調查的報告15篇
隨著社會一步步向前發展，報告有著舉足輕重的地位，寫報告的時候要注意內容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的調查的報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調查的報告1
構建統一的公共資源交易市場平臺，運用信息網絡技術推進公共資源網上交易，對于規范市場交易行為，促進公共資源的優化配置、維護正常的市場經濟秩序，從源頭上預防和遏制腐敗具有十分重要的意義。
筆者通過對該縣公共資源交易市場建設發展情況調研，分析了當前公共資源交易領域存在的主要問題，并提出一些初略的對策和建議，供同仁們商榷。
一、我縣公共資源交易市場基本現狀
玉山縣公共資源交易中心設立于20xx年9月，隸屬于縣行政服務中心管委會管理，系獨立核算、全額撥款的副科級事業單位。該中心自設立以來，按照場地建設標準化、管理體制合理化、進場交易有序化、交易流程規范化、運作模式科學化、經濟效益最大化的“六化”目標，狠抓各項軟硬件建設，努力提升建設水平和規范化運作水平。
（一）建立了合理的交易管理體制。按照“管辦”分離的原則，從決策層、監管層和操作層相互分離的三個層面設置管理體系，成立了縣公共資源交易管理工作領導小組及下設辦公室，領導小組為全縣公共資源交易管理的最高決策、協調和議事機構；下設辦公室負責對各行業主管部門和縣招標辦的協調監管工作；交易中心專門負責場內各類公共資源交易活動的組織、管理和服務。從而形成了“決策、監督、服務”三級管理的運行模式，為全縣
公共資源公開、公平、公正交易奠定了良好的基礎。
（二）建立了統一的服務運作機構。在縣委、縣政府領導的高位推動下，核定中心編制10個，其中設主任1名、副主任1名，調入工作人員2名，并安排紀檢、財政、國土、國資、建設、交通、水利、林業等8個部門指派人員進駐中心受理相關業務，與原單位工作脫鉤，接受中心管理；內部科室設有業務室、財務室、辦公室和監督股等“三室一股”；信息平臺方面建立了獨立的信息發布網站。從而確保了交易中心各項工作的順利開展。 （三）建立了完善的交易服務平臺。在服務功能區塊設置上，在全市率先建成了獨立的電子評標室1個、普通評標室1個、詢標室1個、標準監控室1個、開標大廳3個、服務大廳1個；在設備裝配上，配有大型LED電子屏1塊、觸摸屏1臺、搖號機1臺安裝空調18部，配置電腦27臺，初步達到了功能完善、設施配套、設備齊全的標準化建設目標。
（四）建立了規范的交易運作機制。一是出臺了《玉山縣公共資源交易中心項目進場交易管理暫行辦法的通知》等4個綱領性文件；二是制定了交易服務工作指南。對工程建設、土地出讓、政府采購、產權交易等四個方面的交易流程作了詳細的規定；三是規范了場內交易規程。制定了《場內交易守則》、《開標程序》、《評標專家抽取管理程序》等9個交易規則；四是嚴肅了交易紀律。制訂了《業務保密制度》、《問負責制度》、《責任追究制度》等8個場內工作制度和管理辦法，走上了以制度約束人和事的良性軌道。
（五）公共資源交易工作取得重大進展
該中心運行兩年多來，共承接各類項目460項，成交總金額億元，實現經濟效益億元，經濟和社會效益。
二、存在的問題
由于公共資源交易中心建設是一項系統工程，是對現有行政管理模式的重大改革、權力的再分配、利益的再調整，在開展和推進過程中必然會存在一些困難和問題。
（一）項目招投標報名環節信息容易泄露。目前公共資源交易基本都是采用現場報名方式。建設工程、政府采購項目招投標時，各投標單位都必須到交易中心服務大廳報名，再到代理公司購買招標文件，這樣潛在的投標人信息就難以保密，存在泄露風險。有的招標剛開始報名，交易中心外面有人就知道了，然后就在外面謀劃搞“小動作”和“暗箱”操作。
（二）建設工程項目招投標采用資格預審方式存在弊端。長期以來,國內有形建筑市場通常采取資格預審的方式確定投標人,但隨著有形建筑市場的日趨規范和發展,資格預審方式存在的弊端越來越明顯。由于資格預審將潛在投標人的信息公開化,一些投標單位就趁機采用內部競標、買標賣標等手段來實施“串標”。當前，公共資源交易項目大多還是采用的仍是資格預審的方式，因此圍標串標現象屢禁不止。
（三）國有建設用地使用權掛牌出讓網上交易系統尚處磨合階
段。省國有建設用地使用權招拍掛已推行網上交易，該交易平臺整合了全省國土資源管理與服務，目前實現了網上銀行轉賬、網上掛牌和競拍，競買人可到國土資源局購買出讓文件、提出競買申請并通過審查、獲取數字證書后，就能登錄國土資源交易系統參與競拍。雖然土地使用權網上交易顯現了很多優點，可是這套系統還不完善，尚處于磨合階段，隨時都可能出現突發性問題，比如系統故障或者是在交易過程中發生斷電情況。比如去年10月，南昌市地產交易中心首次運行交易就因為系統故障流拍了三個地塊。
（四）專業隊伍建設不夠完善。專家隊伍建設薄弱，客觀上為發生利益沖突創造了條件。省、市、縣三級交易市場專家隊伍存在結構不合理、隊伍數量不足、管理水平低等問題，造成部分專家參加評審幾率較高。如市房建和市政專業評標專家才百余人，水利和交通專業專家寥寥無幾，政府采購評標專家更是十分缺乏，而且項目主管或行政監督部門人員占有很大比例，選擇面較窄，從某種程度上可能直接影響了評標結果的公正性。同時，各行各業都建有本行業的專家庫，沒有實現專家資源的共享，加之對評標專家的監督和懲處力度有限，震懾力度不夠，客觀上也增加了利益沖突的可能性。
三、有關對策及建議
要解決上述問題，筆者認為，只有充分利用現代信息網絡技術，積極構建全方位立體化的信息技術網絡體系，才能促進公共資源交易平臺規范高效運行。在現實操作過程中，要注重解決好三個技術層面的問題。
一、要解決好“網上招拍掛”問題
（一）推行建設工程項目“網上招投標”
“網上招投標系統”的主要是把建設工程項目開標過程的一系列工作全部轉移到互聯網上通過電腦操作進行，在網上開辟“虛擬開標室”，模擬實施現場開標，即在工程項目投標報價前，招標人或委托代理機構首先把電子招標文件與報價文件上傳網絡，交易中心工作人員負責引入業務平臺中已經安排的項目開標時間、地點等基本信息，并以短信形式通知各投標人，各投標人可直接下載報價文件資料，根據項目報價要求制作投標報價文件（主要包括報價、工期等內容），在開標截止時間之前，由投標人對投標報價進行具有法律效力的電子簽名確認和加密，并上傳投標文件，封標簽名完畢后中心發確認短信。在開標時間截止后各招投標相關單位進入“網上虛擬開標室”，系統自動對投標人排序并引入各投標人，由各個投標人進行報價（對報價文件進行解密，即“唱標”），并自動向各投標人公報投標報價的情況，開標結束后各投標人對開標標錄進行數字簽名并打印，使投標人對其投標報價有不可抵賴的責任。整個系統運行過程中投標人不需到交易中心現場辦理，開標所有工作環節均在網絡系統上處理完成，這樣必然能打亂傳統招標方式的招投標利益相對人之間的信息鏈、關系鏈，真正使潛在投標人的信息得到有效保密，從而減少“圍標串標”的機會。同時，資格后審結合“合理低價、綜合評估”等多種評標方法，能遏制投標人之間串通抬價或者惡意低價搶標等現象，既可節約財政資金，又能避免惡意低價中標給后續管理帶來不良后果，營造公正、透明、有序的市場競爭環境。據悉，目前，市公共資源交易中心已率先開展網上招投標。我縣下一步將推行資格后審方式，建設以網上報名、網上下載招標文件、網上上傳投標文件、電子支付、電子詢標、網上解密、網上評標為主要內容的網上招投標系統，積極探索交易全程電子化操作，最大限度地降低人為因素干擾，減少競標成本，提高工作效率。
（二）推行政府采購項目“網上招投標”
傳統招投標操作環節的監管工作隨意性大，缺乏統一的執行標準和監督機制，主動防控手段少，缺乏威懾力，因此信息泄密成為違規操作的突破口。此外，評標監督工作存在局限性，缺少對專家評標的公正性監督，監管成效不高。因此，要利用信息技術對現行招投標模式進行流程再造,建立網上全流程招投標運行新模式，以網上招標—網上投標—網上開標—網上評標，即投標人通過網絡進行投標報名、購買招標文件、提問、繳納投標保證金、上傳投標文件，完成投標的全部環節。確保開標前投標信息的嚴格保密，采用網上開標，減少人為的不確定性因素。評標專家只能按電子招標文件設定的評標規則進行評標，杜絕評標的隨意性，有效防止違規者串通專家的行為，極大地消除“人為”因素干擾。
（三）實行土地交易“線上與線下”相結合。
