專項整治報告20篇
在現在社會，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編幫大家整理的專項整治報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
專項整治報告1
自整頓紀律作風專項活動展開以來，根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我認真學習了劉劍剛同道在全省檢察機關加強紀律作風建設電視電話會議的通報和市委書記張xx同道《要算好七筆帳》的講話內容，和省政法委六個嚴禁的規定和違反六個嚴禁的處理辦法，學習了最高人民xxx廉潔從檢十項規定和九條禁令、禁酒令。現針對工作中存在的突出題目，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加紀律作風整頓活動情況
自從展開紀律作風整頓活動以來，我嚴格依照本院的安排，積極參加學習，認真查找題目。一方面認真學習下發資料和相干規定，積極參加院里組織和支部組織的學習會，另外一方面及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，主動對比要求，認真查找實際工作中和個人思想中的題目和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優化檢察形象極力盡職盡責。
二、自查存在的題目
1、政治學習堅持不夠，學習標準不高。由于平常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。在這方面，我以為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀情勢發展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要調和指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同道關心照顧不周等題目。有時，由于由于心情題目，在語言表達上得罪了同道，在此我表示深入反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于本身方面的緣由，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺少創新，工作成績難有逾越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相干規章制度方面，也有重實際輕規章的`一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執行。由于工作方面的緣由，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的題目。
4、求好心切，對同道要求太嚴格。由于我們工作性質的題目，我希看所有的工作都不能出過失，因此，在很多方面對同道要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我盡對沒有故意難堪大家的意思。比如用車上，總希看大家能規范用車，節能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的題目，但沒有違禁的情況出現。
三、存在題目的緣由
我以為，存在上述題目有客觀緣由，也有主觀因素。客觀上是工作確切忙，缺少足夠思考和學習的時間，缺少所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學習不夠，缺少政治上的進取性，因此在作風紀律上有時有些疏松。
四、整改措施和努力方向
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的題目，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學習，進步政治素質。要通過政治理論學習，不斷進步自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤奮懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務。
2、開辟進取，進步服務水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，進步對新時期出現的違法犯法活動的熟悉水平，努力為進步我院整體執法水平做好服務工作。首先要留意加強學習法律知識，不斷夯實自己的司法基礎，努力進步執法能力其次，要虛心好學，深進研究，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教，努力進步服務工作質量第三，要開辟創新，積極進取，靈活處理好各類業務方面的題目，努力把服務工作水平進步到一個新的臺階。
3、服從大局，進步凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，勇于舍小家為大家要在優化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關的整體形象要在加強與同道間的思想交換上下功夫，團結同道，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待要把個人的尋求融進到檢察事業的需要中，正確對待權利、金錢、名利，自覺執行相干禁令和各項規章制度，從思想上筑牢抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感，真正成為廉潔、公正的xxx使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的題目和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推辭責任，不畏縮不前在學習上，虛心學習，堅持不懈，重視研究，全面進步。進一步進步思想熟悉，轉變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷進步、作風紀律精益求精、言語行為不斷規范，為優化檢察形象作出自己應有的貢獻。
專項整治報告2
自去年11月份全市打擊非法行醫專項行動部署會議召開之后，各縣區對此高度重視，及時成立了由相關部門組成的打擊非法行醫領導小組，并結合自身實際，制定下發了行動方案，通過層層發動，迅速掀起了打擊非法行醫的熱潮。一年來，在市、縣兩級黨委、政府的堅強領導下，打擊非法行醫各成員單位立足自身職能，團結協作，緊密配合，按照疏堵結合、糾建并舉的方針，在全社會形成了聲勢浩大、深入持久的打擊非法行醫的高壓態勢。通過專項行動的開展，全市非法行醫現象得到根本遏制，醫療秩序得到有效整頓，醫療機構和醫務人員的依法執業意識明顯增強，人民群眾抵制非法行醫的自覺性顯著提高。通過執法人員對62家各類醫療機構的暗訪結果表明，全市非法行醫率從20xx年前的27%下降到的目前的2.25%，達到了歷史最低水平。
（一）積極營造打非輿論聲勢。行動期間，各縣區采取多種形式，不斷加大對打擊非法行醫的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。拒不完全統計，行動期間，全市主流新聞媒體共報道120余次，其中縣級報道80余次；市局投資近萬元印制打擊非法行醫通告1萬張，張貼到全市各村莊、居民小區和機關、企事業單位；定期發布打擊非法行醫工作動態，共編印《打擊非法行醫工作簡報》85期，其中縣區級編發51期；市、縣兩級衛生行政部門定期定期開展曝光和公示活動，專項行動期間對20起典型非法行醫案件進行了曝光，對全市2578家醫療機構進行公示兩次，既震懾非法行醫者，又有利于群眾選擇合法的醫療機構就醫。各縣區創新宣傳形式，積極營造氛圍：XX縣開展了以“打擊非法行醫整頓醫療市場秩序”和“整頓治理鑲牙場所”為主題的宣傳活動,共出動人員20余人次，車輛15臺次，發放宣傳材料兩萬余份，懸掛宣傳條幅30余條；縣通過宣傳車、展板、懸掛橫幅、發放宣傳單等方式深入農村、社區開展了多層次的打非專項行動的宣傳；縣開展了“打擊非法行醫行動”集中宣傳日，在梨園公園廣場前舉行了打擊非法行醫集中宣傳咨詢活動，懸掛橫幅和標語擺放展板，接受群眾咨詢130余人次；XX區積極協調有關新聞媒體的密切配合，對整個打擊非法行醫活動從安排部署、正式啟動、摸底排查、集中整治多個方面進行全程報道；XX縣、XX縣開展“五進”宣傳活動，深入社區、農村、工地、市場等地積極開展“依法執業，文明行醫”、“認識非法行醫”、“科學防病，拒絕巫醫游醫”、“拒絕黑診所”為主題的宣傳活動，營造了打擊非法行醫的濃厚氛圍。
