節能公司報告
隨著個人的文明素養不斷提升，報告的使用成為日常生活的常態，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的節能公司報告，歡迎大家分享。
節能公司報告1
按照總公司政治學習活動的要求，我處組織相關人員成立調研小組，下基層單位調研學習，我們主要從分公司的燃料、修舊利廢、車輛維護保養等方面進行了一次調研，具體情況如下：
一、燃料消耗方面
通過此次調研，我們發現個別分公司有些線路存在耗材高的現象，如：一公司的18路；二公司的23路；四公司的10路，針對以上發現的問題，我們采取了以下措施：
（一）、節油降耗管理
1、對燃料消耗分別制定詳細的計劃指標，逐月統計，對能源消耗過高的車輛要立即進行整改。
2、要求各單位組織相關人員逐條線路、逐個車型詳細考察，結合線路情況、客流情況合理地調整燃油消耗標準。
3、加強管理，完善燃料成本管理制度。
4、加強節油技術培訓、技術交流。
5、細化考核、公示油耗，調動駕駛員的節油積極性。
6、分析油耗升降趨勢，從中找出超油、節油最多的線路和車輛，總結節油措施并大力推廣，分析超油原因并采取相應措施治理整改。
�。ǘⅠ{駛操作對節油的影響
在車輛技術狀況相同的條件下，不同技術水平的駕駛員，在相同條件下，駕駛相同的客車，油耗可相差10%—20%。
1、發動機的啟動質量與燃料消耗有直接關系，每啟動一次要多消耗燃料15ml。
2、發動機的溫度與節約有直接關系，溫度過高或過低都將導致燃料消耗的增加。
3、車輛起步和加速對加油有一定的影響。汽車平穩起步和均勻加速比急起步猛加速要明顯的節油。
4、行車中控制油門腳要輕而緩，若猛踩油門會使耗油量增加。若突然抬油門，又會使發動機轉速突然降低，抵消一部分行駛慣性，使油耗增加。
5、正確滑行是節約最有效的措施。同是中速行駛，滑行與不滑行油耗可相差30%左右。
6、保持平和心態也能省油。行車時心情暴躁，或受其他因素影響所致的情緒問題，會使駕駛員作出不必要的`加速、超車、變線等動作。情緒不穩定，會導致油耗增加，也影響駕駛安全。
二、修舊利廢方面
通過調研，我們發現各修理車間的修舊利廢力度還不夠，針對這些情況下，在下一步的修舊利廢中，我們要求各分公司做到以下兩點：
1、抓好配件的修舊利廢工作，在換下來的配件中，從每一根螺絲做起，要認真研究，認真維修，及時做到能修不換，時刻懷著能修必修，能省必省的思想，真正起到開源節流的重要性。
2、嚴格配件發放工作，要認真檢查換下來的舊料，如不再有維修價值，必須有主管領導簽字后才能以舊換新，不得私自發放；及時做好庫存的清點，經常檢查，減少庫存，保證所有材料無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質，降低材料費用。
三、車輛維護保養方面
在車輛維護保養方面，各分公司都能按照要求去完成，但在車輛車容車貌上，有個別分公司還存在著不足，希望下一步各分公司要對公司車輛及時維修，使車容車貌達到規定標準。更要嚴格執行車輛維修制度、工藝規范、技術要求和保養計劃，依據工藝規范對公司車輛進行保養，實現制度化、規范化管理。
節能公司報告2
在20xx中，公司采取了一系列積極措施，在節能降耗、挖潛增效方面取得了一定成效�，F年度節能工作如下：
一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排
公司領導把節能減排作為企業的重中之重，經常召開專題會議研究節能減排；公司確定了一位專注節能減排的執行領導；建立能耗降低標準，統一各坑口電氣設備標準，落實環保、節能、減排目標責任制；對于工廠生產和各生產單位來說，節能降耗、成本控制都是納入月工資分配中的考核指標，與月工資分配緊密掛鉤，獎懲兌現。
二、加強電源管理，降低功耗
20xx以來，公司對各生產網點的變壓器進行了無功補償，功率因數提高了不少，從0.8左右提高到現在的0.9以上。公司每月進行電費調整獎勵，可以降低成本，增加公司效益。同時，公司針對每個生產坑強制淘汰了分離式壓縮機等高耗電、高噪音、技術落后的設備，并配備了新型變頻螺桿節能智能空壓機、水泵等一系列大型設備。以前一臺礦用設備一個月電費就要9萬多。智能節能設備更新后，將花費6萬元左右的電費，將大大降低電費。既減輕了三駿線的供電壓力，又提高了用電效率，同時減少了人力物力的浪費，實現了與勞務施工隊伍的.雙贏。
三、加強過程運行管理，嚴格控制關鍵環節
根據酷河公司的實際情況，把握節能減排工作的關鍵環節，主要包括以下幾個方面：
1、嚴格節電，加強電氣設備管理。每個車間都安排了專業的現場檢查員對設備進行維護和管理，減少了設備的機械損耗，對延長設備的使用壽命和降低設備的電耗起到了重要作用。