目前國土資源網上交易凸顯了五大好處：一是不用現場報名、保證金交納多渠道，隔斷了競買人與出讓人、管理機關、交易機構工作人員的接觸，有效減少了人為因素的干預和操縱；二是全省實行統一的交易軟件、交易流程、交易規則，公共資源交易中心實行全程電子監察，對欠繳出讓價款、閑置土地、違反合同約定、惡意競價的競買人，能停止其參與網上交易，并列入不良記錄名單，用科技手段規范交易行為；三是競買人的信息嚴格保密，避免了有形市場出現的“串標”、“圍標”、“勸退”等現象，確保交易公平公正公開；四是節約了成本，提高了交易效率。通過網上交易，競買人不需到交易現場，不需到實地察看，也不需提交紙質材料；五是有利于營造鼓勵競爭的良好投資環境，打破了有形市場的地區封鎖和行業保護，有利于促進統一、開放、競爭、有序的大市場的形成。但是，國有土地網上交易模式在省才實踐了一年時間，在這個過渡時期最容易出現突發性問題，系統不夠完善容易出現故障、系統操作人員的操作失誤以及外部因素的偶然供電故障等問題。解決這些問題尚需時間和大量軟硬件設施的配置。因此“線上和線下”（即網上交易和現場拍掛）必須相互共存，待一切條件成熟后才能更好地開展網上交易模式。
二、要解決好“網上監管”問題
要在交易中心報名區、開標區、評標區、專家抽取室、候標大廳、
過道走廊等所有區域安裝電子聲像遠程監控系統；在開評標重地出入口處安裝移動電話屏蔽裝置，構建招投標全方位的網絡監控體系。為防止外界因素對評標活動的干擾，必須要加強評標行為的監督管理，提升公共資源招投標監管水平。我縣公共資源交易中心建立了公共資源招投標電子化監督平臺，建成了標準化監控室1個，共裝配16個攝相頭、8個監視器。實現了監督部門實時監督每個開評標室內的開標情況，對所有評標專家在評標室內的評標活動均可全場景、全時段的監控監聽，并可錄制成監控音像光盤予以備份，能為監管部門的后續監管提供完整的歷史數據。
三、要解決好“網上聯動”問題
建立市、縣兩級聯動的信息資源共享和專家遠程抽取系統，著力解決縣市區信息發布面小、專家數量少尤其是特種行業專業人才匱乏的局面，為基層招投標工作提供規范的技術支持和智力保障。各相關行政監管部門應積極整合行業內部系統資源，進一步將項目建設前期的環評、土地許可以及項目審批核準系統和后期的資金支付、審計決算系統等與網上交易系統實現互聯互通，并對建設項目實行統一編碼的“電子標簽”，形成以項目為單位、貫通項目建設全過程的信息共享通道，形成行業系統鏈條，打造完整的公共資源網上審批、交易和監督體系，實現系統間的互聯互通、互認共享。通過將網上交易系統與行政審批系統、從業企業及人員管理系統、質量監督系統、電子監察系統，以及工程建
設項目信息公開和信用信息公開共享平臺等并聯融合，逐漸形成全過程、全方位的監管系統鏈條。
工程招投標市場的規范不可能一蹴而就。運用信息網絡技術推進公共資源網上交易，只是筆者一些初略見解，我相信在探索實踐中也會出現一些新的問題。總之，推進公共資源網上交易需要與時俱進地建立和完善制度，創新配套措施，不斷完善有形建筑市場，從根本上預防和遏制工程建設領域的腐敗問題。
調查的報告2
一、問題提出：
最近，我發現班里同學近視問題比較嚴重，很多同學戴上了眼鏡，還有很多同學看黑板的字很模糊。為此，我決定進行一次調查
二、調查方法：
1、對朋友、同學進行采訪；2、上網查閱。
三、問題：
從調查發現，同學中近視是人數逐年增長，近視程度不斷加深，我班有十多人近視，帶眼鏡的有6人。我對造成同學近視的原因進行了，他們都是因為一些不良的用眼習慣造成的。有的人讀書寫字時姿勢不端正，眼與書的距離太近；有的人喜歡躺著看書，走路看書；有的人在太強或太弱的光線下看書；還有的人看書，看電視，上網聊天，玩游戲的時間太長。這些不良習慣有些同學幾乎都有。他們大多數認為只是偶爾這樣做，不至于會近視，可沒想到習慣成自然，在不知不覺中影響了眼睛的健康。
四、辦法：
改變不良的用眼習慣，必須做到以下幾點：
1、讀書寫字時姿勢正確、端正，眼與書的距離約33厘米；看電視時，眼與書的距離最好是3米，不能低于2至2。5米。
2、看書一小時后要有適當的休息，遠眺幾分鐘，可有效消除疲勞。
3、要認真做好眼保健操。有效地預防近視的方法就是必須每天認真準確地做2次眼保健操。
4、如果患了近視，就要到醫院診治，以達到治序和預防的目的。
眼鏡是心靈的窗戶，我們要用眼睛學習知識，看五彩斑斕的世界，假如眼睛出了問題，就會給學習、生活帶來許多不便，如，不戴眼鏡就看不清東西，跑步、打球、游泳戴著眼鏡又很不方便。長大后在就業時，又因為眼睛近視而遇到擇業困難。
因此，保護眼睛是多么重要啊！
調查的報告3
一、提出問題：
現今，國家大部分河涌都受到水污染，我們家鄉的許多河流也不例外。這是自然污染嗎不是的!!記得我們還小的時候，家鄉的許多河流還是清澈見底的。過去每到夏季，游泳的、釣魚的人絡繹不絕，給人的感覺是干凈、清涼。
可是，隨著時間的推遲，歲月的逝世，那些河水已經不像樣了，此刻撲鼻而來的是一陣陣的臭味，映入眼簾的是一塊塊的垃圾、一堆堆的建筑廢料。究竟致使這些河流被污染的原因是什么水污染帶來什么危害今日，我們帶著這些疑問，來到當地進行調查，調查。
二、調查目的：
1、經過調查，了解當地河水污染的主要原因，帶來的一系列危害。
2、經過訪問，清楚群眾對水污染的認識。
3、經過查閱，查找改善的方法，進一步使家鄉的河水恢復昔日面貌。
三、調查成果:
(一)水污染的原因：
1、船家和行人亂丟垃圾，為了圖一時的方便而絲毫不顧環境被破壞。因為垃圾遍布沖面，使錦水沖的水質污染程度升高。沖里的魚兒和蝦從此也不能在干凈的沖里暢游。
2、沖底淤泥堆積，使沖水受到較大的污染。也使沖面積減小，影響船只行駛。
3、工廠直接將廢水排到河流里
(二)存在的危機
一些工廠為了方便，通常把一些廢料污水通至江河，就連家鄉的憶帆河也面臨著這樣的危機。所以，人們要自覺做好。
(三)解決措施：
1、控制污染源，尤其是在河流上中游限制污染物質的排放，主要是造紙廠、冶金廠等等。
2、沿河多植樹，堅持水土。
3、減少污水的污染度，利用化學方法將污水中的有害物質中和或沉淀。
4、加強人民的環保意識，不亂丟垃圾，如有發現，進行適當罰款。
調查的報告4
【摘要】本文報告了筆者就會計人員職業道德的相關問題對會計從業人員進行問卷調查的基本情況，調查結果的分析和調查中得到的啟示來進行闡述。
職業道德不僅是社會主義精神文明建設的一項重要內容，也是國民經濟發展和社會文明的重要組成部分。為了充分發揮職業道德的作用，健全會計職業道德體系，應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上，強化對會計人員職業道德規范遵循情況的評價，并根據評價的結果進行相應的表彰和懲罰，建立起會計職業道德的獎懲機制。職業道德評價是會計職業道德規范這種"軟"約束付諸實施的必要方式，借助于道德評價，道德規范才可能發揮潛在的裁判和激勵效力。評價的結果或借助于法律法規和單位組織的獎懲；或借助于社會輿論，大眾傳媒的宣揚，譴責以及會計人員內心的道德自省，以起到道德示范，激勵和制裁作用。
筆者通過問卷調查，對上述各種評價方法的優劣進行分析，并對其有效性和人們的認可程度進行基本判斷。
一，調查的基本情況
為了把握第一手資料，筆者于20xx年針對會計職業道德評價的相關問題進行了一次問卷調查。調查對象為云南省不同地區的企業，行政事業單位及會計師事務所的財會人員，這些人員分布在鋼鐵，化工，電子，紡織，電信，電力，煙草，服裝，造船，食品，商貿，金融，政府部門，中介機構等多個行業以及集團公司，獨資公司，上市公司等多種企業組織形式中。這次調查從設計，分發，回收到統計分析歷時8個月，調研采取抽樣問卷辦法進行，期間共發放調查問卷211份，收回178份，回收率為84。36%。為保證調研結果的科學性和真實性，我設計的抽樣調查方案是：根據單位特點和調查需要，確立整體抽樣和分層抽樣相結合的抽樣調查方法。選取了我省各單位進行調查研究，同時抽樣調查采取不記名方式，減輕了被調查者心理壓力，使之愿意提供真實數據。問卷調查結束后，通過集中匯總，最后對172份有效問卷進行分析處理。因此，調查結果具有較高的可信度。被調查者中，有近48%的人員具有中高級職稱或會計主管以上的職務，有19%的人員同時擁有注冊會計師，注冊稅務師和注冊資產評估師等專業資格。
二，對調查結果的分析
本問卷涉及對會計職業道德的認識，會計職業道德的`評價方法，評價主體，評價結果的處理及評價可信度等方面。下面是筆者根據調查情況所作的分析。
（一）對會計職業道德的認識
1，在會計人員必須具備的幾種職業道德品質中，回答結果的排序為：誠實守信，客觀公正，廉潔自律，專業勝任，說明會計人員對會計職業道德的理解是比較到位的。
2，將"誠實守信"排在第一位，把它作為會計人員品質的首要標準，說明會計人員自己還是愿意講誠信的。這既符合中華民族的傳統美德，也順應我國市場經濟發展的內在要求。因為市場經濟是"信用經濟"，"契約經濟"，注重的就是"誠實守信"。可以說，誠信是維護市場經濟步入良性發展軌道的前提與基礎，是市場經濟社會賴以生存的基石。
