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公司內部培訓通知

時間:2021-02-22 11:47:35 通知 我要投稿

關于公司內部培訓通知

  培訓是基于認知心理學理論可知,職場正確認知(內部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。以下是CN人才網小編整理的公司內部培訓通知范文,歡迎閱讀參考!

關于公司內部培訓通知

  公司內部培訓通知范文一

  各管理處、企事業單位:

  經研究,決定召開全鎮消防安全培訓會,會期半天。現將有關事項通知如下:

  一、會議時間:20xx年**月**日(星期三)上午8:30;

  二、會議地點:鎮政府食堂三樓會議室;

  三、會議內容:消防安全、安全生產檢查要點;

  四、參加對象:500萬元以上企業安全員(由經濟發展局各企業聯系組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社區)聯村干部、大學生村官、各行政村(社區)安全員(由各聯村干部負責通知);

  五、要求:會議重要,與會人員務必帶上紙筆準時參加,并做好筆記。鎮安監站咨詢電話:********。

  xxx有限公司辦公室

  二Oxx年二月二十日

  公司內部培訓通知范文二

  公司各室:

  為進一步提升公司員工的業務水平和專業技術能力,增強企業競爭力,經公司領導研究決定,于下周開始進行系統的內部專業技能培訓,現將培訓有關事宜通知如下:

  一、 培訓目的

  通過各室技術骨干對公司員工的`試驗技能、業務知識等相關方面進行培訓,使參加培訓人員各方面素質得到全面的提高,以保證各項工作順利進行。

  二、培訓安排

  培訓內容、時間、地點等詳見附表。

  三、培訓要求

  1、各部門做好工作安排,保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。

  2、嚴格執行員工培訓管理程序,出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。

  3、授課人員需認真準備教案。授課完畢,教案交予辦公室存檔。

  4、參訓人員帶好筆記本,做好記錄。不能按時上課,要提前向所屬領導請假。

  四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知

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  二Oxx年二月二十日

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