2、嚴格控制消耗指標，加強車間操作人員的節能知識，改善工藝參數，促進化學品的充分利用，提高效率，減少有害物質的排放，改善環境污染。
四、加強能源統計分析和及時反饋
采用科學的統計方法，保證能源數據的準確性，制作月度能源消耗累計表，通過“月度指標”對比、制作公司主要產品能耗分析報告并反饋給各用能單位，安排專人按時填寫和上報能源利用狀況報告。
五、節能工作中存在的問題及節能措施
能耗管理制度不健全，節能激勵約束機制不細化。公司的節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面都不能滿足節能工作的發展需要，難以調動各方面節能工作的積極性和創造性，節能工作整體上還處于被動狀態。節能任重道遠。在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳，根據工作特點，組織相關人員做好節能技能培訓，建立和完善公司的能源管理體系和管理機制，為促進公司的整體發展做出新的貢獻。
節能公司報告3
按照市節能減排工作領導小組文件要求，我區對20xx年度節能目標完成情況和節能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現逐項詳細報告如下：
一、節能目標（40分）
�、倌甓裙澞苣繕耍�10分）。根據統計部門核定的年度節能指標，我區20xx年度地區生產總值為85.1億元，能源消耗總量為90.17萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗為1.06噸標準煤；按20xx年不變價計算，20xx年度我區地區生產總值為103.53億元，能源消耗總量為105.54萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗1.0194噸標準煤，同比下降3.83%,超額完成了市政府下達的年度節能工作目標。
�、凇笆濉惫澞苣繕诉M度（30分）。“十二五”期間，我區萬元GDP綜合耗能將從20xx年的1.06噸標準煤，下降到20xx年的0.887噸標準煤，年均下降3.2%。根據統計部門的指標核算，20xx年度我區GDP現價為108.1億元，萬元GDP綜合耗能1.0194噸標準煤，完成序時進度的23.47%，超過節能進度目標3.47個百分點，實現了階段節能工作目標。
二、節能措施（60分）
1、目標責任（7分）
�、俸侠矸纸夤澞苤笜耍�1分）。我區實行嚴格的節能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節能降耗工作。區政府與龍鳳鎮政府簽訂了20xx年度節能目標計劃，督促鎮政府加強對轄區節能工作的管理，努力完成20xx年度各項節能任務。
�、诩訌娔繕素熑卧u價考核（2分）。由區經濟工作領導小組辦公室牽頭，對龍鳳鎮及相關部門的20xx年度節能工作開展情況進行了檢查，各部門均較好地完成了年度節能工作任務。下發了《關于20xx年節能工作檢查情況的通報》，總結了節能工作取得的成績，查找了存在的不足和問題，督促龍鳳鎮政府及相關部門認真整改，不斷提高節能工作管理水平。
�、蹖嵤﹩栘熀捅碚锚剟钪贫龋�2分）。結合我區實際，制定了《龍鳳區單位GDP能耗考核辦法》（龍政辦發[20xx]26號），明確了表彰和問責的認定方法。經區政府主要領導同意，獎勵區節能工作領導小組辦公室3萬元，作為日常辦公費用。
�、芄澞芄ぷ黝I導機構和協調機制得到實際運作（2分）。成立區節能減排工作領導小組（龍政辦發[20xx]30號），制定了《龍鳳區節能減排工作方案》（龍政辦發[20xx]33號），領導小組下設節能辦公室，隸屬區經濟和發展改革局管理。節能辦公室多次聽取節能工作開展情況匯報，部署工作任務，研究解決有關問題。同時，在五區四縣中，第一家成立了龍鳳區節能（監測）中心（慶龍編辦發[20xx]10號），負責轄區節能執法、監察、監測等工作，各項工作健康有序開展。
2、節能措施（60分）
�、倭蟾吆哪苄袠I增加值占地區工業增加值比重下降（2分）。我區目前沒有電力、鋼鐵、有色金屬等三大高能耗企業。20xx年我區工業增加值為40億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業企業共9家，實現增加值1.0188億元，占全部工業增加值的`2.55%。20xx年我區工業增加值50億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業企業6家，實現增加值1.14億元，占全部工業增加值的2.28%，比上年下降0.27%。