3，將"專業勝任"排在最后，并不說明它不重要，只是會計人員認為相對前面幾種"德"而言，"能"是其次的。顯然，會計人員德，能兼備最好，有能無德最糟糕。
（二）會計職業道德評價主體
1，接近半數的人次選擇"行業組織"，排在第一位，說明會計人員相信行業組織是進行職業道德評價的最佳主體機構，原因是行業組織有能力勝任這種專業性較強的判斷。
2，"中介機構"排在第二，說明會計人員對中介機構的認可度還是比較高的，這主要與中介機構的獨立性及評價的客觀公正有關。
3，選擇"自己"的排在第三，說明會計人員希望在評價問題上有自己的發言權，希望個人意見能得到一定程度的尊重。
4，值得注意的是，選擇"政府有關部門"與"所在單位"的人次比選擇"自己"的人次少，這說明一個現象，那就是現在各種政府機構和單位受不良社會風氣的影響，對會計人員的評價很難做到客觀公正，在會計人員心目中已失去應有的威信；選擇"注冊會計師協會"，"會計學會"，"總會計師協會"的人次合計占72。08%，說明大多數會計人員傾向于由民間行業組織來負責實施會計職業道德的同行業評價。當然，本題中不同的會計人員可能選擇不同的行業組織作為其職業道德評價的實施主體，如注冊會計師選擇注冊會計師協會，總會計師選擇總會計師協會，其他會計人員選擇會計學會。這就給我們提出一系列問題：是否不同身份的會計人員應由不同的行業組織來實施道德評價如果答案是肯定的，則如何分工與協作如果答案是否定的，又由哪個組織來牽頭如何進行實際操作從本題回答來看，選擇會計學會的人次最多（占40%），這說明會計人員更傾向于這一較綜合的組織來承擔同行業評價的責任；選擇"財政部門"的占24。17%，說明財政部門作為會計工作的主管部門，在職業道德的同行業評價問題上，對部分會計人員有一定影響；選擇"說不清"的占3。75%，這說明有少數會計人員對此無所適從，可能正好是現實狀況的一種合理反映。
三，調查中得到的啟示
從對上述調查結果的分析中，不難得出下面一些基本結論及啟示：
1，近幾年由財政部主導的對會計人員的職業道德教育活動取得了初步成效，會計人員對會計職業道德已有一定了解，并已經形成基本的職業道德觀念和意識，這為會計職業道德評價及其他會計職業道德建設活動準備了思想基礎。
2，在會計職業道德的自我評價與社會評價兩類方法中，會計人員認為社會評價的有效性更高；而在社會評價中，又以行業組織開展的同行業評價認可度最高。
3，對會計職業道德評價結果的處理或者說獎懲機制的實施，會計人員認為應該采取綜合治理的方式方能奏效，即以行業協會的獎懲和社會輿論的宣揚，譴責為主，輔之以單位組織的獎懲和個體的道德自省。
4，既然由行業組織開展的同行業評價認可度最高，那么今后應該著重探討由行業組織主導的有效職業道德評價體系的建立，包括評價標準的制定，評價主體的確定，評價方式的選擇，評價結果的處理等方面。可考慮在中國會計學會中設立會計職業道德委員會，作為會計職業道德獎懲機制的實施主體，專門負責評價標準的制定，解釋，修訂和實施，其人員由若干專職人員負責日常工作，同時聘請來自政府有關部門和機構，企事業單位，高等院校，中介機構的專家作為兼職人員。各省市分會亦相應成立職業道德委員會，負責本地區會計職業道德評價的具體實施。
總之，會計人員的職業道德是會計研究與會計管理的重要內容，按照經濟發展的客觀要求，加強會計人員的職業道德建設，注重會計科研，發揮會計人員的積極性，創造性，營造會計職業道德建設的社會環境，提升會計職業道德建設水平，是保證經濟工作健康發展的重要條件。
調查的報告5
前言：隨著科技的不斷進步，經濟的不斷發展，人們的消費水平不斷提高，其中手機的消費也日益變大，手機已漸漸不再是個別人物的身份的象征，年輕人，尤其是大學生慢慢成為新的消費人群。越來越多的商家也已把大學生作為手機購買群最重要的消費群體之一，開始為大學生量身定做很多款適合大學生使用的手機。手機，作為一種重要的聯絡手段，一種高端科技產品，在大學校園里慢慢普及。
一、調查目的
1、了解大學生對手機產品的需求，獲取消費者對手機的重要信息。
2、了解大學生手機消費習慣。
二、調查方法及基本情況
1、調查方式：問卷調查（40份，回收問卷30份）。
2、調查對象：在校大學生。
3、調查日期：20xx年4月1號。
三、調查結果分析
1、手機普及情況分析
根據調查顯示，在被調查者中手機的擁有率高達100％，這充分說明手機普及率非常高，手機市場前景廣闊。另外，在調查中我們可以發現：大部分學生對手機的價格承受力在1001- 1500之間，占總數60％.手機價格1000以下的占總數13％，1501-20xx的占總數27％，而20xx以上則無1人。
2、手機品牌占有情況
在大學生所想要購買的手機品牌中，國外品牌占總數的73%，而國內品牌手機27％，至于不知名的手機，類似山寨一類，則基本無人想去購買。而外國的品牌手機中，具體手機品牌比較復雜，使用諾基亞，三星，索愛，蘋果的使用率都很高。顯然國內的品牌手機競爭力還是比國外手機略輸一籌。
3、購買手機的目的
對手機使用目的的調查發現，大多數的大學生的目的是為了和親人，同學，朋友進行基本的通訊。也因此，大多數父母對子女購買手機還是持肯定態度的。這也為手機的銷售起了推動作用。當然，在其中我們也可以看出，大學生對手機的附加功能要求也越來越高。其中電子書占33%，這充分說明網絡電子小說發展越來越快，手機經銷商也應該給生產手機的廠家建議提高手機電子書的技術，以此，讓電子小說和手機的發展起到相輔相成的效果。另外，聽歌占總數的60％，看電影占總數的53％。這說明手機的功能正在逐漸和mp3，mp4的功能重疊，手機的功能市場越來越廣。最后，鬧鐘，gps也占不小比例，說明，附加功能對手機購買的影響也是很大的。
根據調查顯示，學生消費者在購買手機時，男生傾向于購買直板手機，而大部分女生也選擇的是直板，少部分女生選擇的是滑蓋。這顯示直板手機已經成為了主流。而對于顏色的選取，71%的男生和25%的女生選擇的是黑色，29%的男生和50%的女生選擇的是白色，紅色系的手機基本無人傾向，而藍色系的手機僅25%的女生選擇。這說明，男生對黑色手機較容易接受，而女生半數喜歡白色，對黑色和藍色系少數人喜歡。
4、手機購買喜好
5、手機了解渠道以及購買途徑
根據調查顯示，80%的大學生是通過網絡了解手機的具體情況的，少部分學生通過商店介紹和親朋好友的介紹。而通過宣傳活動和報紙雜志了解手機的學生非常少。另外，據調查顯示，40%的大學生是在專賣店購買，40%的大學生是在大型商場購買，網購的僅占13%，各種代理購買的僅7%。從中可以看出，專賣店和大型商場是手機銷售的主要地方
6、手機更換及售后相關
據調查顯示，73%的大學生更換手機的時間為1年至2年，在1年以內及2年以上的人各占13%，3個月內就更換手機的人基本沒有。另外，在調查中發現更換手機的原因中，功能不足占總數的14%，質量問題占總數的28%，過時占總數的7%，丟失占總數的21%，至于不因上述問題而更換手機的人占30%.從此，可以看出，質量問題是手機更換的一個重大原因。
對于手機售后的要求中，大部分人看重售后服務的態度和效率。
四、結論與建議
手機已經在大學生之間普及開來。對于手機經銷商來說，首先，應該看到，手機已經成為大學生生活中不可缺少的一部分，手機市場大。其次，應該多選擇國外品牌手機銷售，適當宣傳國內手機，支持民族企業發展。然后，對于手機銷售的選擇中，應該注重通訊，上網，聊天功能發達的手機，這類手機的需求大。當然，在此之上兼顧多種功能的手機更好。可是，手機的價格也要控制好，價格在1000-1500的手機比較有優勢。最后呢，直板的黑色以及白色手機最受人歡迎。售后服務當然也必須弄好，讓大學生購買的手機不是一時行為，要讓大學生體會到優質的服務。
調查的報告6
調查人：
xxx
調查時間：
星期六下午
調查地點：
市場等
調查目的：
找出錯別字，分析結論。正確使用祖國語言文字。
我國的語言文字有很多種，但是，經常有些商家不斷地將祖國的語言文字錯用、濫用、誤用；而在平常的日常生活中的誤讀字和語病更是屢見不鮮。為了加強對正確使用語言文字的重要性的認識，提高正確使用祖國語言文字的自覺性。我展開了深入的調查。
問題的調查
為了更好地深入調查，我于星期六下午展開了調查。大約調查了一個小時。一些店面廣告牌上出現了很多這樣的現象：把依依不舍寫成了衣衣不舍，依戀寫成了衣戀，時尚寫成了時裳一問才知道，原來都是店主故意寫錯，自作聰明地把偏旁去掉或用錯。還完全為了追趕時尚潮流，吸引更多的顧客來購物，所以才不管什么字體規不規范呀，用錯字沒有。還有一些小學生作業上的錯別字更是見怪不驚
研究與分析
經過我的仔細分析與研究，大概主要有以下幾點：
1、一些商家為了追趕潮流，吸引顧客，故意使用錯別字。
2、書本報紙上的錯誤大概都是由于印刷錯誤，印刷員太疏忽。
3、由于小學生的粗心，而造成寫錯別字。
