安保工作報告6篇

　　在現實生活中，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產業。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的安保工作報告，希望對大家有所幫助。

安保工作報告1

　　為更好的配合大連市公安局、大連市銀監局聯合開展的xx年度銀行業金融機構安全評估活動，為使考核組能夠對我行的安保工作有一個大體的了解，現就我行此項工作的開展情況作以下匯報：

　　自xx年錦州銀行大連分行成立以來，我行安全保衛工作認真貫徹落實大連市公安局和總行安全保衛部的各項要求,在大連市公安局特別是內保二大隊的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞錦州銀行大連分行的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從加強隊伍建設、物防技防硬件設施建設、制度建設等方面入手鞏固安全保衛工作的各項基礎，使安全管理落到了實處，保證了我行財產、員工及客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

　　一、加強員工隊伍安保意識教育和安保知識技能培訓。

　　（一）加強全員安全防范意識教育和技能培訓，提高員工安保主觀能動性。自大連分行建行以來，大連分行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的重要基礎工作來抓。分行領導始終堅持“防范勝于治理”的原則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有提高全行員工的安保意識，發揮員工安保的主觀能動性，才能使制度、設施、設備發揮最大的效用。

　　xx年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防盜搶、防詐騙、防火災的應知應會及安保工作的各項規章制度等內容對全行員工進行強化教育及考核，提高全行員工安保工作的主觀能動性。

　　（二）經常對員工開展案例教育，增強其防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件頻發的嚴峻局面，我們收集(包括公安部門轉發、總

　　行轉發的)案例對全行員工開展深入教育，對案件發生的條件、過程、處理情況及所產生的后果組織廣泛的學習討論，通過經常性開展安全教育，增強員工的防控能力和應對能力。另外，通過案例分析也查找了我行自身防范工作的隱患，不斷完善防范措施，而且也促使我們及時修改安全保衛制度體系。

　　（三）對全行員工開展的防范技能培訓，提高員工的防范技能及應對突發事件的能力。主要側重學習基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施的分工及動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范技能。xx年9月和xx年4月，我行在全行成功舉辦了安全保衛應急預案模擬演練。通過演練，加強了一線員工應急預案防暴教育和安防知識教育，使每位員工熟悉應急預案設施的使用、操作流程以及緊急情況下應注意的事項，增強了員工應對突發事件的解決能力。在消防意識方面，我行還邀請了消防宣教中心的王騰達部長針對消防法規、火場自

　　意的事項，增強了員工應對突發事件的解決能力。在消防意識方面，我行還邀請了消防宣教中心的王騰達部長針對消防法規、火場自

　　救及滅火設施使用進行了充分講解，員工安全消防意識大幅提高。同時提高了員工滅火、自救等避險能力。

　　二、加強硬件設施建設，夯實技防物防基礎。

　　防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員安保主觀意識教育的同時，也注重抓好防護設施等硬件建設，保證所有營業場所配備符合公安部門規定的靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。真正做到軟件硬件雙管齊下。

　　建行以來，我行對網點防護設施的建設，在內保大隊的指導及總行保衛部門的支持下，加強了安全設施的維護和配置，目前網點全部安裝了防盜、防搶、防暴、防火等設施，重要區域視頻監控覆蓋到位，并保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。分行及各支行全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定的一級防護標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實基礎。

　　在物防、技防設施的管理上，我行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、視頻監控系統的.檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

　　三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎。

　　加強規章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行

　　為。自成立以來，我行及下屬各支行分別建立了較為完善的安保制度體系。這些規章制度是根據上級主管部門的要求并結合自身工作的實際而形成的，其內容涵蓋了安全防范、安全防火、社火治安綜合治理及防恐反恐等四大項。本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，使我們的安保制度體系不斷適應全行各項工作發展的需要。

　　（一）建立了“安全保衛崗位責任制”，明確各涉崗人員的職責，特別是針對網點營業、款箱接送、消防安全等各個要害環節制訂了安全保衛責任制，規定安保工作必須在當地公安機關的管理下由各機構一把手負總責，確立了安保工作在該機構各項工作中重中之重的特殊地位。

　　（二）注重內部管理的規范化。分支行建立了安全保衛登記制度、大連分行綜合事務部制定了安全保衛專項檢查、突擊檢查和常規檢查制度、重要節日、雙休日值班制度，為及時掌握員工工作生活及思想動態，我行要求每月各網點上報員工思想動態，對存在思想不穩定因素及時進行走訪，確定員工思想穩定。