�、谕瓿陕浜螽a能淘汰任務（2分）。區人大及環保部門等部門對萬寶工業園區、光明產業新城的企業進行了現場檢查。對使用國家淘汰的落后工藝生產角鋼的大和金屬改制廠停產情況進行了復查，沒有發現任何生產跡象。我區鼓勵開展“三廢”綜合利用，加快推進循環經濟建設。目前，我區利用粉煤灰加工生產新型建筑材料企業有華夏沃德環保墻板、學偉商砼、鳳 3龍商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家，年產粉煤灰建材520萬立方米。
�、鄣谌a業增加值占地區生產總值比重上升（1分）。根據統計部門核算，我區20xx年度地區生產總值為85.1億元，第三產業實現增加值38.0億元，占GDP比重為44.65％。按20xx年不變價格計算，20xx年度地區生產總值103.53億元，第三產業實現增加值47.35億元，占GDP比重為45.74%，比重上升了1.09%。
3、重點工程實施情況（5分）
�、俳M織實施重點節能工程（3分）。在節約和替代石油工程方面，引進了盛泰水煤漿項目，我區成為省內唯一一家水煤漿生產基地。項目設計年產水煤漿50萬噸，實際生產能力15萬噸，企業已通過ISO09001質量體系和ISO14001環境管理體系認證；在綠色照明工程推廣方面，積極將綠色照明工程向社區居民延伸，引導居民踴躍購買節能燈具，20xx年推廣節能燈具1.1萬只，完成了市政府下達的工作任務；在公共機構節能方面，政府辦公樓的空調、電梯、照明系統限時使用，公務車輛優先選用低能耗汽車，政府采購項目執行低能耗標準。
�、诠澞軐ｍ椯Y金增長情況（2分）。我區出臺了《龍鳳區節能專項資金使用管理辦法》（龍政辦發[20xx]7號），節能專項資金列入區財政年度預算，20xx年度節能專項資金620萬元，實際投入650萬元，占本級財政收入53299萬元的1.2%。20xx年 4季度列入預算的節能類資金650萬元，實際投入1193.92萬元，占本級財政收入88717萬元的1.35%，做到了專項資金逐年增長。
4、節能管理情況（19分）
�、購娀攸c用能單位節能管理（4分）。目前，我區只有大慶市恒慶物業管理有限公司一家重點能耗企業，20xx年綜合能源消費總量為2.85萬噸標準煤。我們對企業節能管理的主要措施有：督促企業建立能源利用狀況報表、能源管理負責人備案表等工作制度，落實好能源計量評估、節能監察監測等工作，并幫助企業申報了財政預算內資金節能獎勵備選項目，已報至省發改委待批。
②工業節能（4分）。20xx年度我區嚴格高能耗項目準入關，對新上項目認真落實節能評估制度，三林秸桿田間作業機等19個工業備案項目，均按規定進行了節能評估和審查。在工業節能方面，引進的200萬平方米／年新型環保墻板及系列產品項目、學偉混凝土攪拌站建設項目、百信源20萬立方米/年商品砼項目、鳳龍混凝土有限公司攪拌站等一批節能項目已投產。
�、劢ㄖ澞埽�6分）。成立了建筑節能管理辦公室（龍編辦發[20xx]15號），隸屬區住房和城鄉規劃建設局，達到了市政府規定的設計施工階段節能強制標準。發改部門對經緯壹號等4個城建項目編制了節能影響報告書，委托市節能評審中心進行了審查，出具了審查意見。
節能公司報告4
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果�，F將全年節能工作小結如下：
一、 強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作
公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。
二、 強化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的`電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、 加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環節
結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：
1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。
四、 加強能源統計分析，及時反饋
采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、 節能工作中存在的問題及擬采取的節能措施
