人事任命通知模板（精選14篇）

　　在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的人事任命通知模板，希望能夠幫助到大家。

　　人事任命通知 篇1

各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命楊麗敏為財務部經理，對公司董事會及總經理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命侯麗娜為行政人事部經理，對分管總經理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇2

全體員工：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　一、任命某某同志為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

　　二、任命某某同志為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務；

　　三、任命某某同志為人事部總經理，主持人事部的.日常工作；

　　四、任命某某同志為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　經股東選舉決定，現任命_________為___________有限公司的執行董事、經理，任命_______________為公司監事。(不設董事會的小規模公司用)。

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇3

全體員工：

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布，具體任命如下：

　　任命某某同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

　　特此通告

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇4

公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以xx、xx新的人事任命，現予以公布：

　　任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇5

全體員工：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：

　　xxxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告!

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇6

全體員工：

　　根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！

　　茲現任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。

　　以上現任命書自20年xx月xx日日起即開始執行。

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知 篇7

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　現任命xxx女士為總經理助理，免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

　　現任命xxx先生為xxx分公司總經理，免去xxx先生xxxx部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　人事任命通知 篇8

公司各部門：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：

　　1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責

　　2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作

　　3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

　　特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知 篇9

公司各部門：

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的.精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　人事任命通知 篇10

全體員工：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。

　　任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的`義務。

　　任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

　　任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇11

公司各科室：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，20____年____月____日經公司股東會議決議，決定對以下同志進行新的人事任免，現予以公布：

　　任命：

　　______為公司財務科科長，主持公司財務部門的日常工作，履行工作職責。

　　______為公司統計科科長，主持公司統計部門的`日常工作，履行工作職責。

　　免去：

　　______財務科長職務。

　　______統計科長職務。

　　特此通知

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇12

全體員工：

　　經公司決議，現任命xxx（國度級監理工程師注冊證號：xx）（北京市總監任職資歷證證號：xxxx）同道為我公司項目總監理工程師，在該項工程中施行總監理工程師職責。

　　特此任命。

　　聘用企業稱號：xxx（公章）

　　法定代表人：xx（簽字）

　　簽發工夫：xxx

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇13

全體員工：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王愛國為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命邵魯峰為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命李玉華為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

人事部：

日期：

　　人事任命通知 篇14

全體員工：

　　根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：

　　一、任命志為司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。

　　二、任命志為司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。

　　以上任命自發布之日起即開始執行。

　　特此通知。

人事部：

日期：

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