4、一些小學生不會寫個別字，而錯寫偏旁，多一筆，少一畫。
希望一些店主不要在故意使用錯別字，濫用語言文字。一定要規范使用祖國語言文字。可以專門成立一個小組，糾正那些錯別字用者。
作為后代，我們有責任傳承漢字文化。將我們的漢字學好，寫好。我提議，從我們自己做起，身邊和人做起，正確使用祖國語言文字，讓我們的祖國更美好！
調查的報告7
一、 xx市職業教育工作基本情況
（一）xx市職業教育資源基本情況。
目前，在哈中高等職業技術培訓機構共有227所，其中中職類204所，分別為職業高中47所（其中城市25所、農村22所），中專119所，技工學校44所，在哈高職院校23所。從城鄉分布情況看，城市200所，農村27所。從辦學主體看，屬于政府興辦的47所，行業興辦的146所，企業興辦的27所，社會力量興辦的7所。我市中高等職業技術培養培訓機構設置的專業共有116個，其中中等專業90個；高等專業26個。
（二）xx市職業教育工作情況。
幾年來，市政府認真執行《職業教育法》、《省職業教育條例》和全國職業教育工作會議精神，不斷深化職業教育改革，相繼出臺了春秋季招生、注冊制、學分制、彈性學制等新的招生制度，有力地促進了我市職業教育健康、有序的發展。近年來，市本級財政加大了對職業教育資金投入，XX年XX年市本級共投入職業教育資金27414萬元，XX年市本級專項資金由以前的每年80萬元增加到780萬元，在市財政的大力支持下，我市各區的職業高中都有了較大的發展。道里區在XX年新建第十二職高后，今年又將第十三職高列入改造規劃，擬新建一座3000平方米的教學樓；道外區第一職高XX年建設一座5000平方米的實驗樓后，今年又進行了新的規劃，并制定了全區職教資源整合方案，擬定下半年組建區域性職教集團；動力區依托第十五職高成立了藍領學院南崗區第二職高去年新建的3萬5千平方米的教學樓投入使用，成為教學環境一流、教學設置優良的示范性學校；香坊區將郊區
學校151中并入該區職教中心，建成對農村勞動力轉移培訓基地。這一切都為全市職業教育大發展、快發展奠定了基礎。
黨代表大會做出了東北老工業基地調整改造的重大戰略決策，對我市職業教育發展提出了更高的要求，市政府從XX年初開始組織力量，對我市職業教育如何更好地為振興我市經濟發展服務進行了廣泛的調研，聽取了各方面相關人員的意見和建議，同時，還組織有關人員赴沈陽、大連、長春進行實地考察，摸清了我市職業教育基本情況、存在的主要問題，并提出了對策。今年4月20日，召開了全市職業教育工作會議，《哈爾濱市關于大力推進職業教育改革與發展的決定》即將出臺。總的看，我市職業教育正面臨大發展的趨勢。
二、xx市職業教育存在的問題
一是重視職業教育的社會氛圍不濃。調查表明，有95。2%的人認為，由于當前社會人們普遍認為上大學尤其是上名牌大學才是成才的最好出路，特別是高校擴招引發的普高熱以及精英教育的觀念，導致了社會人才觀和擇業觀的偏頗，從而造成了社會、家長、學生對職業教育的輕視。一些單位用人標準的唯學歷傾向以及不嚴格執行勞動就業準入制度，企業急功近利的短期行為和擔心培訓后技術工人跳槽、雁南飛、為人做嫁衣裳的顧慮，致使一些企業不愿意在培訓技術工人上花錢。另外，主流媒體對職業教育的宣傳乏力，也直接影響了全社會對職業教育的重視程度。
二是職業教育多頭管理、缺乏統籌。當前，我市職業技術教育。從管理主體看，存在教育部門、勞動部門和其他20多個行業管理部門。從管理層級看，主管職業教育的既有市、縣（縣、市）級部門，也有省級部門。由于多頭管理，難以形成發展職業技術教育牟全市一盤棋。職業教育資源沒有得到充分利用，存在不同程度的閑置，未能發揮最大辦學效益。
三是職教經費投入不足，辦學條件落后。XX年，《國務院關于大力發展職業技術教育的決定》要求完成普九任務的地區，教育費附加的20%應當用于職業教育，按此規定，我市尚有較大差距。《中華人民共和國職業教育法》對企業應當承擔職業教育經費有明確規定，按此規定，以XX年為例，全市企業用于職教的支出經費應該是1，824億元，而實際支出是7900萬元，尚有1個多億的教育經費沒有落實。在調查中，有些單位反映，職業學校學費收入的15%被截留用于地方政府的整體規劃，違背了《省職業技術教育條例》的規定，由于投入不足，各職業學校實訓基地數量不足，條件落后。職業高中大多數沒有象樣的實訓基地。中專、技工學校雖有實訓基地，設施設備也十分陳舊落后，75%的實驗實習設備是企業淘汰的，多是六七十年代的設備。
四是職業學校辦學理念、辦學模式陳舊，專業設置不合理。一些職業教育機構不能做到學校圍繞市場轉，按需培訓，而是學校有什么條件就開什么專業，專業設置重復，辦學模式陳舊，第三產業的專業設置比重過高。以XX年為例，我市中職學校招生1。7萬人，第二產業和第三產業的專業招生比為1：5；社會培訓機構培訓1萬人，第二產業和第三產業的專業招生比為1：20；高職院校招生1。3萬人，第二產業與第三產業的招生比為1：5。5。近百個專業中，具有競爭優勢的僅有18個，職業技術學校專業設置和市場需求銜接不緊密，有限的畢業生中，還有一部分不能取得就業崗位。這就表明，我市培養的職業技術類人才在數量、類別和質量上遠遠滿足不了需求。
五是教師隊伍素質偏低，雙師型教師匱乏。職業教育教師有50%以上都是從原普教崗位上轉移過
來的，絕大多數教師缺少專業技術知識。由于近年來職業技術院校不景氣，學校沒有能力吸引優秀專業人才到學校任教，加之一些優秀人才被經濟發達地區挖走，導致職教師資隊伍不能適應實際需要。
六是農村職業教育薄弱。調查顯示，有92%的人士認為職業教育為三農服務，與農村義務教育相結合，互相促進方面大有文章可作。
三、幾點建議
今后幾年是xx市職業教育面對哈爾濱老工業基地振興迫切需要而加快改革和發展的重要時期。針對上述問題，提出以下幾點建議：
（一）進一步提高認識，增強加快發展職業教育的緊迫感。
利用各種新聞媒體和其他多種有效方式，加大對職業教育的宣傳力度。首先要使全市各級政府和相關部門領導充分認識到，抓職教就是抓經濟，抓職教就是抓小康，抓職教就是抓素質，抓職教就是抓效益，抓職教就是抓社會穩定。要向社會宣傳我市乃至全國人才市場緊缺技能型人才的實際情況，要宣傳我市實施老工業基地振興和產業結構調整過程中急需職業技術人才的實際情況，宣傳職教畢業生就業有路、致富有方、升學有望、創業成才的典型事跡，宣傳和表彰發展職業教育中涌現出來的先進單位和個人。抓住每年高中升學高峰特別是在每年中考、高考前的機遇，對社會、家長和學生進行正確的教育觀、人才觀、擇業觀的引導，使他們了解職業教育并產生興趣，使他們認識到職業教育是青年走向成功的高速路，是實現其人生價值的光明大道。要通過宣傳，使全社會認識到，職業教育是培養高素質專門人才的教育，是推動振興老工業基地的教育，是促進農村教育更好地為三農服務的教育，是實施科教興市戰略的教育。從而使全社會形成一個支持、鼓勵、參與職業教育發展的良好輿論氛圍。
調查的報告8
摘要：隨著社會經濟的快速發展，人們工作及學習的節奏越來越快，關注食品的健康、關注飲食的合理營養尤其是早餐的營養尤為顯得重要，倡導“健康飲食、綠色消費”是這次社會調查的根本目的。
目的：倡導健康飲食、綠色消費，讓同齡的小學生更加關注自己的飲食安全。 對象：主要是針對湖州新風小學301班學生的抽樣調查，以及對百合公寓小區內的學生及家長進行詢問調查(包含紙質)。
內容：本次調查主要針對被調查者早餐飲食習慣、渠道、品種以及食品健康相關知識的了解關注程度進行調查。
方法：調查問卷以紙質方式發出，隨機問卷調查以口頭的方式進行，并及時登入紙質調查表。(注：紙質調查表由家長代為設計完成，數據處理由自己獨立完成)
背景：飲食安全尤其是小學生的飲食安全時刻牽動著每一位家長和老師的神經，食品的綠色消費是每一位家長及學生的追求，抽樣調查人們是如何合理安排自己孩子的早餐，對制作及選購的早餐是否符合營養、綠色、健康的要素進行調查分析，吸取長處并加以宣傳和推廣。
準備：本次調查從確定主題到上網搜集相關信息到制定草稿、修改、校正歷經兩周時間，形成正式問卷。
實施：本次調查問卷以紙質為主，主要針對同學(同校)、家長(長輩)、社區(百合公寓、外婆、奶奶的屬地)、單位(爸媽的單位)進行調查，從發送到收集歷經一周，共收得45份問卷。
結果：通過本次調查顯示，學生的食品健康意識很差，家長和學生對食品營養的了解處于空白狀態。此次調查主要集中于學生、家長其代表性較強，而這些人普遍對飲食的營養搭配及綠色消費的健康常識較匱乏，對自己的飲食健康不太關注，飲食方面自制力較差或者一成不變，學生對每天如一的飲食品種和制作方法感到厭倦和抵觸，甚至于放早餐的飲食。
建議：關注飲食健康和飲食營養不僅僅是針對成長期的學生，更是許多家長自身的必修課，了解飲食營養的搭配，形成良好的飲食習慣，是提高自身健康素質的根本!