（二）依法執業公示制彰顯成效。為便于群眾監督醫療機構，專項行動期間，我市全面推行了醫療機構依法執業公示制。縣、XX區與各轄區內醫療機構全部簽訂了《依法執業承諾書》；在醫療機構內部醒目位置懸掛衛生技術人員證件的原件照片進行公示；沾化對診所負責人及衛生技術人員證件的復印件進行公示；XX區實行診所實名制，對全區170家診所以主要負責人的姓名命名。公示制的實施，方便了廣大群眾區分該診所是否是合法醫療機構，有效地防止醫療機構超出范圍開展診療活動以及出租、外借《醫療機構執業許可證》給不具備行醫資格的人開展診療活動等違法違規行為的發生。特別一提的是，從去年開始，我市在全省率先實行有獎舉報制度，在打擊非法行醫工作中充分發揮了群眾“千里眼、順風耳”的作用。一年來，全市共受理群眾投訴舉報140起，對5起案件的實名舉報人按規定兌現了9500元獎勵，打擊非法行醫工作有獎舉報由此進入制度化和法制化的快車道。
（三）部門聯動增強了執法合力。圍繞打擊非法行醫專項行動確定的整治重點，衛生、公安、計生、食藥、工商、部隊等各打非成員單位既立足自身職能，又注重部門聯動，形成了打擊非法行醫的有效工作合力。XX縣衛生局多次與公安、食藥、計生等部門聯合，對全縣醫療市場實施無縫隙監督檢查，特別是對態度頑固、地點隱蔽的非法行醫者進行了重點打擊，有效遏制了非法行醫的囂張氣焰。期間，對4名非法行醫涉嫌犯罪的人員移交公安部門追究刑事責任。此外，各縣還與食藥部門制定了定期巡查通報制度，對藥店非法行醫現象實現了有效監督；XX區衛生局先后與公安、工商、食藥等多部門聯合執法4次，清理取締非法診所4家，規范12家；XX區、縣、XX縣對“釘子戶”“難纏戶”等采取與公安、藥監、工商等部門聯合執法模式，形成監管合力，給非法行醫者有力的`震懾；XX縣衛生局聯合公安、計生、藥監、工商等部門，對轄區“城中村”、城鄉結合部、農貿市場、集市、大型建筑工地等人員密集場所的行醫場所進行了重點整治，取得了良好的整治成效。
（四）鑲牙場所整治取得了重大成果。由于種種原因，前幾年，我市鑲牙場所數量眾多、分布較廣，整治難度較大。我局在全面摸底分析的基礎上，提出了“依法整治、廣泛宣傳、分段實施、疏堵結合、積極穩妥”的治理原則，以“猛藥去疴、重典治亂”的決心，利用三個月時間對400余家鑲牙場所集中進行
了整治，全面規范了我市牙科診療場所的醫療秩序。XX縣制訂了循序漸進、“四步走”的做法，徹底清理了轄區內鑲牙場所；縣通過縣電視臺播放鑲牙場所清理通告6次，營造了濃厚的整治氛圍；縣采取疏堵結合的方針，對符合標準的審批為口腔診所，對不達標者依法取締、摘牌停業；XX縣召開了鑲牙場所負責人座談會，對非法行醫的危害性及相關的法律法規進行宣傳，同時加大監督檢查頻次，直至不符合條件的單位全部摘牌停業；XX區通過XX區有線電視臺及魅力濱城報刊，發布《關于責令停止無證鑲牙場所診療活動的通告》，督促無證鑲牙場所自行關停，對多次督導仍存在無證鑲牙行為的場所依法予以取締。
（五）加大執法力度，形成高壓態勢。專項行動開展以來，各縣區不斷加大執法力度，多次開展專項行動，查辦了一批案件。拒不完全統計，行動期間，各縣區共出動衛生執法人員7135人次，監督檢查各類醫療機構5211戶次，市、縣區衛生監督機構共對涉醫違法案件立案142起，罰款50.38萬元，沒收違法所得1.2萬元，其中查處無證行醫108家，罰款40.3萬元，移交公安機關6起，申請法院強制執行2起，取締非法鑲牙場所400余家。各縣區查辦案件情況分別為：XX縣立案38件，罰款金額17.45萬元，移交法院強制執行2起；縣立案23起，罰款12.8萬元，申請法院強制執行2起；縣立案21起，罰款7.78萬元；縣立案19起，罰款4.5萬元；XX區立案18起，罰款3.25萬元；XX縣立案12起，處罰3.5萬元，沒收違法所得0.54萬元；XX縣立案7起，處罰金額2.1萬元。
許可審批方面。XX縣、XX縣在未出臺本縣醫療機構設置規劃的情況下，實施了對醫療機構的設置審批；、、惠民、沾化在對醫療機構設置審批后沒有及時向市局進行備案；開發區今年新設置的醫療機構未執行新的行政許可統一標準格式。在抽查的62家醫療機構中，XX區2家、XX縣1家達不到《醫療機構基本標準》的要求，有的科室設置不合理，沒有達到各室分離，有的診所沒有設置單獨治療室；縣1家民營醫療機構許可審批科目不規范，一級醫院審批科目應到一級科目。
監管方面
1.依法執業。XX縣、縣、縣、縣計生服務機構涉嫌存在超范圍執業或聘用非醫師做彩超的行為，XX縣1家醫療機構審批為內科，場所內設有檢驗科、彩超室，涉嫌超范圍執業；XX區2家、XX縣1家醫療機構僅核準登記了內科，但是門頭牌匾中卻出現了“內、外、婦、兒”及“燒燙傷專業”等的宣傳標語，存在夸大或違規宣傳的現象；縣1家民營醫院未持有《母嬰保健技術服務許可證》，但led宣傳屏宣傳；XX縣1家醫療機構審批名稱和懸掛名稱不一致。
2.醫療廢物處理方面。XX區、縣、XX縣、XX縣個別醫療機構不同程度地存在醫療廢物未分類，使用后的一次性棉棒隨地亂扔，未用專用的醫療廢物包裝物包裝等現象。
3.推拿按摩場所非法宣傳療效。開發區有3家推拿按摩場所仍然存在宣傳“中醫”、“疼痛治療”等宣傳治病療效的現象。
4.醫療文書。個別醫療機構未嚴格落實《處方管理辦法》，存在未按要求開具處方、處方上醫師不簽名等現象。
此外，縣、開發區對打擊非法行醫材料整理不夠完善。
疏堵結合，規范審批。各縣區要嚴格按照有關法律法規、規范性文件的要求，進一步加強醫療機構動態監管，完善許可審批程序，規范許可審批行為，建立健全許可檔案。要疏堵結合，對符合設置標準的，要按照程序及時予以審批。對達不到標準要求的，堅決不予審批和校驗。對已經審批的，要強化對醫療機構的執法檢查，嚴格執行不良行為記分制度，通過暫緩校驗、限期整改直至注銷許可證的方式，完善醫療機構的退出機制。
加強監管,規范行為。各縣區衛生行政部門和衛生監督機構要進一步加強監督執法能力建設，不斷提高衛生執法監督工作水平，提高監管水平與效率。原則上，全年對轄區內登記在冊的醫療機構的執法檢查每年不少于一次。要采取有效措施，加大執法力度、廣度，嚴肅查處違法行為，做到有案必查、違法必究、一查到底、絕不姑息，切實保障人民群眾的就醫安全。
標本兼治，立足長效。要堅持打擊和疏導、專項整治和長效管理、監督和服務并重，打擊非法行醫專項行動與加強醫療機構審批和規范化管理相結合、日常監督執法與開展專項行動相結合并舉的原則。要積極探索、完善對醫療服務市場監管的有效模式和方法，提高衛生執法監督工作水平。要認真總結經驗教訓，查找根源，強化依法行政意識，完善監督管理措施。
明確責任，嚴肅紀律。各縣區在打擊非法行醫工作中，要按照法定權限和職責，依法行政，既要防止不作為，也要防止亂作為；既要分工合理，責任明確，也要責任到人，不留空檔。對于工作中扯皮、推諉、不作為、亂作為，或因工作不到位而造成工作失誤的單位和人員，要嚴厲追究相應的責任。對工作認真負責，工作成績顯著的要及時予以表彰和獎勵
專項整治報告3
根據省紀委《關于開展20xx年“四項專項整治”的方案》（鄂紀文〔20xx〕19號）和省財政廳、省公安廳、省審計廳、省國家稅務局、省地方稅務局《關于在全省開展財務票據專項整治工作實施方案》（鄂財監發〔20xx〕14號）、孝感市紀委《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16號）、市財政局《關于在全市開展財務票據專項整治自查自糾工作的通知》要求，為切實做好全校財務票據專項整治工作，學校召開財務票據專項整治自查自糾工作會議，決定從7月13日至7月25日，在全校開展財務票據專項整治自查自糾工作。財務處、醫學分院、后勤服務中心、附屬醫院、師范學院負責人參加會議，會議由財務處處長胡德新主持。
全體與會人員學習了《關于印發“七項專項整治工作法案”的通知》（孝紀辦〔20xx〕16號）、市財政局《關于在全市開展財務票據專項整治自查自糾工作的通知》。胡德新同志宣讀了《湖北職業技術學院財務票據專項整治自查自糾工作方案》。《方案》具體包括專班人員組成及分工、自查自糾內容及時間安排、有關要求，強調了工作的`嚴肅性。
朱虹副校長講話。她說，財務票據專項整治自查自糾工作是符合當前政治形勢的需要，是學校政治穩定、經濟穩定的需要。各部門和負責人一定要站在講政治的高度做好財務票據專項整治自查自糾工作。狠抓落實，做到“三實”，一實要見底，自查自糾工作要做到最基礎；二實要到人，工作和責任要落實到人；三實是工作到位，覆蓋8項內容、把握時間節點、堅決做到自查面100%，無遺漏和死角。各單位責任要明確，程序要規范。財務處除校本級自查自糾工作外，還要搞好全校整體聯動，指導各獨立核算單位自查自糾工作，及時發現問題，分析研究解決辦法；各獨立核算單位要自加壓力，做好本單位壓力傳導，形成合力完成自查自糾任務。
專項整治報告4
為嚴厲打擊損害人民群眾切身利益的違法違規行為，規范我院醫療服務行為，切實維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，根據張北縣衛健局、網信辦等七部門關于印發《張北縣醫療亂象專整治行動實施方案》文件精神，我院成立了醫療亂象專項整治行動領導小組，對我院的全面工作進行自查，現將自查結果報告如下：
一、工作目標
通過開展醫療亂象專項整治活動，進一步規范我院醫療行為，改善醫療市場秩序，努力營造健康有序的醫療環境，切實保障人民群眾健康權益。
二、自查時間
20xx年6月6日14：00全面開展自查。
三、自查工作重點
1、堅決禁止非衛生技術人員從事診療活動，嚴禁醫療機構超范圍執業，禁止無證行醫和不符合要求的醫療行為。
2、查有無出租、出借轉讓《醫師執業證書》，醫師超執業類別、執業范圍、執業地點從事醫療活動的`行為。