節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。
節能公司報告5
為全面落實集團公司建設資源節約型和環境友好型企業的部署和要求，充分發揮效能監察工作為節約生產經營成本，推動黨風廉政建設，提高企業經濟效益，促進公司“節約年”各項目標任務的實現。從4月份開始公司立項開展了“節能降耗”和“成本控制”效能監察，現將工作開展情況報告如下：
為確保效能監察工作取得實效，我們認真制定了“節能降耗”和“成本控制”效能監察實施方案，明確了效能監察的工作目的、工作方法和步驟，采取部門自查和效能監察工作小組進行檢查的方式，重點對生產經營管理的主要經營指標、各項消耗性指標進行專項效能監察。督促檢查節能降耗和成本控制方面的責任落實情況、推動全面可靠性管理和質量控制分析管理，優化設備運行狀態，降低煤耗及熱值差，采取管理節能、科技節能的有效措施，促進企業低成本、低消耗、低排放和高效率生產節能方式，堵塞管理漏洞，提高企業經營管理水平和經濟效益。
一、認真制定“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案
在項目立項后，我們依據集團公司關于開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作要求，認真制定了“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案。
�。ㄒ唬┟鞔_了工作目的及意義，即：通過開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察，督促檢查節能降耗和成本控制方面的責任落實情況、推動全面可靠性管理和質量控制分析管理，優化設備運行狀態，降低煤耗及熱值差，采取管理節能、科技節能的有效措施，促進企業低收入、低消耗、低排放和高效率生產節能方式，堵塞管理漏洞，提高企業經營管理水平和經濟效益。
�。ǘ┐_定了工作方法和步驟，即：宣傳階段（3月1日－4月1日）由各部門組織召開專門會議，學習動員；監察審計部人員深入分場、部門，作具體宣傳和要求；自查階段（4月2日－6月30日）由各部門按實施方案要求“對標、對表、對照”進行認真自查自糾，對自查情況寫成書面自查報告報效能監察辦公室；檢查整改階段（7月1日－8月31日）在自查基礎上，效能監察小組對各部門進行認真檢查，對自查不到位和自查中發現問題但沒有自我整改的進行重點檢查，發現問題和不足，監察審計部發《監察建議書》，限期認真整改。總結提高階段（9月1日—11月30日）鞏固整改成果，總結經驗，制定和完善“節能降耗”和“成本控制”相關經濟指標，加強管理，工作取得效果。
二、節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施情況
根據“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案，在公司效能監察工作領導小組的領導下，效能監察工作小組深入各部門認真開展了此項監察工作。
（一）組織各部門圍繞節能降耗和成本控制主題，認真學習和宣傳，提高全員認識，引導全員自覺參與“成本控制”和“節能降耗”工作，增強了全員節能意識。在此基礎上，提高了搞好效能監察工作的`主動性和自覺性。各部門都圍繞實施方案認真開展了自查工作。
（二）在公司各部門自查的基礎上，監察小組定期或不定期的對各部門進行了檢查。檢查發現生產部門對節能降耗各項考核指標，進行了層層分解，將主要指標落實到每個崗位、每個人和工作的每一個環節，形成了節能降耗 “事事有人抓、件件有落實”的有利局面。
�。ㄈ┲攸c對燃料管理工作進行了檢查。監察小組深入現場到煤場磅房、燃運分場、化學分場煤化驗室及燃料管理部就煤場管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建設、落實和燃料成本控制等方面進行了認真檢查。
通過對現場考察、資料查閱和座談，發現燃料部門工作中能嚴格“對標、對表、對照”進行，磅、采、制、化過程嚴格管理，重視做好對燃料管理人員行為規范的教育和監督等工作。
（四）對非生產用能和用材進行了檢查，倡導從節約一度電、一滴水、一張紙做起。無論在生產上還是在辦公室和生活方面都要厲行節約，嚴格控制各項成本，反對浪費。
三、“節能降耗”和“成本控制”效能監察整改工作情況
效能監察工作小組在經過認真檢查后，對檢查結果認真匯總、分析，針對存在的問題和不足，提出了監察建議：
1、加強運行經濟活動分析，及時調整和優化設備運行方式，保證機組運行的經濟性。
