醫院骨科主任述職報告(精選2篇)

　　隨著社會一步步向前發展，報告與我們的生活緊密相連，其在寫作上有一定的技巧。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的醫院骨科主任述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院骨科主任述職報告1

各位領導好：

　　我叫XXX，大專學歷，中共黨員，主管護師，現任骨科護士長。95年畢業于許昌林學院、99年畢業河南省職工醫學院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20xx年獲競賽許昌市中醫護理知識競賽特等獎，20xx年在《中外醫療》雜志發表護理論文一篇。

　　20xx年，中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風病毒感染了工作作風我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科振作了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作，既分工明確指出又做到和諧統一。主任負責民間組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。

　　20xx年，我本人的具體工作開展如下：

　　一、積極迎檢。

　　我在認真學習"創二甲"評價標準的約束條件下，高標準、嚴要求地準備五項創二甲資料，力求做到勇于創新。支持并配合科職能處室，又快又好地完成下達的各項任務，落到實處了十六項護理核心首要制度，明確各級縣局，規范了中西醫專科護理常規。

　　二、積極創收。

　　我科在做好西醫護理技術操作的同時，與科主任協商，探尋開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作，既增加了科室的業務收入，又促進了患者肢體功能的恢復；充分運用醫院的設備資源，督促提醒管床醫生重視高氧液的.治療和創收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫療高科技增添帶來的福音。

　　三、加強護理質量管理。

　　按照年初組織工作計劃，每月組織業務學習，每季度進行中醫知識培訓，不定時或進行相關護理知識提問并記錄，這個舉措有效提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組，及時發現工作中存在的問題與不足，認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理、氣壓肩斑的應用、壓瘡的預防措施、神經外科人的心理護理等，互相交流，總結經驗，文學作品并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

　　四、加強了病患者的安全管理。

　　1、完善了各項規章制度，強化護理風險意識。建立了風險防范應急預案和處理流程，規范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規程，有效遏制了護理甚或事件遏制的發生。一年來，無重大護理差錯遭遇。

　　2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內裝設張貼溫馨提示語等，可以保證了患者的住院安全。

　　3、堅持護士長夜查房制度。夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節，工作人員少，突發事件多，時則有急診時與各檢查科室聯絡又多，所以堅持夜查房，及時解決護理瓶頸，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。

　　4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識，并成立科內院感監控小組，監督科室相關人員的手衛生、標準預防等，大大減少了院內感染的發生。

　　在充滿革新與機遇的20xx年，如果領導信任，同志們認可，我將在去年的基礎上，做好以下七項工作：

　　一是認真學習十八大會議精神。學習貫徹十八大是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學習好、領會好、貫徹好十八大精神，進一步提高認識，把思想行動統一到醫院和科室的發展上來。

　　二是積極組織病源，提高科室宏觀經濟收入。宣傳科室的特色特色和技術意念，利用我院經濟政策新農合獨特的政策優勢，加強與周邊衛生員的聯系，加大入院患者的回訪力度。增強護患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎上，通過學習、交流等形式，不斷開展新技術、新項目；利用痊愈患者的宣傳意念，擴大科室的知名度，增加入住病人數，從而提高科室的外貿收入。20xx年，我科力求達到業務收入

　　三是開展高效率護理服務。牢固樹立科室護士優質護理服務項目新理念，根據"創二甲"精神建議及現行醫療環境的需要，提供有效的優質護理提供服務、給患者以人文關懷已成為當務之急。患者從入院到出院，建立系統健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房，從細節著手，發現其他工作中的不足，從基礎護理到專科護理，從常規護理到優質護理，既遵循醫囑又不拘泥于醫囑，為患者提供周到滿意的服務。

　　四是加強科室管理，確保醫療安全。落實各項核心制度建設，規范電子技術操作電子計算機和醫療文書書寫，并及時督促醫生、護士及時書寫病歷。加強業務學習，提高科室人員的業務素質。時刻警醒不斷提高服務質量，加強工作責任心。增強醫患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重要依據病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。

