2016年企業年終獎金發放通知
企業年終獎金發放通知范文
全體部門：
又到了一年收獲的時候，感謝大家一年來努力辛勤地工作和付出，為了讓員工安心工作，現把公司年終獎發放時間提前告之大家，具體如下：
1、堅守在工作崗位，工作到20xx年xx月xx號的員工年終獎金全額發放;
2、提前請假回家的員工，年終獎金將在年后上班第三天(xx月xx日)全額發放;
3、請假人員：已請假人員在xx月xx日仍未到崗，則暫停發放年終獎金;
4、離職人員：在20xx年xx月xx日之前離職或在20xx年xx月xx日之前已申請離職的員工不享受年終獎;
請部門主管負責通知到本部門沒有電子信箱的員工。
特此告之。
行政人事部
二〇xx年xx月xx日
關于年終獎要納稅須知
1、年終獎要納稅，什么鬼?
年終獎不僅要納稅，有的人還要交很高的稅。其實，國家對于年終獎納稅這一項，已“法外開恩”很多。要知道我們平時領月薪時繳納個稅都是直接對應稅率計算，而年終獎則是將一次性獎金收入分攤至12個月計算稅率，這樣也就避免了一次性發放對應的稅率過高的問題。不過需要注意的.是，這個稅率優惠，一年里只能用一次，多次發放，也只按一次計算。
2、年終獎扣稅，怎么計算?
根據國稅局2005年發布的《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規定，年終獎金應繳稅計算標準為：全年一次性獎金應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，其中適用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數。具體如下：
比如月收入5000元，年終獎收入10000元(即14薪，年底多發兩個月工資)，那么年終獎所應繳納稅費為：10000*3%-0=300元(年終獎1萬元分攤到12個月，不足1500，故按最低稅率3%計算，同時速算扣除數為0元)。
3、年終獎六大盲區，千萬別要那“一塊錢”
所謂年終獎盲區，指的是某些年終獎區間，可能因為多拿一塊錢，而最后多繳幾千塊的稅，比如18001比18000元要多納稅1154.1元;54001元比54000元要多納稅4950.2元;108001元比108000元要多納稅4950.25元;420001元比420000元要多納稅19250.3元;660001元比660000元要多納稅30250.35元;960001元比960000元要多納稅88000.45元。所以說，年終獎雖是越多越好，但是有些“一塊錢”拿了不如不要。年終獎盲區具體區間即臨界值，參考下圖：
【2016年企業年終獎金發放通知】相關文章：
工資延期發放通知書范文10-28
中秋節福利發放通知范文10-15
企業放假通知范文11-06
求職創業補貼發放管理工作通知03-29
喝果汁測出你的的年終獎金02-11
企業會議通知范文格式08-05
關于調整失業保險金發放標準的通知08-07
企業員工辭退通知書12-21
企業檔案管理的通知12-21
企業座談會會議通知10-26