2、妥善處理好與供煤單位的關系，調整購煤策略，嚴格控制燃料成本，做好來煤的檢斤、檢制和查假工作。做好配煤和摻煤工作，提高燃燒效率和燃燒穩定性，減少重油消耗量。
3、根據煤炭市場形勢，及時調整購煤結構，提前做好燃料冬儲工作
4、加大設備改造力度，提高設備健康水平。
5、加強資源綜合利用，深入搞好清潔生產。繼續以粉煤灰為重點，推進工業廢物綜合利用。
6、加強節電、節水工作，努力降低廠用電和一次水耗量。發揚勤儉辦企業的優良傳統，努力降低非生產用能和用材。
四、總結提高工作情況
在效能監察工作小組檢查發出監察建議后，公司各部門認真進行整改，制定和完善管理制度，規范各項工作程序，組織召開專題會議，認真落實了各項監察建議，及時進行了整改。
1、“以小保大”抓落實。對大指標（煤耗、廠用電率、油耗、水耗）的變化情況日監督、周分析、月核算；對小指標進行分場、班組層層細化分解、逐級落實，以小指標促大指標完成。
2、加強煤場管理，保持合理的庫存，及時燒舊存新，減少熱值損失，降低熱值差；嚴格執行煤場分類儲煤規定及配煤管理措施，按照安全、經濟適爐的標準，科學計算摻混比例，確保鍋爐經濟、安全燃燒。
3、以“以熱定電”，合理安排運行方式，在確保石化公司大乙烯供熱的前提下，繼續搶發電量；最大限度拓展熱力市場，提高供熱量，確保機組高效運轉。
4、樹立“零違章、零非�！崩砟睿孕羌壴u定為契機，全面加強安全生產基礎管理；著力實施現場標準化作業，強化設備檢修質量管理，實施動態對標，提高設備的可靠性指標；加大反事故演習力度，提高運行人員正確操作能力；科學制定鍋爐四管防磨防爆措施及防滅火措施，提高機組的等效可用系數。
5、加強對設備的巡檢，有效整治跑、冒、滴、漏，綜合治理設備的內外漏泄；合理調控鍋爐連排流量，做好疏水、凝結水的指標控制與回收，嚴格控制水汽損失率，全方位減少熱損失。
6、優化機組運行方式。
將一廠電量成功地向二廠進行置換，充分發揮大機組的優勢，降低了供電煤耗；堅持鍋爐運行參數壓紅線運行，提高機爐的負荷率；加強燃燒調整、強化煤粉細度監控及一二次風量風速的配比，提高鍋爐效率；加強對凝結器的定期清洗工作，降低端差，提高真空度。
7、對公司非生產用水、用電進行檢查，對長明燈、長流水的現象進行檢查和考核；
8、充分利用經過變頻改造的節能設備，降低廠用電率和供電煤耗，努力增加上網電量；
9、繼續加強燃油管理，減少鍋爐啟停次數，嚴格執行鍋爐升壓曲線，對啟停爐和穩燃用油實行定量管理，努力降低重油消耗。
經過公司各部門的努力，以對煤、水、油、電消耗量進行控制和節約，使各項指標同比取得全面好轉，煤耗、發電廠用電率達到或接近歷史最好水平，有力促進“節約年”各項工作的開展。
1-9月份：
1、發電量實際完成231965萬千瓦時，同比多發電29598萬千瓦時；
2、供熱量完成1283.2萬吉焦，比去年同比增加359.2萬吉焦；
3、發電廠用電率完成7.54%，同比降低0.70%；
4、供電煤耗率完成367.38克/千萬時，同比降低7.05克/千瓦時。
節能公司報告6
一、企業概況
（一）企業基本情況：
內蒙古神隆礦業有限公司煤礦位于內蒙古烏海市海勃灣區，隸屬于海勃灣區管轄，屬于桌子山煤田卡布其礦區。
井田面積2.819km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設置一個放頂煤綜采工作面，兩個綜掘工作面，礦井設計能力為60萬噸/年，全礦職工共264人，本礦六證齊全。
我礦從20xx年開始技術改造，至20xx年10月15日，才通過建設項目的全部驗收，驗收憑證有內蒙古煤礦安全監察局頒發的《安全生產許可證》和內蒙古自治區煤炭工業局頒發的《煤炭生產許可證》，我礦實際生產時間為20xx年10月16日至20xx年12月3日，僅為兩個半月。
(二)企業能源管理概況：
1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節能領導小組；
2.健全了能源管理的相關規章制度；
3.配備了水、電、油、煤計量器具。
（三）企業用能管理概況：
1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，
還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監控系統及生產生活照明等）。
在卡布其變電站和伊和變電站設有電流表和電壓表，在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表，嚴格考核各用電設備的用電量。