　　（三）是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。我行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，并進行專項檢查。xx年以來我行先后開展了常規檢查12次，專項檢查5次，如駐點保安履職檢查，ATM機運行檢查，安全保衛消防檢查等，并對巡查的問題進行及時督導整改。

　　分行及各直屬支行設立了節假日、雙休日行長值班崗和員工值班崗，并公布了值班電話，及時處置突發事件，內部上下聯動，保證第一時間發現問題解決問題。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。網點每月進行例行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否閉鎖；110報警設備是否就位等等。

　　通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。同時加強保安隊伍建設，完善保安巡防管理制度，對于每一次巡樓檢查、每日下班后用水用電情況檢查，每一次值班值宿情況檢查都有詳細記錄，對情況進行通報及整改獎懲，將風險降到最小化。

　　四、還存在的問題。

安保工作報告2

　　草店鎮中心幼兒園是在原草店鎮二中基礎上改擴建而成，于2014年9月1日正式開園招生。目前在園幼兒510人，教職工31人。

　　“安全責任大于天”。我園在高度重視安全工作，始終把安全工作放在首位來抓，開學以來，主要做了以下工作。

　　一、抓組織領導，明確工作職責

　　中心幼兒園成立學校安全工作領導小組，幼兒園園長任組長，一名保教副主任具體抓安全工作，各年級主任為安全組成員，建立了從上至下系統的安全組織機構。開學初，我園制定了周密細致的學校安全工作管理方案。每周召開例會必研究部署安全穩定及其它各項工作，并根據安全排查出來的問題，制定有針對性的措施，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　二、抓建章立制，落實工作責任要求

　　為了安全管理工作規范化，學校制定了一系列安全管理制度，與每位教職員工簽訂了“一崗雙責”安全責任合同，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全了安全工作責任制和責任追究制。學校建立了《門衛管理制度》、《學生安全乘車管理制度》、《幼兒園入園離園交接制度》、《幼兒在校安全管理制度》、《幼兒

　　晨檢午檢制度》、《突發事件處置應急預案》等。在工作中，我園嚴格落實各項管理制度，每周定期或不定期進行安全排查，按有關規定嚴格執行重大緊急情況報告制。幼兒進出園一律憑卡接送，門衛對外來人員實行登記，幼兒入園后由教師進行安全“晨檢”。在整天的保教活動中，嚴格遵循學校安全管理制度。幼兒活動中、入廁、就餐、午休等環節實行全方位安全保護，避免任何安全事故的發生。

　　三、抓安全防范，落實人防、技防、物防要求

　　一是精心挑選安保人員。學校聘請了身體健康、工作負責的`人員作安保員，并組建了園委會和值日教師每天參加的值日小組，嚴格把好安全第一道關。

　　二是完善安保設施。在校警務室里，添置了了“八大件”安保器材，此外學校消防設施、應急照明、安全指示標識都配備齊全、完好，安全疏散通道暢通無阻。

　　三是認真進行了消防安全疏散和防擁擠演練。

　　四是嚴格執行衛生防疫和食品安全相關制度，加強食堂衛生管理，確保師幼食品安全衛生。

　　四、抓好安全教育，緊繃安全思想弦

　　我園始終把安全教育放在首位，開學初，下發了《致乘車學

　　生家長的一封信》、《學生防溺水的一封信》，對幼兒接送安全作了明確的宣傳。同時，還加強了對教職工安全教育宣傳。每周例會及平時活動中必講安全防衛工作，要求教師在保教活動中必須時刻牢記學校安全規定，發現安全隱患及早報告、及早排除。

　　五、抓協調共管，做好校園周邊環境整治工作

　　我園在做好內部安全管理的同時，還積極向上級有關部門反映校門道路擁堵問題以及一些無證攤點經營現象。目前，在各部門集中整治下，校園周邊環境得到了一定的改善，但需要進一步加大執法力度，建立長效機制，真正把校園周邊環境治理好。

　　總之，學校在安全工作上一點不敢放松，認真地做好每一個安全細節，今后我們將進一步健全機制，明確責任，把各項安全工作做實做細，確保全園安全工作萬無一失。

安保工作報告3

　　xx年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本著對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作計劃。

　　一、安保工作情況

　　1、思想方面

　　提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。

　　在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間后未有人來認領，但我們的.廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。

　　2、工作方面

　　本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指

　　揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。

　　雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。

　　3、生活學習方面，

　　利用工作之余和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。

　　二、規范保安規章制度、獎懲制度

　　我們會根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內部違規違紀的員工嚴肅處理，對有突出表現的員工進行適當的獎勵，較好的提高安保的工作積極性，確保了所有工作的順利進行。