3、查有無買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》，超登記范圍開展診療活動，使用非衛生技術人員從事醫療衛生服務工作，編制虛假病例、出具虛假證明文件等行為。
4、查有無以虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫托”等方式，欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費等行為。
5、查有無發布虛假醫療廣告行為，重點查處未取得《醫療廣告審查證明》或篡改《醫療廣告審查證明》內容發布醫療廣告的行為。
6、查有無通過虛假宣傳、體檢等名義誘導騙取參保人員住院的行為，有無留存、盜刷、冒用參保人員醫療保障卡等行為，有無人證不符、惡意掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書、票據的行為，有無串換藥品、虛記、多記藥品及診療項目等騙取醫保基金行為。
7、查有無過度醫療、誘導醫療、違規收費等行為。
四、成立專項整治領導小組
組長：白占云
副組長：司鑫澤
成員：張雅璐、趙宏彪、宋國峰、龔春艷、陳曉霞、馬小燕
五、工作要求
1、提高認識、加強對專項整治工作的領導。
2、要認真開展專項整治行動自查工作，嚴禁非衛計人員開展診療工作，嚴禁超范圍執業。
3、專項整治領導小組要加強對院內從業人員管理和監督，保證依法執業。
六、自查結果
1、我院無出租、出借轉讓《醫師執業證書》，醫師超執業類別、執業范圍、執業地點從事醫療活動的行為。
2、無買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》，超登記范圍開展診療活動，無使用非衛生技術人員從事醫療衛生服務工作，無編制虛假病例、出具虛假證明文件等行為。
3、無以虛假診斷、夸大病情或療效、利用“醫托”等方式，欺騙、誘使、強迫患者接受診療和消費等行為。
4、無發布虛假醫療廣告行為。
5、無通過虛假宣傳、體檢等名義誘導騙取參保人員住院的行為，無留存、盜刷、冒用參保人員醫療保障卡等行為，無人證不符、惡意掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書、票據的行為，無串換藥品、虛記、多記藥品及診療項目等騙取醫保基金行為。
6、無過度醫療、誘導醫療、違規收費等行為。
雖然此次檢查我院未發現有違規、違法行為，但一定要警鐘長鳴、保持警惕，同時形成長效機制，防微杜漸！
專項整治報告5
為規范我縣土地資源管理和城鎮建設，嚴格落實土地違法違規整治工作任務，本著實事求是、尊重歷史，解決遺留問題的原則，規范我縣土地資源管理和城鎮建設，按照甘辦函【20__】73號《關于印發州集中開展土地亂象專項整治行動工作方案的通知》精神，對我縣縣城規劃區、鎮規劃區、鎮規劃區、公路沿線用地進行了土地亂象專項整治，現將具體階段性工作匯報如下：
一、加強組織領導
為順利實施土地亂象整治各階段的工作任務，我局領導高度重視此項工作，按照早著手、早整改、早處理、早到位的工作原則。我局按照州級通知精神，結合我縣實際，起草我縣土地土地亂象專項整治實施方案，成立了以縣委、政府分管為組長的領導小組，安排了專人對此次工作逐一摸排核查，做到機構落實，人員落實，經費落實，確保把此項工作措施落實到實處。
二、宣傳動員階段
充分利用媒體、宣傳標語等宣傳方式，對涉及鄉鎮開展了土地亂象整治宣傳動員大會，大力宣傳國土資源法律法規，營造良好的土地執法氛圍，堅定整治土地亂象的信心和決心，牢固樹立依法管地用地意識，為專項整治行動造勢助威。
三、摸底調查階段
(一)縣城規劃區域調查情況。針對20__至20__新增建設用地、從至加油站進行了摸底調查，共調查出新增建設用地27宗。臨時用地70宗，目前已對新增的27宗用地審批情況進行了公示;對影響公路路基臨時搭建、影響國道建設臨時搭建進行了拆除，現已拆除40宗。
(二)鎮規劃區調查的'情況。鎮因歷史遺留問題、災后重建等諸多因素，調查情況復雜多樣，存在的問題：土地私下買賣、私自改變土地用途、一戶多宅、未批先建等，經過調查了解：1、因地震，水資源嚴重受損，村、村民無法正常生活，被迫買地搬遷至壩區。(33戶)另：外鄉遷入鎮的4戶共37戶;
2、鎮農戶共252戶，按照政策修建的民居接待房共181戶，另71戶都存在住改商情況(均為公路沿線)
3、一戶多宅情況較為嚴重，因歷史遺留問題，老百姓法律意識薄弱。
4、因地震，整個鎮都是災后重建的新房，都存在未批先建情況。
5、鎮涉及戶數多、范圍廣工作開展難度較大
(三)鎮規劃區調查情況。鎮規劃區調查出未批先建臨時用地6宗，均未辦理過任何用地手續，土地來源為租用，均為臨時搭建的超市、小賣部。
四、執法難度
1、歷史遺留問題嚴重，執法難度大、部門聯合執法力度不夠。
2、鎮土地買賣界定，定性難度大，如：土地買賣中既涉及宅基地和房屋，又涉及耕地承包經營權權屬的買賣。
3、未批先建違法性質難以確認。均為災后重建
4、對違法用地進行規范后，再具體辦證，明確產權時有難度，被規范的違規用地因缺少相應要件，在進行產權登記時無法被系統錄入，建議在全州層面進行統一安排。
五、下步工作打算
一、我局已向縣委政府上報了初步土地亂象專項整治方案，目前該方案處于待定。
二、繼續加強教育宣傳。加大宣傳力度，創造有法必依、執法必嚴、違法必究的執法環境。
三、依法處罰，依法補辦手續，依法規范。
四、是堅持人性化執法。堅持以人為本，通過以法懾人、以情感人、以理服人、以典故啟發人，立足方法手段創新、立足事前事中防范、立足群策群力群治、立足解決實際問題，最大限度地化解群眾信訪，降低土地違法案件發案率，力爭將違法現象消滅為零。
專項整治報告6
縣紀委黨風廉政室：
根據縣紀委《轉發省紀委辦公室關于在全省開展公職人員違規經商辦企業問題進行專項整治的通知》（紀委發〔20xx〕57號）和《關于在全縣開展對公職人員違規經商辦企業問題進行專項整治的通知》（紀委發〔20xx〕64號）精神，現將本單位公職人員開展專項整治自查情況報告如下：
一、認真安排部署
20xx年9月初，縣委老干局召開全體工作人員會議，傳達學習縣紀委〔20xx〕57號、〔20xx〕64號精神，單位主要領導對本單位全體公職人員個人自查申報及承諾進行專題安排，并要求工作人員對家屬子女經商辦企業等情況進行詳細說明。通過全面安排部署，使全體工作人員明確了任務，為扎實做好此項工作提供了堅強有力的思想保證。
二、開展自查自糾
縣委老干局共有5名工作人員（黨員干部4人，非黨職工1人）。根據單位安排部署，9月份以來，全體工作人員按照專項整治清理的7項內容認真自查；并填寫《機關單位工作人員私自從事營利性活動自查情況登記表》進行自查，向單位黨組織上交了個人承諾報告書，詳細自查了本人及家屬子女經商辦企業情況，并向黨組織作出了嚴格遵守黨紀條規，不從事不參與經商辦企業活動的.承諾。經個人自查，單位黨組織審核，5名工作人員均無從事參與經商辦企業等現象。5名工作人員有3名工作人員（郭彩玲、劉瓊、褚文成）家屬子女無任何人從事經商辦企業現象；2名工作人員家屬從事個體經營（其中：薛增義同志家屬在XX縣惠民小區正門南側經營一家小賣部，主要經營各類日常用品；宋虎年同志家屬在臨澤八一路口原農機公司家屬樓下經營一家服裝店，主要經營各類女式服裝），他們均不存在利用工作便利為配偶經商提供便利條件的情況。
三、公開自查結果接受監督
9月22日，縣委老干局召開支委會議，對在職黨員自查情況進行審議，并將審議情況在本單位黨務公開欄進行為期七天的公示公開，接收干部群眾監督。通過專項整治，進一步提升干部職工的廉政意識，堅決杜絕公職人員從事或參與經商辦企業的違紀行為，為營造清風正氣、廉潔高效的工作環境奠定了組織保障。
專項整治報告7
為切實維護我校學生及家長的切身利益，根據教育部下發的《關于報送學習類APP排查和備案情況通知》同時結合《關于嚴禁有害APP進入中小學校園通知》和新疆維吾爾自治區教育廳《關于嚴禁有害APP進入中小學校園的.通知》精神，我校開展了各類APP軟件應用情況排查工作，現將排查情況作如下匯報：
一、高度重視，摸清底數
二、建立工作機制，嚴把入口關
我校嚴格按照有關規定建立了教輔APP進校園監管機制，嚴厲查處并抵制帶有不良信息(色情、游戲、迷信等)內容的教輔APP軟件進入校園，嚴厲查處學校和教師假借推動信息化教學名義向學生推薦和使用未審核、帶有不良信息的教輔APP軟件，加強過程監管，嚴禁非法教輔APP進入校園、
三、規范教材使用，抵制不良教輔
根據教育部信息化要求，我校嚴格采用教育行政部門主導推進的教育云平臺及智慧(數字)校園平臺等推進學校信息化教學、管理及服務。堅決不使用教輔APP向學生布置作業、不向學生推薦教輔APP。目前我校沒有一位教師使用或向學生、家長推薦教輔APP。
四、開展專題教育，提高師生認識
學校集中組織開展專題教育活動，通過課堂教學、主題班會、家長會等多種形式，對學生和家長開展專題教育，引導學生和家長正確認識、科學對待教輔APP，提高對不良教輔APP的認識，自覺抵制不良教輔APP。
專項整治報告8
黃山區食品藥品監督管理局：
根據黃山市食品藥品監管局《關于開展醫療器械使用單位監督檢查工作的通知》（黃食藥監安[20xx]112號）文件的要求，結合國家食品藥品管理法和GSP管理規定，我院認真進行自查自糾；
