年終辭職報告(匯編15篇)
在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關系密切,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的年終辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年終辭職報告1
尊敬的領導:
你好,由于個人原因現需要提出辭職,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。
但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的.觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。
又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年終辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
一年結束了,我卻提出了此致,這是我自己的選擇,因為我知道自己的想法,每天沉寂在崗位上,做好自己的工作,這是我的責任,同樣也是我的任務,但是因為做護士太累了,幾乎每天都要加班,都要做很多工作,病人幾乎就沒有斷過,雖然我們加班有工資,但是我感到自己的體力不行。
在崗位上長時間工作,我居然都出現了暈倒的情況,這讓我身體非常吃不消,我雖然也喜歡去幫助病人,給他們治病,但是自己的身體健康一樣也很重要,家里人知道了我這樣的情況對我已經非常擔心,想要我可以好好的想一想,希望我能夠改變一份工作。一開始我總認為自己是能夠做好工作的,因為我覺得自己能夠堅持下去,能夠做好工作,不用擔心任何問題,但是發現堅持不了多久居需要請假修養,畢竟我本來身體就弱沒有其他人那么健康,所以我就不得不為自己的做法思考。
大家也看到了我的情況對我也都非常了解,我一直想要在崗位呆下去,可惜自己的身體還是太差了,還是沒有入同其他人那樣有活力有能力,總是出現這樣那樣的毛病,因為身體不好就要考慮很多,不能為了工作而不顧自己的安慰,畢竟我們醫院有很多護士,也不差我一個,我只是其中微不足道的一個,所以我決定聽家人的建議離職。
按照家人的安排離職后去考一個公務員做一些輕松一點的工作,我也適合這些工作,這也是我喜歡的選擇,我現在就如同站在十字路口,做人生的有一大抉擇,想要做好,想要獲得更多,就需要我自己努力,未來的前路不明,而現在的工作我又有些方不下,總是扭扭捏捏的.作這樣的事情是不好的。與其這樣一直短短續續,還不如干脆一些,直接去面對這些問題,做一個正確的選擇。
我考慮了兩周也思考了很久,我下定了決心才做的這個選擇,畢竟,我們醫院的護士至少要是一個健康且抵抗能力強的人,不然在醫院也容易感染疾病令自己留下遺憾。我不想自己就這樣一直留下遺憾,所以我選擇了走,在醫院很多人都對我照顧,我是醫院年齡最小的,大家對我很關照,我也非常感激,與大家分別之后不知道能不能在相見,只能在這里與大家揮手再見,希望大家能夠工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
年終辭職報告3
尊敬的領導:
很抱歉在此時遞上了我的辭職報告!
首先非常感謝各位領導對我的關心和栽培,讓我在電信工作的工作中迅速成長,完成了由學生向社會人的角色轉換,各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長,電信工作人員的辭職報告。然而,非常遺憾的是,由于我個人原因,從長遠的職業生涯發展規劃考慮,我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定,這段時間心理一直矛盾重重,猶豫不決,舍不得這里和藹可親的領導;舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”; 忘不了新員工培訓時的美好時光,讓我從此有了“電信大家庭”的歸屬感。然而,按照我自己的職業生涯發展規劃,我又不得不辭去目前的工作,這種矛盾的'心理,讓我倍受煎熬,幾經猶豫,最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。
在電信的工作中,我主要是做前臺方面的工作,非常感謝領導委以如此重要的工作,然而,由于個人能力有限,經驗不足,很多地方仍存在不少問題,但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下,讓我在工作中不斷的成長進步,也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。中國電信“用戶至上,用心服務”的服務理念,我將銘記于心,永不忘自己是一名“電信人”。
在離職之前,我將一如既往的堅守自己的工作崗位,履行日常工作職責,認真完成領導布置的工作,站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業績蒸蒸日上,祝各位領導和同仁身體健康,工作順利。
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
年終辭職報告4
尊敬的醫院領導:
您好!