調查的報告9
10多天來，我跑了一些超市和商家，仔細觀察了消費者購物的情況，并詢問了一些消費者，總結如下：
不同年齡、不同職業、不同收入水平的消費者，有著不同的購物習慣和消費需求，我認為精明的商家在經營過程中要不斷的揣摩各種消費群的心理變化和需求變化。
高收入消費群的消費行為及心理特征：
1、品牌偏好明顯，受文化需求的影響大于價格上的誘惑。高收入群體多為高學歷、高品位、高消費需求的“三高”消費群體，易于接受新事物和大品牌，并會由此產生相應的品牌偏好。他們往往會為了追求一個“男人的世界”，而不惜購買一條昂貴的“金利來”領帶。在“株百”5樓的品牌專賣店，我發現消費者大多是有一定經濟基礎的人，他們買一套上千元的衣服、一條數百元的領帶眉都不皺，因為他們看中的是品牌。
2、購買數量較大，購買頻率和次數較少。高收入群體忙于工作，因而他們在生活上表現出極大的不規律性。除周末以外，逛街購物對他們來說只能是一種“奢侈”。但是若進商場購物，他們購買的數量很多，從吃的、喝的到用的，一消費就是數百元。據了解， 這種“集中購物”的消費者并不少，在周末購物群中占了很大的比例。
3、購物期望值較高。高收入消費者受其社會地位的影響，在購物時也期望商家能給予其特殊的關照，比方如售前服務和售后服務方面等等。我訪問過幾個公司白領，他們一致認為，購物時他們最重視的是商家的服務態度。 低收入消費群的消費行為及心理特征：
1、注重價格。很多人都有過手頭拮據的經歷，沒錢的日子，他們總不得已掐算著一分一厘的支出。對低收入消費群而言，在這方面表現得尤為突出。用最少的支出滿足盡可能多的消費需求是他們最為“奢侈”的美好愿望。在調查中，我發現商場的特價處，大多數是低收入群。因為對他們來說，低價是實惠。新入駐的“新一佳”就以這樣的實惠吸引了眾多的市民。
2、注重質量。目前，城市里的低收入群中的代表是下崗工人。在調查中，我發現下崗工人的消費習慣遠遠不同于農村消費者。因為他們曾經是都市里令人欽羨的工薪一族，他們曾經樂于購物、精于購物，他們已經具有了消費過程中的自我保護意識和對健康生活、營養飲食的追求。即使他們為了節儉而去購買肉菜市場里的低價肉菜，但他們仍然擔憂肉菜的質量，并渴盼“放心肉菜”的到來。因為質量是實在，東西在便宜的同時還要中用、中吃。
3、購物數量少，購物頻次多。下崗工人尤其是其中的家庭主婦，生活很有規律，每天基本上是按時起、按時睡，按時買東西，按時看電視……他們的單次購物數額很小，但是購物頻次很多，有時一天就會發生數次購買行為。 超市市場調查目的及內容
做好市調， 提升競爭力：
一次好的市調，可以提升本身的競爭力，掌握自己的方向，了解競爭者的動態，做到知已知彼，百戰不殆。
零售業， 一個商品平凡不能平凡的商品交易場所，她帶給的人們的一些期望，沒有負于其它行業。如何在這一塊新型的圣地發揮商品的潛能，如何駕馭商品的成功之帆？這就要學會如何做到商品正確市調，做好市調可以分為以下幾點：
一、商品分類：
媽媽菜藍商品：也稱主婦商品，這種商品的價格如有輕微的變動有些顧客即
有相當的關注。顧客對這種商品的價格敏感度最高。同時在銷售時應注意此類商品的質量。例：生鮮的商品更應注意鮮度及陳列的量感，媽媽菜藍商品是每家店以生鮮為主，一般是用來吸引顧客，走低價位及市場鮮度較強的商品，此類商品市調時要非常注意價格的幅度。
紅色商品：顧客對此類商品的價格敏感度次之， 這一類商品銷量一般比媽媽菜藍那一類商品銷量大，價格也一般比媽媽菜藍商品高些。此類商品一般都適應中層消費者。所以對此類商品要注重品牌及質 量，這種商品也稱之為價格商品，暢銷品排行榜上經常有此類商品。綠色商品：顧客對綠色商品的價格敏感度最低。
市調完商品后要做商品的整理，要將營業額商品.毛利商品.敏感性商品.季節性商品.形象商品區別，做一次整理。包括排面和價格。
二．競爭者；
我們市調的對象稱之為競爭者。
三,市調應注意問題：
1、禁止與競爭者店的保安，賣場人員起沖突。
2、遇有狀況隨時報告主管。
3、不可以公開在競爭者店里抄價格、撕價格牌等。
4、必須注意安全。
5、準備好充分的市調工具：筆、紙、秘錄機、手機、小靈通等必備工具。
6、市調對公司的形象以及毛利、營業額都有影響，所以做調必須有足夠的人員。辦事員、營業員、組長等都要定時參加。各部門課長：至少一個月2-3次，生鮮課長每周保證1-2次。
調查的報告10
調查人： XXX
調查對象：飾面石材（天然、人造）、板材、新型材料的裝飾應用。
調查地點 :肇慶橋西材料市場，廣州琶洲設計周
調查方式：搜集資料訪談、觀察、拍照
考察內容：主要調查材料在市場上的品種、規模、質地、價格、物理屬性，以及材料的用途，制作工藝的過程，以便日后預測設計時參考。
飾面石材
飾面石材分天然與人造兩種。前者指從天然巖石體中開采出來的，并經加工成塊狀或者板狀的材料的總稱。后者是以前者石渣為骨料制成的板塊總稱。
飾面石材按其種類可分為三類：一為不承受任何機械荷載的內、外墻飾面材。二為承受一定負荷的地面、臺階、柱子的飾面材料（要求此類材料要有較高的物理力學性能和耐風雨性）。三為自身承受的的大型紀念碑、塔、柱、雕塑等。
飾面石材裝飾性能主要通過色彩、花紋、光澤、以及質地肌理等反應出來。同時還要考慮可加工性。
1、石材巖族分類
2、天然飾面石材
1).天然大理石
大理石是指變質或者沉積的碳酸類的巖石。組織細密、堅實、可磨光、顏色品種繁多，有美麗的天然色，在建筑裝修中多用于飾面材，并用于雕刻。但由于不耐風化，故少用于室外。
大理石一般技術指標如下：容重：2600—2800千克/立方米，抗壓強度100—300MPa，抗彎強度：7.8—16MPa，肖式硬度：45度。吸水率小于1%，耐用年限150年。
種類 ：艾葉青 、米黃玉、房山漢白玉以及人造大理石等。
規格：500×100×40、750×100×40、2500*200*80、3000×200×100等
成分：其主要成分以碳酸鈣為主，約占50%以上。其他還有碳酸鎂、氧化鈣、氧化錳及二氧化硅等 。
用途：墻面和地面及衛生間和部分雕塑，樓梯和電視背景。
2).然花崗石
花崗石屬于巖漿巖，其主要礦物質成分為長石、石英、云母等。其特點為構造致密、硬度大、耐磨、耐壓、耐火以及耐大氣中化學物的侵蝕。其花紋為均粒狀斑紋及發光的云母微粒。花崗石是建筑裝修中最高檔的材料之一，多用于外墻、地面。有“石爛需于千年”的美稱。
花崗石一般技術指標為：容重2500—2700千克/立方米，抗壓強度為120—260MPa,抗剪為1.3---1.9MPa，空隙率及吸水率小于1%，抗凍性能為100—200次凍融循環，耐酸性能良好，耐用年限200年左右。
定義：花崗巖屬火成巖，由地下巖漿噴出和侵入冷卻結晶，以及花崗質的變質巖等形成。具有可見的晶體結構和紋理 。
種類：濟南青、灰麻、中國紅等。
規格：100*250*800、100*250*1600 、400*800*40、300*150*80等
成分：要是硅酸鹽（硅酸鈣硅酸鉀等等）。
用途：于花崗石形成的特殊條件和堅定的結構特點，使其具有如下獨特性能：具有良好的裝
飾性能，可適用公共場所及室外的裝飾 。
3、人造飾面石材
1）.水磨石
是用水泥（或其它膠結材料）和石渣為原料，經過攪拌，成型，養護，研磨等主要工序，制成一定形狀的人造石材。
水磨石按工藝方法，可分為預制水磨石和現制水磨石，預制水磨石廠生產，現制水磨石現場施工。
水磨石按面層水泥可分為普通水磨石和美術水磨石。用普通水磨石制成可稱為普通水磨石，用白色水泥或者彩色水泥制成可稱為美術水磨石。
普通水磨石彩色水磨石
水磨石地面
水磨石桌
石渣水磨石