新明鄉衛生院成立于1950年6月，經營范圍包括：非處方藥、抗菌素、化學藥制劑。藥店經營地點位于黃山區新明鄉招桃村，藥房經營面積35平米，經營藥品品種約240余個，所有經營行為均符合國家規定的法律法規要求，開業以來無銷售假劣藥品記錄。
醫院堅持“顧客至上、誠信第一”的經營宗旨，始終把GSP作為企業質量管理的唯一標準。自20xx年醫改以來一直實行藥品零差價銷售。
經自查，本院安全專項檢查自查報告如下：
1、企業依法經營，在醒目位置懸掛證照，并按規定接受年檢。
2、嚴格按照核定的經營范圍，依法經營。
3、依據GSP標準，已制定一整套藥品質量管理制度，嚴格執行規章制度，并定期檢查。
4、企業設立質量負責人，負責處方的審核；從事藥品經營、保管、養護人員，已通過市藥監局專業培訓，并考核合格上崗；企業全體員工，都通
過了健康體檢，建立有健康檔案；行業要求憑處方銷售的.藥品，均嚴格按照處方銷售和登記規定執行，不銷售以食品、消毒產品、保健食品、化妝品及無文號產品等非藥品冒充藥品的情況；無銷售假劣藥品、走票過票、出租柜臺、掛靠經營等違法行為情況。
處方藥、外用藥、拆零藥均按GSP要求分柜擺放。
5、未經營中藥飲片。
6、未在媒體發布任何有關藥品與非藥品廣告。
7、抗菌藥物嚴格執行憑處方銷售。
8、營業場所寬敞明亮，清潔衛生，藥品銷售陳列柜分別設立，防鼠、防蟲措施有效，電腦、溫控等設備配置齊全。
9、企業已建立首營品種和首營企業檔案，從合法企業進貨，并簽訂有明確質量保障條款的協議書，購進發票完整，確保可追溯性。
10、購進的藥品嚴格按照規定逐一驗收，并建立了真實、完整的藥品購進驗收、養護記錄。
11、藥房內無違法藥品廣告和宣傳資料。
12、在崗人員持續積極開展業務及法規知識等繼續教育活動，記錄保存符合行業要求。
13、藥房內設顧客意見簿、藥品質量監督崗、忠告語、服務公約公示牌公開；設立有過期藥定點回收箱及服務咨詢臺。
14、營業人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明，熱情，周到的服務。
15、一次性使用無菌器械等高風險產品和設備類醫療器械自查，包括管理機構設置與職責、設施與設備、購進與驗收、儲存與保管、使用、維修保養、不良事件監測管理情況等均符合要求。 。
特此報告，請審查。
黃山區新明鄉衛生院
二〇一二年七月二十日
專項整治報告9
自今年環保專項整治行動開展以來，為貫徹落實國家及省、市有關會議和文件精神，確保此項工作取得實效，結合我市實際情況，制定并向各縣（市）、區下發了《石家莊市環保護局整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》，明確了工作重點，使環保專項行動有條不紊進行，并取得一定成效，現將具體情況匯報如下：
一、領導重視,組織嚴密
在全省環保專項整治行動工作會議召開之后，市環保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處、法規處、監察室、宣教處、稽查大隊、監察支隊、監測中心、信息中心、監管處主要負責同志為成員的環保專項行動領導小組。7月15日召開了由各縣（市）、區環保部門黨政一把手、主管稽查和建設項目的副局長參加的'全市環保工作大會，會上下發了《石家莊市環境保護局整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》，市局岳存義副局長、宋春元副局長、張智華副局長、紀檢書記羅志卿、局黨組成員蘇慶春同志結合今年專項行動分別就我市大氣污染防治、建設項目環保審批、行風建設、水污染防治、生態建設工作、xx工作做了重要講話．我局還邀請了市監察局魯小平主任就在執法過程中如何運用好手中權力，對專項行動中發現地方政府出臺的與環境保護法律、法規、政策相悖的文件、規定和區域發展規劃計劃，尤其是干擾、阻撓環境執法的“土政策”，將依法追究責任的問題做了重要講話．李明國局長就如何做好環保專項行動提出了具體要求。
二、堅持齊抓共管，合力打擊環保違法行為
在環保專項行動期間，我們每個階段召開一次工作調度會，聯合市監察局、市工商局、市發改委、市司法局、市安監局等部門，建立定期協商、聯合辦案制度和環境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責分制革、造紙、化工、水泥、煉焦、冶煉等重污染行業和重污染工業密集區突出環境問題進行全面清理。并積極組織新聞媒體作好宣傳和跟蹤報道，定期公布環保專項整治行動進展情況，為專項整治行動創造良好的輿論氛圍。
我們要以開展環保整治專項行動為契機，建立提請政府決策、環境督查、重點案件移送、掛牌督辦、公眾監督、環境信息公開等環境違法案件處理制度。堅持上下互動，形成聲勢，充分宣傳，發動群眾，借助媒體，起到查處一個，震懾一方，教育一片的作用，嚴厲打擊環境違法行為，為市民營造一個良好的生活環境。
專項整治報告10
按照《xxx市政法機關主題教育實踐活動自查自糾工作方案》的要求，我院結合自身實際于20xx年4月10日下發了《xx區人民法院主題教育實踐活動自查自糾方案》，要求全院上下按照方案要求進行對照自查和整改。通過各部門、全院干警的自查自糾，現對在此次活動出現的問題梳理如下：
一、理想信念方面。
部分干警對社會主義法治理念和司法核心價值觀的認識不夠深刻，宗旨意識不強，司法為民觀念樹的不牢。辦案的政治效果、法律效果、社會效果相統一把握得不好。
二、隊伍建設方面。
法官隊伍司法能力與不斷增長的司法需求不相適應，個別法官適用法律、認定事實、駕馭庭審、撰寫文書的水平不高，具有深厚法學功底、善于總結經驗、有感召力的高水平法官不多；制定了許多規章制度，但落實不夠；對法官和工作人員的考評還不夠科學化、規范化。
三、為大局服務為人民司法方面。
雖然我們履行審判職能就是為了維護社會穩定，促進經濟發展和社會和諧，但是我們在集中審判資源，緊緊圍繞xx區中心工作和發展目標主動融入、主動對接，高質量高效率地提供司法保障和法律服務方面還有差距。雖然我們采取了很多司法為民的措施，但與上級要求和人民群眾期望相比還有一定差距。
四、班子建設方面。
開展批評與自我批評不夠，只求和氣，相互之間批評、提醒少。工作思路創新不夠，憑習慣辦事，對新時期法院建設面臨的`新形勢、新問題，思路不寬，辦法不多。
針對查擺出的問題，提出整改措施如下：
一、抓教育，統一思想認識。一是加強以公正、廉潔、為民為內容的“司法核心價值觀”教育。認真學習和領會司法核心價值觀內涵和根本要求，把公正、廉潔、為民作為法院、法官的根本要求、行為準則和根本目標，切實把司法權力來源于人民、、依靠人民、服務于人民三者統一起來，使各項工作更加有利于推進黨的事業、保護人民群眾的根本利益、正確實施憲法法律。二是牢固樹立為大局服務的理念。充分認識經濟社會發展對法院工作的新要求，找準法院工作與中心工作的結合點，把各項工作置于大局中去思考，使各項工作緊緊圍繞大局，服從服務于大局。三是牢固樹立司法為民的理念。真正把重民生、排民優、解民難作為工作的出發點和檢驗標準，使各項工作符合民情，體現民意，服務民生，贏得民心。
二、抓審判，忠實履行職能。緊緊圍繞主題實踐活動，全面加強審判和執行工作。一是堅持深入企業、學校、社區進行調查研究，把握企業矛盾和糾紛的新類型、新特點，建立法院與企業溝通交流的平臺，了解司法需求，暢通訴求通道，創新服務方式。提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措。二是堅持送法上門，化解風險。針對企業、學校、社區的司法需求，組織法官有針對性地開展法律進企業、進學校、進社區活動，幫助各方當事人解決生產經營活動中涉及的法律問題。加強訴前調解，減輕訴累。針對訴訟和執行過程中發現的農村信用社法律缺失，開展普法教育，發放普法宣傳單，提出司法建議，增強企業法律意識，降低經營風險。三是進一步完善了立案大廳“一站式”服務，便于訴訟。對符合立案條件的涉企案件做到當場審查、當場立案。開辟緊急訴訟通道，對需要緊急立案、證據保全、訴訟保全的案件實行優先處理，特事快辦。同時積極探索預約立案、上門立案、網上立案等便利措施。對確有困難的實行訴訟費減、免、緩措施。四是創新執行工作機制。加強執行聯動威懾機制建設，逐步建立黨委領導、人大監督、政府支持、政法委協調、法院主辦、社會各界配合的執行工作新格局。規范執行行為，嚴格執行管理，提高執行工作質量和效率，實現執行工作的新突破。五是抓好錯案責任落實。加強案件評查、監督、剖析、述說活動，按照市法院相關規定，對造成錯案的責任人員進行責任追究；六是加強法官自由裁量權的規范與監督，認真落實最高人民法院下發的《法官行為規范》，加強制度執行情況的檢查和落實。在去年開展量刑規范化試點經驗基礎上，加強調研和總結，實現法官自由裁量權規范化、制度化。七是立足崗位，拓展審判職能。堅持在青少年預防犯罪、普法和綜合治理工作中，為人民群眾提供熱情周到便捷的服務，不斷提升法院工作的滿意度和司法公信力，爭創新佳績。
三、抓管理，推動自我發展。著眼于解決制約法院科學發展的突出問題，抓好制度的建立和落實。一是以優化案件質量、提高辦案效率為目標。認真做好審判管理相關制度的制定與落實，討論通過了《xx區人民法院人民陪審員管理辦法》（試行）等制度，通過科學考評，調動全體干警的積極性。二是完善審判委員會工作機制，落實副檢察長列席審委會制度。三是規范分類管理，合理配置審判資源，促進工作效率的提高。四是認真落實人民陪審制度，規范人民陪審員選任管理，保障他們充分行使權利。五是暢通信訪舉報通道。我院在紀檢監察室設立了舉報錄音電話、信訪接待電話，在立案大廳對全院干警信息進行公示，每周五上午紀檢監察干部接待群眾來訪，暢通信訪、投訴渠道，以便群眾來電來訪，院領導和干警及時聽到群眾對法院工作的意見和建議，及時有效的處理好緊急突發事件，接受人民群眾的監督，落實司法為民。
