1.
請講一些關(guān)于你自己的事情。
2.
談?wù)勀阕约喊桑四愫啔v里寫的那些。
3.
你為什么想來這兒工作?
4.
除了你申請的職位，你還想要什么?
5.
你的期望薪酬是多少?
6.
你可以給這個(gè)工作帶來一些其它應(yīng)聘者不能夠提供的技能或想法嗎?
7.
在你過去的工作中，你如何完成那些你沒有能力完成的工作?
8.
你從雇員、顧客或其他人那里了解到我們公司多少?
9.
為什么我應(yīng)該聘用你?
10.
在你的職業(yè)生涯里，是什么促使你來到這里?
11.
為什么你準(zhǔn)備辭去你現(xiàn)在的工作?
12.
你做這種工作的動力是什么?
13.
對于這個(gè)工作你最不感興趣的是什么?
14.
對于這個(gè)工作，你最感興趣的是什么?
15.
對我們的公司和公司的聲譽(yù)你有什么印象?
16.
我們有很多申請人面試這個(gè)職位。為什么我們應(yīng)該更關(guān)注你呢?
17.
請向我證明你的興趣是真實(shí)的。
18.
在過去的幾年中你的職業(yè)動力是如何變的呢?
二、
發(fā)現(xiàn)勤奮和職業(yè)精神
1.
請說明一下你遇到的最艱難的工作或者個(gè)人經(jīng)歷。
2.
請舉例說明你是如何克服困難完成某個(gè)項(xiàng)目的。
3.
請舉出一個(gè)你作出決定的例子。
4.
請描述一次你處理困難的或者不受歡迎的任務(wù)經(jīng)歷。
5.
你現(xiàn)在的老板會把你描述為那種比別人走得更遠(yuǎn)的人嗎?
6.
請舉出一個(gè)你沒有滿足對方期望的例子。
7.
你怎樣處理別人對你工作的批評?
8.
人們總是傾向于觀念導(dǎo)向或者任務(wù)導(dǎo)向的。你如何描述你自己。
9.
你的同事如何評價(jià)你對細(xì)節(jié)的關(guān)注?
10.
你怎樣管理一周的工作時(shí)間并且制定現(xiàn)實(shí)的期限?
11.
請告訴我一個(gè)你不得不延期完工的例子。
12.
你曾經(jīng)努力改進(jìn)哪些個(gè)人技能或者工作習(xí)慣?
13.
你如何應(yīng)對日常工作中的壓力?
14.
當(dāng)事情沒有按照計(jì)劃進(jìn)行的時(shí)候你將怎樣重新部署?
15.
在你現(xiàn)在的工作中，你是怎樣區(qū)分優(yōu)先次序或者調(diào)整你的工作量的?
16.
什么情況曾經(jīng)考驗(yàn)過你的交際能力?
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