關重要的一部分。

　　同時，我想向公司提出一個小小的建議：對于兼職大學生，為何不實行按日或按周結算工資呢？能夠在大學里出來做兼職的'人，本身就是一些不平凡的人。他們只會盡職盡責地完成自己的任務，不會像某些人那樣弄虛作假。或許他們的真正目的并不是簽單，但是他們會按照應得的工資認真工作。或許這些人只是想利用課余時間掙取一些生活費或零花錢，他們只工作幾天，甚至只是一天，而將工資延遲到一個月后發放，可能并不是很合適。在今天的社會上，欺騙的現象太多。因此，按月結算兼職工資的做法實在令人擔憂。在公司業績較差、業務員數量較少的情況下，為何不給那些想做兼職的大學生一個機會呢？

　　最后，再次感謝公司提供的平臺，感謝領導和同事對我的幫助和關心。

　　此致

敬禮！

員工辭職報告范文3

尊敬的主管、經理：

　　您好！

　　我在酒店工作的這段時間中，積累了豐富的經驗，同時經營狀況也一直保持良好態勢。我非常感激公司給了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習。雖然我已經掌握了基礎的業務知識和專業知識，但是對于不斷學習是學無止境的.，仍有很多方面需要不斷提升。經過深思熟慮，我決定提出辭職。

　　作為服務員，酒店的環境對我非常照顧和保護。但是由于我的個性傾向內向，處于這樣的保護環境下可能很難成為獨擋一面的能手。我認識到這是我在成長和完善自己方面的突破點。雖然我堅信人需要不斷發展、進步和完善，我也一直在努力地改變自己，以適應環境，更好地發揮自己的作用。但是，自己一直沒做出突破，因此我決定換一個環境來磨礪自己。

　　酒店近期人員變動較大，因此需要一定時間進行交接工作。我希望在x月x日左右能夠完成工作交接。如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但我希望經理能夠理解。

　　在我提交辭職申請之前，我會認真履行工作職責，接受主管盡管分配。另外，我希望主管不要挽留我。離開是很難的，但我已經作出決定，任何挽留只會讓我更難離開。最后，我希望公司業績一如既往地飆升！祝主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日