四、抓廉政，促進作風好轉。一是加強廉政教育。結合全院政治教育計劃和上級開展的各項
活動，教育引導干警堅持不懈的抓好黨風廉政建設，加大反腐倡廉教育力度。二是實行廉政建設“雙保險”。各部門負責人和院領導公開做了履行崗位職責的服務承諾。實行院長與主管院長、主管院長與部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全院干警簽訂《黨風廉政建設承諾書》“雙保險”，細化廉政責任，確保黨風廉政。黨組書記作為我院黨風廉政建設責任制的第一責任人與3名分管院領導、2名專職委員和12個部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，全院在編干警44人簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，保證按照上級的要求，嚴格落實《廉政準則》、自覺遵守政治紀律、認真執行廉政規定，管好配偶和子女，公正廉潔執法，努力爭創讓黨放心，讓人民滿意的好法官。
五、抓黨建，激發隊伍活力。加強黨總支、支部建設，落實黨課、黨日、會議、黨的組織生活等制度，建立和完善黨建工作責任制，加強對黨員的教育、管理和監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。積極幫助干警解決思想、工作、生活中的困難和問題，做好深入細致的思想工作，激發工作動力、潛力和活力。進一步發揮工會、團委等群團組織的作用，積極組織開展符合法院特點的群眾文化體育活動，深入開展法院文化建設活動，陶冶黨員干部及全院干警情操。
專項整治報告11
市專項整治領導小組：
根據《關于印發〈開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案〉的'通知》（XX〔20xx〕X號）文件，我單位高度重視，對照文件要求，迅速召開會議、組織相關人員開展自查自糾，認真清理、及時清退。現將自查工作情況匯報如下：
一、提高認識，積極部署相關工作
按照方案要求，我單位立即組織全體干部職工召開專題會議，統一思想認識，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求；并組織相關人員重點學習《開展違規發放津補貼和福利問題專項整治工作實施方案》等相關政策文件，確保正確領會方案要求，全面清查整治內容，切實履行檢查責任。積極部署專項整治各項工作，明確責任要求，嚴格按時間節點完成任務。
二、按照要求，全面進行自查自糾
針對方案各項整治內容，我單位認真清理了20xx年至20xx年各項津補貼、各項獎勵，發現存在如下幾點違規問題：
1、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
2、20xx年度精神文明獎包含了崗位津貼，共計XXX元，已組織干部職工予以清退；
上述清退款合計XXXX元，已于20xx年X月X日上繳財政專戶；
其他需要說明的問題：我單位不存在違規發放政府性獎勵、違規超上限繳納公積金、違規發放密碼崗位津貼以及違規購買商業保險問題。
三、常抓不懈，建立健全長效機制
今后，我單位將進一步強化職工思想意識，嚴格執行津補貼、福利和獎勵發放政策，做到依法依規、發放有序。
XXXXXX
20xx年X月XX日
專項整治報告12
根據《XX縣人民政府關于印發<開展社會救助專項整治提高為民服務水平活動實施方案>的通知》（X府發〔20xx〕2號）精神，為提高為民服務能力與水平，我鄉切實開展社會救助專項整治活動，做到“一門受理，協同辦理”，鄉、村、組密切合作，扎實開展自查工作。現將本鄉自查情況匯報如下：
一、工作開展情況：
(一）、明確任務、加強領導
1.為扎實有效地推進我鄉社會救助專項整治提高為民服務水平活動，我鄉成立了以鄉黨委書記樊偉為組長，鄉長程可、黨委副書記劉娟為副組長的社會救助專項整治活動工作領導小組，實行一把手總負責，分管領導具體抓，各包村干部、村支部書記齊抓共管，加強了對我鄉社會救助專項整治工作的組織與領導。
2.組建各村委會社會救助專項整治活動工作領導班子，層層明確工作職責，推進全鄉社會救助專項整治工作。
（二）、層層推進、宣傳到位
1.鄉黨委、政府在收到縣級部門所下發的文件后，庚即召開全鄉三級干部動員大會，并督促各村召開村級社會救助專項整治動員大會。同時，鄉專項整治工作領導小組人員多次下鄉，督查各村工作開展情況，對上級政策深入講解，對存在的問題加以督促整治。
2.鄉政府投資財力、人力、物力大力宣傳社會救助專項整治活動的重大意義，保障社會救助專項整治活動順利開展。宣傳手冊發放到戶，低保戶人手一冊，做到情況清，底子明。
3.鄉黨委、政府動員本鄉5個行政村、33個村民小組召開村民代表大會，邀請低保人員參加，全面宣傳此次專項整治工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(三）、集中行動、落實到位
1.查處“人情保”。由鄉專項整治工作領導小組牽頭，通過建立低保經辦人員和近親屬享受最低生活保障備案制度，對本鄉是否存在“人情保”、“關系保”進行了大排查。同時，建立了信訪問題臺賬，接受群眾監督。
2.遏制“錯保”。加強與村、組聯系，建立了上下一體、團結協作的核對工作機制，減少和遏制“錯保”等問題的發生。通過召開村民代表大會，由群眾代表對現有低保戶進行現場評議，暫停發放現有低保人員低保金，待全面清查完畢后進行補發。
3.摸底“基礎數據”。由鄉專項整治工作領導小組牽頭，采取走訪調查、入戶調查、現場核對等方式，對現有低保人員家庭情況、家庭成員、經濟收入、住房情況等進行了全面調查摸底。鄉專項整治小組對鄉干部、村組干部直系親屬享受低保政策情況進行摸底調查，全鄉共有19名村組干部，其直系親屬共計24人享受低保政策。
二、下一步工作計劃：
（一）全面復核低保整治工作
開展低保人員核查，對照上級文件的規定，對本鄉已納入低保的對象進行全面復核。對群眾有異議的低保家庭進行重點核查。對低保對象的復核申請書、申請人誠信承諾書等建檔造冊備查。低保復核的'對象，要在各村公示欄進行公示。不符合低保保障條件的經公示確認后予以清退，并及時告知本人，做好政策解釋工作；對核查保留的低保人員進行長期公示，定期與不定期進行復核，主動接受群眾監督。
（二）建章立制、動態管理
加強對救助申請受理窗口的管理，做好最低生活保障、特困人員救助、醫療救助、臨時救助等申請受理工作。按照上級文件精神與要求，進一步明確職責，規范社會救助申請和辦理流程，解決困難群眾問題，保證全鄉低保科學管理、動態管理。
專項整治報告13
為了進一步加強學校食品衛生安全工作，防止學校發生集體食物中毒事件，保障師生員工身心健康和安全，維護正常教學、訓練秩序，根據蓬教發【XX】134號文件精神，我校對食品衛生安全工作進行了全面的排查，消除了食品衛生隱患，對存在問題進行了整改。現將我校食品衛生安全自查情況匯報如下：
一、學校食品衛生安全管理工作組織機構健全
學校成立了由一把手王瑞任組長的學校食品衛生工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校突發公共衛生事件工作進行檢查，加強了對學校突發公共衛生事件工作的領導、監督和檢查。學校“預防”工作制度完善，制定了一系列安全工作條例，安全教育制度等。認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《食品衛生法》，《預案》、《措施》行之有效。
二、建章立制，措施到位
1、完善健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任，各項工作安排專門管理人員，堅持“日查登記制”、“值周領導、值周教師雙查制”，定期分析學校的隱患，加強研究，及時發現和處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
2、和班主任簽訂學校管理責任書，班主任為本班第一責任人，要對本班學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。
3、全體教師重視食品衛生工作，有專人管理（分管領導：董治平，具體管理責任人：李翔宇，專職驗貨登記人：張月春），堅決貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品、藥品質量關，不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期、變質食品進入校園，防止食物、藥品中毒和傳染病以及各類突發事件、事故的發生。
三、嚴格按照《食品衛生法》檢查食堂工作
定期進行了教師健康檢查及食品衛生檢查。堅決杜絕學生吃變質食品。搞好環境衛生，確保師生的飲食衛生安全。食堂每天安排兩位教師值班，負責試嘗、留樣工作。
四、加強學校傳染病防治、食品衛生工作、抓好健康教育，促進學生身心健康成長