　　各位領導、同志們，在20xx年，如果可以我繼續擔當重任，我將以黨的十八大思想精神為導向，以創二甲工作準許為準繩，以院黨政的指示精神為導向，繼續發揚南丁格爾的敬業奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫院光輝燦爛的明天貢獻星星之火，為中醫院揚眉吐氣的明天增添活過來一抹新綠。

醫院骨科主任述職報告2

　　xxxx年度，脊柱骨科始終堅持“以病人為中心，發揮中醫特色”，結合“三好一滿意”活動的開展，全科醫護人員團結協作，銳意進取，積極主動，求真務實，踏實苦干，圓滿地完成了各項任務，現就一年來工作總結如下：

　　一、醫療業務穩步增長：

　　截止至12月31日，累計收住院患者1150人次，其中疑難病例269人次，搶救危重病人312人次，70歲以上的老年患者278名，完成手術645臺次，一級護理760人次。收治患者的數量及醫療業務收入穩步增長，位居全院住院科室第一名，位居全國同行前列。今年的業務工作特點有：老年患者增多，多數為骨質疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄及退行性脊柱側凸，且大多合并有高血壓病、糖尿病、冠心病等，病情復雜，處理棘手，治療困難。

　　二、重點專科建設步伐加快：

　　xxxx年10月15日，由脊柱骨科主辦的第一屆“骨質疏松相關脊柱病從基礎到臨床”高級研修班在我院成功舉行。會議邀請了多名國內頂尖專家與我科專家組成高級講師團隊，針對骨質疏松的最新熱點問題、骨質疏松相關脊柱病的診斷治療策略等重要問題進行了精彩演講。研修班的成功舉辦是我院脊柱骨科重點專科建設一個新的里程碑。本年度在國內專業核心期刊發表臨床研究論文5篇，其中包括脊柱外科領域權威雜志——《中國脊柱脊髓雜志》。10余篇學術論文被多個重要學術會議收錄，并在廣東省脊柱外科年會及中華醫學會第十三屆骨科學術會議暨第六屆COA國際學術大會上宣講，得到與會專家的贊譽。

　　三、行風建設碩果累累：

　　我院行風建設的總任務和要求是，以病人為中心，以切實解決損害群眾利益的突出問題為重點，為人民群眾提供質優、價廉、便利、滿意的高水平醫療服務。脊柱骨科緊緊圍繞醫院的方針政策，深刻理解精神實質，結合實際工作，堅持邊建設、邊評議、邊整改，以評議促整改，創造性的開展工作。一抓醫德醫風教育，讓患者滿意;二抓醫療安全，監督各項核心制度的落實;三抓合理用藥，做到合理使用抗生素，有效控制藥品比例;四抓單病種管理，降低醫療費用。五抓病床周轉，提高服務能力。通過采取一系列強有力的措施，科室圓滿完成了各項任務指標。把患者的利益放在第一位，切實減輕了患者負擔，受到患者好評，全年患者評議滿意度在97%以上。緊緊圍繞“安全、質量、服務、費用”開展自查自糾，使脊柱骨科的科室管理質量、服務質量又躍上了一個新的高度。

　　四、教學科研靚麗跨越：

　　加強對教學實施過程的量化監控，充分調動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養;將教學工作納入質控范疇，確保教學質量。繼續抓好全科各級醫護人員的醫學繼續教育，尤其是住院醫師規范化培訓和脊柱骨科專科醫師培訓，培養高級的'脊柱骨科后備人才。我科醫護人員在完成繁忙的臨床工作的同時，加班加點為實習醫生進行高質量的專題授課，得到了實習醫生及管理部門的好評。

　　責人之心責己，恕己之心恕人;天之道，利而不害，圣人之道，為而不爭。在新的一年里，讓我們繼續攜起手來，團結一致，踏實敬業，爭取為患者提供更優質的服務，為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!

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