水磨石按照石渣的形狀以及大小，可分為小尖石渣水磨石、小圓石渣水磨石{石渣顆料直徑在3.5mm—15mm}、大間石渣水磨石、大圓石渣水磨石（石渣顆料直徑在16mm—30mm）。
水磨石按照設計要求，分為普通型水磨石和異形水磨石。正方形或長方形地面、墻面等，只有一大面加工的板材，屬于普通型水磨石；帶曲線或多邊形地面、鑲邊以及柱子板、柱礎、踢腳板、臺面、門窗套、壓頂扶手、踏步等異形水磨石。
水磨石按結構處理，可分為普通磨光水磨石、粗磨面水磨石、水刷石板、花格板、大拼花板、全面層板、大坯切割板聚合物面層板和聚合物表層人造花紋板等。
水磨板班規格一般（長乘寬）最小為50乘150，最大為1250乘1205，厚度15—60mm。
2）.造大理石、人造花崗巖
系以石粉以及粒徑3mm左右的石渣為主要骨料，以樹脂為膠結劑，經攪拌、注入鋼模、真空震搗，一次成型，再鋸開磨光，切割成材。其花色模仿大理石、花崗巖、或自行設計。抗污力、耐久性及可加工性均優于天然石材。
其主要技術指示如下：容量2100—2500千克/立方米，抗折強度38MPa,抗壓強度100—150MPa，肖式硬度40，吸水率0.1%。
規格厚度5、8、10mm，寬小于等于650mm，長小于等于20xxmm也可根據需要加工。
人造大理石人造花崗巖
4、文化石
1).化石（天然、文化）
文化石——以開采天然巖石或無機材料配制加工而成。
文化石本身不具備特定的文化內涵，只是其表面粗獷凝重，紋理起伏，既自然又多變化，色彩豐富。在日漸鋼筋水泥化的都市里，更符合人們向往自然、回歸自然的心態。
特征：用于室內外的規格尺寸小于400x400mm,表面粗糙的天然或人造石材。
天然文化石：從天然巖體中開采出來的具有特殊的片理層狀結構的板巖、砂巖、石英巖以及鵝卵石、化石等種類。
調查的報告11
社會主義新農村建設是黨的十七屆五中全會提出的重大決策,是今后一段時期政府的中心工作。為了了解掌握新時期社會主義新農村建設現狀和存在的問題,我利用寒假的時間去我鎮實地調研了一番。具體概述如下：
（一）調查對象：安徽省六安市壽縣迎河鎮徐崗村村民
（二）調查時間：20xx年2月15日—20xx年2月20日
（三）調查地點：安徽省六安市壽縣迎河鎮徐崗村
（四）調查方式：訪問法、實地考察以及上網查資料
一、前沿
統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設。解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。新農村建設進行的如火如荼，雖然使得農村各方面都有所改善，但是仍存在一些問題。
因此，我在20xx年2月15日—20xx年2月20日對安徽省六安市壽縣迎河鎮徐崗村做了調查，我了解到了新農村目前的發展現狀，學習到了新農村建設的經驗，同時也意識到了一些建設過程中的存在問題決，并對現在建設遇到的困難表達了自己的看法。
二、新農村建設存在的問題
（一）教育方面——留守兒童問題
如今由于農村的年輕村民外出打工，出現了越來越多的留守兒童。留守兒童基本上都是由爺爺奶奶等帶領。他們失去了原本屬于他們的父愛、母愛。
（二）農村居民醫療服務
鄉鎮衛生院醫療技術人員嚴重缺乏、經費緊張、設備簡陋，使得村民得不到良好的醫療服務。
（三）經濟方面
新農村建設實施以前農民生活普遍比較拮據，都很少有人去建造新房，為什么會這樣呢？對此我們走訪了徐崗村的10戶村民，歸納他們的答案以后，主要是資金問題。
我訪問的每戶村民都提到了這個問題，有幾戶村民是由于家里沒有積蓄，還有幾戶人家是積蓄不夠，更有幾戶人家是有足夠的積蓄但是當心做房子把積蓄用完之后如果家里發生什么重大變故的話資金周轉不過來。
其他方面發展變化
新村建設之后的徐崗村發生了很大的變化，徐崗村現在已經逐步通路，家家戶戶的新房子都排列有序，跟過去的死胡同，拐彎道相比，交通方便程度發生了翻天覆地的變化，提起這個村民們樂在眉梢，過上了與城市居民一樣的舒適生活。
另外，在實施新農村建設之后，徐崗村不管是在教育，醫療還是經濟方面都有很大的改變。教育方面國家實施兩免一補，大大減少了農民的負擔；醫療方面醫療條件和醫療水平都大大提高，并且醫療人員服務態度好，讓農民十分滿意；經濟方面，徐崗村依靠地理的優勢，在村頭建立了農產品收購市場，來自各地的農產品收購者每天都絡繹不絕。
三、相關建議與措施
（一）教育方面——留守兒童問題方面：
1、鄉鎮政府應該從根本上解決問題，可以招商引資，給村民提供額外的工作崗位。
2、鄉鎮政府可以根據實際情況給留守兒童家庭相應的補助。
（二）農村醫療發展方面：
經過網上查詢資料和實地考察我認為在這幾個方面還有待加強：
1、加大政府的宣傳力度，提高對農村醫療衛生工作重要性、緊迫性的認識。新型農村合作醫療制度是一項涉及千家萬戶、維系全市農民的民心工程。從調查情況看，政府要加大對農村醫療衛生的投入，逐步加大對農村衛生醫療的投入力度，加強基礎醫療，這是解決農民“看病難、看病貴”問題的一項重要措施。要進一步加大宣傳力度，使各級組織和全社會都關心支持農村的醫療衛生事業，進一步增強使命感和責任感，努力做好農村的醫療衛生工作。
2、加大資金投入，逐步改變鄉村醫療衛生設施簡陋的狀況，是加強農村醫療衛生工作的重要一環。建議：一是鄉鎮衛生院實行收支兩條線，在編在崗的鄉鎮衛生院人員工資實行統發，并安排一定資金有計劃的購置和更新一些設備，特別是一些應急的搶救使用的設備。二是對村級衛生室進行整合，規范村衛生室功能及鄉醫的工作職責。三是擴大和延伸村鎮環境衛生整治，進一步做好農村家園清潔工作。
3、增加定點醫療機構的數量，方便參保農民就醫。把有能力，醫療服務狀況好，設施先進，服務態度好的醫療機構吸收進醫療合作制度中，讓參保的農民可以根據自己的需要，自主選擇定點醫療機構，方便參保農民就醫。
（三）農村旅游經濟發展方面
我國農村旅游的發展已有一定的時期，其中既有成功的案例，也有失敗的教訓。社會主義新農村建設戰略的實施，又為農村旅游大力發展注入了新的活力，帶來了新的歷史機遇，進一步發展指明了方向，明確了農村地區發展旅游業的最終目標是要在尊重當地農民意愿的前提下，促進農村基礎設施建設，科學規劃，改變農村落后面貌，實現農民增收，促進農村精神文明建設。可以說，社會主義新農村建設戰略是我們發展農村旅游業的指導方針。
提高農民生活水平、改善農民生活條件是新農村建設要解決的基本問題，這個問題是否能夠解決，是黨的“社會主義新農村”建設問題成敗的一把標尺。而解決這個問題的根本出路，就是要大力發展農村經濟：一方面是保證農業生產的穩步增長，另一方面是推動農村非農產業的健康發展，以及通過城市的“反哺”，千方百計地增加農民收入。
調查的報告12
今天我到街上調查錯別字發現，街頭的招牌，廣告不規范用字的現象普遍存在，有的故意使用錯別字，有的用諧音亂改成語。
一些街邊廣告上都有錯別字。我發現有些亂寫簡體字：如賣煤球寫成賣球。還有就是：“同音字”如：“安裝”寫成“按裝”，“辦證貸款”寫成“辦證代款”，“菠蘿”寫成“波蘿”，“不銹鋼窗”寫成“不繡鋼窗”，“零售”寫成“另售”……等等。
看著這些錯別字，我哭笑不得。他們不知道錯別字可是會造成很大損失的呀!飯店門口：“抄”飯，抄你的飯碗，誰還敢進去。修車店門口：補胎“沖”氣，沖著你打氣，你看到這樣的錯別字，想必不會進去吧。他們也沒有想到錯別字讓我們小學生也深受其害呀!我們經常看這些字難怪作文中出現很多錯別字。
我真想讓商店認真一點，不要再寫錯別字了。作為中國人，我們在為祖國的語言感到驕傲的同時也要維護她的尊嚴，純潔和健康呀!