學校衛生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分，它的工作對象是少年兒童，而少年兒童正處在生長發育時期，因此，學校衛生工作的任務是非常繁重和艱巨的。為了使學生能夠順利完成小學的學業并健康成長，我校根據國家教育部的規定，對各年級每周利用地方教材課時間開設一節健康教育課，并開設健康教育講座，把健康教育的內容有機地結合在學校素質教育的各項活動中。
另外，我們還對學生進行個人行為習慣方面的教育。利用紅領巾檢查崗、組織教師對學生個人衛生進行檢查，大隊部組織大隊干部及領導進行全校個人衛生大檢查，通過教育、督導，學生的`個人衛生習慣有了明顯好轉，人人以講衛生為榮，不講衛生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處，我們還針對學生地特點，采取多種喜聞樂見的形式向學生進行健康教育。首先，我們定期舉行各種健康知識講座，并利用廣播、黑板報、衛生宣傳欄等形式向學生宣傳衛生保健、防病治病、飲食飲水衛生方面的知識。樹立學校教育“健康第一”的指導思想，努力營造良好的學校健康教育氛圍，為學生的健康成長奠定了堅實的基礎。
2、實行“封閉式管理”，杜絕學生在校期間外出校門購置零食，既保證了學生安全，又嚴把了防止過期、變質食品進入校園，防止食物中毒突發事件、事故的發生。
五、存在問題及整改措施
1、學生上學路上喜歡購買校外路邊攤點上的零食帶進校園，埋下衛生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中加強學生行為習慣教育。
2、食堂內硬件設施較差。現在已規劃整治食堂環境方案，給墻壁貼瓷磚、添置桌椅來解決。
3、學校食堂和小賣部均未辦理經營許可證和衛生許可證，學校研究決定力爭在09年12月份底完成辦證工作。
4、食堂留樣份量不夠，品種不全。此隱患需加強值周教師的教育和管理，明確職責，提高認識。
總的說來，學校無論是領導還是普通教師，對學校食品衛生安全工作重視程度較高，教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。
專項整治報告14
長期以來，我鎮認真貫徹落實教育部《關于進一步加強師德建設的意見》及省《關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等文件精神，高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，并積極開展紀律作風整頓活動。為進一步做好我鎮師德師風建設工作，提升教師個人師德師能，根據市教育局相關文件要求，我鎮對幼兒園教師師德師風建設情況進行了認真自查，現將自查自糾情況匯報如下：
一、領導重視，狠抓思想教育不放松
成立了由中心園長臧運芳為組長的幼兒園師德師風領導小組，制定了師德師風實施意見。利用教師培訓、教職工會議組織教師學習關于師德工作的文件，學習“教師師德規范”、以及《教師法》、《教育法》《義務教育法》相關法律等。加強教師的職業形象、職業責任、職業紀律和法制教育，提高師德修養，規范從業行為，通過學習，使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法，樂于奉獻的良好師德風作為教師的自覺行為。要求教師在平時的工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做幼兒的表率，提高全體教師的思想覺悟。
二、師德師風建設情況
1、1月20日召開了全鎮幼兒園師德師風建設專題會議，在會上，一方面傳達了市教育局的會議精神，另一方面帶領大家又重新學習了《中小學教師職業道德規范》、《十不行為準則》、《諸城市教育局關于進一步加強幼兒園教師職業道德建設的通知》、《諸城市教育局關于進一步加強幼兒園規范管理的意見》及《幼兒園規范辦園行為督導評估辦法》等文件，并與全體教師簽訂《師德承諾書》，再次強調師德師風建設的重要性，要求大家一定高度重視，抓緊自查自糾，我們將對存在問題但拒不整改或整改不到位的幼兒園取消來年登記注冊資格，對存在問題的教師依法依規處理。今年以來，我鎮先后多次召開師德師風工作專題會議，研究落實師德師風工作的各項任務。
2、1月22、23日我鎮師德師風領導小組對轄區內18所幼兒園進行了細致的檢查，通過看現場、查材料等方式，對各幼兒園進行了認真、細致、全面的'評估工作，領導小組對檢查過程中發現的問題及時給予指正，各幼兒園負責人也積極配合，表示會在最短的時間內將存在的問題進行整改，提高整體辦園水平，提升幼兒園保教質量。
三、存在的問題
1、缺乏主動的政治理論學習和業務學習。
2、個別教師工作主動意識不強，創新能力不夠突出。
四、改進的方向
繼續加強師德師風學習，提高教師的思想認識，將師德師風的學習放在重要位置。
專項整治報告15
根據市、區委和教育局文件精神，有效地防控校園可能發生的各類暴力恐怖事件，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障全體師生人身和財產安全”這一中心，把“檢查到位，整改有力”作為安全工作的一項最基本的制度來落實，我園積極從提高全體師生安全意識入手，加強制度管理，層層落實責任強化檢查力度，積極做好安全宣傳、教育、培訓工作。現將本園校園欺凌專項整治工作落實情況匯報如下：
一、完善安全管理機制，迅速成立領導專班，努力構建平安和諧幼兒園
1、迅速成立幼兒園暴力防控領導專班
幼兒園成立了由書記園長黨政一把手牽頭的幼兒園暴力防控工作領導專班。園長擔任總指揮、書記任組長，副園長任副組長、園長辦公室、各年級組長、各班主班教師和各部門負責人為組員具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人。各崗位與幼兒園簽訂了《安全管理責任書》，組織學習《安全工作制度》細則和《黃陂區直屬機關幼兒園暴力突發事件應急預案》，明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監督崗，人人都懂得安全防范措施，人人都是安全衛士。
2、迅速組建幼兒園治安綜合治理應急分隊。
由盧小君書記任隊長，其主要任務是在幼兒園暴力防控小組的領導下，迅速開展工作，全方位巡視巡查，查漏補缺。
二、制定周密的防控措施，防患于未然。
1、依托本園暴力防控工作專班和本園治安綜合治理應急分隊(各部門負責人和各班班主任、門衛)。其主要任務是深入事發現場或各自的班級管理幼兒，有效化解可能造成幼兒園恐慌和秩序混亂的.各類暴力恐慌事件，控制事態的進一步擴大，穩定校園局面和秩序，努力把事態控制在損失最小范圍。
2、利用共建單位的有效資源，密切與幼兒園周邊綜合治理警務室、派出所的聯系，共同維護幼兒園內外的安全穩定。
3、加強本園大門口及幼兒園周邊的安全管理。嚴格落實門衛值班制度，把好入口關，堅決把可能引起安全事故的人和事堵在園門外，規范填好來人來車登記，落實來訪人員門房接待制度，強化家長交通工具一律不得進入園內，家長接送幼兒必須到其孩子所在班級老師處辦理交接手續等措施;嚴格落實本園大門開關制度、一日常規管理和行政值班巡視制度，特別關注重點時段(入園、離園和午休)和重點場所(拐角和僻靜處等)。
4、逐級上報。維護幼兒園的安全和穩定，是全體教師共同的義務和責任。因此任何人一經發現暴力恐怖傾向，應立即向本園暴力防控領導工作專班報告。本園暴力防控領導小組接報告后，緊急啟動預案，同時根據情況立即向教育局暴力防控領導小組報告。
5、快速反應。本園暴力防控小組接報后，一方面在第一時間向公安機關和上級領導部門報告，另一方面迅速組織人員開展暴力防控，第一時間到達現場，控制事件發生的局面，把事件的影響縮小到最小范圍。
6、防暴舉措。迅速控制暴恐分子或制造秩序混亂的骨干分子，遏止其囂張氣焰，并以最快的速度將其帶離現場。同時迅速引導師生撤離危險地帶。如幼兒秩序混亂，則盡最大可能安撫穩定幼兒，平息幼兒的恐慌心理，然后以班為單位撤離現場。及時向上級暴力防控領導小組反饋情況信息，并積極協助公安機關對暴恐分子的查處。
三、強化工作要求、嚴格制度措施落實。
為了讓園內暴力防控工作盡最大力量做到萬無一失、事無巨細，我園強化各部門各責任人工作要求，嚴格各項制度、措施的落實。
1、及時收集信息。各部門要針對各自的的任務和特點，適時分析本園的安全形勢，重視問題苗頭，有針對性地化解各類矛盾，努力把不安全因素消滅在萌芽狀態。
2、暢通信息渠道。全體師生員一旦發現暴力恐慌苗頭，須及時向本園暴力防控領導小組報告，杜絕隱情不報，截留信息的現象發生。
3、各方配合要默契。當暴力恐怖現象發生后，各方須無條件快捷配合，把平息事態、穩定秩序作為第一要務，其他部門工作必須無條件服從，不容許推諉、拖拉、扯皮并要求第一時間到位、履責、防暴、維穩。
4、落實紀律責任。凡在處置暴力恐慌事件過程中，因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成嚴重后果的，追究相關人員的責任，產生嚴重失職瀆職行為者，按國家有關法規處置。
總之，校園暴力以及突發事件的防控是一項任重而道遠的政治任務，決不能掉以輕心，麻痹大意。我園會繼續加大力量防微杜漸，防患于未然，讓廣大家長放心、幼兒舒心，保障全體師生健康、快樂生活!