2.用水：本礦井下基本無水，用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。
本礦水源來自弘業公司水源井，在弘業公司安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴格考核用水量。
3.油耗：本礦耗油設備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫，車輛到加油站計量加油，并嚴格考核。
4.煤炭：本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用，并嚴格考核。
�。ㄋ模┢髽I“十一五”節能目標：
1.設計能耗：
電能年耗：900kwh×104，噸煤電耗：18.5kwh；
水能年耗：19.62萬噸，噸煤水耗：0.327噸；
柴油年耗：153噸，噸煤油耗：0.001噸；
原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：0.007噸。
2.節能目標：
設計確定的能耗比較低，“十一五”節能目標以不突破設計指標
為限，即噸煤電耗：18.5kwh，噸煤水耗：0.327噸，噸煤油耗：0.55公斤，噸煤煤耗：0.01噸。
二、節能目標完成情況
1.20xx-2009年節能目標累計完成情況
本礦20xx-2009年10月，全部為技改建設工程，未出煤。20xx年僅有
11、12兩個月生產出煤，所以年度節能量無法統計。
20xx年全年耗能量：耗電258.222萬度（kwh），耗水3.8492萬噸，耗柴油34.51噸，汽油22.68噸，耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產13.67萬噸原煤，無法考核全年原煤產品的能耗量。
20xx年1月-6月煤礦響應上級主管部門號召，全礦停產，到7月上旬逐步準備生產，由于井下設備長時間停用，生產無法正常，到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現在，本年到現在產量很少，無法考核。
2.節能量結算說明
節能量基礎數據采用礦井設計說明書中達產時的數據。
3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況：20xx年僅生產兩個月，對各項能耗無法考核。20xx年到現在基本沒有生產，對各項能耗指標無法考核。
4.本項目自評得分：分。
三、節能領導機構和工作組織建設情況：
1.節能協調工作機制實際運作情況：
本礦建立以礦長為組長的節能領導小組，總工程師、機電、運輸、
通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。
2.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。建立了專門的節能管理機構有專人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。
3.本項目自評得分：5分。
四．開展節能目標考評情況
1.本礦將水、電、油、煤根據實際用量分解到區隊班組。每月根據實際計量表計量情況，由節能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節能意識。
2.開展節能獎罰情況
本礦開展了節能獎罰制度，對于節能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20xx年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責任單位500元罰款。
3.我礦對節能目標科學合理的分化到生產大區和后勤各部門，同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。本項自評得10分
五、節能技術進步和技改實施執行情況
1.企業組建了以礦長為組長，總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長，由經營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節能領導小組，統一領導節能工作，節能領導小組下設辦公室，由總工程師兼辦公室主任，由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加，負責節能工作的日常管理工作。本礦委托烏海市潔能生產