經過再三思考,正式向醫院提出辭職。
由于已有孕在身,為了胎兒的健康需要休息調養,現在我不得不向醫院提出申請,對于由此給醫院造成的不便,我深感歉意。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望醫院領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在醫院已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于醫院領導對員工的技能培訓表示感謝。在醫院的工作很充實、愉快,同事們的'支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開醫院,便于醫院在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝醫院蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xx年xx月xx日
年終辭職報告5
尊敬的領導:
我是員工xxxx,很遺憾這個提出辭職。
我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
xx,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的'工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。
恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候,xx,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,xx”!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xxxx月xxxx日
年終辭職報告6
尊敬的設計院領導:
您好,感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。
XX年春節年假期間,我認真的回顧了自己這兩年的多工作。自從XX年7月份來到設計院至今,我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運,這幾年公司領導對我的`關心和教導,同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。
每次拿到工資時,我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作,人總是要面對現實的,高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作,我真希望自己留下來,可考慮再三,我還是提交了這份真誠的辭職報告。
由于實在不能適應設計院的工作,這兩年來工作的壓力,讓我的脾氣暴躁,讓我沒有時間關心自己的飲食與健康,讓我不分白天與黑夜,我的身體實在吃不消了。每一天,我都很苦悶,我真的承受不了這樣的工作壓力。我要崩潰了。我真的迫切的需要換個環境。
再者,有俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂,下需陪伴女朋友,可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母,女朋友更是連影子也沒有。我很痛苦,面對父母盼兒媳的心情,我感到更大的壓力與痛苦。
所以懇請您諒解我做出的決定,也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。
此致
敬禮!
辭職人:
時間:XX年月日
年終辭職報告7
尊敬的領導:
你們好!
感謝你們能在百忙之中抽看我的辭職信,很遺憾,我在這個時候選擇離開公司。
由于您對我的'能力的信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對 此我深懷感激! 由于某些個人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
年終辭職報告8
尊敬的經理:
你好,
在肯德基工作的這段時間里,我接受到了很多的培訓知識,雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在,但是經過綜合的考慮,我還是提交了辭職信。
當初在的時候,我對儲備干部就沒有很明確的認識,吸引我的是肯德基公司的員工培養計劃,因此我應聘了儲備店長則個職位,并且有幸成功了。后來經過相關的學習和培訓,我對儲備干部有了一定的了解,對于我的儲備店長這個職位,也更加的有自信了,加上公司為員工的職業發展有一定的指導和規劃,我對自己的未來職業生涯充滿了信心。
作為一名儲備店長,除了要學習如何經營一家店之外,更要學習公司的文化和管理發展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習,因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力,但是我知道這些知識都是十分有用的,在這個方面的學習一定不可以松懈,因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業越來越重視人才,特別是內部成長起來的員工,自己培養起來的管理人才,更能夠帶領企業乘風破浪,也正因為如此,我覺得自己的工作前景是可觀的。
要成為一名合格的儲備店長,必須經過嚴格的基層鍛煉,這個方面我是可以理解的,但是在店里的時候,我更多的工作像是一個服務員,店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗,我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解,但是我們在這個理解上存在很大的`差距,因為我們之間的發展方式是完全不一樣的,我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為,有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作,提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展,因此對于店長的很多工作,其實并不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長,基層的工作需要學習,但也應該在時間安排上更加合理一些,現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧,因此我覺得自己應該換一個工作的環境,不想再店里到當儲備店長了。
請領導考慮我的處境,并批準我的辭職請求,最后祝公司的發展更加順利,財源滾滾,生意興隆。
辭職人:xx_
20xx年xx月xx日
年終辭職報告9
尊敬的Z主任:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。
在XXX近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的.第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
XXX敬上
辭職人:xxxx
20xx 年 XX月 XX日
年終辭職報告10
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的`一年,漸漸消磨了自己的__,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要__,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
申請人:______
20____年____月____日
年終辭職報告11
尊敬的各位領導:
時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先,非常感謝這一年來XX單位對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為單位服務了,也無法再陪伴于XX的`身邊,在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年,我在xx單位學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向單位領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到單位領導的準許!
申請人:XX
申請日期:XX
年終辭職報告12
尊敬的藥廠領導:
很遺憾在這個時候向藥廠正式提出辭職。我在xx藥廠工作了幾年,對藥廠懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入藥廠,從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在,回首過去,這里有過歡笑,也有過收獲,藥廠看著我一天天成長。
我們藥廠一直表現出良好的勢態,非常感激藥廠給予了我這樣的環境工作和學習,
俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習,我也需要更大的.發展。提出辭職我想了很久,我的觀念是:人需要不斷的發展,進步,完善。我也一直努力改變,變得適用環境,以便更好地發揮自己的作用。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxx年xx月xx日
年終辭職報告13
尊敬的藥廠廠長:
您好!