專項整治報告16
為努力提高我縣非煤礦山行業監管水平，改善非煤礦山企業生產作業環境，有效預防事故發生，根據昭通市安全生產監督管理局《關于印發昭通市非煤礦山安全專項整治實施方案的通知》（昭市安監管109號）及《關于印發昭通市非煤礦山安全專項整治驗收辦法的通知》（昭市安監管118號）等文件精神，我局結合自身實際，認真開展了非煤礦山行業安全專項整治工作，現將工作情況報告如下：
一、基本情況
我縣共有非煤礦山企業130家，其中已取得《安全生產許可證》的企業128家，其余2家屬在建企業，已按要求開展安全生產“三同時”的相關工作。截止底，有93家企業的《安全生產許可證》已經到期，需要辦理《安全生產許可證》延期手續。目前，已辦理《安全生產許可證》延期手續的企業14家，其余79家待通過我局現場檢查驗收后再向市局申報辦理延期手續。
二、精心組織，認真安排布置非煤礦山安全專項整治工作
為認真貫徹落實市局文件精神，切實開展非煤礦山專項整治工作，我局及時制定了《縣非煤礦山安全專項整治實施方案》，并于5月18日、11月15日相繼召開了全縣非煤礦山安全專項整治工作會議，傳達了市局關于開展非煤礦山安全專項整治的文件精神，總結了我縣非煤礦山安全工作中存在的困難和問題，闡明了開展安全專項整治的目的和意義，全面安排布置了安全專項整治的各項工作，并針對工作的各個環節提出了具體的要求。會后，我局又及時主動與公安、國土、環保及各鄉鎮等聯系，協調相關部門及鄉鎮全力支持和配合好安全專項整治工作，使安全專項整治的各項工作得以順利開展。
三、狠抓跟蹤督辦，強化現場監管，全力推動專項整治各項工作落到實處
開展安全專項整治，我局主要是采用“三步走”、“兩配合”的方法。
“三步走”的第一步，就是由局長、副局長分別帶隊，深入到全縣130家非煤礦山企業，從持證情況、制度建設、現場管理等各方面逐礦進行全面檢查，除現場立即整改完畢的隱患外，對所有隱患和問題全部予以登記，并下達隱患整改通知書，同時載明具體的整改措施和整改要求。通過全面排查，使我局對全縣非煤礦山現狀做到了胸中有數，工作上有的放失。第二步，由各鄉鎮安監站針對排查出來的隱患“兩配合”的第一配合，就是得到公安部門的大力支持。即對《安全生產許可證》已經到期的企業，公安部門一律停止審批供應火工品，必須由安監部門現場檢查，確認其確實按要求整改的，由我局出具書面文件并限定火工品數量后，公安部門再予以審批。這一配合不僅有效促進了專項整治工作的順利開展，也在很大程度上提高了安監部門的執行力。第二配合，就是取得中介公司的支持配合。因為《安全生產許可證》的延期都必須搞安全評價，因此我局就借換證東風，要求開展安全評價中介公司的工程師至少有一名工程師長期駐守我縣，配合我局現場檢查，并及時提供技術指導，有效地彌補了我局工作人員專業知識不夠的問題。在中介部門工程師的現場指導下，許多長時間以來一直無法根治的隱患得到了治理，在很大程度上改善了我縣非煤礦山企業的安全工作。
四、專項整治工作取得的實效
1、尾礦庫隱患治理取得實效。通過專項整治，我縣僅有的郭家村硫鐵礦尾礦庫已辦理《安全生產許可證》和完善了環評。對查出的隱患已全部整改完畢，并于9月通過了市安監局的驗收。
2、推行“臺階式”工作面進展良好。專項整治以前，我縣非煤礦山企業開采工作面“高邊坡”、“一面墻”，甚至“掏采”等現象較為突出，安全隱患較重。通過治理，這些不安全的'開采方式基本得以杜絕，開采工作面“臺階”已初步形成，開采面坡角放緩，只要堅持把這項工作抓下去，就能完全淘汰不安全的開采方式，能逐步達到“分層剝離、臺階開采”的水平。
3、推行機械化鏟裝作業效果明顯。通過專項整治，我縣65%以上的非煤礦山企業實行了機械化鏟裝作業，改變了以往采用人工裝運石料的方式，不僅有效提高了企業的工作效率和經濟效益，也更好地改善了安全生產作業環境。
4、中深孔爆破技術的推行開始起步。專項行動以前，企業受投資壓力、技術力量及銷售市場等因素的影響，均不愿意實施中深孔爆破。開展專項行動后，局領導親自帶頭深入企業，通過和為玉算細帳、比安全系數、比經濟效益等方式的交心談心，打消業主顧慮，放心投資。通過深入細致的思想工作和有針對性的現場考察，目前我縣已有兩家企業購買了實施中深孔爆破的設備并開展了中深孔爆破，效益良好，在同行中形成了較好的影響。相信這項先進而安全的技術會逐步在全縣普遍實施。
5、安全管理檔案建立趨于完善。今年，縣政府為我局改善了辦公條件，使我局有了地方設立專柜。為此，我局嚴格按市局《方案》要求，逐礦建立安全管理檔案，基本實現“一企一檔”。今后的工作中，我們將努力完善建檔工作，讓檔案發揮最大的管理作用。
五、存在的問題及下步工作打算
通過幾個月的專項整治，我們在取得一些成績和經驗的同時，也還存在著很多的困難和問題。一是開展專項整治中，充分暴露出我縣監管力量嚴重不足的問題。
專項整治報告17
按照《關于XX農商行開展20xx年“五項專項整治”的方案》文件要求，辦公室重點對20xx年10月1日以來內部食堂、培訓中心公款消費情況進行了自查自糾。現將自查情況報告如下：
一、高度重視，認真學習
7月22日，召開“五項專項整治”動員會后，辦公室立即組織員工以及所有后勤人員對文件精神進行傳達學習，對內部食堂公款消費相關規定予以規范和重申，并對自查自糾工作進行了具體安排，進一步提高辦公室人員的思想認識，增強責任感和緊迫感。
二、找準問題，開展自查
我行內部食堂分機關食堂和農區網點食堂，均不對外營業。機關食堂的職能是為機關人員、城區網點人員提供工作餐，以及負責公務接待配餐（包括行內會議參會人員就餐、上級行社來訪人員就餐、監管部門檢查人員就餐以及其他公務活動配餐）；農區網點食堂的職能是為農區網點員工提供工作餐以及縣行機關部室來訪人員就餐。為確保“內部食堂、培訓中心違規公款消費問題專項整治”工作有效開展，辦公室結合工作實際，逐項對照檢查，認真開展自查，基本情況如下：
1.嚴格食堂就餐管理。我行內部食堂堅持雙人采購食品，定額標準配餐，工作餐以時蔬家常菜為主，未提供超標準的菜肴和高檔香煙酒水。經自查，20xx年至今，均未收取職工就餐費。期間因工作需要有接待對象時，由辦公室根據人數出具配餐單，分管領導簽字確認后安排工作餐。接待對象在10人以內時，陪餐人數未超過3人；超過10人時，陪餐人數未超過接待對象人數的三分之一。
2.嚴格公務宴請管理。我行制定了公務接待管理制度，所有公務接待由辦公室統籌管理，實行對口接待和事前審批制度，嚴格執行先審批后接待的程序。公務接待基本沒有安排宴請，但我行要維護與中小微企業、系統大戶、黃金客戶等的友好往來關系，確實有公務宴請需要，但宴請標準均由主要領導審批，報辦公室安排，且均能嚴格按照宴請費用開支和陪餐人數標準執行。公務活動結束后，我行要求接待部門如實填寫了包括接待對象單位、姓名、職務以及活動項目、時間、場所、費用等內容的接待清單，并由相關負責人審簽。
3.嚴格工作日就餐管理。我行注重工作人員的教育管理，嚴格執行《機關食堂管理制度》，認真落實禁止工作日午餐飲酒的規定，未飲用各種酒類或含有酒精的飲品，商務接待等特殊活動除外。
4.嚴格公務用車管理。我行公務車輛實行專人駕駛，辦公室統一調配的原則。未出現非公務擅自調用車輛的現象。
5.嚴格培訓中心管理。我行XXX培訓中心已于20xx年停用，因此不存在利用培訓中心違規公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規發放錢物等問題。
三、存在的'問題和不足
我行在內部食堂、培訓中心公款消費方面未出現大的問題，但與紀委的要求，與上級行社領導的期望還存在一定的差距，經過認真自查，主要表現在：
一是厲行節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待加強；
二是落實厲行節約反對奢侈浪費的細節管理有待加強；
三是職工就餐費方面有待進一步規范；四是在同城吃請方面要盡量壓縮，減少費用開支。
四、下一步打算
在今后的工作中，辦公室將按照省紀委以及上級行社要求，強化工作措施，落實工作責任。
一是加強教育管理。通過宣傳教育引導，提升干部職工厲行節約反對奢侈浪費的思想認識，形成勤政廉政、艱苦奮斗的工作作風。
二是完善各項制度。進一步完善財務管理制度，加強公務接待和公務用車管理，規范審批審批程序。
三是抓好貫徹落實。在工作中，嚴格按照黨中央、省紀委和上級行社相關規定，從細節上貫徹落實，勤儉節約，精細管理。
XX農商行辦公室
20xx年7月22日
專項整治報告18
