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遼寧16年養老金上調通知

時間:2021-06-17 17:51:24 通知 我要投稿

遼寧16年養老金上調通知

  2015-2020年養老金行業市場競爭力調查及投資前景預測報告顯示,由于2016年的調整新增了0.5%這一比例,增加金額將出現分、角零頭。沈陽市社會養老和工傷保險管理局養老金撥付處處長金薇表示,今年養老金調整部分全部“見分進元”。也就是說,計算完應漲129.01元的,系統都會自動進為130元整。

遼寧16年養老金上調通知

  養老金調整后有零頭怎么算?“見分進元”

  本次養老金調整中提到,“退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。”計算后,多數人這一部分增長都會出現角和分的單位。

  例如某人統籌項目內基本養老金為1985元,這一項應增長9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據“見分進元”原則,所有分和角都會在系統中自動進為元,所以可進為10元。

  養老金有統籌外項目嗎?絕大多數人沒有

  2016年的養老金調整新增了統籌項目內基本養老金為基數乘以0.5%的部分。養老金統籌項目內該如何理解?

  發放養老金都從統籌基金中支出,有一些特殊人群補貼項目的資金來自統籌基金之外,與統籌部分的基本養老金一起發放。本次增加0.5%的部分,不包括這類特殊津貼。絕多大數人是沒有特殊津貼的。所以在計算這一項時,可以以2015年12月份領到手的養老金為基數,乘以0.5%計算,如果當月養老金中含有以往補發的部分需要扣除。

  3月22日,遼寧省人力資源和社會保障廳下發了“關于調整企業退休人員基本養老金”的通知。今年,遼寧省企業退休人員將迎來第十次基本養老金調整,增幅在10%左右。此次增加的基本養老金將從1月1日起開始兌現。省人社廳表示,本次調整的企業退休人員基本養老金,將在4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。

  今年,遼寧省企業退休人員迎來了第十次基本養老金上調。與以往一樣,此次基本養老金調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的原則。普遍調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵機制,體現了社會公平和待遇平衡原則,使不同時期退休人員待遇水平保持合理差距。同時,對高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員等群體再適當提高調整水平。

  調整基本養老金的人員范圍

  12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險【1983】3號文件規定范圍內的建國前參軍的.退休老工人),從1月1日起調整基本養老金。

  調整辦法和標準

  (一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。

  (二)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標準增加基本養老金:

  1.符合勞人險【1983】3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

  2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

  3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

  4.1954年1月1日后參加工作、2008年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加100元。

  5.2009年1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加95元。退職人員每人每月增加80元。

  6.1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加25元。退職人員每人每月增加20元。

  (三)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標準增加基本養老金:

  1.符合原人事部、財政部《關于印發《完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案》的通知》(國人部發【2006】61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員,每人每月再增加5元。

  2.12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的人員,每人每月再增加51350元。

  (四)企業退休軍轉干部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統籌項目內養老金總額低于省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

  “五七家屬工”養老金的調整

  (一)“五七家屬工”每人每月增加養老金65元。

  (二)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標準增加養老金:12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加25元;年滿80周歲(含80周歲)以上的,每人每月再增加50元。

  舉例:李女士是沈陽市一家企業的退休職工,1980年參加工作,2010年退休,工齡一共30年。沈陽調整企業退休人員養老金后,她每月的養老金是1770元。

  按照此次調整養老金的辦法計算,李女士此次每月增加的養老金額度是:

  2×30+1×(30-15)+95=170元。

  那么調整后,李女士的月養老金將達到:1770+170=1940元。

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