我是您廠里的一名員工,我叫xxxxxx,今天是特地來向廠長您請辭的,這份工作我以后大概是不會繼續做的了,感謝廠長您一直對我的關照。這次辭職我很遺憾,但是不得不選擇辭掉我在廠里的工作,我無法繼續與其他同事為藥廠效力了,很抱歉。
我在藥廠也工作有好幾個年頭了,雖說沒有太大的貢獻,但是也是一直在盡我最大的努力做工作,對此,我是沒有心愧的,我做到了自己的本職,該做的我都做好了。現在要離職,我知道廠長,您也是會很難受,畢竟我也是廠里的老員工了,這么些年來廠里來來去去那么多人,我也一直堅守著我的崗位,當真是很難得,看著藥廠的發展也一直越來越好,我為此感到高興的同時也有點不舍。此時離開其實也是最好的時間,現在廠里大部分的重要工作都完成的差不多,剩下的一些其他員工都能解決好,而我的工作也一直都在對接,沒有什么大的問題,我的離開是不會造成什么影響的,您盡管放心,我不會做出傷害廠的事情的,這一直都是承載了我很多美好的回憶的地方。
我辭職是因為家里的.老母親一直在念叨我,而我也到了要成家的時候了,這么些年出來,一直沒有在母親跟前盡孝,是我一直的遺憾,我為了能夠多賺點錢好養家,所以一直在外漂泊,在這里工作以來,是我最開心的時光了,廠里的各項條件都很好,讓我過得很舒心,工作起來也就賣力了。現在家里需要我,我也不能一直這么任性下去,我是一個獨立的成年人,同樣也是家里的頂梁柱,他們需要我,那我也得回去,這是作為子女最基本的,我必須做到。原本對母親就有愧疚,年輕時候不聽話,帶給了母親很多的傷害,現在我真正的長大了,也能夠承擔起責任,那我也就要回歸家庭了,盡量在母親健在時,做到一個兒子的義務,陪伴她后半生,不負她的生育和養育之恩。
所以,在這里,還請廠長您諒解我,我很喜歡廠里的工作,雖然抱有遺憾,但是這個決定不會讓我以后老了后悔,作為兒子,該盡的孝義還是要盡到,人不能忘恩負義啊。因而,我很感謝廠長招我進廠,讓我在社會上立足,有生存的地方,能夠養活自己和家里,太感謝您了,您的恩情我不會忘,之后就正式離職了,也請您多多保重。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xxx年xx月xx日
年終辭職報告14
尊敬的領導:
您好!
我是咱們廠里xx部門的一個普通工人,今天之所以要給您寫這么一份報告,是因為我決定過完年之后就不來廠里繼續工作了,我會去尋覓其它的工作。按照俺們廠里的規矩,工人們離職是要提前一個月的,所以我也算是按照了流程來辦事的,或許領導您會對我的離職原因產生一些好奇,那么就讓我來給領導您解答一二吧,希望能對您有所啟示。
我來咱們廠其實也沒多久,在今年年中的時候我才來到咱們廠,工作至今大概差不多有半年了。我對于咱們工廠的感覺首先就是比較沉悶,因為廠里面的同事在工作的時候基本都不怎么和周圍人說話,只顧著自己的工作,這就弄得工作氛圍不是太好,顯得比較冷清,其實這種環境下對工人的工作效率是有影響的`,要是大家一致都是處在這種環境下,容易打瞌睡不說,工作久了也容易產生一種寂寥感,總之就是沒有人情味,這是我辭職的一個原因。另外一個原因就是咱們工廠里面的工作確實比較累人,一天要連續工作九個小時以上,中間還沒什么休息時間,這種長時間的體力勞動讓我的身體有點不堪重負了,現在的我相比剛進廠時已經瘦了十多斤了,我覺得要是我再繼續工作下去的話,我的身體可能會出現一些問題。
其實,相信領導您也清楚,每每到了年關的時候是會有一大批的工人辭職的,有些人是因為家庭的問題,但是更多人還是因為對工作的薪資待遇不滿意吧,畢竟我們這些來廠里面打工的人不都是為了錢嘛,要是一天天工作又辛苦又拿不到多少錢,那么我相信沒幾個人能夠堅持下去,所以這也是我辭職的主要原因。我覺得咱們廠里面只要提高一下工資,然后改善一下工人們的福利待遇,那么離職率一定會大大降低的,畢竟換工作很麻煩,離開一個已經熟悉了的環境,去尋覓未知的工作可不是什么太好的決定,可沒辦法,我們這些普通工人為了更好的生活只能被壓力一步步推著向前走。
最后,我要祝領導您在新的一年里心想事成,大吉大利,畢竟我在工廠里這么久,您還是比較關照我的,希望您在看到這份辭職報告后能早日批復我的請求,我會盡快處理好離職手續的!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
年終辭職報告15
尊敬的公司董事長先生:
首先感謝董事長和董事會給予一直以來我的機會和信任,讓我在集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的'價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
【年終辭職報告】相關文章:
年終辭職報告03-09
年終辭職報告01-05
年終的辭職報告02-27
年終的辭職報告范文05-02
年終簡單辭職報告02-01
年終員工辭職報告范文02-05
企業員工年終辭職報告02-07
年終辭職報告15篇01-05
年終辭職報告(15篇)01-05
年終辭職報告精選15篇02-15