　　三、積極做好其他工作。

　　在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，協助各部門處理問題。在公園舉行重大活動時都能主動到現場了解情況，確保活動穩定進行。思想深處認為，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。

　　四、加強主要設施

　　設備的安全檢查，及時整改安全隱患保安隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。

　　五、存在的問題

　　1、業務學習方面不夠精深，還需加強。

　　2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。

　　六、對今后工作的思考

　　全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。

安保工作報告4

尊敬的各位領導：

　　為進一步強化我社的安保工作，從人員配備到安全器材、防范措施等各方面進行梳理、總結，突出工作重點，把握薄弱環節，為今后我社的安保工作夯實基礎。按照上級的要求，現將我們安保工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我信用社安保工作在上級行辦和相關部門的正確領導下，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持預防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，努力讓員工樹立“安全為集體，人人保安全”的思想覺悟，在保衛工作中取得了一定成效，去年基本實現了年內無安全保衛責任事故的目標。具體措施如下：

　　（一）加強領導，明確責任

　　按照信用社對我們安保部門的要求，我們成立了專門的安保工作領導小組，由任組長，各部門負責人為成員，全面貫徹落實我信用社的安保工作。在信用社內部推行安保工作責任制，把安保工作詳細劃分，把責任落實到每個部門科室、具體到每個崗位，形成齊抓共管的'好局面。

　　（二）健全內控外防機制

　　一是提高全體工作人員的安保意識。積極組織他們認真學習相關的規章制度和法律法規，提高他們對防盜、防搶、防詐騙的意識。二是不斷強化安保人員的技能水平。銀行安保工作是一項特殊的保衛工作。因此，我們經常組織安保人員進行業務訓練，包括防爆、防搶等模擬訓練。力爭達到在實戰中，能夠有效應對。三是強化物防、技防建設工作。建立健全110報警系統及電視監控系統，定期進行檢測、校準、維護，確保各項器材設施的正常運行，形成人防、物防、技防三結合的立體防護體系，為做好安保工作打下堅實的基礎。

　　（三）進行定期或不定期嚴格檢查

　　為了切實抓好我社的安全防范工作，建立健全日常安保工作措施和檢查督促制度。我社經常組織專門人員對重點崗位、重點人員、重點環節進行嚴格的檢查，及時發現是否存在違規違法等行為，及時整改。不斷強化安全保衛工作的檢查落實力度，按照“早、中、晚”三個時段的安全檢查順序，例行每日的檢查工作。同時，把階段性綜合檢查及不間斷檢查結合起來。

　　這樣，通過不斷地夯實監管力度，及時發現安保工作中存在的薄弱環節，杜絕事故苗條，消除安全隱患。

　　二、目前安保工作存在的問題

　　雖然我信用社一貫對安保工作十分重視，花了大量的人力、物力在制度的落實和安保工作的防范上。但面對日新月異的作案手法和日趨嚴峻的安保工作形勢，我覺得我們的安保工作還存在以下問題需要改進：一是工作人員的安全防范意識還需加強，特別是安保隊伍的專業水平還需花大力去提高、強化。二是日常工作的安保檢查工作還需進一步落實到位。三是針對節假日等人流量較多的工作時間，如何抓好安保工作，不讓不法分子有機可乘。

　　三、個人對安保工作的一些建議

　　（一）著力抓好員工的安保思想工作

　　信用社要以人為本，認識到安保工作的落腳點其實在人。因此，提升員工對安全防范工作的自覺性，自覺把業務經營和安保工作結合起來，在本職崗位上規范操作。定期組織學習保衛文件和相關的規章制度，結合實際進行防暴演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　　（二）落實安全保衛責任制

　　要層層落實好安全目標責任制，將責任落實到人，達到事事求安全，人人重視保衛的目的。繼續加大檢查力度，把隱患消除在萌芽之中，督促員工認真做好值班、守庫等工作。特別要增強節假日安全值班的檢查頻率，任何時刻都不能放松絲毫警惕。

　　（三）做好技防、物防的管理工作

　　要經常對安保設施進行檢查，進行維修、更換，對各種警報設施及電視監控系統定期進行檢修，使各項設施都能保持正常的運轉。

　　（四）切實強化工作人員的安保應急能力

　　在今后的工作中，我們應花大力提升工作人員對突發事件的應急能力。可以制定詳細的突發事件應急預案，強化預案演練，不斷提高應急處理能力，全面提升應急管理水平。

　　匯報完畢，不當之處請批評指正。

安保工作報告5

　　光陰似箭日月如梭，轉眼已近歲末，似乎去年圣誕的鐘聲還響在耳邊，實感時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙。可細細品味，卻也發覺自己在不輕易間成熟了許多。回顧xx年這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下，在同事們的支持與幫助下，取得了一些成績，現將這一年的工作總結如下：