調查的報告13
今年暑期，在團省委和院黨政領導的高度重視關心下，我院根據上級的指示精神，本著“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想，以“落實科學發展觀，創建和諧社會”為活動主題，以“走進企業、走進行業、走進職業”調研活動為內容，來深入了解企業對高校畢業生的需求標準以及企業家的人才觀，對高校人才培養機制進行研究與分析，促成高校培養的人才與社會接軌，更好地整合學校教學資源，促進學校提高自身服務質量，由此我們開展了關于企業人才需求的調查。
從7月6號正式去往溫州到7月10號，我們用了一個星期不到的時間走訪了溫州三十家服裝企業，這些企業大都屬于市級企業，以有限責任制的形式存在的，以私營企業居多，我們采訪的這些企業大多是中型的，大型的我們只采訪到一家，有20xx多名員工的莊吉集團。
這次我們調查的主要有四個方面：
一是企業的基本情況，
二是企業對所聘人才的要求，
三是關于企業的招聘情況，
四是關于企業已聘畢業生的情況。
所有問題的回答都是由企業的部門主管所回答，其準確性是值得信賴的。以下，我從四個方面來分析我們這次的調查結果。
一，企業的基本情況，這個我在以上就有提到，如企業屬于哪種性質，哪種行業，在溫州服裝企業大都是私營的，這跟當地的政策帶有一定的關系。溫州是中國經濟較繁華的城市，溫州是大都以私營性質而致富的，所以這邊的企業大都是私營企業。
二，企業對所聘人才的要求。一般來說企業需要的大多是綜合素質高的人才，在調查中，結果顯示，不管哪個公司對于人才要求主要還是會看是哪個缺哪種崗位，再篩選人才，也就是不同崗位有不同的需求，現在這些企業最需要的主要是高級管理人才和專業技術人才。在學歷上，雖然都說看不同的崗位再決定需哪種學歷的人才，但是大多數的企業還是比較偏重于大中專學歷的人才，原因雖詞不同，但大意大同小異，認為本科學歷的學生眼高，容易跳槽，且大多數在技術上也并不是很優異，在薪資與學歷上，掛鉤并不是很大，若是剛入某企業，大多數企業并不會根據學歷的高低來平定薪資的多少。企業在錄用好范文時對于其畢業院校聲譽、成績優秀、學歷的高低、或黨員的身份及或是學生干部并不是很看重，只是做一個參考，并不是一個決定因素，而在社會實踐、專業學習及實踐工作經驗上大多數企業是非常看重的，除專業能力，在思想素質能力上也非常的重視，在調查的這些企業上，大多數企業認為員工的思想素質能力和專業技術能力與企業的經濟效益是息息相關的，且相關程度達80%以上，思想素質能力與專業能力對于企業的經濟效益，大多數服裝企業認為是同樣的重要，在企業招聘時，他們是認為能力比專業更重要，會優先考慮能力，這也應證了許多畢業生在畢業后走了以自己專業相關不是太大的路。還有，現在有很多的大學生在考各種的證書，根據我們這次的調查，對畢業生所持的各種證書及證明，企業單位有以下看法：學歷證書上，企業認為學位證與畢業證稍微重要點，其他的如輔修證，雙學位證只是起一個參考的作用；在國家等級考試證書上，企業單位較重視英語四級或六級的證書或分數及計算機二級證書，對于計算機三級要求不高，只是起參考；在榮譽證書上，如三好學生、優秀干部、獎學金等，只是參考；在競賽獲獎證書上，如全國比賽、省市比賽，校級比賽在應聘時大多數企業也只是把它們當做個參考物；在職業證書上，企業就較重視，如管理認證，技術認證，這些就很重視，而對于英語重視不是很高，只做個參考；在他人評價證明上，如實踐單位、老師同學等，他們的評價中是做個參考，不起決定作用；以上這幾條關于證書證明的，在這只是大多數服裝企業對于服裝專業證書的看法。總的來說，企業看中的是綜合能力，專業能力，思想素質能力，實踐能力，實踐經驗，而對于學歷的或是一些現在大學生特別看重的那些證書的，企業單位并沒將其做為決定因素，只是做為一個證明，一個參考物。所以在校大學生別只以為拿個學歷證書就可以，重要的還是要培養自己的專業技術能力，實踐能力，思想素質能力，交際能力等綜合能力。
三，主要是調查關于企業的招聘情況。服裝企業的服裝專業畢業生主要是來自綜合類性質的學校，服裝專業畢業生所從事的工作主要是專業工作，與其所學專業一點都沒有關系的非專業工作很少。現在，大多數服裝企業很難完成招聘服裝專業畢業生的計劃，而影響其的主要是單位的發展需要。一些大學生畢業后心態未調好，眼界過高，不符合企業的發展需要，這也是導致企業難以完成服裝專業畢業生招收的計劃的原因之一，再者，有很多企業，其發展需要與一些大學生的需求存在著異處，這也是一些大學生跳槽的一因素。總的來說，在今后的三年里，對于服裝專業本科畢業生的總體需求將呈上長升趨勢。現在的服裝企業一般是通過該校校友在單位的工作表現，或其他用人單位的反饋或其他途徑來了解畢業生所畢業院校的人才培養情況，接下來，我來講講企業在各種招聘渠道的使用頻率及招聘后人才的使用效果及選拔方式的使用頻率與其效果：
1）、在調查的這三十家企業中，經常使用的渠道有“公司現有員工的推薦”但是效果一般；只是有時使用下渠道有“主動來求職的”、“去大專院校招收的”、“在人才交流會上的”、“在職業中介機構的”或是“在internet網上做廣告的”，這些渠道都只是有時用下，效果呈現只是一般，而在另幾種渠道上，雖然只是也只是有時使用下，但是效果不錯，較好，如在報紙上做廣告招收的及在雜志上做廣告招收的這些人才，最后的使用效果都不錯；
2）關于選拔方法的使用頻率及其效果：現在企業經常用的有求職簡歷、面試、專業知識或技能考試、工作取樣（實際操作），這些常用的方法除了簡歷形式的效果只是一般外，其它幾樣效果都不錯，簡歷只是一個參考，其實也相當一個畢業生的名片一樣，而那些通過評價中心或是推薦資料的方法，只是偶爾用下，而且效果也不是很好，另外如心理測驗的或體檢的方式的很少使用，就算用了效果也只是一般般。在這個方面里，主要是希望學生懂得調整心態，知道選擇或是了解何種應聘方式。
四，關于企業已聘畢業生的情況。調查的三十家中，對已在該單位工作的各類高校服裝專業的畢業生的整體評價還是不錯，滿高的。敝開來講，在思想道德素質上，如關心集體，遵守紀律，服從崗位分配，自律能力強上；在職業精神上，如上進心，團隊精神，職業道德等：在誠信素養上，如忠誠所屬企業，保守企業秘密，平等競爭等；在勞動技能上，如外語，計算機的運用和動手能力，在這些能力上，企業對這些已畢業的服裝專業的畢業生的評價都非常的高，還有在專業能力上，心理素質上和商務能力上，企業的評價也不錯。這體現了留下來的畢業生在各方面的都不錯，值得企業單位的信賴。同時，各企業也給我校提了點建議：一在人才培養規格和教學上需做哪些改革：建議加強動手能力和專業技能的培養，加強處理人際關系的能力及協作精神的培養，加強專業知識的培養，加強人生觀、職業道德和勞動態度方面的培養及加強個人道德和修養；二對在校大學生所提的一些建議：如溫州拜麗德服飾有限公司的一位部門負責人說：實踐加實踐;加強專業理論知識,切實掌握;調整工作心態，合理規劃個人職業生涯。還有溫州透秀服飾有限公司的負責人也說到了：在學校期間學好理論的同時，暑期可到企業實習，多接觸現代企業工作模式，要調整好心態，要從基層做起。及溫州愛蔓斯服飾有限公司的設計師也說到了：增強自己的專業能力和知識的同時，職業道德與綜合性的思想素質尤其重要，良好的人際關系與團隊精神也是關鍵。等等，有很多公司都給了我們很多寶貴的建議，希望我們這些新一代的～人能緊記這些建議，完善自我，提高自我，讓自己成為一個能被社會認可的有用人才。
通過一個星期的實踐，在這實踐過程中，我們深深感到：社會實踐活動有利于全面貫徹黨的教育方針；有利于提高學生思想認識，增強大學生的社會責任感和使命感；有利于培養和鍛煉學生的能力，加深他們對所學課程的理解，增長知識和才干；更有利于青年知識分子克服自身的弱點，在實踐中砥礪品格、升華思想，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
調查的報告14
節約用電，是國家發展經濟的一項長期戰略方針，是一項利國利民的事業，電源緊缺問題已成為我國經濟發展、居民生活水平提高的制約因素。作為祖國未來經濟建設的生力軍，我們應該充分認識這種用電嚴峻的形勢，提倡“節約能源從我做起、從點滴做起、從現在做起”。我們開展了“節約能源，節約用電”的社會調查。
一、研究的目的意義。
樹立節約能源、保護環境的觀念，養成節約用電的好習慣。學習電的知識，了解我國電力緊張的現狀，認識到節約用電的重要性和緊迫性。從身邊開始，從自己做起，做好節約用電隨手可做的十件小事：爭當節電宣傳員和監督員。積極宣傳節約用電的意義，看到浪費電的行為及時勸阻，讓更多的人和我們一樣懂得節電的重要性，共同節約電資源。通過社會實踐調查，密切聯系生活和社會的聯系，加強知識的獲取和運用能力的鍛煉。鍛煉我們的實踐和合作能力。
二、調查步驟
通過采訪鎮農機站管理人員，了解我鎮用電形式與用電負荷情況。通過采訪村民，了解家庭用電情況及電浪費現象。通過問卷調查，召開“節能小博士”會議，出金點，出實招，歸納統計節電好措施。開展“節約用電從我做起、從點滴做起、從現在做起”宣傳活動。
三、調查對象
農機站管理人員、退休干部、家庭主婦、中小學生、單位職員、鄰居
四、總結報告
第一篇章用電殺手，家用電器
家庭用電浪費主要分為兩類：
一類是待機耗電。
現今，城鎮家庭的家用電器基本上都有待機功能。家住興慶區的一居民說：“現在電器大都有遙控裝置，用起來方便，雖然知道電器待機狀態下會損耗一些電，但這點電分散到每一天，根本察覺不到，費不了幾個錢，花錢買方便，覺得值。”我們可以做一道計算題，在一個普通家庭中，只要其中的三五臺家用電器長時間處于待機狀態，就相當于使用一盞15-30瓦的電燈。一年下來，這戶人家的家電待機耗電量為131.4千瓦時，折合人民幣60元左右。
第二類是節能設備耗電。
在農村里，老百姓在購買電器產品時更關心的是價格，并不關心“能效指標”。在近20元一個的節能燈和2元一個的白熾燈之間，很多人仍然會選擇后者。我們又可以算了這樣一筆賬：一個相當于40瓦白熾燈的9瓦高效節能燈，價格不到20元，壽命6000小時，一般可使用5000小時以上。而40瓦的白熾燈，價格2元左右，使用壽命只有1000小時。購買高效節能燈雖然多花十幾元錢，但其壽命期內與白熾燈相比可節約電費94.3元左右。如果在全國范圍內將城鎮家庭的白熾燈變為綠色節能燈，到xx年我國每年的節電量將達到1000億千瓦/時，相當于12個三峽電站的發電量。
居民王爺爺(政府退休干部)說：“現在，家里生活水平都好起來了，買了很多家用電器，如：電熱水器、消毒碗柜、微波爐、冰箱、電飯煲、空調等，這些都是耗電量較大的用電器，經常使用，導致耗電量大。而自己老了，記性不好，電視機、電燈時常忘了關就睡覺;夏天使用空調，有時忘記關了，有時不需要用也開了。確實存在浪費電的現象。”
土管站段叔叔說：“單位里浪費電的現象相當嚴重，主要是大家的責任心不夠，表現在以下幾方面：
①辦公室只有一個人，卻打開所有的燈。
②夏天，只要是上班時間，空調就一直開著，有時大家都去開會，空調也照常開幾個小時。有些人很不自覺，屋里空調開著卻不隨手關門，冷氣全都跑到室外去了。
③有些女同事特意把電池拿到單位充電。某同事的手機充電器不到放假是不會拿回家的。有些人經常用公家的電煲湯，一煲就是一個下午。
皮鞋廠李阿姨、張阿姨，她們認為浪費電較嚴重的是以下三方面：
①小孩長時間玩電腦游戲。
②常常忘了關燈、關電視、關電風扇就睡覺。
③小孩在家時音響總是放個不停。
結合自身，我們總結出學校浪費電主要有以下方面：
①體育課或其他課不在教室上時，忘了關風扇、燈。
②為了取樂，一些同學亂動電閘，開開關關，既浪費電，又影響用電器使用壽命。
通過采訪調查，我們了解到生活中有許許多多浪費電現象，從我們的身邊，從一點一滴的小事上，不知道多少能源白白浪費掉了。讓我們來做一個簡單的計算吧。假設每人每月浪費兩度電，那么每年就浪費24度電，十二億中國人每年就要浪費2.88x1010度，按照每度電0.55元，那么每天中國在電能源上就要浪費二千三百零四億元，這些錢夠支付開辦多少個學校，多少個養老院，多少個醫院等社會福利場所啊!所以，請節約用電吧，為祖國，為社會，為學校，為自己，這都是我們不容推御的使命!
