公司人事任命通知（通用11篇）

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的公司人事任命通知（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司人事任命通知 篇1

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告。

　　xx有限公司

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇2

公司各部室：

　　為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：

　　聘任 同志為總經理助理，協助財務總監 同志負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；

　　任命 同志為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；

　　任命 同志為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；

　　任命 同志為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；

　　特此通知。

　　xx公司

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇3

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：

　　任命XX為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

　　任命XX為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命XX為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自 年 月 日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇4

　　根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有 合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　原 部門區域經理 ，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

　　任命 為營業部門副經理，負責營業廳的 接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

　　原城區營業廳店長 ，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

　　以上任命自 年 月 日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　　xx集團有限公司

　　年 月 日

　　公司人事任命通知 篇5

根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：

　　任命 同志為 有限公司總經理，負責 有限公司全面工作。

　　任命 同志為 有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓 生產技術工作。

　　任命 志為 有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓 生產管理工作。

　　以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。

　　特此通知！

　　xx集團有限公司

　　年 月 日

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