　　首先，我作為一名保安員做到了以下幾點：

　　1、嚴格執行公司守衛崗管理制度，認真地完成了各項保衛工作，以及其他的日常工作，按時交接班，不脫崗，不遲到、早退。

　　2、每天早晨7：20至7：50立崗，微笑著迎接領導的到來。

　　3、領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好。

　　4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許方才指引來訪客人上樓，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的人員和財物不受損失。

　　5、看見領導手拿重物時，主動上前幫忙。

　　6、雨天為領導撐傘，送上車。

　　7、雪天，領導的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領導清掃車雪。

　　8、冬天，有領導進出時，主動上前為其開關門。

　　9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

　　其次，我做為組長，主要輔助班長的工作，每個月定時收取伙食費，制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。

　　以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的.自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

　　1、工作當中有松懈，應更加嚴于律己。

　　2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習，積累。

　　xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好，做為其中的一份子，在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，與其他同事相互交流好的工作經驗，爭取明年的工作更上一個新臺階。

　　總結人：

　　xx年xx月xx日

安保工作報告6

　　半年已然過去，回首這半年來的工作在物業公司和管理處領導的親切關懷下，我部的工作按照預期的工作計劃完成，其中，內保人員及中控人員發現樓內推銷及閑雜人員150余人次，處理突發事件14起，完成客戶單元安全檢查31次，二裝施工51家，對客消防宣傳1次，協調廠家消防設備測試1次，在非辦公時間發現客戶未鎖門情況60余起，半年來，較好地完成了本部工作，但是工作中還存在著很多不足之處，具體總結如下。

　　第二部分：主要工作事項及任務目標完成情況

　　(一)內部管理：

　　1、兩名內保領班到位，另外提拔一名內保為領班。

　　2、檔案管理：

　　二裝檔案統一歸檔到客服部管理。

　　部門的其他檔案統一歸檔至綜合部管理。

　　3、完成大廈的各項常態業務管理流程的編寫及修訂工作。

　　(二)內保管理：

　　1、完成內保架構建設，招聘領班到位，實施3班2運轉，綜合考核工作制。

　　2、規范內保隊員的內務管理工作。

　　3、嚴格實行保安巡邏簽到制度(在每層的消火栓內放置內保人員簽到表)。

　　4、抽調內保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。

　　5、緊急突發事件處理流程圖的制作上墻。

　　(三)消防管理：

　　1、培訓工作：

　　管理處新員工入職培訓3次，部門員工消防知識培訓2次，為億法半導體客戶提

　　供消防知識培訓1次。

　　2、消防、地震知識對客宣傳1次。

　　3、消火栓設施檢查1次。

　　4、消防工作協調會2次，消防設備測試1次。

　　5、辦理二裝施工手續5家。

　　6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的'制作上墻。

　　7、突發事件處理：

　　14層棕櫚樹因彩燈電線發生短路引起自燃事件。

　　地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。

　　因樓內客戶在步行梯前室吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內，造成垃圾箱冒煙2起，因樓內客戶在衛生間內吸煙，將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內，造成紙簍冒煙1起。

　　(四)車場管理：

　　1、完成自行車場存車手續的續辦工作。

　　2、車場管理工作協調會3次，車場設備維修工作協調會1次。

　　3、規范大廈機動車北出入口的管理，在出入口東西兩側開設專門的行人出入通

　　道，由車場管理員

　　提示出入大廈的行人走專用通道，防止因擋車竿砸人事件

　　的發生。

　　4、因車場管理工作較為混亂，協調車場管理方更換駐場保安隊長2人。

　　5、突發事件處理：

　　南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起(北口2起，南口1起)。

　　車輛過高撞地庫入口2起，撞南出口竿1起。

　　外保隊員內訌打架事件1次。

　　第三部分：工作中存在的不足、發現的問題及采取的措施，以及得到的經驗體會。

　　1、車場管理人員形象較差，崗上用語服務質量有待提高。

　　2、內、外保隊員及中控員流動性較大，隊伍不穩定。

　　3、內外保隊員缺乏系統的培訓。

　　4、設備問題：

　　車場收費系統、保安監控系統及消防報警系統的故障長期得不到修復，影響部門的正常工作。

　　5、部門管理人員少，不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作。

　　第四部分：對公司及管理處的意見和建議

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