第二篇章節電小訣竅
一、電冰箱使用節電竅門
(1)盡量減少冰箱的開門次數，縮短每次開門的時間，以減少箱內溫度升高。如取、放食物時要有計劃性，免得開關無節制。
(2)存放食物多少要合理，最好能選用保鮮盒或保鮮袋，這樣不僅存、取方便，防止食物之間串味，而且還能避免箱內塞得過滿而阻礙冷氣的對流，從而提高冰箱的制冷效果和利用率。
(3)電冰箱應放在空氣流通的地方，避免陽光直射，放在通風的地方就能減低溫度，縮短制冷時間，比較省電。
(4)要合理使用溫控器。因為電冰箱溫控器的旋鈕旋得越大耗電就越多。平時冷藏食物則不要使用急冷點。
(5)應及時除霜。一般電冰箱在使用一段時間后，箱內的水分便會在蒸發器壁上結成一層白色的冰霜，影響蒸發器的制冷效果。當壁上結霜厚于4～6毫米時，就要進行除霜。不要認為有一層冰霜就可以使箱內的溫度降低。
(6)為使散熱器有良好的性能，應經常清潔散熱器上面的灰塵。
(7)熱食品不宜直接放入冰箱，存放到冷凍室里的食物，要有一點間隔，也不能緊靠后壁，以免影響冷氣的對流效果。
(8)在用冰箱自制冷飲時，首先把溫控開關置于強冷位置，等冷飲取出后再恢復原控溫位置。其次，用金屬器皿代替塑料器皿。還有自配的飲料要待冷卻后才能放入冰箱，以減輕壓縮機負荷，降低電耗。
(9)電冰箱只要一打開門，箱內的冷空氣和箱外的熱空氣就會迅速對流，使箱內的溫度升高，增加壓縮機的工作時間，因而增加電耗和機件的磨損。對此，可以在冷藏室的每層網格前裝夾一塊比該格門面稍大的無毒透明塑料薄膜，使箱內外的冷熱空氣對流受到阻隔。這樣，每月可節電6千瓦小時左右。
二、洗衣機使用節電竅門
(1)先浸后洗。洗滌前，先將衣物在洗衣粉溶液中浸泡10～14分鐘，讓洗滌劑與衣服上的污垢臟物起作用，然后再洗滌。這樣，可使洗衣機的運轉時間縮短一半左右。
(2)分色洗滌，先淺后深。不同顏色的衣服分開洗，不僅洗得干凈，而且也洗得快，比混在一起洗可縮短三分之一的時間。
(3)先薄后厚。一般質地薄軟的化纖、絲綢織物，四五分鐘就可洗干凈，而質地較厚的棉、毛織品要十來分鐘才能洗凈。厚薄分別洗，比混在一起洗可有效地縮短洗衣機的運轉時間。
(4)額定容量。若洗滌量過少，電能白白消耗;反之，一次洗得太多，不僅會增加洗滌時間，而且會造成電機超負荷運轉，既增加了電耗，又容易使電機損壞。
(5)用水量適中，不宜過多或過少。水量太多，加重電機的負擔，增加電耗;水量太少，又會影響洗滌時衣服的上下翻動，增加洗滌時間，使電耗增加。
(6)正確掌握洗滌時間，超過規定的洗滌時間，洗凈度也不會有大的提高，而電能則白白耗費了。
(7)衣物洗了頭遍后，最好將衣物甩干，擠盡臟水，這樣，漂洗的時候，就能縮短時間，并能節水省電。
三、電飯鍋使用節電竅門
(1)電飯鍋最好選用定時式的。因為定時式電飯鍋比保溫式電飯鍋省電。
(2)煮相同米量時，選用功率小的比功率大的省電;有保溫層的比沒有保溫層的省電。飯熟后如不需保溫時，可把電源插頭拔掉;注意不要讓臟物粘在鋁鍋底和電熱板上，也不要碰它，以免熱效率降低而浪費電。
(3)煮米量較多時，米飯泡沫易溢出鍋外。為了節約電能，避免米湯外溢，可在米飯沸騰后用手指輕抬按鍵，使其跳起切斷電源，待米湯已基本被米吸干后，再按下按鍵，飯熟后自動跳開。這時，不要急于掀開鍋蓋，要用燜十幾分鐘后再掀蓋食用。這樣使用，既節約了電能，米飯又松軟可口。
四、電熱水器使用節電竅門
(1)裝有恒溫開關的比無恒溫開關的節電。
(2)洗澡或洗頭時，幾個人接連使用更省電。
(3)水溫調至適中，用完后應先切斷電源再斷水源。
五、空調使用節電竅門
在購買空調時要選用最適合房間大小匹數的空調;開啟空調時，要確保門窗緊閉;還有一點很重要，如果空調濾網一、二周清洗一次，清洗吹干后按上，這樣空調的送風通暢，可以降低能耗，對人的健康也有利，可節省30%的電力。使用空調的睡眠功能，在熟睡后自動關機。
第三篇章文明生活倡導節約用電
節約用電從小事做起，從點滴做起，從以下10條做起：
1、隨手關燈;
2、建議家里把每盞燈的燈泡換成25瓦。客廳中的電燈有多個燈頭的可適當拆卸幾個;
3、不用電茶壺或電熱水器。
4、提高洗衣機的利用率，小件手工洗，定一個家庭洗衣日，大件同時洗;
5、多參加室外活動，少開空調。
6、在可能的情況下，建議回家后一家人在一個房間活動，既減少電器與電燈的使用率，又提供一家人享受天倫的機會;
7、減少上網時間，建議大人們在辦公室不使用電腦時，把電腦調至待機狀態;
8、少玩電腦，少看電視，多讀書讀報;
9、晚間路燈可以間隔熄滅一盞，公共場所盡量減少裝飾用電(特別是圣誕和新年將至，商家促銷時是否也應考慮到這一點)。
10、要經常注意開關、插座和電線的完好情況，增加用電設備要及時更新線路和開關設備，以免發熱絕緣老化發生漏電，浪費電力，更嚴重的要產生不安全隱患。
調查的報告15
xx縣農機教育培訓是以農機校為主的農機教育陣地，于1977年成立，1991年經濟寧市教委批準納入成人教育管理序列，1995年被農業部授予“四有農機校”，20xx年被省農機辦授予縣級規范化學校，20xx年取得中華人民共和國機動車駕駛培訓許可證，多年來在各級農機主管部門大力支持下，他們堅持以農機為主，面向農業、農村、服務農民的辦學方向，突擊重點，強化措施，加強領導，狠抓了學校規范化建設，教師隊伍不斷加強，教學設施逐步完善，教學管理逐步規范，較好地承擔起了全縣各類農機手教育培訓工作任務。
一、20xx年農機化教育培訓工作情況
20xx年，xx縣農機培訓工作，立足農機，面向農業、農村、服務農民的辦學方向。根據xx縣的實際，全年共培訓各類農機手6447人，其中新訓拖拉機、聯合收割機駕駛員389人，保護性耕作技術培訓220人，勞動力轉移技能培訓395人，農技推廣人員更新知識培訓2人，新購機農民培訓640人。
(一)建立健全學員檔案，促進培訓工作的開展。xx縣農機校按照《山東省縣級農機校規范化建設管理辦法》的要求進行對照，本著缺什么補什么的原則，把缺項補齊，建立健全了文件檔案、教學檔案和學員學籍檔案，使培訓工作制度化、程序化、規范化，降低了培訓帶來的風險。
(二)采取靈活的教學方法，提高培訓質量。在確保培訓質量的前提下，他們按照省教學大綱的要求，靈活授課，在校理論學習、練習，回家操作實習。這樣既不耽誤學員跑車掙錢，又能完成教學計劃，調動了學員的積極性，達到了提高教學質量的目的。為該縣農機事業的發展，消除了事故隱患，確保農機安全生產做出了積極貢獻。
二、20xx年培訓工作計劃
20xx年培訓工作的指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，開拓進取，多層次、多渠道、多形式，開展農機培訓工作，以減輕農機手負擔為出發點，提高教學質量，服務三農，振興全縣農村經濟發展。
工作目標：
(一)20xx年，計劃新培訓拖拉機駕駛員150人，其中四輪拖拉機50人，小麥(玉米)聯合收獲機50人，手扶拖拉機50人。
(二)培訓各類農機手5000人次，農機化管理干部20人。
(三)以職業資格培訓為主，勞動力轉移技能培訓150人。
(四)新購機農民培訓300人。
三、“十二五”農機化從業人員需求情況分析
現有農業機械化人員隊伍情況：目前xx縣農機從業人員24356人，其中農機管理技術人員68人，農機維修服務人員158人。農機(耕種管收)駕駛操作人員17180人，農機經營銷售人員90人，農機設施操作人員6860人，這些人員中有5%的受過專業培訓，有40%經農機培訓取得了職業資格證，計劃到20xx年，全縣農機從業人員28230人，其中農機管理技術人員為80人，農機維修服務員180人，農機(耕種管收)駕駛操作員19350人，農機經營銷售員120人，農業設施操作員8500人。
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