按照xx財發【20xx】x號文件和20xx年x月x日扶貧資金專項清理工作會議要求，我鎮認真開展了扶貧資金專項清理工作，現將自查情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
根據相關要求，我鎮及時召開了扶貧資金專項清理工作會議，研究布置了我鎮專項清理工作，組建了清理工作小組，由鎮長羅健勇同志任組長，副鎮長鄭恩昌同志任副組長，相關科室為成員具體負責涉農資金專項清理工作。
二、政策執行、項目推進和資金管理情況
我鎮認真執行扶貧資金政策，強化了公開公示工作，嚴格按照項目和范圍使用資金;
根據xx農村扶貧開發領導小組辦公室(x扶貧辦[20xx]x號)《關于認真做好20xx年市級財政扶貧專項資金項目申報工作》文件精神，我鎮xx被列入xx市20xx—20xx年貧困村并啟動幫扶。為充分發揮農村扶貧開發項目資金的使用效益，認真選準、選好xx20xx年農村扶貧開發項目，該村于20xx年x月x日在村委會召開了村民議事會議，共有xx議事會成員xx人參會。在廣泛聽取該村干部、群眾意見的基礎上，議事會決定：利用20xx年市級財政扶貧村專項資金對村3、4組的道路路面進行鋪設、垮塌處進行漿砌保坎，以方便村民出行和車輛通行，也為下一步農業產業化發展奠定基礎。
嚴格按照扶貧資金管理辦法使用資金，無截留、擠占、挪用資金問題，無滯留和資金使用率低等問題;沒有多頭申報、虛假冒領、套取資金的'問題
三、具體工作做法
1、梳理扶貧專項資金：扶貧資金共x萬元(財政已支付x萬元)，涉及xx3、4組的道路路面鋪設，垮塌處漿砌保坎項目，長約x公里，寬4米。該項目工程現已全面完工。待市上驗收合格后，劃撥余下x萬元扶貧資金。
2、對照項目進行檢查：工作小組按照實施的項目到村組進行檢查：一是查看公示公開和檔案管理情況，二是查看項目實施進度情況，三是查看項目后期管理情況。
四、下一步工作
通過自查，我鎮扶貧專項資金嚴格按照相關專項資金管理辦法進行管理，無違規使用扶貧資金。在今后的工作中，繼續完善管理制度，強化公示和公開工作，以保障扶貧資金效益的最大發揮。
專項整治報告19
安全第一，是我校工作重中之重，為進一步貫徹安全第一，預防為主的教育方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實上級《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照文件要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動。現將有關的檢查結果匯報如下：
一、創建安全自查領導小組：
組 長：xx
成 員：xx及各班班主任
二、確定我校安全工作的總體目標
1、從嚴管理，落實責任。
2、預防為主，突出重點。
3、加大安全教育力度和宣傳力度，提高安全意識和防范能力。
4、通過開展安全文明活動，建立安全校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。
三、明確我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層簽訂責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。
3、制定安全事故應急預案，認真開展應急演練，提高師生應對事故的能力。
4、請相關機構人員到校進行安全教育講座，增強師生的安全意識。
5、利用主題班會、升旗儀式開展安全知識演講，利用看安全教育片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育
四、制定我校安全管理的主要工作
1、建立組織、健全制度
我校十分重視安全文明校園創建工作，形成了校領導總攬全局、統一協調，各教師參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;嚴格落實值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍
我校積極開展安全文明校園創建活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展文明行為習慣的養成教育;運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。
3、加強與村委會聯系溝通，學校經常會同村委、派出所等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。每學期初對新生的預防接種證進行核查統計，對于需要補種的人員及時通知相關部門，進一步做好學生的健康檢查工作。在社會各界的`共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全
學校在創建工作中要堅持預防為主，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
五、 具體責任情況
1、由專人對校舍安全進行檢查。檢查門窗、玻璃等設備設施是否堅固，并加強管理，并對學校的用電進行安全管理。
2、由校長組織，加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、少先隊負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。
5、制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故的隱患。
6、校委會聯合村委對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。
7、各教師協同校長對學校的各個重點進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、雷擊、觸電、溺水、火災等重大治安災害事故;治安安全穩定，校內規劃合理，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力。
專項整治報告20
為認真貫徹落實區供銷聯社關于開展消防安全通道專項整治工作的通知精神，我社在排査整治中堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心，在我社轄區范圍內開展了消防隱患排查與整改工作，為打造平安x村供銷打下了扎實的基礎。
一、健全領導機制，加強防患意識。
我社成立了火災隱患排查整治工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，其他各承租戶負責人為領導小組成員。同時要求各承租戶領導要親自抓落實，層層負責、人人有責。全社廣大員工齊抓共管，共同營造安全、穩定、文明、健康、和諧的供銷環境。
二、嚴格排查要求，認真排查隱患。
1、把供銷社消防安全問題放在突出位置。按照公安、消防部門的要求，嚴格我社防火安全管理，開展消防安全專項整治工作，整治期間，我社全面開展了消防安全大檢查，對消防安全重點部位如：飯店、超市等人員密集場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源進行了全面的.檢查，對查出的隱患迅速進行了整改。做到了排患務盡、不留死角。發現不安全苗頭和現象迅速整改。
2、我社組織各承租戶人員進行消防演練兩次。
三、認真落實隱患整改工作
通過建立消防安全隱患排查整治長效工作機制，經常不斷地組織各承租戶開展消防安全檢查，對發現的問題和存在的薄弱環節，及時按有關要求加以整改。同時要保證整改工作做到責任、措施、經費和時間四個落實，不留死角。在整改工作和預防工作很好地結合起來，以改促防。樹立正確的發展觀和創新意識，對易于引發事故的環節給予定期檢查，發現隱患要及時處理，進行整改。
我們將把供銷社消防安全工作放在突出位置，加強管理和防范，充分認識消防安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認真總結經驗，加強我社治安、消防、安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起我社消防安全工作的長效機制，預防和杜絕各類事故的發生。我社消防安全工作，取得了一些可喜成績，但我們仍會按照上級領導的要求，結合日益變化的客觀形勢繼續努力做好供銷社消防安全工作。
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