- 相關推薦
國企錄用通知書范文（精選9篇）
在現在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的國企錄用通知書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國企錄用通知書 1
Dear____：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司______部崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMB____萬元，由以下三個部分構成：
1、月固定工資：___萬元/月
2、年度服務獎金：__年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、績效獎金：您目標年度總現金收入的__%作為年度績效獎金標準(相當于___倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在__月__日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您___萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額______萬元的人身意外傷害保險和最高保額______萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助___元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿___年后，每年可享受___天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受___天的'帶薪假期;當您入職滿___年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿___年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。______公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。
3、報到時間：___年__月__日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學歷證書原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書
e)寸相片張
f)個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉___人力資源部聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致
敬禮！
____股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
______年10月19日
國企錄用通知書 2
尊敬的______：
您好!
您已經通過我公司錄用考核，被我公司___部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)___元。試用期______月。自聘用之日起簽訂___年期勞動合同，繳納五險一金。
請于___年______月______日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
__________公司
____年__月__日
國企錄用通知書 3
尊敬的______：
經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們___ ___崗位合適的`人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：崗位名稱：___部門：___ ___報到日期：______年___月___日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：
�、倩竟べY：人民幣______/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：
①基本工資：人民幣______/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資_________(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
�、俟緦磭壹暗胤揭幎槟U納社會保險;
�、陲堁a：8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
備注：該錄用通知書應在_____年___月__日前內簽回有效。
人力資源部：_________
聯系人：__________
電話：___________
國企錄用通知書 4
尊敬的_________先生：
鑒于您在面試中的`優異表現，______公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院(校醫院及以上級別醫院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告(蓋公章)。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業協議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業協議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協議書的基礎上約定以下條款：
(1)本協議不因考研、公務員等原因而自動解除;
(2)協議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(__元)。
收件地址：__________有限公司人力資源部
郵政編碼：__________
收件人：_________
聯系電話：__________
三、其它說明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業協議期間，如有不清楚事項，請致電______有限公司人力資源部_________.
______有限公司
_____年___月___日
國企錄用通知書 5
______先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合____________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的`原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——____________醫院出具);
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間：20______年______月______日10：00時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區____________大廈____________公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
____________有限公司人力資源部
20______年______月___日
國企錄用通知書 6
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應聘，經過公司人力資源部和業務部門領導的認真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
一、工作內容與用工形式說明：
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的.首次合同期限為_____年，其中根據公司規定，您的試用期將為_____月，試用期內將進行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎金：根據效益等情況發放。
期權：根據公司制度，您將享有/不享有期權。
社保：五險一金。
二、報到所需材料
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學歷、學位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務的上一家公司出具的離職證明(應屆畢業生無需提供)
請您務必攜帶上述材料按規定時間至公司報到并簽訂勞動合同。
報到時間為：_________年_____月_____日_____時。
三、錄用通知書的效力
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(電子郵件或書面回復)，或未按要求報到，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動合同中予以進一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯系。
人力資源部聯系人：____________
聯系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
國企錄用通知書 7
尊敬的____先生/女士：
您好！
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門____崗位，請于____年__月__日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為____年的勞動合同和保密協議，試用期為__月；
二、您試用期工資為稅前__元/月，轉正后工資為稅前__元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續，聯系電話：__；
本通知；
身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件；
戶口本（第一頁，戶主和本人頁）復印件；
流動人口婚育證明（限18至48周歲外埠女性）；
二級以上醫院合格的體檢報告；
接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的'逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入____公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！
____有限公司
人力資源部
__年__月__日
國企錄用通知書 8
先生/小姐：
祝賀您通過本公司的面試，歡迎您加入我司。
入職前，請您詳細閱讀以下內容：
一、您的工作部門：_____，職位：_____
二、您的入職日期：_____年_____月_____日。
三、勞動合同：入職后您必須交期所需的'入職證件資料，公司才能與您簽訂勞動合同，建立勞動關系。
四、薪酬福利規定：
(1)您的月工資為稅前人民幣￥_____元/月(大寫：_____)
(2)年度薪酬調整遵從公司的相關政策。
(3)公司將于您試用期過后開始為您購買社會保險和住房公積金。
五、我司將向您的前任雇主對您進行背景調查，最后錄用確認以您提供真實可靠的背景調查資料及提供完整的入職為準，否則公司有權不予錄用以上所填信息均屬實，沒有任何虛假。
六、入職時需向人力資源部提交以下入職資料：
(1)廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、c)、d)、f)、g)證件資料。
(2)非廣州市戶口人員：提交錄用通知書)、b)、c)、d)、e)、f)、g)證件資料。
a)身份證、學歷證書、專業資格及技能證書等證件復印件；
b)流動人口婚育證明；
c)三張小一寸彩色近照；
d)與最近一位雇主的解除勞動關系證明；
e)廣州市居住證；
f)相關薪資證明資料；
g)本人在廣州市農業銀行開立的個人儲蓄賬戶存折或銀行卡的復印件；
七、工資福利為您個人及公司機密信息，請勿與他人分享或探查他人的工資福利。
八、如有疑問，請直接咨詢人力資源部陳小姐：
______
______年__月__日
國企錄用通知書 9
尊敬的____女士：
我們非常榮幸的通知您，經過綜合評估和慎重考慮，____公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關聘用條款,希望您同意并接受。
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1、約定職位：
2、報到時間：20____年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為______試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為______
6、績效獎金：3個月標準工資(績效獎金根據本公司經營狀況及個人工作績效按比例發放)，績優員工可獲得高于3個月標準工資的獎金。
7、社會保險：根據中國的相關勞動法規，本公司將為您辦理國家規定的社會保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的.制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動法相關規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學位證、畢業證復印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯系。
______
______年__月__日
【國企錄用通知書】相關文章：
錄用通知書05-16
員工錄用通知書08-09
面試錄用通知書11-28
單位錄用通知書02-13
錄用通知書模板11-22
工作錄用通知書11-25
有關錄用的通知書12-28
公司錄用通知書07-31
員工錄用通知書05-23