服務有限責任公司編制了《內蒙古神隆礦業有限公司煤礦能源審計報告》，并經過烏海市節能辦組織有關專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節能監察檢測中心對各類能耗進行了監測并出具了相應的節能監測報告。
2.開展重點節能工程技改情況
本礦剛完成技術改造工程，在技術改造過程中，全部選用節能設備，特別是通風機，地面選用軸流式節能通風機（2×110kw），井下也選用節能風機（2×30kw），2臺鍋爐也選用節能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中，對井下的通風系統進行了改造，增大了通風斷面，減少了通風距離，有效的減少了通風負荷。在運輸系統的改造中，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，取代了以前的單勾串車運輸，顯著提高了運輸效率。
3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況
4.企業開展節能技改情況
�。�1）節能專項資金設立與使用情況
20xx年，在技改階段，企業節能項目投入資金為450萬元，20xx年企業已經正式投產，企業節能項目投入資金為120萬元，分別為絞車電控系統85萬元，改造供熱系統35萬元。
�。�2）年度技改計劃實施與完成情況
20xx年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統，采用新型變頻控制系統，淘汰了舊的電阻式調速控制系統，節能效果顯著。
5.到目前為止我礦已經全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝，
改善了生產環節，同時建立健全了節能管理機構和各項管理制度。
6.本年度技術改造和節能專項資金數使用符合要求，自評得20分
六、節能法律法規執行情況
1.我礦從建礦以來，嚴格貫徹執行國家和地方政府節能法律法規及政策。在礦井設計時充分考慮節能增效，在改造過程中，堅持選擇節能型設備，現在我礦所有設備都符合國家節能要求。
2.企業依據所屬行業最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業能耗并與之進行對比，對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的.能耗限額。
3.企業已實施主要能耗設備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。
4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節能評估，項目符合相關節能規范和用能標準。
5.本項得分10分。
七．節能管理工作執行情況
1.我礦屬于技改礦井，20xx年度開始能源審計工作，報告報送市經委。評審結果為58分，主要因為20xx年度沒有正常生產，噸煤能耗無法核算。在20xx年我礦成立了節能監測機構，取得了顯著節能效果。
2.企業已配備專職能源統計人員可以完整準確的填制統計報表，臺賬數據一致，報表整齊、清晰、準確。
3.企業已經配備了必要的計量器具，并對之進行定期檢定效驗。
能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。
4.我礦制定了節能宣傳培訓的相關制度，每年進行4次節能節能宣傳培訓活動，每次一星期。
5.我礦在節能管理工作執行情況較到位，不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。
八、企業自查小結：
本礦屬剛完成技術改造的煤礦，各項能耗指標比較低，增產節約是國家在經濟基本指導思想，我礦雖開展了節能工作，單仍然需要加強以下工作：
1.建立健全隊伍，從企業領導層、業務監督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節能責任制。
2.在確保煤礦安全生產和職工作業環境優良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節能挖潛工作。
3.開展技術研究，使每一臺設備始終在節能的良好狀態下運行。
4.爭取在本年度內配備齊全必要的測量器具，使節能量化工作做得更加細致到位，不留死角。
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